İŞKUR'dan kadın atılımı
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), 2015 yılının sonuna kadar işe yerleştirdiklerinin yüzde 35'inin kadınlar arasından olmasını hedefliyor.
Kurum, bu hedef için toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımına ilişkin
bilinç oluşturacak çalışmalarla kadının iş gücüne katılımına ve istihdamına
yönelik çalışmalara öncelik verecek.
AA muhabirinin İŞKUR'un ''2011-2015 Stratejik Plan''ından derlediği
bilgilere göre kurum, söz konusu yıllar arasındaki stratejik amaçlarını
belirledi.
Buna göre, iş gücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda istihdam
hizmetlerini çeşitlendirecek ve işe yerleştirmede aktif rol oynayacak kurum, iş
gücünün istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik olarak da aktif iş gücü
programları geliştirecek. Kurum, programları yaygınlaştırmanın yanı sıra,
etkinliğini de artıracak.
İş gücü piyasasını etkin bir şekilde izleyip değerlendirecek kurum, güçlü
de bir kurumsal yapı oluşturacak.
Stratejik hedeflerini de belirleyen İŞKUR, özel sektörden alınan açık
işlerin sayısını her yıl, bir önceki yıla göre yüzde 25 oranında artıracak.
Kurum, bu alanda işe yerleştirilenlerin sayısını da her yıl, bir önceki yıla göre
yüzde 30 artırmayı hedefliyor.
Planda dikkati çeken hedeflerden biri de 2015 yılı sonuna kadar Kurum
tarafından işe yerleştirilenlerin yüzde 35'inin kadınlardan oluşmasını sağlama
hedefi... İŞKUR, bu hedef için toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımına ilişkin
bilinç oluşturacak çalışmalarla kadının iş gücüne katılımına ve istihdamına
yönelik çalışmalara öncelik verecek.
-400 bin işsiz, aktif iş gücü programlarından yararlandırılacak-
Her yıl, büyükşehir belediyesi olan illerde istihdam fuarı, diğer illerde
ise istihdam fuarı ya da kariyer günleri düzenlemek isteyen kurumun hedefleri
arasında her yıl, 6 aydan uzun süredir kuruma kayıtlı 150 bin işsize iş
danışmanlığı hizmeti vermek de yer alıyor.
İş gücü yetiştirme programlarını başarıyla tamamlayan işsizlerin
tamamının iş danışmanlığı hizmetinden yararlanmasını sağlamak yönünde de önemli
çalışmalar yapmaya hazırlanan İŞKUR, 2015 yılına kadar istihdam garantili olmayan
iş gücü yetiştirme kurslarını başarı ile bitirenlerin işe yerleştirme oranını
yüzde 40'a çıkarmayı planlıyor.
Öncelikli olarak mesleği olmayanlardan olmak üzere kuruma kayıtlı 400 bin
işsizi aktif iş gücü programlarından yararlandıracak kurum, 2011 yılından
itibaren İŞKUR'a yeni kayıt yaptıran mesleksiz tüm iş arayanlara mesleğe
yönlendirme hizmeti sunacak. Plana göre, 2015 yılı sonuna kadar 25 bin kişi de
girişimcilik eğitimi programlarından yararlandırılacak.
-İşsizlik ödeneğinin süresi 5 aya düşecek-
İŞKUR, 2015 yılı sonuna kadar en az yarısı Kuruma kayıtlı 18-29 yaş arası
işsizlerden olmak üzere 400 bin işsizi de staj programlarından yararlandırmak
için çalışmalarını yürütüyor. Planda, kurum hizmetlerinde çalışan sayısının,
sözleşmeli ve hizmet alımı yoluyla istihdam edilenler dahil 2011 yılında 5 bine,
2013 yılında 7 bin 500'e ve 2015 yılında 10 bine çıkarılması düşünülüyor.
Planda, işsizleri üzecek hedefler de yer alıyor. İŞKUR, işsizlik
ödeneğini alan işsizlerin, şu an itibariyle prim ödeme süresine bağlı olarak 180,
240 ve 300 gün olan ödenek alma süresini, 2015 yılı sonuna kadar ortalama 5 aya
düşürmeyi hedefliyor.
AA
http://www.aksam.com.tr/iskurdan-kadin-atilimi--77637h.html