Şirket esas sözleşmelerinde yeni TTK uyum çalışması6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe girecektir.
Kanunun yürürlüğe girmesinden itibaren, hem yeni kurulacak hem de kurulmuş olan ticaret şirketleri hakkında uygulama görecektir.
Kanunda bazı geçiş hükümleri olsa bile, özellikle kurulmuş ticaret şirketlerin esas sözleşmelerinde uyumlaştırma yönünde ilave ve değişikliklerinin yapılması zorunlu bulunmaktadır.
Yapılacak uyumlaştırma çalışmasının, hem Kanuna uyumlaştırma hem de uygulayıcılar yönünden eğitim amaçlı olması gerekmektedir.
Bu bakımdan zorunlu hükümler yanında öğretici yönü olan bazı konuların şirket esas sözleşmesinde yer alması yararlı olacaktır.
Bu anlamda, şirket türüne göre farklı hükümlere yer verilecektir.
Sermaye şirketlerinin kuruluş ya da kurulmuş ise, örneğin anonim şirket esas sözleşmelerinde aşağıdaki hususlarda çalışma yapılması önerilmektedir:
- Ticaret unvanı ve kullanılması
- İşletme adı
- Tüzel kişiliğin kazanılması
- Pay sahiplerinin şirkete borçlanma yasağı
- Pay ve sermaye koyma
- Varsa imtiyazlı paylar
- Sermaye tutarı ve primli paylar
- Pay bedelini ifa borcu ve ifa etmemenin sonuçları
- Menkul kıymetler
- Yönetim kurulu atama ve seçim, üyeliğin boşalması, görevden alma
- Yönetim ve temsil, görevler ve yetkiler
- Yönetim kurulu toplantıları
- Yönetim kurulu üyelerinin mali hakları
- Şirketle işlem yapma ve şirkete borçlanma yasağı
- Rekabet yasağı
- Denetleme
- Genel kurul görev ve yetkileri, toplantılar, çağrı, toplantının yapılması
- Pay sahibinin kişisel hakları
- Çeşitli hükümler
Şirket türünün limited şirket, kolektif şirket, komandit şirket ya da kooperatif olması halinde üstteki başlıklar ve içeriği kısmen değişiklik gösterecektir.
Bu hazırlıklar çalışmasının önceden yapılmasında yarar vardır.
Ancak, Gümrük ve Ticaret Bankalığının ticaret sicil memurluklarına bildireceği görüşe uygun olarak değişiklik zamanının belirlenmesinden sonra uygulamaya geçilmesi bir zorunluluk olarak kabul edilmelidir.
İçten saygılarımla...
Yazar : Dr. Mevci Ergün
Eko HABER
