Buna göre belirlenen tutarlar yılın ilk yarısı ve ikinci yarısı olarak belirlenmişti. Ücretlerin ilk yarı uygulaması bu ay sonu sona erecek
1 Temmuz 2011 tarihi itibariyle de yılın ikinci yarısı için geçerli olacak zamlı ücretler devreye girecek.
Komisyon kararına göre 1 Temmuz 2011- 31 aralık 2011 döneminde;
- 16 yaşını doldurmuş işçiler için asgari ücretin günlük tutarı 27,90 TL, aylık tutarı ise 837,00 TL,
- 16 yaşını doldurmamış işçiler için asgari ücretin günlük tutarı 23,85 TL, aylık tutarı ise 715,50 TL, olarak uygulanacaktır. Buna göre 1 Temmuz 2011 tarihinden itibaren asgari ücretli bir işçinin işverene maliyeti aylık 1.016,96 TL olacaktır.
Hesaplamasında yıl başında geçerli olan asgari ücret tutarının kullanıldığı asgari geçim indirimi tutarlarında hiçbir değişiklik olmayacaktır.
Asgari ücretin neti aşağıdaki şekilde olacak: (işçinin bekâr olduğu varsayılmıştır.)
Brüt asgari ücret 837,00 TL. Sosyal güvenlik primi işçi payı (% 14)
117,18 TL. İşsizlik sigortası primi işçi payı (% 1) 8,37 TL. Gelir vergisi matrahı 711,45 TL. Hesaplanan gelir vergisi (% 15) 106,72 TL. Asgari geçim indirimi (-)59,74 TL. Gelir vergisi kesintisi 46,98 TL. Damga vergisi (binde 6) 5,52 TL. Kesintiler toplamı 178,05 TL.
Net asgari ücret 658,95 TL olarak hesaplanır.
Asgari ücretin önemi sadece çalışanların en alt ücret seviyesinin belirlenmesinin yanında birçok hesaplamayı da etkilemektedir. Örnek vermek gerekirse, idari para cezaları, esnaf odalarındaki huzur ücretleri, asgari geçim indirimi gibi.
Öğrenci, aday çırak ve çıraklara ödenecek asgari ücret
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25’nci maddesinde, işletmelerde meslek eğitimi gören öğrenci, aday çırak ve çırağa yaşına uygun asgari ücretin yüzde 30'undan aşağı ücret ödenemeyeceği hükmü yer almaktadır.
Engin MALAY
twitter.com/vergivekanunla
http://vergikanunhaberleri.blogspot.com/