Pages

29 Mayıs 2011 Pazar

İşveren işçiyi sürekli girdiçıktı yaparak çalıştırıp kıdem tazminatından kurtulamaz

İşveren işçiyi sürekli girdiçıktı yaparak çalıştırıp kıdem tazminatından kurtulamaz
Soru: Çalıştığım şirket her yıl girdi ve çıktı yapıyor. İleride emekli olduğumda, girdi-çıktılar kıdem tazminatı almama mani olur mu?

Volkan ASLAN

Cevap: Bazı şirketler kıdem tazminatı ödememek için bir yıl dolmadan çalışanı çıkartıyor. Sonra tekrar işe alıyor. Bu işlemi periyodik olarak devam ettiriyor. Oysa mahkeme bu gibi durumlarda işçinin belirli süreli iş sözleşmeleriyle zincirleme çalıştırıldığını ve esasında işçinin belirsiz süreli çalışması olduğuna karar vererek, kesintili de olsa tüm çalışma süreleri için kıdem tazminatı ödenmesine hükmediyor. İleride kıdem tazminatı ödenmeden işinize son verdiklerinde, dava açarak girdi-çıktı yapılarak bir yıldan fazla çalışmanız olduğunu ispatladığınızda, kıdem tazminatınızı yargı yoluyla alabilirsiniz

Ekrem Sarısu posta.com

twitter.com/vergivekanunlar