FACEBOOK TAKİP ETMEK İÇİN BEĞEN

25 Mart 2012 Pazar

YENİ TÜRK TİCARET KANUNU’NA GÖRE MUHTEMEL AVANS KÂR PAYI DAĞITIMI VE ORTAKLARIN TERCİHİ YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ

 

YENİ TÜRK TİCARET KANUNU’NA GÖRE MUHTEMEL AVANS KÂR PAYI DAĞITIMI VE ORTAKLARIN TERCİHİ YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ

I- GİRİŞ

Avans kâr payı dağıtımı müessesesi, eski Türk Ticaret Kanunumuzda yer almamış olmakla birlikte, SPK’nın 15/4. bendinde düzenlenmiştir. Öte yandan, SPK mevzuatına tabi olmayan şirketler için, uygulama olanağı bulunmayan söz konusu müessesenin, bu şirketler için de uygulanması amacıyla, vergi mevzuatımıza 1 Seri No.lu Kurumlar Vergisi Tebliği ile düzenleme getirilmiştir. Ancak, Danıştay 4. Dairesi’nin Kararı(1) ile avans kâr payı dağıtımının TTK’da yer almadığı ve Maliye Bakanlığı’nın bu konuda bir düzenleme yetkisi bulunmadığı gerekçesiyle Tebliğ’in bu bölümünün yürütülmesinin durdurulmasına karar verilmiştir. Dolaysıyla, SPK mevzuatına tabi olmayan şirketlerde, avans kâr payı dağıtımı bugüne değin uygulama olanağı bulamamıştır.

Bilindiği üzere, 6102 sayılı yeni TTK’nın yürürlük tarihi 01.07.2012’dir(2). Yeni TTK’nın 509/3. fıkrasında avans kâr payı dağıtımına ilişkin düzenleme aynen şöyledir; “kâr payı avansı, sermaye piyasasına tabi olmayan şirketlerde, sanayi ve ticaret Bakanlığı’nın tebliği ile düzenlenir.” Yeni TTK’da avans kâr payı dağıtımı yer almakla birlikte, yasanın uygulanması için, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’nın Tebliğ çıkarması gerekmektedir. Bakanlık bu konuda tebliğ çıkarmadığı sürece, Yasa’nın uygulanma olanağı olmayacaktır. Bu düzenlemeden hareketle, Maliye Bakanlığı da, konuya ilişkin düzenleme yapabilmesi için, her halükarda Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’nın tebliğinin yayımlanmasını bekleyecektir.

Her ne kadar, anılan Yasa maddesi henüz yürürlüğe girmemiş ve bu konuda Sanayi ve Ticaret Bakanlığı tarafından tebliğ yayımlanmamış olmasına rağmen, müessesenin SPK mevzuatında yer alması ve uygulanması, aynı zamanda, Danıştay’ın yürütmeyi durdurma kararı nedeni ile uygulanma olanağı bulmamakla birlikte, Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan Tebliğ’deki açıklamalar göz önünde bulundurulduğunda, müessesenin esas yönünden nasıl uygulanacağı aşağı yukarı bellidir. Müessesenin uygulanması yönünden esasa müteallik farklı bir düzenleme olacağını düşünmüyoruz.

İşte, bu değerlendirmemizi esas alarak, yeni TTK’ya göre, yürürlüğe girecek “avans kâr payı dağıtımının” muhtemel uygulaması ve bu uygulamanın vergisel olarak ortaklar açısından değerlendirilmesi yazımızın konusunu oluşturmaktadır.

II- AVANS KÂR PAYI DAĞITIMI

Avans kâr payı dağıtımı; “ortaklarca hesap dönemi bitmeden ya da bitmiş olsa bile, genel kurul tarafından kâr dağıtım kararı alınmadan, ileride her paya karşılık düşecek temettüye mahsuben avans ödemesi yapılmasıdır.” Avans kâr payı dağıtımını böylece tanımını yaptıktan sonra, yeni TTK’daki düzenlemeye esas alınacak, gerek SPK mevzuatındaki, gerekse daha önceden Maliye Bakanlığı tarafından çıkarılmış ve yürütülmesi durdurulmuş söz konusu tebliğdeki esasların belirtilmesinde yarar görüyoruz.

A- SPK MEVZUATINDA AVANS KÂR PAYI DAĞITIMI

Ülkemizde de hisse senetlerinin çekiciliğini artırmak ve tasarrufların pay senetlerine yönelmesini teşvik ederek menkul kıymet borsalarımızın gelişmesine katkıda bulunmak amacıyla, halka açık anonim ortaklıklar açısından 15.12.1999 tarih ve 4487 sayılı Kanun’un 5. maddesiyle Sermaye Piyasası Kanunu’nun 15. maddesinde değişiklik yapılması yoluna gidilmiştir. Bu değişiklik sonrasında, SPK’nın 15/4. maddesinde yer alan şartlar çerçevesinde halka açık anonim ortaklıklar açısından kâr payı avansı dağıtılması mümkün hale gelmiştir.

Söz konusu Kanun hükmüne paralel olarak, temettü avansı dağıtılmasına ilişkin usul ve esaslar, SPK’nın Seri IV, 27 No.lu “Sermaye Piyasası Kanunu’na Tabi Olan Halka Açık Anonim Ortaklıkların Temettü ve Temettü Avansı Dağıtımında Uyacakları Esaslar Hakkında Tebliği”nin 9 ve 14. maddeleri arasında ayrıntılı olarak düzenlenmiştir.

Bu mevzuat düzenlemelerinde, halka açık anonim şirketlerde kâr payı avansı dağıtılabilmesinin şartları şu şekilde belirtilmiştir;

1- Temettü avansının dağıtılabilmesi için şirket ana sözleşmesinde hüküm olması ve genel kurul kararıyla, ilgili yılla sınırlı olmak üzere yönetim kuruluna yetki verilmesi gerekmektedir.

2- Temettü avansı, halka açık anonim ortaklıkların, SPK mevzuatına uygun olarak düzenlenmiş ve bağımsız sınırlı denetimden geçmiş, üçer aylık ara dönemler itibarıyla hazırladıkları mali tablolarında yer alan kârları üzerinden dağıtılabilecektir.

3- Dağıtılabilecek temettü avansı, ara mali tablo kârlarından, ayrılması gereken yedek akçeler ile vergi karşılıkları düşüldükten sonra kalan kısmın yarısını geçmeyecektir.

4- Her ara dönemde dağıtılabilecek temettü avansı, bir önceki yıla ait bilanço kârının yarısını da geçmeyecektir.

5- Önceki dönemlerde verilen temettü avansları mahsup edilmeden, ilave temettü avansı verilmesine ve temettü dağıtılmasına karar verilemeyecektir.

B- YÜRÜTÜLMESİ DURDURULAN KURUMLAR VERGİSİ TEBLİĞİ’NE GÖRE AVANS KÂR PAYI DAĞITIMI

Yazımızın “Genel Açıklamalar” bölümünde de belirttiğimiz üzere, Maliye Bakanlığı yeni yürürlüğe giren 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu ile ilgili olarak yayımladığı 1 Seri No.lu Kurumlar Vergisi Genel Tebliği’nin 5.6.6 bölümünde, avans kâr payı dağıtımı ve vergisel sonuçları ile ilgili düzenlemelere yer vermiştir. Bu düzenleme incelendiğinde, yukarıda belirtilen SPK mevzuatının esas alındığını görürüz. Zaten farklı bir esasa dayanması da söz konusu olamaz, çünkü şirketler ister halka açık olsun, ister halka açık olmayan şirketler olsun hepsi vergi kanunlarının önünde eşit olmak zorundadır. Dolaysıyla, bu prensibin sağlanması için avans kâr payı dağıtımının aynı esaslara göre düzenlenmesi gerekir.

KVK Genel Tebliği ile anılan SPK Tebliği’nin karşılaştırılmasından da anlaşılacağı üzere, her iki Tebliğ’de yer alan ifadeler önemli oranda aynı olup; KVK Genel Tebliği’nde yer alan diğer farklı açıklamalar ise, SPK Tebliği’ne aykırılık teşkil etmeyecek şekilde alınmak suretiyle uygulamada paralellik sağlanmıştır.

Bu bağlamda, KVK Genel Tebliği’nin anılan bölümünün birinci paragrafında yer alan açıklamalar; Sermaye Piyasası Kanunu’na Tabi Olan Halka Açık Anonim Ortaklıkların Temettü ve Temettü Avansı Dağıtımında Uyacakları Esaslar Hakkında Tebliğ’in üçüncü bölümünde, “Temettü Avansı Dağıtım Kararı” başlıklı 9. maddesinin birinci fıkrası ile “Dağıtılacak Temettü Avansı Tutarının Hesaplanması” başlıklı 10. maddesinin birinci fıkrasında aynen yer almaktadır.

Aynı şekilde;

- KVK Genel Tebliği’nde belirtilen bölümün ikinci ve üçüncü paragraflarında yer alan açıklamalar anılan SPK Tebliği’nin üçüncü bölümünde “Dağıtılacak Temettü Avansı Tutarının Hesaplanması” başlıklı 10. maddesinde ve

- KVK Genel Tebliği’nde belirtilen bölümün beşinci ve altıncı paragrafında yer alan açıklamalar ise anılan SPK Tebliği’nin üçüncü bölümünde “Temettü Avansı Dağıtım Kararı” başlıklı 9. maddesinde aynen yer almaktadır.

KVK Genel Tebliği’ndeki diğer geriye kalan açıklamalar; avans kâr dağıtımında kurum ortakları açısından elde etme zamanına, GVK md. 94 ve KVK md. 15 uyarınca stopaja tabi tutulması, avans olarak fazladan dağıtılan kâr paylarının şirketçe geriye çağrılması ve stopajın iadesi ile avans kâr dağıtımı uygulaması ile transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımı hükümlerinin çelişmemesi için yapılan açıklamalardan ibarettir(3).

C- MUHTEMEL AVANS KÂR PAYI DAĞITIMI UYGULAMASI

Yukarıdaki teorik açıklamaları belirttikten sonra, muhtemel uygulamanın aynı esaslar dahilinde olacağı varsayımıyla konuyu örnek olaylar üzerinde göstermek yararlı olacaktır;

Örnek Olay- 1:

(X) A.Ş. nin 2012 Yılı 3. Geçici Vergi Dönemi kurumlar vergisi beyanı aşağıdaki gibidir;
















Ticari Bilanço Kârı

800.000,00 TL


Mali Kâr

1.000.000,00 TL


Hesaplanan KV

200.000,00 TL




Şirketin ödenmiş sermayesi 10.000.000,00 TL olup, 1. tertip yasal yedek akçe sınırına ulaşılmış değildir.

Şirketin bir önceki yıl ticari bilanço kârı, 1.500.000,00 TL, mali kârı 2.000.000,00 TL olup, KV karşılığı 400.000,00 TL eski TTK’ya göre ayrılan 1. tertip yasal yedek akçe (1.100.000 x 0.05=) 55.000,00 TL’dir. Şirket, söz konusu yılda kâr dağıtmamış, söz konusu vergi karşılığı ve yasal yedek akçeden sonra kalan kâr, olağan üstü yedek akçelere ayrılmıştır.

Şirket yönetim kurulu, genel kurulun verdiği yetkiye dayanarak 2012 Yılı 3. geçici vergi döneminde doğan ticari kâr üzerinden ortaklara avans kâr payı dağıtımına karar vermiştir. Dağıtılacak avans kâr payı tutarı; 3. geçici vergi döneminde doğan ticari bilanço kârı üzerinden yasal yedek akçeler ve vergi karşılıkları ayrıldıktan sonra, kalan kısmın mevzuatta öngörüldüğü üzere yarısıdır.

Burada sınır, yalnızca cari kârın yarısıyla değil, aynı zamanda bu sınır da, yukarıda belirtildiği üzere, geçen yılın kârından yasal yedek akçeler ve vergi ve diğer yasal yükümlülük karşılıkları ayrıldıktan sonra kalan kısmın da yarısıyla sınırlı olacaktır. Bu açıklamalarımızı örnek olayımız üzerinde somutlaştırırsak, ortaklara dağıtılacak avans kâr payı aşağıdaki gibi olacaktır;

 




















































Ticari Bilanço Kârı

800.000,00 TL


Hesaplanan KV

200.000,00 TL


KALAN

600.000,00 TL


I. tertip y.y.akçe (800x0.05=)

40.000,00 TL


(YTTK md. 519)
II. tertip y.y. akçe

6.000,00 TL


- I.tertip temettü (10.000.000 x 0.05=)

500.000,00 TL


- (600.000- 540.000=) x 0.10
KALAN

554.000,00 TL


Dağıtılabilir Avans Kâr Payı (554.000/2=)

277.000,00 TL


GVK 94/6b-ii (277.000 x 0.15=)

41.550,00 TL


Ortaklara dağıtılacak net avans Kâr Payı

235.450,00 TL



 


 


Ortaklara avans kâr payı olarak dağıtılabilecek 277.000,00 TL’si, aynı zamanda diğer sınır olan, yukarıdaki verilere göre 2011 yılı kârına göre hesaplanan (1.500.000,00 - 400.000,00 - 55.000,00 =)/2= 522.500,00 TL’nin altında olduğu için, söz konusu tutarın ortaklara avans kâr payı olarak dağıtılmasında yasal bir engel olmayacaktır.

D- HESAP DÖNEMİ SONUNDA AVANS KÂR PAYI DAĞITIMININ MAHSUP VE İADESİ İLE İLGİLİ İŞLEMLER

1- Hesap Dönemi Sonunda Çıkan Kârın Tamamının Dağıtılması Hali (Bakiye Kârın da Dağıtılması Hali)

Örnek Olay-2:

Yukarıda örnekteki şirketin, 2012 Yılı hesap dönemine ilişkin nihai kurumlar vergisi beyannamesi ile ilgili veriler aşağıdaki gibidir;
























Ticari Bilanço Kârı

1.200.000,00 TL


Mali Kâr

1.500.000,00 TL


Hesaplanan KV

300.000,00 TL


KALAN

900.000,00 TL


Ödenecek KV
(300.000 - 200.000=)

100.000,00 TL




Şirketin, 2012 yılı hesap dönemine ilişkin yaptığı genel kurul toplantısında; dönem ticari bilanço kârından vergi ve diğer yasal yükümlülük karşılıkları ile yıl içinde dağıtılan avans kâr payının mahsubu yapıldıktan sonra kalan kısmın tamamının dağıtılmasına karar verilmiştir.






Dağıtılacak Bakiye Kârın Hesabı;








































































Ticari Bilanço Kârı

1.200.000,00 TL


Hesaplanan KV

300.000,00 TL


KALAN

900.000,00 TL


MAHSUPLAR
- I. tertip y.y.akçe

40.000,00 TL


(YTTK md. 519)
-II.tertip. y.y.akçe

6.000,00 TL


- Brüt avans kâr payı

277.000,00 TL


KALAN

577.000,00 TL


I.tertip y.akçe (60.000 - 40.000=)

20.000,00 TL


II. tertip y.y. akçe

28.000,00 TL


- I.tertip temettü (10.000.000 x 0.05=) 500.000
- (840.000-500.000=) x 0.10 (34.000-6.000)
Dağıtılabilecek Bakiye Kâr

529.000,00 TL


GVK Stopaj (529.000 x 0.15=)

79.350,00 TL


Ortaklara dağıtılacak Kâr payı

449.650,00 TL









2- Hesap Döneminin Zararla Sonuçlanması Hali

Örnek Olay-3:

Yukarıdaki örnekteki şirketin, 4. geçici vergi döneminin, dolaysıyla nihai kurumlar vergisi beyannamesinin aşağıdaki gibi olduğunu varsayalım;




















Ticari Bilanço Zararı

1.000.000,00 TL


Mali Kâr

(-) 700000,00 TL


Hesaplanan KV

-


İade Edilecek KV

300.000,00 TL




Yukarıda bahsi geçen kurumlar vergisi tebliğinde, şirketin hesap dönemi faaliyetinin zararla sonuçlanması veya dönem kârının, avans kâr payı dağıtımı yapıldığı dönemin kazancından düşük olması halinde, dağıtımı yapılan kâr payının kazançla karşılanmayan kısmının, izleyen hesap döneminde kurumlar vergisi beyannamesinin verilme süresi sonuna kadar ortaklardan geri çağrılması gerekmektedir. Öte yandan, avans kâr payının dağıtıldığında GVK 94/6-b-ii uyarınca yapılan stopaj, şirkete iade edilecektir.

Bu açıklamalarımızı, yukarıdaki örnek olaya uyguladığımızda, şirketin hesap dönemi faaliyeti, diğer bir deyişle 2012 yılı hesap dönemi zararla sonuçlandığından, dağıtılan avans kâr payının kazançla karşılanan kısmı hiç yoktur. Bu durumda, ortaklar, kurumlar vergisi beyannamesinin verildiği 2013 yılı nisan ayının sonuna kadar, 3. geçici vergi dönemi ile ilgili olarak dağıtılan 235.450 TL net avans kâr payını şirkete iade etmeleri gerekmektedir.

Diğer taraftan, dağıtılan avans kâr payı ile ilgili olarak örneğimizde görülen 41.550 TL stopaj da, 252 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği’ne göre şirkete iade edilecektir.

3- Safi Kazancın, Avans Olarak dağıtımı Yapılan Kârdan Düşük Olması ve Kâr Payının Kazançla Karşılanmayan Kısmının Geri Çağrılması Hali

Her ne kadar, bu başlık altında inceleyeceğimiz konu, yürütülmesi durdurulmuş, daha ötesi de yeni Türk Ticaret Kanunu’nun yürürlüğe girecek olması nedeniyle artık uygulama olanağı kalmamış, 1 Seri No.lu Kurumlar Vergisi Tebliği’ne ilişkin olmasına rağmen, olayın özelliği gereği, hesap döneminin safi kazancının, yıl içinde avans kâr payı dağıtımına esas olan kârdan düşük olması her zaman mümkündür ve doğaldır. Dolaysıyla, bu durum yeni uygulamanın da konusu olacaktır. Bu nedenle, Tebliğ’deki açıklamaları esas alarak, söz konusu durumu örnek olay üzerinden somutlaştırmaya çalışalım;

Yukarıda örnek konusu olan şirketin, 2012 yılı hesap dönemi kurumlar vergisi beyanı aşağıdaki gibi olsun;


 









































Ticari Bilanço Kârı

300.000 TL


Mali Kâr

600.000 TL


Hesaplanan KV

120.000 TL


SAFİ KURUM KAZANCI

180.000 TL


DAĞITILAN AVANS KÂR PAYI

235.450 TL


KARŞILANMAYAN KISIM (235.450-180.000=)

55.450 TL


GERİ ÇAĞRILACAK KÂR PAYI

55.450 TL


İADE EDİLECEK GV KESİNTİSİ

9.785 TL


(55.450/235.450 x 41.550=)






4- Örtülü Kazanç Dağıtımı Nasıl Ortaya Çıkacaktır?

Yine bahsi geçen tebliğin son paragrafında, ortakların avans kâr payı dağıtımı nedeniyle şirketten aldıkları paralar için, örtülü kazanç dağıtımı hükümlerinin uygulanmayacağı belirtilmiştir. Yine aynı paragrafta, örtülü kazanç dağıtım halinin, hesap dönemi itibariyle zarar doğması veya safi kazancın avans olarak dağıtılan kârdan düşük çıkması hali dışında, avans olarak dağıtılan kâr payının kazançla karşılanan kısmının geriye çağrılması durumunda, transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımı hükümleri uygulanacaktır.

Tebliğ’in bu açıklamalarının, muhtemel yeni uygulamada da yer alacağını düşünülmesi gerekir. Zira, avans kâr payı dağıtımı istismar edilerek, ortakların bu şekilde şirketten para çekmeleri suretiyle transfer fiyatlandırılması yoluyla örtülü kazanç dağıtımı hükümleri etkisiz hale getirilebilir.

Yukarıdaki örnek olayı, söz konusu açıklamalara uyarladığımızda, örtülü kazanç dağıtımı, ortaklardan geri çağrılacak 55.450 TL’nin dışında, avans kâr payının kazançla karşılanan 180.000 TL’nin de geriye çağrılması halinde, transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımı gündeme gelebilecektir. Zira, bu durumda, avans kâr payı, artık dağıtılan avans kâr payı değil, o tarih itibariyle ortaklar tarafından çekilen paralar niteliğine dönüşecektir. Söz konusu dağıtım tarihinden, iade ödeme tarihine kadar geçen süre içinde adatlandırılarak faiz hesaplanacak ve tahakkuk eden faiz üzerinden de KDV hesaplanacaktır. Avans kâr payı dağıtımı ile ilgili olarak Tebliğ’deki bu açıklamalar, örtülü kazanç dağıtımı ile ilgili birçok soru işaretlerini ve tartışmaları beraberinde getirmekle birlikte, şu anda yürürlükte olmadığı ve uygulama olanağı bulunmadığı için değerlendirmeleri gereksiz buluyoruz. Ancak, yeni TTK’ya istinaden uygulanacak avans kâr payı dağıtımı ile ilgili Maliye Bakanlığı’nın yayımlayacağı tebliğde, konunun daha detaylı incelenmesi ve değerlendirilmesi yararlı olacaktır.

III- ŞİRKET ORTAKLARI YIL İÇİNDE AVANS KÂR PAYI MI, VEYA ÜCRET Mİ ALMAYI TERCİH EDECEKLER?

Bilindiği üzere, yeni Türk Ticaret Kanunu’nun anonim şirketlerde yönetim kurulu üyelerinin mali haklarını düzenleyen 394. maddesinde; “tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kârdan pay ödenebileceği” hüküm altına alınmıştır. Yine, aynı Kanun’un limited şirketlerde genel kurul yetkilerini düzenleyen 616. maddesinde, “Limited şirket ortaklarının ücretlerinin genel kurul tarafından tespit edileceği” belirtilmiştir.

Öte yandan, Yaklaşım Dergisi’nin 0cak/2011 sayısında yayımlanan “Limited Şirketlerde, Ortakların Şirketten Ücret, Kâr Payı Almaları Ve Şirketten Para Çekmeleri Hallerinin, Vergi Yükleri Yönünden Analizi” makalemizde; şirket ortaklarının, her üç halde de şirketten para almaları durumlarının, vergi yükleri yönünden analizleri ve mukayeseleri yapılmış, en doğru kararın şirket ortaklarının şirketten ücret almaları gerektiği sonucuna varılmıştır. Anılan makalemizde, hesap dönemi safi kazancının genel kurul kararı veya ortaklar kurulu kararı ile dağıtılması esas alınarak değerlendirmeler yapılmış, avans kâr payı dağıtımı ile ilgili hususlara değinilmemişti.

Yazımızı konusu olan avans kâr payı dağıtımı ile ilgili açıklamalar ve hesaplamalar göz önüne alındığında, vergi yükü yönünden ücret almak yine cazip olmaktadır. Kaldı ki, hesap döneminin zararla veya dağıtılan avans kâr payından daha düşük kârla sonuçlanması gibi nedenlerle, dağıtılan avans kâr payının geri çağrılması ve ödenen gelir vergisi stopajının iadesi için vergi dairesine başvurulacak olması, ayrıca, örtülü kazanç dağıtımının gündeme gelebilecek olması gibi nedenlerle, bize göre, avans kâr payı dağıtımının ortaklar tarafından hiçbir zaman tercih edilmeyecek bir yol olduğu sonucuna ulaştırmaktadır.

IV- SONUÇ

Bilindiği üzere, 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe girecek 6102 sayılı yeni TTK’nın 358. maddesi şirket ortaklarının şirketten borç para çekmelerini yasaklamakta, aynı zamanda bu yasağa karşı aykırı hareketi de yine aynı Kanun’un 562/5-c bendi uyarınca, adli para cezası ile cezalandırmaktadır. Öte yandan, KVK’nın 13. maddesi uyarınca, şirket ortaklarının şirketten ödünç para almaları transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımı olarak değerlendirilmektedir, Ayrıca, söz konusu borç verme işlemi gereği tahakkuk etmesi gereken faiz üzerinden de, KDV’nin tahakkuku söz konusudur. Görülüyor ki, hem yeni TTK açısından, hem de vergi mevzuatı açısından ortakların şirketten para çekmelerinin maliyeti büyük olduğu gibi, aynı zamanda, kanuna aykırı bir işlem niteliğinde olacaktır. İşte bu durum, yıl içinde avans kâr payı dağıtımını gerekli ve cazip kılsa da, yukarıdaki açıklamalarımız ve tespitlerimizden sonra, bu yolun da cazip olmayacağı ve sıkıntılar yaratabileceğini göstermektedir. Bu nedenle, şirket ortaklarının ücret almalarını gerektiren konumlarının olması halinde, kâr payı yerine şirketten ücret almayı tercih etmeleri, her halükarda kâr payının dağıtımının gerekli olması hallerinde de, avans kâr payı dağıtımı yerine, dönem safi kurum kazancının kâr dağıtımına esas alınmasının tercih edilmesi gerektiği görüşündeyiz.

 

“Yalnız başına ve sessizlik içindeyken, kulağımıza bir şeylerin
fısıldanmasından korkarız. Bu yüzden sessizlikten nefret ederiz ve
kendimizi sosyal yaşamla uyuştururuz.”


F.W.NİETZCHE



Yazar:Ferhat FAHRAN*

Yaklaşım / Mart 2012 / Sayı: 231

http://www.yaklasim.com/mevzuat/dergi/makaleler/20120321237.htm

Blog Arşivi

BU HAFTA EN ÇOK OKUNANLAR

EN ÇOK OKUNANANLAR

Categories

.edevlet.com (1) ‘Gelir Testi’ (1) ‘intibak zammı’ (1) "EŞ DURUMU" (1) "muhasebe" (21) "Pratik Bilgiler "pratik bilgiler (1) (Stopaj (1) 01.01.2012 - 30.06.2012 Asgari Ücret (1) 01.07.2012 - 31.12.2012 Asgari Ücret (1) 12 Eylül mağdurları (2) 15 yıldan az memuriyet (1) 16 Yaşından Büyükler Asgari Ücret (1) 16 yaşını doldurmuş işçiler (1) 18 Yaş GSS (1) 18 Yaş Üstü (1) 2-B arazilerinin satış şartları (1) 2009 askerlik borçlanması hesaplama (1) 2011 enflasyon (1) 2011 kapanış işlemleri (6) 2011 Yılbaşı Milli Piyango (1) 2012 (105) 2012 açılış işlemleri (6) 2012 Amortisman Sınırı (1) 2012 ASGARİ (1) 2012 ASGARİ ÜCRET (2) 2012 Avukatlık Ücret Tarifesi (1) 2012 DAMGA VERGİSİ ORANLARI (1) 2012 defter (1) 2012 Defter tasdi (1) 2012 Defter Tutma Hadleri (1) 2012 DİĞER KAZANÇ (1) 2012 Fatura Düzenleme Sınırları (1) 2012 Geçici Vergi Oranları (1) 2012 Gelir Vergisi (1) 2012 gelir vergisi oranlar (1) 2012 GELİR VERGİSİ ORANLARI (1) 2012 Gelir vergisi tarifesi (2) 2012 Hesap Pusulası (1) 2012 KAPICI MAAŞ HESABI (1) 2012 milli piyango sonuçları (1) 2012 Motorlu Taşıtlar Vergisi (1) 2012 Motorlu Taşıtlar Vergisi Tarifeleri (1) 2012 MTV (1) 2012 Sakatlık indirimi (1) 2012 SGK İDARİ PARA CEZALARI (1) 2012 VERGİDEN MÜSTESNA YEMEK BEDELİ (1) 2012 YEMEK BEDELİ (1) 2012 Yemek İstisnası (1) 2012 Yılbaşı Milli Piyango (1) 2012 YILI (66) 2012 yılı asgari ücret (2) 2012 yılı asgari ücret tutarları (2) 2012 yılı cenaze ödeneği (1) 2012 YILI DEFTER TUTMA (1) 2012 YILI DEFTER TUTMA HADLERİ (3) 2012 yılı emzirme ödeneği (1) 2012 Yılı gelir (1) 2012 Yılı gelir vergisi (1) 2012 Yılı gelir vergisi dilimleri (1) 2012 yılı gelir vergisi oranları (1) 2012 Yılı Sakatlık İndirimi (1) 2012 yılı vergi (1) 2012 yılında uygulanacak yeniden değerleme oranı (1) 2012 Yili Asgari Geçim İndirimi Tablosu (1) 2B Arazi (1) 2B Arazileri (2) 31.10.2011 tarih 292 nolu karar (1) 3600 günle emeklilik (1) 4 ülkede kıdem tazminatı fonu (1) 4/b Sigortalılık Bildirimi (1) 4857 (1) 4857 sayılı (1) 5 lira fazla katılım payı (1) 6111 Sayılı Kanun (1) 65 YAŞ (1) 65 YAŞ AYLIĞI (1) 65 yaş ve özürlü maaşı hangi hallerde kesilir? (2) 657 s.DMK’ya göre istihdam şekilleri (1) 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU (1) 663 sayılı KHK (1) 666 kanun (1) 666 sayılı (1) 8.000 TL üzerindeki ödemeler (1) 975 lira taban (1) Açık Hesaplarınızın Ne Kadarını Tahsil Edebileceğinizi Biliyormusunuz (1) AGİ (2) AGİ NEDİR? (1) aidatlarını ödememekte direnirken (1) AİLE HEKİMLİĞİ (1) Akaryakıt fişi (1) Akşam Metin Taş (1) Alacak ve Borç Notları (1) Alarm İzleme Merkezi Kurma ve İşletme Yeterlik Belgesi (1) Ali TEZEL (1) almanya (1) Almanya'dan yurtdışı borçlanma (1) ALO 170 (1) Amortisman (1) Amortisman Sınırı (1) Analık sürelerinin borçlanılması (1) Ankara bomba (1) ANONİM ŞİRKET (1) Anonim şirketler (1) Anonim şirketler neden ve nasıl hisse senedi bastırmalıdır (1) ANONİM ŞİRKETLERDE MENKUL KIYMETLER (1) APARTMAN GÖREVLİLERİ AGİ (1) ARAÇLARIN Trafikten Silinmesi (1) Aralık 2011 Vergi Takvimi (1) ASBİS (1) ASBİS Nedir (1) ASGARİ GEÇİM (1) ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (1) ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 2012 (1) asgari geçim ücreti (1) Asgari Ücret (8) Asgari ücret 701 (1) Asgari Ücret Maliyeti (1) Asgari Ücret ve Yasal Kesintiler (2) Asgari ücret yeni yılda (1) ASKERİ İŞ MÜFETTİŞLİĞİ (1) askerlik (2) askerlik borçlanma formu (1) askerlik borçlanma hesaplama (1) askerlik borçlanma hesaplaması (1) askerlik borçlanma işlemi (1) Askerlik borçlanması (3) ASKERLİK KANUNU (1) atama (2) Avukat (1) Avukatlık (1) AVUKATLIK ASGARİ (1) AVUKATLIK ASGARİ ÜCRET (1) AVUKATLIK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ (1) Avukatlık Ücret (1) Avukatlık Ücret Tarifesi 2012 Belirlendi (1) Aylığa Hak Kazanma Koşulları (1) AYLIK VE YILLIK ENFLASYON (1) baglilik (1) Bağ (1) Bağ-Kur (5) bağ-kur dökümü (1) Bağ-Kur İntibak (1) Bağ-Kur Tevkifatı (1) Bağımsız Denetçi (2) bağımsız denetçiler (1) Bağımsız denetim (2) Bağımsız Denetleme (1) BağKur (4) bağkur dökümü (1) Bağkur hizmet dökümü (1) bağkurlu dökümü (1) Bahçe Tapusu Olanların Tarım SSK’lısı Olup Olamayacaklarının Açıklanması (1) bakanı (1) Bankalar (1) Basit usul (1) Başbakan Tayyip Erdoğan (1) BAYRAM TATİL GÜNLERİNDE İŞ KAZASI (1) BDDK (1) bedelli (2) BEDELLİ ASKERLİK (4) bedelli askerlik işlemleri (1) Bedelli çalışmaları bayramdan sonra (1) Belediyeden kiralanan seyyar sergi yerleri için kira ödemeleri üzerinden tevkifat yapılmayacağı (1) belli para (1) BEŞ PUANLIK (1) beyanname (100) Bilirkişi (1) Bilirkişilerin (1) Bilirkişiye Başvuru (1) binek (1) Binek otomobilin alım ve satımında KDV oranı kaçtır ? (1) Binek otomobilin KDV’sini (37) Bir Kişi İle Kurulabilecek (1) Bireysel Emeklilik (1) Bireysel Emeklilik Sistemine Yapılan Ödemeler (1) BİRLEŞME İŞLEMLERİNE İLİŞKİN ESASLAR TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ (SERİ: I (1) borçlanma (1) Borçlanma Bedelleri (1) Borçlunun bütün eşyaları haczedilemez (1) Borçlunun haline uygun evi haczedilemez (1) BUGÜNKÜ YAZILAR (5117) bülent deniz (1) C Özel Güvenlik Yöneticisi Kimlik Kartı (1) Cenaze Ödeneği (1) Creditnote (1) Cumhuriyet tarihi rekoru (1) ÇALIŞANLARIN SOSYAL GÜVENLİĞİ (1) çalışma ve sosyal güvenlik (1) Çalışmayan (1) çek (1) çek yasası (1) çevre temizlik vergisi (1) Çeyiz Yardımı (1) Çocuklar sağlık hizmeti (1) daha az prim (1) Damga Vergisi (1) danışman (1) Dar Mükellefiyet (1) debitnote (1) defter (2) Defter Bilgi Girişi (1) defter Kapanış Tasdiği (1) Defter tasdi (1) Defter Tasdikinde Ek Süre (1) defter tutulma (1) Defter ve belgeleri depremde kaybolanlar (1) Değer Artış KazançI (1) Değer Artış Kazançlarının Vergilendirilmesi (1) değerleme oranı (1) Denetçi olabilme (1) Denetçilerin Atanması (1) Denetçinin seçilmesi (1) Denetim raporu (1) Denetimin (1) Deprem bağışları (1) Deprem bağışlarının vergi matrahından (1) Deprem bölgesinde primi 1 gün bile yatana emeklilik (1) Deprem sigortası (1) deprem vergisi (1) Depremzede işçinin ücreti İş-Kur'dan (1) Depremzedelere müjde (1) DERNEKLER (1) DERNEKLER YÖNETMELİ (1) dilekçe (224) DİLEKÇE ÖRNEĞİ (2) DİLEKÇE ÖRNEĞİ Veri Sorgulama (1) DİLEKÇE ÖRNEKLERİ (12) DİLEKÇEYE (1) Dizi (1) DOĞUM BORÇLANMASI (5) Doğum ücretsiz izni ve izinden dönüşte işe başlama hakkı (1) dönem sonu (6) DÖNEM SONU İŞLEMLERİ (7) Dul aylığı (1) DUYURULAR (568) e devlet (1) E-Defter (1) e-devlet (1) e-haciz (1) ebeyanname (100) ece üner (2) Ecrimisil (1) edefter (1) edefter.gov.tr (1) edevlet (1) EKONOMİ (626) Ekonomi Bakanı Zafer Çağlayan (1) Elektronik Defter (1) Emekli (11) emekli aylığı (1) emekli aylığını yükseltmek (1) Emekli aylıkları haczedilemez (1) Emekli dernekleri (1) Emekli İkramiyesi (1) emekli intibak (1) Emekli Sandığı (3) Emekli Sandığı dökümü (1) Emeklilerin maaşı (1) Emeklilik (1) Emeklinin alım gücü (1) Emeklinin intibakı (1) EMEKLİNİN YILLIK İZNİ (1) Emekliye (1) Emekliye intibak (1) Emekliye müjde (1) Emekliye tazminat (1) Emekliye zam geliyor (1) emlak vergisi (4) Emlak Vergisi bildirimi (1) Emsal kira (1) EMZİRME ÖDENEĞİ (2) ENFLASYON (1) Enflasyon Hesaplama (2) Engelli bakım maaşına konulan hacize mahkeme 'dur' dedi (1) Engelli Sigortalıların (1) Engellilere İş Müjdesi (1) erken emekli (1) Eski memur (1) Esnaf Sicil Kaydı Bağ-Kur'lu (1) Esnek Zamanlı Çalışma (1) eş durumu nakli (1) eşi vefat etmiş (1) EŞİT DAVRANMAMA TAZMİNATI (1) Etiketler: 292 nolu hakem heyeti kararı (1) ev hanımına (1) Ev hanımlarının emekliliği (1) Evlenme Ödeneği (1) evlilik (1) FAİZ (2) Faktoring İşlemlerinin Muhasebe Kaydı (1) FARK ÜCRETİ (1) faruk çelik (1) FASON HİZMETLERDE KDV İADESİ (1) FASON TEKSTİL (1) FATURA (2) Fatura Düzenleme (1) Fatura Düzenleme Sınırları (1) Fatura Kullanımı (1) Faturada Ayrıca Teslim Adresine Yer Verilebilir mi? (1) FATURAYA SÜRESİNDE İTİRAZ (1) fazla çalışma (1) Fazla mesai (1) Fazla mesai nasıl ispatlanacak (1) FESHİ (1) fesihte geçerli neden (1) Fiili Hizmet Zammı (1) Finanasal (1) Finanasal Kiralama (1) Finanasal Kiralama Muhasebe Kayıtları (1) Finansal kiralama (1) FİRMADA KULLANILAN OTOMOBİLİN KAZA YAPMASI SONUCU SERVİS ŞİRKETİ TARAFINDAN KESİLEN FATURANIN SİGORTA ŞİRKETİNE YANSITILMASI MUHASEBE KAYDI (3) FON İSİMLERİ (1) Foreks İşlemi (1) FRANSIZ ÜRÜNLERİ (1) Gayri Maddi Haklar (1) GAZETECİ VE GEMİ ÇALIŞANLARINI (1) GAZETECİLER NE ZAMAN EMEKLİ OLUR (1) Geçici iş göremezlik (1) Geçici iş göremezlik ödeneği (2) Geçici Vergi Oranları (1) Geçici Vergide Yanılma Payı (1) gelir (302) gelir testi (3) GELİR TESTİ NEDİR (1) Gelir Testi Süresi Uzatıldı (1) Gelir testine müracaat bildirimi (1) Gelir Uzman (1) Gelir ve Aylıklarda Zamanaşımı Sürelerinin Eski ve Yeni Kanunla Karşılaştırılması (1) Gelir ve Yaşam Koşulları Araştırması (1) gelir vergisi (2) Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 280) (1) GELİR VERGİSİ ORANLARI (1) gelir.gov.tr (125) gelirler (4772) gelirler.com (192) gelirler.gov.tr (4349) gelirlergov (111) gemlik hakem heyeti (1) gemlik tüketici sorunları ilçe hakem heyeti (1) genek sağlık başvuru (1) Genel Sağlık Sigortalıs (1) Genel Sağlık Sigortası (2) GENEL SAĞLIK SİGORTASI (4) GEREKEN (1) GEREKLİ BİLGİLER (5) ggs (3) GİB (3286) gib.gov.tr (31) gider pusulası (1) Giriş Sınavı (1) Götürü Gider (1) GSS (9) GSS DİLEKÇE ÖRNEĞİ (1) gss Prim Tablosu (1) GSS Sağlık (1) GSS tescil bildirim (1) Gurbetçi ev hanımı (1) GÜMRÜK GENEL TEBLİĞİ (TARİFE-SINIFLANDIRMA KARARLARI) (SERİ NO: 13) (1) GÜNDEM (4934) HABER (4470) habertürk tv (2) haciz (1) Hafta Tatili Ücreti (1) HAFTALIK YAYIN (28) hakem heyeti kararları (1) HASTA SEVK FORMU (1) hastane (1) Hem kocadan hem de anne-babadan aylık bağlanır mı (1) hesap işletim ücreti iadesi (1) hesap işletim ücreti iadesinin kararı (1) hesap işletim ücretine itiraz (1) hesap işletim ücretleri (1) hesap işletim ücretleri iadesi (1) Hesap numaraları (1) hesapişletim ücretinin iadesi (1) hız sınırı (2) hibe kredi (1) HİLELİ İFLAS ETMEK (1) Hizmet Dökümü (1) Hizmet grubu (1) https://www.turkiye.gov.tr/ (1) hukuk (1) Irak (1) iade (1) İbraname (1) ibraname Örneği (2) için (1) İdari Para Cezaları (1) İhaleli İşlerde Kıdem (1) İhbar İkramiyesi (1) İhracat (2) İHRACATTA GVK (1) İhtirazi Kayıtla Beyan (1) ikinci derece usulsüzlük (1) İkramiyenizi güncel (1) İktisap Tarihi (1) İlk Defa Sigortalı Olarak Çalışmaya Başlamadan Önce Malûliyeti Bulananların Emeklilikleri (1) indirilebilir (1) indirim (1) İndirimli Orana (1) İndirimli Orana Tabi Satışlar (1) internet sitesi (1) İNTERNET SİTESİ ZORUNLULUĞU (1) İntibak (6) İntibak 2013'e kaldı (1) İntibak Maaş (1) intibak yasası (3) İNTİBAK YASASI 2012'DE YASALAŞIYOR (1) intibak zammı (1) İstanbul Tapu Kadastrolular Derneği Başkanı Metin Yeşil (1) isteğe bağlı sigorta (1) istifa (1) İstifa eden işçinin hakları (1) istifa evrakları (1) İSTİSNA TUTARLARI (1) İŞ (1) İŞ GÖREMEZLİK BELGESİ (1) İş göremezlik belgesi değişti (1) İş Kanunu Para Cezaları (1) iş kazası (1) iş koçu (1) İş Sözleşmeleri (1) iş sözleşmesi (1) İşçi (1) İŞÇİ 1 ay içinde dava açabilir (1) İŞÇİ ALACAK BELGESİ (1) işçi izin hakları (1) İŞÇİ VE ESNAFIN ÖLÜMÜNDE CENAZE ÖDENEĞİ VERİLME ESASLARI (1) İşçilerin İzinleri (1) İşçilerin İzinleri Hakkında Bilinmesi Gerekenler (1) işçilerinin (1) İŞÇİNİN BİRDEN FAZLA RAPOR (1) İŞÇİNİN HAFTA TATİLİ (1) İŞÇİNİN İSTİFA ETMESİ (1) İŞÇİNİN İSTİFA ETMESİ VE DİĞER ÇIKIŞ İŞLEMLERİNDE YAPILMASI GEREKENLER (1) İŞÇİNİN İŞVERENE ÇEKECEĞİ İHTAR ÖRNEĞİ (1) İşçinin sadakat borcu (1) İŞE İADE EDİLME (1) İŞKUR (4) İşlem Denetçiliği (1) İşlem denetçisi (1) işletim ücreti iadesi (1) İşsizlik (1) İşsizlik maaşı (1) İşsizlik ödeneği (1) İŞSİZLİK ÖDENEĞİ (1) İŞSİZLİK SİGORTASI (1) İşsizlik yardımları (1) İşte yerli otomobilin gerçek fiyatı (1) İşten Ayrıldığımda Ne Kadar Kıdem Tazminatı Alabilirim (1) İşten Ayrılırsam Emeklilik Şartlarım Değişir mi (1) İşveren (2) işveren fesih (1) İşveren işçiden senet alabilir mi? (1) İşverenlerimizin Ücret (1) İZİN (1) KABAHATLER KANUNU (1) Kaçak işçi (1) Kaçak işçi çalıştıranlar (1) Kaçakçılık suçu (1) Kadın ve erkeğin emekli olma yaşları farklı (1) KADINLARIN DOĞUM İZNİ (1) Kadrolulara bayram hediyesi (1) kamu (1) kanun (950) kapanış muhasebe kayıtları (6) karşılıklı edimler (1) KARŞILIKSIZ ÇEK (1) KARŞILIKSIZ ÇEK SUÇ OLMAKTAN ÇIKARILIYOR (1) Kart aidatı (1) kartı (1) KASIM MALİ TAKVİMİ (1) katılım payı (1) Katma Değer Vergisi Oranları (1) Katsayı (1) Katsayı uygulaması (1) Katsayı uygulaması kalktı (1) kayıt (3178) KDV (81) KDV indirimi (1) kdv oranları (1) KDV TEVKİFATI (1) Kenar (1) Kendi adınıza kayıtlı iş yerinde (1) kendisine yöneltilen soruların cevaplarını internetten de yayınlayabilecek (1) KEY (1) kıdem tazminatı (7) Kıdem Tazminatı dikekçe (1) Kıdem Tazminatı Fonu (4) Kıdem Tazminatı Fonu 1 Ocak 2012 (1) KIDEM TAZMİNATI ÖDENMESİ (1) Kıdem ve ihbar tazminatı (1) Kız Çocuklarına GSS (1) Kız Çocuklarına GSS Zorunlu mu (1) Kimler denetçi olabilir (1) Kimler yeşil kart alabilecek (1) Kira Geliri (1) Kiralama Muhasebe (1) Kiralama Muhasebe Kayıtları (1) KKDF (1) Klip ve Reklam Filmlerinde Çalışan Oyuncu ve Set İşçilerinin Sosyal Güvenliği (1) Know-how (1) KOBİ TFRS (1) kobilere-250-bin-tl-geri-odemesiz-destek (1) Kollektif (1) KONFEKSİYON HİZMETLERİNDE KDV (1) Konsinye Satışlar (1) KONUT KİRA GEELİRLERİ İSTİSNA TUTARLARI (1) Kooperatif (1) KRAMİYEDE YENİ DÜZENLEME (1) kredi (1) kredi kartı (2) Kurumlar Vergisinden Müstesna Kazançlarda Kur Farkları ve Vade Farklarının Durumu (1) Leasing (1) limit (2) limited şirket sözleşme (1) Limited şirkette fesih (1) liste (1) lkesi (1) Lütfi Köksal (1) MAAŞINA HACİZ (1) Maden işçisinin emekliliği (1) MADENDE EMEKLİLİK KOŞULLARI (2) MADENDE EMEKLİLİK TABLOSU (2) MAHKEME KARARLARI (304) Mal bildirimi (1) Mali Tablolar (1) MALİ TAKVİM (2) MALİYE (4655) Maliye Bakanlığı (2) Malul (1) malul olanların emekliliği (1) Malulen emekli olmanın şartları (1) Malullük aylığı (1) Malullük aylığı kimlere bağlanır (1) Mavi Kart Nedir (1) MEB’deki memur (1) Mehmet Şimşek (1) memur (7) Memur Emeklisi Avukat (1) memur ikramiye (1) memur maaşı (1) Memur ve emekliye zam (1) memura zam (1) Memurlar (2) Memurlara emekli (1) MEMURLARA GREV HAKKI (1) Memurlara rotasyon (1) Memurların taban aylığı (1) Memurların Yenilenen Hastalık Raporu (1) Memurun 2012 maaş zammı belli oldu (1) Memurun Dul (1) Memurun Dul ve Yetim (1) Meslek Hastalığı (1) Mevsimlik iş (2) Mevsimlik iş sözleşmesinde kıdem tazminatı (1) Mevsimlik işçi (1) miili (1) milli (1) milli piyango çekilişi sonuçları (1) milli piyango sıralı tam liste 2012 (1) Montaj ve Taşımacılık Faaliyetlerinde Götürü Gider Uygulaması (1) Motorlu Taşıtlar Vergisi (1) MTV (1) mu (1) MUHASEBE (5542) MUHASEBE kayıtları (164) MUHASEBE KAYITLARI (50) Muhasebe Standartları (1) muhasebe uygulaması (1) Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu (1) MUHASEBECI DEFTER BILGI (1) muhasebeci (3178) Mükellefler Ba Bs formlarında düzeltme yapabilirler mi? Düzeltme yapılması durumunda ceza uygulanır mı? (4) müstahsil (1) Müşteri Bildirim Formu (1) Müşteri Devir Teslim Formu (1) NDE ÖDENMESİ (1) NO: 44) (1) noter (2) noter ihtar Örneğl (1) Noterler MUHASEBE (1) Noterlerin SGDP (1) Nüfus cüzdanı (1) Nüsha (1) olur (1) Onarma (1) Organını kendi isteği (1) otomobil (1) Otomotiv Sanayii Derneği (1) Ödediği KDV (1) ÖDEME (1) ÖĞRENCİ VE ÖĞRETMENLERE YARDIMLAR (1) ÖĞRENCİ YAPILAN YARDIMLAR (1) öğretmen (2) öğretmen adayı (2) öğretmen adayları (1) ÖĞRETMENLER (1) ölüm (1) ÖNEMLİ (81) Özel denetçi (1) ÖZEL HASTANE (1) Özel SMMM (1) Özel SMMM Sınav (1) Özel SMMM Sınav Programı (1) ÖZELGE (1364) Özelge nedir (1) ÖZELGELER (240) Özürlü Teşvik (1) Para kazanmanın yolu (1) park yasağı (2) PART-TİME (1) PART-TİME İŞ SÖZLEŞMESİ (1) PARTTİME iş sözleşmesi (1) Pasaport (1) piyango (1) Pratik Bilgiler (1) Prim (2) Prim borcu (1) PRİM KESİLECEK KAZANÇLAR (1) PRİME ESAS KAZANÇ (1) Prof. Abuzer Kendigelen (1) Prof. Dr Erdoğan Moroğlu (1) Prof. Dr. Şükrü Kızılot (1) Prof. Dr. Ünal Tekinalp (1) RESMİ GAZETE (142) RESMİ GAZETEDE BUGÜN (1) Resul KURT (1) S (1) Sağlık (2) Sağlık Bakanlığı (1) Sağlık Bakanlığını (1) Sağlık Bakanlığını Yeniden Yapılandırdık (1) sağlık hizmeti (2) Sağlık prim borcu (1) Sağlık Provizyon ve Aktivasyon Sistemi (1) sağlık sigortası (3) sağlık yardımı (1) sağlıktan nasıl faydalanacak? (1) SAHTE BELGE DÜZENLEME (1) SAHTE fatura DÜZENLEME (1) Sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlananların emekliliğe hak kazanma şartları (1) Sakatlık indirimi (1) Sebepsiz İŞTEN atılan (1) Sendikalar (1) serbest meslek (1) SERMAYE KOYMA BORCU (1) SERMAYE ŞİRKETLERİ (1) Sevki olmayan doktora gidemeyecek (1) Sezgin Özcan (1) sgdp (3) SGK (5754) SGK borcu (1) SGK gurbetçi (1) SGK HABER (3115) Sgk Hizmet (1) Sgk Hizmet Dökümü (1) SGK hizmetleri (1) SGK İdari Para Cezaları (1) SGK MAKALE (440) SGK para cezaları (1) SGK Primleri (1) sgk SMS HİZMETLERİ (1) sgk soru ve cevap (1) SGK Taksitlendirmelerinin ödeme süresi uzatılmıştır (1) Sigara (1) sigorta (2) Sigorta başlangıç tarihinde rahatsızlığı olan malulen emekli olamıyor (1) Sigorta Prim Desteği (1) sigorta primi (1) Sigortalılık öncesi doğum (1) SİGORTASIZ ÇALIŞTIRILAN İŞÇİLERİN HAKLARI VE YAPILMASI GEREKENLER (1) Sinema (1) sirali (1) sirkete (1) smmm (3178) SMMM Defter Bilgi Girişi (1) SMMM'ler Defter Tasdik Şifrenizi Aldınız mı? (2) SMS HİZMETLERİ (1) SORU CEVAP (28) SOSYAL GÜVENLİK (3181) SOSYAL GÜVENLİK DESTEK (1) Sosyal Güvenlik Kurumu (3) Sosyal Güvenlik Uygulamalarında İdari Para Cezaları (1) Sosyal Sigortalar (1) söylüyor (1) Sözleşme (1) Sözleşmeli öğretmenlere tanınan yeni özlük hakları (1) sözleşmenin konusu (1) SÖZLEŞMESİNİN (1) SPAS (1) spas sorgulama (1) ssk (4665) SSK (1) SSK’lı normal işe girmeden evvel kaza geçirenler malülen emekli olamazlar (1) STAJYER MESLEK LİSESİ ÖĞRENCİLERİ (1) Suret (1) Sürekli iş göremezlik (1) Süresi Uzatıldı (1) Şehit çocukları (1) şirket (2) şirketler (1) ŞÜKRÜ KIZILOT (2) T.C. taşınmaz numarası (1) taban aylığı (1) Taksi (1) Taksiciler (1) Taksiciler sigorta (1) talep ve taahhüt formu (1) tam (2) Tapu (2) Tapu Sicili Tüzüğü (1) Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü (1) TAPU YASASI (1) Tapunuz kaybolursa (2) tarafları bağlayıcı nitelik. (1) Tarhiyat Öncesi (1) Tarhiyat Öncesi Uzlaşma (1) tarife (1) tarifesi (1) TARİFESİ 2012 (1) Tarihi Eser Niteliğindeki Özel Binaların Yıkılarak Yeniden İnşaasında Asgari İşçilik Uygulaması (1) Tarla (1) Taşeron (1) TAŞERON İŞÇİLERİ (1) TCDD (1) TEBLİĞ (683) TEBLİĞ 281 (1) Tedavi İçin Yurtdışına Gönderilme (1) Telekom (2) tepliğ (3894) tersini (1) teşvik (1) Tevkifat (1) TEVKİFAT (muhasebe kayıtları (1) Tevkifat Uygulaması (1) Ticaret Kanunu (1) Ticaret Unvanı için Dava Şartları (1) Trafik cezaları (1) Trafik cezaları artıyor (1) trafik cezası (2) TTK (4352) ttk Tutulması zorunlu ticari defterler (1) turkiye (3) tutulabilecek defterler (1) Tutulması zorunlu ticari defterler (1) TÜFE (1) TÜİK (1) Tüketici mahkemesi (1) Türev ürünler (1) Türk Telekom (2) türk ticaret kanunu (2) Türkiye İstatistik Kurumu (1) türkiye iş kurumu (1) TÜRMOB (1) UFRS (27) ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİNDE İŞ KAZASINA UĞRAYAN ÇALIŞANIN BİLDİRİMİ NE ZAMAN YAPILACAKTIR? (1) Uluslararası Karayolu Taşımacılığında KDV İadesi (1) UMSK (1) UYGULAMASI (1) Uzaktan çalışma (1) Uzlaşma talebi (1) Uzlaşma talep süresi (1) ücret (1) ücret dışı gelirler (2) Ücret Garanti Fonu (1) Ücret Gelirleri (2) Ücret haczi (1) ÜCRETİNDE (1) Ücretlerin Vergilendirilmesi (1) ÜFE (1) VAN (1) Varlık kiralama şirketleri nedir (1) VEDAT İLKİ (1) Veraset Belgesi (1) vergi (1692) VERGİ İNCELEMELERİ (1) vergi oranı (1) vergi oranları (1) Vergi Tarifesi (1) VERGİDEN İSTİSNA YEMEK BEDELİ (1) Vergileme (1) Verileri Nelerdir (2) vize süresi (1) vuk (4569) VUK 410 (1) Web Sitesi (1) www.edefter.gov.tr (3) www.sgk.gov.tr (1) X RESMİ GAZETEDE BUGÜN (29) Yabancı (1) Yabancı çalışanlar (1) Yabancı GSS (1) yabancı hekim (1) Yabancı Sermayeli Şirket Kurulumu İzne Tabi Midir? (1) YABANCI UYRUKLULARIN SİGORTALILIK İŞLEMLERİ (1) Yabancıların çalışma izin kriterleri (1) YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ BELGELER (1) Yapı Denetim (1) Yapı denetimi hizmet sözleşmeleri (1) yapı kredi bankası hesap işletim ücreti (1) yapı kredi bankası işletim ücretinin iadesi (1) yapı kredi hesap işletim ücreti (1) YAPI MALZEMELERİ YÖNETMELİĞİ (1) yardıma muhtaç kadınlara (1) Yasal Defterler (2) YAŞLILARA SİGORTA (1) Yaşlıya sigortalı bakım (1) yaştan emeklilik (1) Yazılar (1) YAZILAR (358) Yeni Sayıştay Kanunu Neleri Beraberinde Getirdi (1) yeni Ticaret Kanunu (1) Yeni TTK (3110) Yeni TTK'da Şirketler Kendi Hisselerini Edinebilecek (1) Yeni TTK'da Uluslararası Muhasebe Standartları (1) YENİ TÜRK TİCARET KANUNU (9) YENİ TÜRK TİCARET KANUNUNA GÖRE MALİ MÜŞAVİRLİK RUHSATINA (1) YENİ TÜRK TİCARET KANUNUNDA LİMİTED ŞİRKETLER (1) YENİ TÜRK TİCARET KANUNUNDA SÜRELER (1) YENİ TÜRK TİCARET KANUNUNU (1) Yeniçarşım (1) YERLİ OTOMOBİL (1) yeşil (1) Yeşil kart (9) Yeşil kart kalkmıyor (1) YEŞİL KARTIN DEVİR İŞLEMLERİ (1) Yılbaşından itibaren Yeşil Kart sistemi kalkıyor (1) Yıllar İtibari İle Asgari Ücretler (2) Yıllarında Çalıştığı İçin Aylıkları Kesilen Gurbetçi Emeklilere Müjde (1) YILLIK (1) Yine Kanun Tasarısında Denetçi olamayacaklar (1) yonetim-kurulunun (1) yurt dışı (1) yurt dışı Borçlanm (1) YURT DIŞINA GÖTÜRÜLEN TÜRK İŞÇİLERİ (1) Yurt Dışında İnşaat (1) yurtdışı borçlanması (1) Yurtdışı borçlanmasında emekli aylığı (1) YURTDIŞINDA (1) YURTDIŞINDAN OLAN ALACAKLAR (1) Zayi Olan Mallar (1) Zorunlu Deprem Sigortası (1) Zorunlu Sağlık (2)