İŞ GÜVENCESİYLE İLGİLİ SON ANAYASA MAHKEMESİ KARARI
I- GİRİŞ
4857 sayılı İş Kanunu(1)’nun 18, 19, 20 ve 21. maddeleri bilinen adıyla iş güvencesine dair amir hükümlerdir. Söz konusu 20. maddenin 3. fıkrasında yer alan “kesin olarak” hükmünün Anayasa’nın 2, 10 ve 36. maddelerine aykırı olduğu gerekçesiyle iptali istemiyle konu Anayasa Mahkemesi’ne gelmiştir.