Raporlu İşçiye Ücret Ödenmesi Gerekiyor Mu? Sigortalılara geçici işgöremezlik ödeneği ödenmesi ve şartları 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda düzenlenmiştir. 5510 sayılı Kanun 18. Maddesi'ne göre , Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla; İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her gün için, … Okumaya devam et Raporlu İşçiye Ücret Ödenmesi Gerekiyor Mu?

Bu yazının devamını oku