1 Mart 2011 tarihinden itibaren özel sektör işverenlerince işe alınacak vefiilen çalıştırılacak; işe alındıkları tarihten önceki altı aya ilişkin SGK’yaverilen prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olan, aynıdöneme ilişkin işe alındıkları işyerinden bildirilen prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısının ortalamasınailave olan ve maddede belirtilen diğer koşulları da sağlamaları kaydıylateşvikten yaralandırılmaktadır.
İlave istihdam teşvikinde öngörülen sigorta primi işveren hissesi desteğindenyararlanılabilmesi için sigortalıların 18 yaşından büyük olması gerekmektedir.
1/3/2011 ila 31/12/2015 tarihleri arasında işe alınan sigortalılardan dolayı budestekten yararlanılabilmesi için, sigortalının işe alındığı tarihten öncekialtı aylık dönemde, gerek işe alındığı işyerinden, gerekse farklı birişyerinden SGK’ya verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmamasıgerekmektedir. Bakanlar Kurulu, bu maddenin uygulanma süresini 2015 yılındanitibaren beş yıla kadar uzatmaya yetkili kılınmıştır.
Teşvikten yararlanma süresi
İlave istihdam teşvikinde öngörülen sigorta primi işveren hissesi desteğinden1/3/2011 ila 31/12/2015 tarihleri arasında işe alınan 18 yaşından büyük ve 29yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadın sigortalılardan, işe giriştarihi itibariyle;
- Mesleki yeterlilik belgesi sahibi olup belgede belirtilen meslek ya daalanlarda işe alınan ve/veya çalıştırılan, ancak Türkiye İş Kurumu’na kayıtlıişsiz olmayanlardan dolayı, 48 ay süreyle,
- Mesleki yeterlilik belgesi sahibi olup belgede belirtilen meslek ya daalanlarda işe alınan ve/veya çalıştırılan ve ayrıca Türkiye İş Kurumu’nakayıtlı işsiz olanlardan dolayı, 54 ay süreyle,
- Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi ya da Türkiye İşKurumu’nca düzenlenen işgücü yetiştirme kursunu bitirip belgede belirtilenmeslek ya da alanlarda işe alınan ve/veya çalıştırılan, ancak Türkiye İşKurumu’na kayıtlı işsiz olmayanlardan dolayı, 36 ay süreyle,
- Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi ya da Türkiye İşKurumu’nca düzenlenen işgücü yetiştirme kursunu bitirip mesleği ile ilgilialanda çalıştırılan ve Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olanlardan dolayı, 42ay süreyle,
- Mesleki yeterlilik belgesi sahibi olmayan, mesleki ve teknik eğitim verenorta veya yüksek öğretimi ya da Türkiye İş Kurumu’nca düzenlenen işgücüyetiştirme kursunu bitirmeyen ve Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz deolmayanlardan dolayı, 24 ay süreyle,
- Mesleki yeterlilik belgesi sahibi olmayan, mesleki ve teknik eğitim verenorta veya yüksek öğretimi ya da Türkiye İş Kurumu’nca düzenlenen işgücüyetiştirme kursunu bitirmeyen, ancak Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsizolanlardan dolayı, 30 ay süreyle, yararlanılabilecektir.
29 yaşından büyük erkekler
29 yaşından büyük erkek sigortalılardan, işe giriş tarihi itibariyle;
- Mesleki yeterlik belgesi sahibi veya mesleki ve teknik eğitim veren orta veyayüksek öğretimi ya da Türkiye İş Kurumu’nca düzenlenen işgücü yetiştirmekursunu bitiren ve belgede belirtilen meslek ya da alanlarda işe alınan ve/veyaçalıştırılan, ancak Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olmayanlardan dolayı, 24ay süreyle,
- Mesleki yeterlik belgesi sahibi veya mesleki ve teknik eğitim veren orta veyayüksek öğretimi ya da Türkiye İş Kurumu’nca düzenlenen işgücü yetiştirmekursunu bitiren, mesleği ile ilgili alanda çalıştırılan ve Türkiye İş Kurumu’nakayıtlı işsiz olanlardan dolayı, 30 ay süreyle,
- Mesleki yeterlik belgesi almamış veya mesleki ve teknik eğitim veren ortaveya yüksek öğretimi ya da Türkiye İş Kurumu’nca işgücü yetiştirme kursunubitirmemiş, ancak Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olanlardan dolayı 6 aysüreyle, yararlanılabilecektir.
Kaynak: Star Gazetesi / Resul Kurt
twitter.com/vergivekanunlar
http://vergivekanunlar.blogspot.com/