İşveren, maaşları bir ay ötelerse

 2 yıldır bir işyerinde çalışmaktayım. İşveren son altı aydır maaşları bir ay öteliyor. Bize bir sonraki ay ödemede bulunuyor. Bu şekilde yapmaları yasal mı? Nasıl tedbir alabilirim?
Aynı yer de çalışan hanımımı da işten çıkardılar. Ona da alacakları karşısında 5 aylık bir senet verdiler. Senedin vadesi 05.11.2011. Bu tarihte ödeme olmazsa yasal haklarım nelerdir? Ne yapabilirim? Şeref BOZKURT 

İş Kanunu'na göre, ücretlerin en geç bir ayda ödenmesi gerekir. Ücret ödemelerinde sözleşme ve yasal hükümlere aykırılıklar olduğu zaman işçi iş sözleşmesini fesh ederek işverenden tazminatını talep edebilir. Tazminatın peşin olarak ödenmesi esastır. Ancak işçi kabul ederse işveren çek veya senetle de tazminatı öder. Senedin vadesinde tazminat ödenmez ise borçlar kanunu hükümlerine göre mahkemeye başvurabilirsiniz ve ya senedi icraya koyabilirsiniz. MAAŞINIZA ZAM YAPILMIYORSA Yaklaşık 4.5 yıldır özel bir şirkette çalışmaktayım. Bu iş yerinde normalde son 2 senedir zam yapılmıyor. İdari personelin bir kısmına hemen hemen her sene zam yapılıyor ve bunların bir çoğu bu farkları elden muhasebeden alıyorlar. Ayrıca işveren bazı işçilere mesai yaptırıyor, bize mesai yaptırmıyor. Şimdi sizden ricam beni biraz aydınlatmanız ve yol göstermeniz bu bağlamda ne yapabilirim, haklarım nelerdir? F. ASLAN İş Kanunu'na göre, işverenlikle yapılan sözleşmede, yıllık zam oranı belirtilmiş ise işveren o zammı uygulamak zorundadır. Sözleşmede herhangi bir zam oranı belirtmemiş ise ve ücretinizde asgari ücretten düşük değilse işveren zam yapmak zorunda değildir. Ancak işveren sizinle aynı işi yapan, aynı kıdemde, aynı eğitim seviyesinde ve performansı aynı işçiye zam yapıp size yapmaz ise İş Kanunu'nun eşitlik ilkesine aykırı hareket etmiş olur. NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM? Doğum tarihim 25.06.1965, askere gidiş tarihim 01.03.1985, 18 ay askerlik yaptım. İşe başlama tarihim 20.09.1986. Ne zaman emekli olurum? 5...257758 Nolu SMS:SSK girişinize göre 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabisiniz. Bu şartlarda 49 yaşınızın dolacağı 25.06.2014 tarihinde emekli olabilirsiniz. Ancak, 16 aylık askerlik yapıp öderseniz 25.06.2013 tarihinde yani tam bir yıl önce emekli olabilirsiniz. 05.09.1967 doğumluyum. Sigorta girişim 09.02.1984, çıkış tarihim ise 11.03.2011 tarihidir. Toplam günüm 7709 gün, ne zaman emekli olabilirim? Hasan BEKİROĞLU SSK girişinize göre, 48 yaş ve 5225 prim gün şartlarına tabisiniz. 25 yıl ve prim gün şartlarınız tamamlanmış ancak, 48 yaşınız 2015 yılında dolacağından emekli olabileceğiniz tarih 05.09.2015 tarihi olacaktır. SSK girişiniz askerlikten önce olduğundan borçlanma yapmanız emeklilik yaşınızı geriye çekmez.   ALİ ŞERBETÇİ http://www.takvim.com.tr

twitter.com/vergivekanunlar
http://vergivekanunlar.blogspot.com/