Kıdem tazminatı alacaklar dikkat! / ALİ ŞERBETÇİ

 

Kıdem tazminatı alacaklar dikkat!

 

5 yıldır bir firmada çalışıyorum Kıdem tazminatımı ödeyecekler.
Kıdem tazminatı hesaplama formülü nedir?
Ayrıca kıdem tazminatı tutarından gelir vergisi kesilir mi? E.A

Kıdem tazminatının hesabı çalışılan her yıl için 30 günlük brüt ücretinizdir. Ücretiniz aylık brüt 1.000 TL. ise 5 yıllık kıdeminiz karşılığında 5.000 TL. kıdem tazminatı hakkınız vardır. Brüt ücretin hesabına varsa yol, yemek, ikramiye vb. ödemelerde ilave edilir. Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilmez. Sadece damga vergisi kesilir.

Fast-food zincirinde haftanın 3 günü çalışıyorum.
Yaklaşık 3 yıldır böyle çalışmaktayım. Cuma, Cumartesi, Pazar, yalnız Cuma günü saat 5'den 10'a kadar çalışıyorum. Bu günler için günlük 50 TL veriyorlar.
Kıdem tazminatı alma hakkım var mı? Partime çalışanların kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? H.Ç.

İş Kanunu'na göre işveren parttime çalışan işçiler ile tam zamanlı çalışan işçiler arasında hiç bir ayrım yapamaz. Part-time çalışan işçilerinde yıllık izin, hafta tatili ve kıdem tazminatı hakkı vardır.
Kanunda belirtilen sebeplerden biri ile iş sözleşmeniz sona erdiği takdirde kıdem tazminatı alabilirsiniz. Ancak part-time çalışan işçiler kıdem tazminatlarını çalıştıkları süre ile orantılı olarak alabilirler.
Yargıtay'ın son senelerde yerleşik hale gelen içtihatlarına göre parttime, örneğin haftada üç gün çalışan işçinin kıdem süresi, işyerine ilk girdiği tarih ile işyerinden ayrıldığı son tarihe kadar geçen tüm süre üzerinden hesaplanır. Ancak kıdem tazminatı, bu süre içinde en son aylık ücretinin toplamı olan 4 hafta x 3 gün = 12 günlük aylık kazancı üzerinden çalıştığı tüm süre nazara alınarak hesaplanır.

5 yıldır bir firmada çalışıyordum. Bir çocuğum var. Eşimden 2 yıl önce boşandım. Temmuz'un 1'inde yeniden evleneceğiz. Sormak istediğim boşanan eşle tekrar evlenip işten ayrılan kadın işçinin kıdem tazminatı hakkı var mı? Yasemin KARA

İş Kanunu'na göre evlendikten sonra bir yıl içerisinde işten ayrılmak isteyen kadın işçiler işyerinde bir yıldan fazla süredir çalışıyor ise kıdem tazminatı alır.
Kanunda tekrar eski eşle veya başka biri ile evlenme halinde işten ayrılma durumunda tazminat ödenmeyeceğine ilişkin bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu nedenle eski eşinizle tekrar evlenmeniz halinde çalışmaya devam etmek istemiyorsanız bir yıl içerisinde tazminatınızı alarak işten ayrılabilirsiniz.

Ne Zaman Emekli Olurum?

01.06.1964 doğumluyum. Bağ-Kur girişim 20.07.1988 ve kesintisiz devam ediyorum.
Ne zaman emekli olacağım?
5...910695 Nolu SMS:
Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 51 yaşa tabisiniz. 2.5 aylık askerlik öderseniz 50 yaşa tabi olursunuz. Bu durumda 50 yaşınızın dolacağı 01.06.2014 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Doğum tarihim 01.01.1959, SSK girişim 01.01.1996, 5090 gün primim var. Ne zaman emekli olabilirim veya erken yaşlanmadan faydalanabilir miyim? Gülizar DAĞCI

SSK girişinizden dolayı tam emekli olabilmeniz için 735 gün daha prim ödeyip 20 yıl şartınızın dolacağı 01.01.2016 tarihini beklemeniz gerekmektedir.
Ancak 3600 gün üzerinden kısmi emekli olabilmeniz için ise başka prim ödemeden 56 yaşınızın dolacağı 01.01.2015 tarihinde yaştan emekli olabilirsiniz.

ALİ ŞERBETÇİ

http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2012/06/18/kidem-tazminati-alacaklar-dikkat