şsizin maaşı en fazla 670 lira İşsizlerin Türkiye İş Kurumu’ndan aldıkları geçici iş göremezlik ödeneği süresinin düşürüleceği açıklamaları, doğrulanmasa da büyük bir tartışma yarattı.
Bu anlamda “işsizlerin hakları neler”i anımsamak taraflar için yararlı olabilir.
İşsizlik sigortasından işsiz kalan kişiye işsizlik ödeneği verilirken, bu kişilerin kendilerini geliştirmesine yönelik ek imkânlar da var.
Bunun iki örneği; “sağlık güvencesinin devamlılığının sağlanması” ve “yeni bir iş bulmaya yardımcı olunması”dır. Bunlar önemli ancak esas konu tabii ki işsize ödemeler ve koşullarıdır.
Bir sigortalının, işsizlik sigortası ödeneğinden yararlanabilmesi için kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalması, son üç yıl içinde 600 gün prim ödemesi ve işsiz kalmadan önceki 120 gün içinde kesintisiz sigorta primi ödenmiş olması gereklidir. Buna göre; 600 gün prim ödemiş olanlara 180 gün, 900 gün prim ödemiş olanlara 240 gün, 1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün süre ile işsizlik ödeneği verilir.
İşsizlik ödeneği son dört aylık hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40’ıdır. Buna göre; asgari ücretli işsiz kalırsa aylık 335 TL alır. İşsizlik ödeneğinin üst sınırı vardır bu da asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80’ini yani 670 TL’yi geçemez. İşsizlik ödeneği, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz ve nafaka borçları dışında haciz veya başkasına devir-temlik edilemez.
KAYNAK http://www.ankarahaber.com/haber/Issizin-maasi-en-fazla-670-lira-/98627
