YENİ T.T.KANUNUNA GÖRE ANONİM ŞİRKETLERDE MENKUL KIYMETLER
01.07.2012 Tarihinde yürürlüğe girecek olan Yeni Türk Ticaret Yasasında yer alan anonim şirketlerin menkul kıymetleri ile ilgili düzenlemeler bu yazımızın konusunu oluşturmaktadır.
MENKUL KIYMETLERİN TÜRLERİ
Anonim şirketlerin menkul kıymetlerini üç başlık altında toplamak mümkündür. Bunlar;
•a) Pay Senetleri,
•b) İntifa Senetleri,
•c) Borçlanma senetleriyle alma ve değiştirme hakkını içeren menkul kıymetler,
PAY SENETLERİ
Pay senetleri, anonim şirket ortaklarının şirkete ortaklıkları ile ilgili menkul kıymetlerdir. Anonim şirkete ortak olan herkes, ortak olduğu bedel üzerinden pay senedi elde eder.
Pay senetleri, nama veya hamiline yazılı olarak ihraç olunur. Bedelleri tamamen ödenmemiş olan nama yazılı paylar için hamiline yazılı pay senedi çıkarılamaz. Yasada yer alan bu hükme aykırı olarak, bedelleri tamamen ödenmemiş nama yazılı paylar için çıkarılacak hamiline yazılı paylar geçersizdir.
PAY SENETLERİNİN DÖNÜŞTÜRÜLMESİ
Anonim şirketlerin nama yazılı payları, hamiline yazılı pay senetlerine dönüştürülebilir. Şirket esas sözleşmesinde aksi öngörülmemişse, payın türü dönüştürme yolu ile değiştirilebilir. Dönüştürme işlemi, şirket esas sözleşmesinin değiştirilmesiyle yapılır. Değiştirmenin kanunen öngörüldüğü hallerde şirket yönetim kurulu gerekli kararı alarak derhal uygulamaya koyar ve alınan bu kararın şirket esas sözleşmesine yansıtılması girişimini hemen başlatır.
Nama yazılı pay senetlerinin hamiline yazılı pay senetlerine dönüştürülebilmesi için payların bedellerinin tamamen ödenmiş olması şarttır.
Şirket esas sözleşmesi değişikliğinin, şirket genel kurul kararı ile olabileceği gözden uzak tutulmamalıdır. Payların dönüştürülmesi ile ilgili genel kurul kararı, şirketin olağan genel kurul toplantısı gündemine eklenecek bir madde ile veya gerek duyulması halinde şirket genel kurulunun olağanüstü toplantıya çağrılması ile alınabilir. Genel kurulun toplantıya çağrılması ile ilgili işlemlerin yerine getirileceği tabidir.
PAY SENETLERİ BASTIRILMASI
Anonim şirketler, şirket sermayesini oluşturan tutar için pay senetleri bastırırlar. Şirketin kuruluşunda veya sermaye artırımı suretiyle sermayenin artırılması halinde, kuruluş sermayesine veya artırılan sermayeye katılanlardan iştirak taahhütnamesi alınır.
Anonim şirket yeni kuruluyorsa kuruluşun, sermaye artırımı yapılıyorsa sermaye artırımının tescilinden önce çıkarılan paylar geçersizdir. Ancak, kuruluş sermayesine veya sermaye artırımına iştirak taahhüdünden doğan yükümlülükler geçerliliklerini korurlar.
Şirket tarafından bastırılacak pay senetleri nama yazılı ise, şirket yönetim kurulu, pay bedellerinin tamamının ödenmesi tarihinden itibaren üç ay içinde pay senetlerini bastırarak pay sahiplerine dağıtır. Şirket yönetim kurulunun hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılmasına ilişkin olarak alacağı karar tescil ve ilan edilir, ayrıca şirketin internet sitesine de konulur.
Pay senetleri bastırılıncaya kadar geçerli olmak üzere ilmühaber de çıkarılabilir. İlmühaberler, nama yazılı pay senetleri niteliğindedirler.
PAY SENETLERİNİN ŞEKLİ
Anonim şirket tarafından bastırılarak pay sahiplerini dağıtılacak olan pay senetlerinin;
•a) Şirketin unvanını,
•b) Şirketin sermaye tutarını,
•c) Şirketin kuruluş tarihini ve bu tarihteki sermaye tutarını,
•d) Çıkarılan pay senedinin tertibini, bunun tescili tarihini,
•e) Pay senedinin türünü ve itibari değerini,
•f) Kaç payı içerdiğini,
Belirtmesi ve şirket adına imza etmeye yetkili olanlardan en az ikisinin imzasını taşıması şarttır. Pay senetlerinde olası sahtekarlıkları engelleyici güvenlik önlemlerinin alınması gereklidir.
Nama yazılı pay senetlerine yukarıda sayılanlara ilave olarak,
•a) Nama yazılı pay senedi sahibinin adı ve soyadını veya ticaret unvanını,
•b) Pay senedi sahibinin yerleşim yerini,
•c) Pay senedi bedelinin ödenmiş olan miktarını,
Da içermesi ve açıklaması gereklidir. Nama yazılı pay senetleri şirketin pay defterine de kaydolunur.
YIPRANMIŞ PAY SENETLERİ
Bir pay senedi veya ilmühaber, tedavülü mümkün olmayacak derecede yıpranmış veya bozulmuşsa ya da içeriği veya ayırt edici özellik ve nitelikleri tereddüde yer bırakmayacak tarzda anlaşılamıyorsa, sahibi, yeni pay senedi veya ilmühaberin giderlerini peşin ödemek şartıyla, şirketten yeni bir senet veya ilmühaber istemek hakkını haizdir.
Bu şekilde yenisi bastırılarak pay sahibine teslim edilen pay senedi veya ilmühaber karşılığında teslim alınan yıpranmış pay senedi veya ilmühaber, şirket yönetim kurulunun alacağı bir kararla iptal olunur.
PAY SENETLERİNİN DEVRİ
Anonim şirketin gerek nama ve gerekse hamiline yazılı pay senetleri devrolunabilir. Hamiline yazılı pay senetlerinin devri, şirket ve üçüncü kişiler hakkında, ancak zilyetliğin geçirilmesiyle hüküm ifade eder.
Kanunda veya şirket esas sözleşmesinde aksi öngörülmedikçe, nama yazılı paylar, herhangi bir sınırlandırmaya bağlı olmaksızın devredilebilirler. Hukuki işlemle devir, ciro edilmiş nama yazılı pay senedinin zilyetliğinin devralana geçirilmesiyle yapılabilir.
PAY SENETLERİNİN DEVRİNİN SINIRLANDIRILMASI
Anonim şirket pay senetlerinin devrinin sınırlandırılması; kanuni sınırlama ve şirket esas sözleşmesiyle sınırlama olmak üzere iki başlık altında ele alınması gereklidir.
KANUNİ SINIRLAMA
Bedeli tamamen ödenmemiş olan nama yazılı pay senetleri, ancak şirket yönetim kurulunun onayı ile devrolunabilir. Şirket, bedeli ödenmemiş nama yazılı pay senedini devralanın ödeme yeterliliği şüpheli ise, devralana kişiden teminat ister. Şirket tarafından devralandan istenilen teminatın verilmemesi halinde şirket onay vermeyi reddedebilir. Bunun dışında şirket yönetimi devre onay vermek zorundadır.
Bedeli tamamen ödenmemiş olan nama yazılı pay senetlerinin, miras, mirasın paylaşımı, eşler arasındaki mal rejimi hükümleri veya cebri icra yoluyla devri halleri, şirket yönetim kurulunun devre onay vermesinden istisna olup; bu durumlarda pay senedinin devri şirketin onayına gerek kalmaksızın, burada sayılan hallerin gerçekleşmesiyle tamamlanır.
ŞİRKET ESAS SÖZLEŞMESİYLE SINIRLAMA
Anonim şirket esas sözleşmesiyle, nama yazılı payların ancak şirketin onayıyla devredilebileceğine dair düzenleme yapılabilir. Bu sınırlama, pay senetleri üzerinde intifa hakkı kurulurken de geçerlidir.
Anonim şirketin tasfiyeye girmesiyle, payların devredilebilirliği ile ilgili düzenlemeler düşer. Şirket esas sözleşmesinde nama yazılı payların şirketin onayıyla devredilebileceğine dair düzenleme yer alıyorsa ve devirle ilgili olarak başkaca ağırlaştırılmış hükümler mevcutsa, şirket yönetim kurulu kendisine yapılan nama yazılı pay devri başvurularını, şirket esas sözleşmesi hükümleri yönünden değerlendirerek karar verir. Şirket esas sözleşmesinde, yönetim kuruluna herhangi bir gerekçe göstermeden, devre onay vermeme yetkisi tanınmış ise, yönetim kurulu herhangi bir gerekçe göstermeden de devri reddedebilir.
BORSAYA KOTE EDİLMEMİŞ NAMA YAZILI PAYLARDA PAY DEVRİNİN RED SEBEPLERİ
Borsaya kote edilmemiş anonim şirketlerin, nama yazılı pay senetlerinin devrinin red sebepleri ve hükümleri ile ilgili düzenlemeler, yasanın 493 ve 494.üncü maddelerinde yer almış olup; mezkür düzenlemelere ait madde metinleri başlıkları ile birlikte aşağıdaki gibidir.
Borsaya kote edilmemiş nama yazılı paylar
a) Red sebepleri
MADDE 493- (1) Şirket, esas sözleşmede öngörülmüş önemli bir sebebi ileri sürerek veya devredene, paylarını, başvurma anındaki gerçek değeriyle, kendi veya diğer pay sahipleri ya da üçüncü kişiler hesabına almayı önererek, onay istemini reddedebilir.
(2) Pay sahipleri çevresinin bileşimine ilişkin esas sözleşme hükümleri, şirketin işletme konusu veya işletmenin ekonomik bağımsızlığı yönünden onayın reddini haklı gösteriyorsa, önemli sebep oluşturur.
(3) Bundan başka, devralan, payları kendi adına ve hesabına aldığını açıkça beyan etmezse şirket, devrin pay defterine kaydını reddedebilir.
(4) Paylar; miras, mirasın paylaşımı, eşler arasındaki mal rejimi hükümleri veya cebrî icra gereği iktisap edilmişlerse, şirket, payları edinen kişiye, sadece paylarını gerçek değeri ile devralmayı önerdiği takdirde onay vermeyi reddedebilir.
(5) Devralan, paylarının gerçek değerinin belirlenmesini, şirketin merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinden isteyebilir; bu hâlde mahkeme şirketin karar tarihine en yakın tarihteki değerini esas alır. Değerleme giderlerini şirket karşılar.
(6) Devralan, gerçek değeri öğrendiği tarihten itibaren bir ay içinde bu fiyatı reddetmezse, şirketin devralma önerisini kabul etmiş sayılır.
(7) Esas sözleşme devredilebilirlik şartlarını ağırlaştıramaz.
b) Hükümleri
MADDE 494- (1) Devir için gerekli olan onay verilmediği sürece, payların mülkiyeti ve paylara bağlı tüm haklar devredende kalır.
(2) Payların miras, mirasın paylaşımı, eşler arasındaki mal rejimi hükümleri veya cebrî icra gereği iktisap edilmeleri hâlinde, bunların mülkiyeti ve bunlardan kaynaklanan malvarlığına ilişkin haklar derhâl; genel kurula katılma haklarıyla oy hakları ise ancak şirketin onayı ile birlikte devralana geçer.
(3) Şirket, onaylamaya ilişkin istemi, aldığı tarihten itibaren en geç üç ay içinde reddetmemişse veya ret haksızsa, onay verilmiş sayılır.
BORSAYA KOTE EDİLMİŞ NAMA YAZILI PAYLARDA PAY DEVRİNİN RED SEBEPLERİ
Pay senetleri borsaya kote edilmiş olan anonim şirketlerin nama yazılı pay senetlerinin devrinde, red sebepleri, Merkezi kayıt kuruluşlarının bildirim yükümlülüğü ve hakların geçişi ile ilgili düzenlemeler, yasanın 495, 496 ve 497.inci maddelerinde yer almıştır.
Borsaya kote olmuş anonim şirketlerin nama yazılı pay senetlerinin devri ile ilgili olarak şirketin 20 gün içinde karar vermesi gereklidir. 20 Günlük süre içinde reddedilmeyen pay devri talepleri kabul edilmiş ve devralan kişi pay sahibi olarak tanınmış olur.
Yasanın yukarıda yazılı 495, 496 ve 497.inci maddelerinin metinleri şöyledir;
Borsaya kote edilmiş nama yazılı paylar
a) Red sebepleri
MADDE 495- (1) Şirket, borsada kote edilmiş nama yazılı payları iktisap eden bir kimseyi, pay sahibi olarak tanımayı, ancak esas sözleşme, iktisap edilebilecek nama yazılı paylar ile ilgili olarak iktisap edenin pay sahibi olarak tanınacağı, sermayeyi esas alan ve yüzde ile ifade edilen bir iktisap üst sınırı öngörmüş ve bu üst sınır aşılmışsa reddedebilir.
(2) Ayrıca istemde bulunmasına rağmen devralan, payları kendi ad ve hesabına aldığını açıkça beyan etmezse, şirket, payların pay defterine kaydını reddedebilir.
(3) Borsaya kote nama yazılı payların miras, mirasın paylaşımı, eşler arasındaki mal rejimi hükümleri veya cebrî icra yoluyla iktisap edilmeleri hâllerinde, devralanın pay sahibi sıfatını alması reddedilemez.
b) Bildirme yükümü
MADDE 496- (1) Borsaya kote edilmiş nama yazılı payların borsada satılmaları hâlinde, Merkezî Kayıt Kuruluşu, Sermaye Piyasası Kurulunun düzenlemelerine uygun olarak devredenin kimliğini ve satılan payların sayısını şirkete bildirir veya şirketin bu bilgilere teknik erişimini sağlar.
c) Hakların geçişi
MADDE 497- (1) Borsaya kote nama yazılı paylar borsada iktisap edildikleri takdirde, paylardan kaynaklanan haklar payların devri ile birlikte devralana geçer. Borsaya kote nama yazılı payların, borsa dışında iktisap edilmeleri hâlinde, söz konusu haklar, pay sahipliği sıfatının şirket tarafından tanınması için, devralanın şirkete başvuruda bulunmasıyla devralana geçer.
(2) Devralan, şirket tarafından tanınıncaya kadar, paylardan doğan, genel kurula katılma ve oy hakkını ve oy hakkına bağlı diğer hakları kullanamaz. Tüm diğer pay sahipliği haklarının, özellikle rüçhan hakkının kullanılmasında, iktisap eden herhangi bir sınırlamaya tabi değildir.
(3) Şirket tarafından henüz tanınmamış bulunan devralanlar, hakların geçmesinden sonra, oy hakkından yoksun pay sahibi olarak pay defterine yazılır. Söz konusu paylar genel kurulda temsil edilemez.
(4) Red hukuka aykırı ise şirket, mahkeme kararının kesinleşme tarihinden itibaren, oy hakkını ve buna bağlı hakları tanır. Şirket, kendisine herhangi bir kusurun yükletilemeyeceğini ispat edemediği takdirde, devralanın red nedeniyle uğradığı zararı gidermekle yükümlüdür.
PAY DEFTERLERİ
KAYIT VE KAYDIN SİLİNMESİ
Anonim şirketler, senede bağlanmamış pay ve nama yazılı pay senedi sahipleriyle, intifa hakkı sahiplerinin, ad, soyad, unvan ve adresleriyle birlikte kaydının yapılacağı bir pay defteri tutarlar.
Anonim şirket payının usulüne uygun olarak devredildiği veya üzerinde intifa hakkı kurulduğu ispat edilmediği sürece, payı devralan veya lehine intifa hakkı kurulan kişi pay defterine kaydedilemez.
Pay senetleri defterine şirket tarafından yapılan kayıt, pay senedine de şerh edilir.
Şirketle olan ilişkilerde, sadece pay defterinde kayıtlı bulunan kimse pay sahibi ve intifa hakkı sahibi olarak kabul edilir.
Merkezi kayıt kuruluşu tarafından kayden takibi yapılan nama yazılı paylara ilişkin Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri ile ilgili diğer düzenlemeler saklıdır.
Anonim şirketler tarafından tutulacak pay defterinde, nama yazılı paylar karşılığında, pay sahipleri tarafından yapılan sermaye taahhüt ödemeleri de, ödeme tarihleri ile tutarları yazılmak üzere takip olunur.
Pay defterine, iktisap edenin yanlış beyanı sonucu yapılan kayıtlar, ilgililerin görüşleri alınarak şirket tarafından silinebilir. Silinme işlemi, işlemin taraflarına yazılı olarak ve derhal bildirilir.
Bedelinin tamamı ödenmemiş bulunan nama yazılı bir payı iktisap eden kimse, pay defterine kaydedilmekle şirkete karşı geri kalan pay bedelini ödemekle yükümlü olur.
Anonim şirketin kuruluş aşamasında veya şirketin sermaye artırımı yaptığı sırada iştirak taahhüdünde bulunan kimse, payını başkasına devrettiği takdirde, pay bedelinin henüz ödenmemiş kısmı kendisinden istenemez. Şirketin kuruluşu veya esas sermayenin artırılması tarihinden itibaren iki yıl içinde şirket iflas etmiş ve payı iktisap eden kimse, paydan doğan haklardan yoksun bırakılmış ise, pay bedelinin ödenmemiş kısmından doğan sorumluluk devam eder. Böyle bir durumun varlığının söz konusu olmadığı hallerde, payını devreden kimse, payı iktisap edenin pay defterine kaydedilmesiyle birlikte, iştirak taahhüdünden doğan borçlarından kurtulmuş olur.
İNTİFA SENETLERİ
Anonim şirketler, kuruluştaki esas sözleşmelerinde yer alıyorsa bu hükme göre, şirket esas sözleşmesinde yer almıyorsa, esas sözleşmede değişiklik yaparak, genel kurulda alınacak bir kararla; bedeli kanuna göre yok edilen payların sahipleri, alacaklılar veya bunlara benzer bir sebeple şirketle ilgili olanlar lehine intifa senetleri çıkarabilirler.
Şirketin kurucu ortakları için çıkarılanlarda dahil olmak üzere, şirket tarafından çıkarılacak olan intifa senetleri, nama veya hamiline yazılı olarak ihraç edilebilirler.
İntifa senedi sahiplerine pay sahipliği hakları verilemez; ancak bu kişilere, net kara katılma, tasfiye sonunda kalan tutara katılma veya yeni çıkarılacak payları alma hakları tanınabilir.
Yasanın intifa senetleri ile ilgili 502.inci maddesinde, intifa senetlerine 348.inci madde hükümlerinin uygulanacağı düzenlemesi yer almaktadır. Mezkür 348inci madde metni şöyledir;
Kurucu menfaatleri
MADDE 348- (1) Şirketi kurdukları sırada harcadıkları emeğe karşılık olarak kuruculara, para ve bedelsiz pay senedi vermek gibi şirket sermayesinin azalması sonucunu doğurabilecek bir menfaat tanınamaz. Bu hükme aykırı esas sözleşme hükümleri geçersizdir. Ancak, dağıtılabilir kârdan 519 uncu maddenin birinci fıkrasında yazılı yedek akçe ile pay sahipleri için yüzde beş kâr payı ayrıldıktan sonra kalanın en çok onda biri intifa senetleri bağlamında kuruculara ödenir.
(2) Bu Kanunun yürürlüğe girmesinden sonra kurulan anonim şirketler, pay senetlerini halka arz etmeden önce kurucu intifa senetlerini, herhangi bir bedel ödemeden iptal ederler; aksi hâlde intifa senetleri kendiliğinden geçersiz sayılır.
(3) Dağıtılabilecek kâr mevcut ise şirket kârın dağıtılmamasını kararlaştırmış olsa bile kurucu intifa sahipleri esas sözleşmede öngörülen kâr paylarını alırlar.
BORÇLANMA SENETLERİYLE ALMA VE DEĞİŞTİRME HAKKINI İÇEREN MENKUL KIYMETLER
Anonim şirketler, şirket genel kurul kararıyla veya genel kurul tarafından yasada yer alan düzenlemelere uygun olarak yetkilendirilmiş olmak kaydıyla, yönetim kurulu kararıyla, borçlanma senetleri ile alma ve değiştirme hakkını içeren menkul kıymetler çıkarabilirler.
Gerek şirket genel kurulu ve gerekse şirket yönetim kurulu tarafından çıkarılacak borçlanma senetlerinin toplam tutarı, şirketin sermayesi ile bilançoda yer alan yedek akçelerin toplamını aşamaz. Kanunların bilançoya konulmasına izin verdiği yeniden değerleme fonları da (Kanunlardaki istisnalar saklı kalmak kaydıyla) çıkarılacak toplam tutarın hesabında dikkate alınır.
Sermaye Piyasası Kanunu ile ilgili mevzuat hükümleri saklıdır.
Her çeşit tahviller, finansman bonoları, varlığa dayalı senetler, iskonto esası üzerine düzenlenenler de dahil, diğer borçlanma senetleri, alma ve değiştirme hakkını haiz senetler ile her çeşit menkul kıymetler, borçlanma senetleriyle alma ve değiştirme hakkını içeren menkul kıymetler olarak adlandırılır.
GENEL KURUL KARARIYLA ÇIKARILANLAR
Her çeşidi ile tahviller, finansman bonoları, varlığa dayalı senetler, iskonto esası üzerine düzenlenenler de dahil, diğer borçlanma senetleri, alma ve değiştirme hakkını haiz senetler ile her çeşit menkul kıymetler, aksi kanunlarda öngörülmedikçe, ancak şirket genel kurul kararı ile çıkarılabilirler.
Genel kurulun alacağı bu karar, kanunlarda farklı bir düzenleme söz konusu değilse, sermayenin en az yüzde yetmiş beşini oluşturan payların sahiplerinin veya temsilcilerinin olumlu oylarıyla alınmalıdır. İlk toplantıda bu nisaplara ulaşılamamış olması durumunda, izleyen genel kurul toplantılarında da aynı nisap aranır. Şirket esas sözleşmesi ile daha ağırlaştırılmış bir nisap öngörülebilir.
Borçlanma senetleri ile alma ve değiştirme hakkını içeren menkul kıymetler çıkarılması ile ilgili şirket genel kurulu kararının, çıkarılacak menkul kıymete ilişkin, gerekli bütün hüküm ve şartları içermesi gerekir.
Genel kurulda alınan kararı yönetim kurulu yerine getirir. Çıkarılacak menkul kıymetler, hamiline veya emre yazılı ve itibari değerli olabilir. İtibari değer, şirket genel kurulu ve yetkilendirilmiş olması kaydıyla yönetim kurulunca belirlenir.
Borçlanma senetlerinin bedellerinin nakit olması ve teslimi anında tamamen ödenmesi şarttır.
YÖNETİM KURULU KARARIYLA ÇIKARILANLAR
Anonim şirket genel kurulları, aksi kanunda öngörülmemiş ise, herhangi bir menkul kıymetin çıkarılmasını ve hükümleriyle şartlarını saptamak ve bununla ilgili işlem denetçisi seçmek yetkisini, en çok on beş ay için şirket yönetim kuruluna devredebilir.
Şirket genel kurulu tarafından yapılacak bu yetkilendirmenin; sermayenin en az yüzde yetmiş beşini oluşturan payların sahiplerinin veya temsilcilerinin olumlu oylarıyla alınmalıdır. İlk toplantıda bu nisaplara ulaşılamamış olması durumunda, izleyen genel kurul toplantılarında da aynı nisap aranır.
SONUÇ
Anonim şirketlerde menkul kıymetlerin ayrı bir yeri vardır. Menkul kıymetlerin birinci bölümünü oluşturanlar, pay senetleri olarak adlandırılan; ortaklık pay senetleri ve intifa senetleridir.
Her iki pay senedi türü, nama veya hamiline yazılı olarak ihraç edilebilir. Pay senetlerinin bedelleri tamamen ödenmedikçe hamiline yazılı pay senetleri ihraç edilemez.
Pay senetlerinin devredilebilirliği esas olmakla birlikte, yasadan veya şirket esas sözleşmesinde öngörülen hallerde devir onaya tabi tutulabilir ve ilgili mevzuatta sayılan hallerin varlığında devir talepleri reddedilebilir.
Paylar, şirket tarafından tutulacak pay defterine usulüne uygun olarak kaydolunur. İntifa senetlerine, şirketin bilançosunda kar varsa, şirket kat dağıtım kararı almasa da, intifa senedi sahipleri şirket esas sözleşmesinde yer alan karlarını alırlar.
Anonim şirketler, genel kurul kararıyla veya genel kurul tarafından yetki verilmiş olması halinde yönetim kurulu kararıyla, borçlanma senetleriyle alma ve değiştirme hakkını içeren menkul kıymetler ihraç edebilirler.
Çıkarılacak borçlanma senetlerinin bedellerinin nakit olması ve borçlanma senedinin teslimi anında nakden ödenmesi şarttır. Borçlanma senetleri ile ilgili olarak, şirket yönetim kuruluna genel kurul tarafından verilecek yetkinin süresi on beş ayı geçemez. Yetki ile ilgili genel kurul kararının, sermayenin en az yüzde yetmiş beşini oluşturan payların sahiplerinin veya temsilcilerinin olumlu oylarıyla alınması ve ilk toplantıda bu nisaplara ulaşılamamış olması durumunda, izleyen genel kurul toplantılarında da aynı nisabın gözetilmiş olması şarttır.
Hayrul KAYAR
Samsun Bağımsız Dış Denetim ve SMMM A.Ş.