Değerli Meslektaşlarımız,
Haklar kolay elde edilmez. Bunun için mücadele etmek gerekir. Bakınız Antalya Baro Başkanlığına; üyelerinin hakları için, 13.10.2009 tarihinde Adalet Bakanlığına ve T.B.M.M. Adalet Komisyonu Başkanı’na, Yeşil Pasaport için müracaat etmiştir. Bu başvuru sonucunda, Türkiye Barolar Birliği Başkanlığı’nca 21.01.2010 tarih ve 347 sayılı yazıları ile Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına, Meclis İçişleri Komisyonuna, TBMM Grup Başkan Vekilleri ve İçişleri Bakanlığı’na, ‘’Kanun Teklifi ve Gerekçesini ‘’ göndermiştir
Avukatlar, Devlet Memurları gibi kamu görevi yatıklarını öne sunup haklarını almak üzereler.
Bizde diyoruz ki;
Muhasebe Mesleğinin üyeleri de kamu hizmeti yapıyor. “Yeşil Pasaport” bizimde hakkımız!
Aşağıda açıkça okuyacağınız üzere, Yeşil Pasaportun kimlere verileceği, 5682 sayılı Pasaport Kanunun da düzenlenmiştir.
Çalışma şartlarımızın gözden geçirdiğinde ve nitelik olarak kamu hizmeti olduğunu dikkate alındığında, bu haktan ( 10 yıl veya memuriyetten alınması gereken süre kadar) dolduran S.M. Mali Müşavirler ile Yeminli Mali Müşavir meslektaşlarımıza Yeşil Pasaport verilmesi gerekliliği ve bu konudaki talebimiz bu projenin konusudur.
Kanun kapsamında bulunan hak sahiplerinin belirlenmesinde ölçü olarak yapmış oldukları görevler, taşıdıkları vasıflar ve kamu görevi olarak yaptıkları hizmetin süresinin dikkate alındığı ve bu kıstasların esas alındığı görülmektedir.
Kamu görevi yapmış olma kıstası Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ile Yeminli Mali Müşavirler için de geçerlidir. Kamu görevi ifa eden S.M. Mali Müşavirlerin ile Y.M.M. kapsam dışı bırakılmasının adil olmadığı ve hatta bir hak ihlali olduğu açıktır.
Bu kanunun değişikliği ile ilgili olarak gerekli girişimlerde bulunulacak ve en kısa sürede sonuçlandırmak için gerekli kurum ve kuruluşlarla görüşülmesi bu projenin sebep ve sonucu olacaktır.
Yeşil Pasaport ( Hususi Pasaport ) alma hakkı,* Yasama görevinde bulunan, TBMM Eski Üyeleri ve Eski Bakanlara,
* Birinci, ikinci ve üçüncü derece kadrolarda çalışan devlet memurlarına,
* Birinci, ikinci ve üçüncü derece kadrolarda çalışmakta iken emekli olan devlet memurlarına,
* Kadro karşılığı olmaksızın çalışıp emekli kesenekleri, 1., 2. ve 3. derece üzerinden kesilerek T.C. Emekli Sandığına yatırılan çalışanlara ve bu durumda çalışırken emekli olan sözleşmeli devlet memurlarına,
* Diplomatik pasaport verilmesini gerektiren vazifelerden başka herhangi bir resmi vazife ile kendi hesaplarına yabancı ülkelere gidenlere,
* Yukarıda ki görevlerde bulunanlardan hak kazanmış emeklilik veya istifa sebepleri ile vazifelerinden ayrılmış olanlara,
* Büyükşehir Belediye Başkanlarına,
* İl ve İlçe Belediye Başkanlarına
* 1. Kademe Belde Belediye Başkanlarına
* Özelleştirme kapsam ve programına alınan/özelleştirilen T.C. Ziraat Bankası, Halk Bankası ve Emlak Bankası çalışanlarından;
o Özelleştirilmeden önce hususi pasaport alma hakkını elde etmiş bulunmak,
o Kuruluş sermaye onayının en az %51’i devlete ait kamu kuruluşu olmak,
o Sosyal Güvenlik yönünden T.C. Emekli Sandığına bağlı olmak,
o Kamu Görevlisi olmak,
o 4603 Sayılı İş Kanununa tabi olmak,
şartlarının tamamını taşıyan ve bu şartları taşırken Emekli olan veya İstifa eden personellere,
* Yeşil Pasaport ( Hususi Pasaport ) alabilecek durumda bulunan kişilerin eşlerine,
* Yukarıda ki haklara sahip olan kişilerin 18 yaşından küçük erkek ve kız çocuklarına,
* 18 yaşından büyük, çalışmayan, evli olmayan ve hak sahibi ebeveyni ile birlikte ikamet eden (öğrencilik hariç) kız çocuklarına,
* Yeşil Pasaport ( Hususi Pasaport ) almaya hakkı bulunduğu sırada vefat edenlerin dul eşlerine (başkası ie evlenmemiş ise),
Yeşil Pasaport ( Hususi Pasaport ) alma hakkı tanınmıştır
http://yenilikcigrup.com
twitter.com/vergivekanunla http://vergikanunhaberleri.blogspot.com/
