[Yeni yazı] İŞÇİ, İŞVERENİN ONAYINI ALMADAN KENDİLİĞİNDEN YILLIK İZNE AYRILABİLİR Mİ?

vergivekanunlar yayımlandı:"İŞÇİ, İŞVERENİN ONAYINI ALMADAN KENDİLİĞİNDEN YILLIK İZNE AYRILABİLİR Mİ? İş Kanunu'na göre, işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçiler yıllık ücretli izne hak kazanırlar. İlgili Yöne" Yeni Vergi ve Kanunlar yazısı İŞÇİ, İŞVERENİN ONAYINI ALMADAN KENDİLİĞİNDEN YILLIK İZNE AYRILABİLİR Mİ? Geliştirici: vergivekanunlar İŞÇİ, İŞVERENİN ONAYINI ALMADAN KENDİLİĞİNDEN YILLIK İZNE AYRILABİLİR Mİ? İş Kanunu'na göre, işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçiler yıllık ücretli izne hak kazanırlar. Bu yazının devamını oku vergivekanunlar | Ağustos 3, 2017, 8:52 pm | Kategoriler: SGK | URL: http://www.vergivekanunlar.com/?p=15111 Yorum    Tüm yorumları gör Artık Vergi ve Kanunlar iletisi almak istemiyorsanız abonelikten çıkabilirsiniz. Abonelikleri Yönet başlığında e-posta ayarlarınızı değiştirin. Tıklamada sorun mu var? Bu URL adresini kopyalayıp tarayıcınıza yapıştırın: http://www.vergivekanunlar.com/isci-isverenin-onayini-almadan-kendiliginden-yillik-izne-ayrilabilir-mi/