Bir firmada 3 yıldır çalışmaktayım. 6 ay önce işe giren mühendis şef, işyerinde baskı yapmaya başladı. Depresyona girdim. Önce 10 günlük ve 45 günlük peş peşe aldığım raporlarla işe devam etmedim. Patron depresyona girmem sebebiyle işten tazminatsız atmaya çalışıyor. Bunu mazeret göstererek beni işten atabilir mi? Z.A.
İşveren depresyona giren işçiyi tazminatsız işten atamaz. İşçi ise depresyon sebebi ile işten ayrılması halinde tazminat alabilmesi için depresyonun nedenlerini araştırıp ispatlaması gerekir. İş Kanunu'na göre; cinsel taciz suçu işçiye iş sözleşmesini bildirimsiz feshetme ve tazminat talep etme hakkı vermektedir. Ancak bunun dışındaki mobbing ve baskı olaylarıyla ilgili herhangi bir yasal düzenleme bulunmamaktadır. Ancak yeni Yargıtay kararlarında mobbing ile ilgili olarak işçiye bu nedenle tazminat ödenmesi gerektiğine ilişkin hükümler bulunmaktadır. Bu nedenle iş sözleşmenizi feshederek iş mahkemesine dava açmanız halinde depresyon sebebi ile değil, baskı sebebi ile ve baskıyı ispatlayabilirseniz tazminatınızı alabilirsiniz.
* 04.05.1972 doğumluyum, SSK giriş tarihim 2004. Ayrıca, 1988- 1990 tarihlerinde hastanede çalıştım ama SSK girişim yapılmamış. Bu konuda herhangi bir hak talep edebilir miyim? 5...765411 Nolu SMS:
Çalıştığınız dönemde sigortalılık girişiniz yapılmadı ise bunu iş mahkemesine hizmet tespit davası açarak bu döneme ilişkin sigortalılığınıza hak kazanabilirsiniz. Bununla birlikte, işten haksız olarak çıkarıldığınız mahkeme kararı ile tespit edilirse ihbar ve kıdem tazminatı da alabilirsiniz.
KAMUDA İŞ OLANAKLARI
Anayasa Mahkemesi sınavla 45 raportör yardımcısı adayı alacak. Sınava katılmak isteyen aday adayları, anayasa.gov.tr internet sitesinden temin edecekleri giriş sınavı başvuru formu ile 15 Ağustos 2011 ile 16 Eylül 2011 tarihleri arasında Anayasa Mahkemesi Başkanlığı'na başvurabilir.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 25.04.1964 doğumluyum. İlk işe başlama tarihim 08.07.1986. Ödenen gün sayım toplam 6279. Askerliğimi yatırırsam ne zaman emekli olurum? Murat YILMAZ
SSK girişinize göre 25 yıl, 49 yaş, 5300 prim gün şartlarına tabisiniz. 14 aylık askerlik ödemeniz halinde 25 yıl 48 yaş ve 5225 prim gün şartlarına tabi olacaksınız. 25 yıl ve prim gün sayınız tamamlanmış. Ancak yaşınız 2012 yılında dolacağından emekli olacağınız tarih 25.04.2012 olacaktır.
* 06.05.1975 doğumluyum. SSK başlama tarihim 15.07.1997'dir. Prim gün sayım 3436'dır. Ne zaman emekli olabilirim? F.K.
25 yıl, 57 yaş ve 5900 prim gün şartlarına tabisiniz. SSK girişiniz askerden sonra ise yapacağınız 3 aylık askerlik borçlanması emeklilik yaşınızı 1 yıl geriye çeker ve 56 yaş, 5825 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda prim gününüzü tamamlayarak 56 yaşınızın dolacağı 06.05.2031 tarihinde emekli olabilirsiniz.
* 25.10.1967 doğumluyum. SSK girişim 01.02.1981. Mevcutta 8200 günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? 5...251659 Nolu SMS:
SSK girişinize göre 25 yıl, 46 yaş ve 5075 prim gün şartlarına tabisiniz. 25 yıl şartınız ve prim gün sayınız dolmuş. 46 yaşınız 2013 yılında dolacağından emekli olacağınız tarih 25.10.2013 olacaktır.
Kaynak: Takvim Gazetesi Ali Şerbetçi
twitter.com/vergivekanunlar
http://vergivekanunlar.blogspot.com/
