Birden fazla ev veya oto alıp satana beklenmedik sürpriz
Çok kimsenin farkında olmadığı iki olay var.
Bunlardan birincisi; son beş yıl içinde birden fazla ev veya dükkan ya da arsa alıp satanlarla ilgili..
Diğeri de yıl içinde birden fazla otomobil alıp satanlarla ilgili.
30 Nisan 2012 Pazartesi
YMM ve SMMM’lerin Sabrı Nereye Kadar?
YMM ve SMMM’lerin Sabrı Nereye Kadar?
Herhalde bizden başka herhangi bir ülkede bu kadar çok insanın akıbetini beklediği bir konu bu kadar uzayamaz bu kadar karışamaz.
Emekliliğime ‘ret’ cevabı aldım neler yapmalıyım? / Lütfi Köksal
| Emekliliğime ‘ret’ cevabı aldım neler yapmalıyım? | |||
> K. Dalkılıç / ANKARA Doğum tarihim 05.03.1961 ve Sigorta başlangıcım 01.05.1990, ayrıca 20 ay askerlik borçlanmasını yatırdım. Emeklilik için dilekçe verdim. Fakat “ret” cevabı geldi. Nerede hata yaptım, ne zaman emekli olabilirim? Bazı kimseler emekli olduğumu söylüyor. Ne yapmam lazım? Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim. Çalışmalarınızda başarılar dilerim. | |||
Yarım Uzman Yalnız Aylıktan Etmiyor!
Yarım Uzman Yalnız Aylıktan Etmiyor!
SGK'da nice kendini yetiştirmiş olanlarını tanıyoruz. Geneli itibariyle de böyle olduklarına inanıyoruz. Bunların yanında maalesef yetersiz örnekler de olabiliyor, banko arkasındaki memurlardan kendini yetiştirmemiş olanlar zaman zaman vatandaşa şifahi olarak yanlış cevap verebiliyorlar.
1 Mayıs'ı sahiplenmek /Tahsin Sınav
1 Mayıs'ı sahiplenmek
1 Mayıs, herkesin bayramı artık. Ve sahiplenme yarışının kimseye faydasının olmadığı, ülkemizde 2009 yılındaki yasal düzenlemeyle de tescil edilmiş oldu. Böylece 1 Mayıs günü, Türkiye'de ve hatta dünyada emeğin sömürü ve karamsarlığa karşı başarı ve aydınlık arayışı günü olarak benimseniş bulunuyor.
İsteğe bağlı sigortalılar bu yazıya dikkat! /ALİ ŞERBETÇİ
İsteğe bağlı sigortalılar bu yazıya dikkat!
Bundan yaklaşık 1 yıl önce size nasıl emekli olacağımı sordum ve bana çok güzel yönlendirici bilgiler verdiniz. Fakat, ben sizin "SSK'dan emekli olabilmeniz için 1 Nisan 2012 tarihi gelmeden isteğe bağlı
Bundan yaklaşık 1 yıl önce size nasıl emekli olacağımı sordum ve bana çok güzel yönlendirici bilgiler verdiniz. Fakat, ben sizin "SSK'dan emekli olabilmeniz için 1 Nisan 2012 tarihi gelmeden isteğe bağlı
MERAK'lanıyoruz!/İsmail KÖKBULUT
MERAK'lanıyoruz!
Tüm modern vergi sistemlerinde olduğu gibi ülkemizde de yaklaşık tüm vergiler mükelleflerin beyanı üzerine tarh ve tahakkuk ettirilmekte.
1 MAYIS’a BİR GÜN KALA / Vedat İlki
1 MAYIS’a BİR GÜN KALA
Yarın Türkiye’de genel katılımın yüksek olacağı 1 Mayıs’ı coşku ile tüm çalışan taraflar meydanlarda kutlayacaktır.
Bir grup ise bu kutlamada boynu bükük kalacaktır.
TTK’de öngörülen cezalar / Engin MALAY
TTK’de öngörülen cezalar
Bugüne dek üç bölüm halinde yayınladığımız yeni “TTK’de öngörülen cezalar” konusuna bugün de kaldığımız yerden devam ediyoruz.
Bugüne dek üç bölüm halinde yayınladığımız yeni “TTK’de öngörülen cezalar” konusuna bugün de kaldığımız yerden devam ediyoruz.
Kâr payı avansında bakanı kim yanılttı / Şükrü KIZILOT
Kâr payı avansında bakanı kim yanılttı
GÜMRÜK ve Ticaret Bakanı Sayın Hayati Yazıcı’yı birileri sürekli yanıltıyor.
Kim ya da kimler olduğunu bilmiyorum ama yanılttıkları kesin.
Yeni TTK'da hapis cezası kaldırılıyor!
Yeni TTK'da hapis cezası kaldırılıyor!Hangi suçlara hapis cezası var?
Emekli aylığı bağlanma sürecinde yenilik!
Emekli aylığı bağlanma sürecinde yenilik!.
Memurların emekli aylığı artık gecikmeden bağlanacak
Bireysel emeklilik sisteminde getiriler ve şirket kesintileri
Bireysel emeklilik sisteminde getiriler ve şirket kesintileriSON birkaç haftaki yazılarımda bireysel emeklilik sistemindeki değişiklikleri anlatıyorum.
Kıdem Tazminatı Fonu vergisiyle geliyor
Kıdem Tazminatı Fonu vergisiyle geliyorKıdem Tazminatı Fonu vergisiyle geliyor'Tasarrufu Teşvik', 'Konut Edindirme' ve 'İşsizlik' fonlarından sonra 'Kıdem Tazminatı Fonu' da gün sayıyor.
28 Nisan 2012 Cumartesi
Yeni TTK’de cezalar (2) / Engin MALAY
Yeni TTK’de cezalar (2)
Dünkü yazımızda başladığımız yeni TTK’de öngörülen cezalara bugün de kaldığımız yerden devam ediyoruz.
Dünkü yazımızda başladığımız yeni TTK’de öngörülen cezalara bugün de kaldığımız yerden devam ediyoruz.
İşverenle ilgili eleştiri yapıp işten atılanlar dikkat! / ALİ ŞERBETÇİ
İşverenle ilgili eleştiri yapıp işten atılanlar dikkat!
* İstanbul'da bir şirkette çalışmaktayım. Personel müdürü beni işten çıkarttı. 3 yıllık kıdem tazminatı alma hakkım var. Bu müdürün işten çıkarma nedeni, işyerinde yapılan bir olayla ilgili işvereni yeren mail atmamdır. 'Mesailer yatmazsa işten ayrılalım. Maaşımızda artış yapmazsa birlikte tepkimizi koyalım' diye 'mail'ler. İşveren bunları gerekçe göstererek işten çıkarttı. Yasal haklarım nelerdir? Neler yapabilirim?
* İstanbul'da bir şirkette çalışmaktayım. Personel müdürü beni işten çıkarttı. 3 yıllık kıdem tazminatı alma hakkım var. Bu müdürün işten çıkarma nedeni, işyerinde yapılan bir olayla ilgili işvereni yeren mail atmamdır. 'Mesailer yatmazsa işten ayrılalım. Maaşımızda artış yapmazsa birlikte tepkimizi koyalım' diye 'mail'ler. İşveren bunları gerekçe göstererek işten çıkarttı. Yasal haklarım nelerdir? Neler yapabilirim?
Katma Değer Vergisi’nde tevkifat uygulamasının kuralları/Dr. VEYSİ SEVİĞ
Katma Değer Vergisi’nde tevkifat uygulamasının kuralları
Katma Değer Vergisi Kanunu’nun 9’uncu maddesinin birinci fıkrası uyarınca mükellefin Türkiye içinde ikametgahının, işyerinin, kanuni iş merkezi ve iş merkezinin bulunmaması hallerinde ve gerekli görülen diğer hallerde Maliye Bakanlığı vergi alacağının emniyet altına alınması amacıyla vergiye tabi işlemlere taraf olanları verginin ödenmesinden sorumlu tutma yetkisine sahip bulunmaktadır.
Çalışma hayatı yeni mevzuatlarını bekliyor / Resul KURT
Çalışma hayatı yeni mevzuatlarını bekliyor
Ülkemizin en sık değişen mevzuatının iş hukuku ve sosyal güvenlikle ilgili olduğunu söylesek abartmış olmayız. Neredeyse her ay yeni bir uygulama, yeni bir yasa geliyor. Heyecanla iki yeni yasayı bekliyoruz. İş Sağlığı Ve Güvenliği Yasası İle Toplu İş İlişkileri Yasasını, gazetemiz ekonomi editörlerinden İbrahim Acar İş Ve Çalışma Hayatında Yeni Dönem başlıklı yazı dizisinde ayrıntılarıyla ele aldı.
Ülkemizin en sık değişen mevzuatının iş hukuku ve sosyal güvenlikle ilgili olduğunu söylesek abartmış olmayız. Neredeyse her ay yeni bir uygulama, yeni bir yasa geliyor. Heyecanla iki yeni yasayı bekliyoruz. İş Sağlığı Ve Güvenliği Yasası İle Toplu İş İlişkileri Yasasını, gazetemiz ekonomi editörlerinden İbrahim Acar İş Ve Çalışma Hayatında Yeni Dönem başlıklı yazı dizisinde ayrıntılarıyla ele aldı.
Tatil planlaması ve izin uygulaması /YAŞAR TAŞDEMİR
Tatil planlaması ve izin uygulaması
4857 Sayılı İş Kanunu’na tabi çalışanlar için kimler yıllık izin kullanabilir? Ne kadar çalışmaya ne kadar süre yıllık ücretli izin kullanılır? Yıl içinde kullanılmayan izinler iptal olur mu gibi yıllık izinle ilgili merak edilen hususlara değinmeye çalışacağım.
İş kazalarında işverenin yükümlülülükleri /Necati Çetiner
İş kazalarında işverenin yükümlülülükleri
Son zamanlardada işkazalarının yoğunlaşması üzerine, bu konudan bahsetmek istedim:
Ülkemiz maalesef iş kazalarında Avrupa birincisi, dünya üçüncüsü. Bu durum, iş sağlığı ve güvenliği açısından oldukça düşündürücü olduğu kadar devletimize getirdiği ciddi bir yük de var.
Son zamanlardada işkazalarının yoğunlaşması üzerine, bu konudan bahsetmek istedim:
Ülkemiz maalesef iş kazalarında Avrupa birincisi, dünya üçüncüsü. Bu durum, iş sağlığı ve güvenliği açısından oldukça düşündürücü olduğu kadar devletimize getirdiği ciddi bir yük de var.
Şoförlerin kafası karışık / Sadettin ORHAN
Şoförlerin kafası karışık
Geçtiğimiz salı günü Ankara'da esnaf ve sanatkârlarımızla buluştuk.
Ağırlıklı olarak şoför esnafımızın katıldığı toplantıda gördük ki, geçen yıl Torba Kanun'la getirilen düzenleme konusunda kafalar oldukça karışık. Bu vesileyle konuya tekrar açıklık getirmiş olalım.
Sıfır stopaj Başbakanlık'ta
Sıfır stopaj Başbakanlık'taMaliye Bakanı Mehmet Şimşek, portföylerinin en az yüzde 75'i hisse senetlerinden oluşan fonlardan elde edilen kazançlarda stopajı sıfırlayan Bakanlar Kurulu Kararı taslağının Başbakanlık'a sevk edildiğini söyledi.
İşçinin Yeterliliğinden veya Davranışlarından Kaynaklanan Fesih
İşçinin Yeterliliğinden veya Davranışlarından Kaynaklanan Fesih4857 sayılı İş Kanunu`nun 18. maddesi "Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebebe dayanmak zorundadır".
İş Kanununda Eşi Doğum Yapan Erkek İşçiye İzin Verilmesi Unutulmuş Mu? / Mehmet Ali METİNYURT
İş Kanununda Eşi Doğum Yapan Erkek İşçiye İzin Verilmesi Unutulmuş Mu?Tabi ki, hayır, unutma diye bir şey yok! Hatırlar mısınız burada yayınlanan maktu aylıkla ilgili yazımda şöyle demiştim:“Otuz beş yılı aşkın bir süredir bu işin/çalışma hayatının içindeyim, 25-yıl Müfettişlik yaptım,
Engelli indiriminden emekli olmanın binbir türlü yolu var! / Lütfi Köksal
Engelli indiriminden emekli olmanın binbir türlü yolu var! 01.02.1961 doğumluyum. 21.04.1980 tarihinden geçerli sigorta başlangıcım var. Toplan 3709 gün primim var. Şu anda çalışmıyorum. Kendim ayrıca rahatsızlığım dolayısıyla malulüm. Ne zaman ve nasıl emekli olabilirim? > H. Görgülü
Birden fazla ev veya oto alıp satana beklenmedik sürpriz / Şükrü KIZILOT
Birden fazla ev veya oto alıp satana beklenmedik sürprizÇOK kimsenin farkında olmadığı iki olay var.
27 Nisan 2012 Cuma
2011 Vergilendirme Dönemi Yıllık Gelir Vergisi Beyanları Sonucunda Türkiye Genelinde En Çok Vergi Beyan Eden Mükellefler Açıklandı
| 2011 Vergilendirme Dönemi Yıllık Gelir Vergisi Beyanları Sonucunda Türkiye Genelinde En Çok Vergi Beyan Eden Mükellefler Açıklandı. 27-04-12 12:37 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2011 yılı vergilendirme dönemi Yıllık Gelir Vergisi beyanlarına ilişkin olarak Mart 2012 ayında verilen "Yıllık GelirVergisi Beyannamelerinin" ve "Sadece Gayrimenkul Sermaye İradı Elde Eden Mükelleflerce Verilen Yıllık GelirVergisi Beyannamelerinin" değerlendirilmesi sonucunda Türkiye genelinde en çok vergi beyan eden mükellefler açıklandı. . Konuyla ilgili Maliye Bakanı Sn.Mehmet ŞİMŞEK'in basın açıklamasına ulaşmak için tıklayınız. . Konuyla ilgili basın açıklamasına ulaşmak için tıklayınız. . .
http://www.gib.gov.tr/index.php?id=720&tx_ttnews[tt_news]=2073&tx_ttnews[backPid]=718&cHash=e6c14bae85 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||