FACEBOOK TAKİP ETMEK İÇİN BEĞEN

beyanname etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
beyanname etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

21 Aralık 2011 Çarşamba

SGK'nın icra memurları da haklı/ ALİ TEZEL


SGK'nın icra memurları da haklı



Sosyal Güvenlik Kurumu, icra işlerini herkesin gittiği adliyedeki icra dairesine yaptırmaz, kendi icra teşkilatı vardır. İcra işlerini de kadrosunda bulunan icra memurları marifetiyle yapar, ama icra memurlarına normal memur gibi aylık ve ücret öder

Ali Bey, bugüne kadar bize olan destekleriniz için teşekkür ederim. Adalet Bakanlığı'nda bizimle aynı işi yapanlar "İcra Müdür Yardımcısı'' veya "İcra Müdürü'' olarak görev yapıyorlar. Maliye Bakanlığı'nda çalışanlar "Gelir Uzmanı'' olarak çalışıyorlar. SGK'da bizler hâlâ "İcra Memuru'' olarak, yani memur olarak görev yapıyoruz. Bizler de Maliye Bakanlığı gibi SGK'nın alacağını, 6183 sayılı yasaya istinaden tahsil etmeye çalışıyoruz. Yaptığımız iş bakımından en ufak fark yok ama eşit ücret alamıyoruz. Madem eşit işe eşit ücret ise bizlere de bir "SGK Gelir Uzmanı'' veya "SGK İcra Uzmanı'' kadrosu verilemez mi? İsmi saklı

Tabii ki verilebilir ama bu iş bizim ülkemizde biraz da "Ağlamayan çocuğa meme verilmez" mantığıyla yürütülüyor. Bu sebeple tıpkı eski SGK kontrol memurları gibi örgütlenin ve taleplerinizi örgütleriniz aracılığıyla SGK'ya ve bakana iletin. Bakın, "SGK Kontrol Memurları" artık "Denetmen" oldular ve hem denetimlerini daha rahat ifa ediyorlar hem de hak ettikleri gibi daha yüksek aylık alıyorlar. Eşit işe eşit ücret adı verilen 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye gelince; bu KHK'nın gerçek adı bürokrata zamdır. Bu sebeple sizin halen aldığınız ek ödeme rakamlarını bile düşürmektedir.

***

Cezaevine düşen işçinin alacakları olur

Denizli D Tipi Cezaevi'nde yatmaktayım. Cezaevine girmeden evvel 10 yıldan beri çalıştığım işyerinden cezaevine girmem sebebiyle ayrıldım. Bu süre boyunca sigortalarımın ödenmediğini öğrendim. Ayrıca 2010 Ocak-Şubat maaşlarımı da alamadım. Bu haklarımı almak için nereye başvurmalıyım? Şu an cezaevinde olduğum için mağdur durumdayım. Mustafa KUTLUAY

Mustafa Bey geçmiş olsun ama cezaevine düşme sebebiniz işyeriyle alakalı bir suçtan mı yoksa alakasız bir suçtan mı bunu belirtmemişsiniz. İşyeriyle alakasız bir suçtan cezaevine düşen işçilere, işverenleri kıdem tazminatı ödemek
zorundadır. Öncelikle sizi 10 yıldan beri sigortasız çalıştıran işyerine dava açmak için bir avukata vekâletname veriniz. Avukatınız, bu işyerinde geçen sigortasız çalışmalarınız için hem işverene hem de SGK'ya karşı beş yıl içinde "hizmet tespit davası" açsın. Ayrıca alamadığınız ücretler ile 10 yıllık kıdem tazminatınızın ödenmesi için işverene noterden ihtarname göndersin, ödemezlerse de iş mahkemesinde dava açsın. Şayet cezaevine düşme sebebiniz işyeriyle alakasız bir suçtan ise kıdem tazminatını çok rahatlıkla kazanırsınız. İşyeriyle alakalı bir suçtan cezaevine düşmüşseniz bu sefer kıdem tazminatını sigortasız çalıştırmaya dayandırsınlar.

***

Türk-İş'in ciddiyetine işçi bakışı

Ali Bey, Türk-İş'in ciddiyetine inanmıyorum. Yazınızı okudum ve buna istinaden benim de ilave etmek istediğim birkaç şey var, müsaadenizle onları sizinle paylaşmak istedim. Sene 2001 ve Çerkezköy Türk Metal Sendikası Şube Başkanı Pevrul Kavlak'ın, Volkswagen Elektrik Sistemleri fabrikasında, daha önce imzalanmış olan sözleşmeye göre ve Mart 2001 tarihinde çalışanların enflasyondan kaynaklanan % 35 zammını, nasıl % 17.5 indirerek imzaladığına ve 1 ay sonra ödüllendirilip Ankara'ya Türk Metal Sendikası Genel Sekreterliği'ne terfi ettiğine hiç yabancı değiliz. İşte bunların yapacağı sendikacılık bu kadardır. "Size ve söylediklerinize yüzde 1500 katılıyorum ve bugüne kadar altına imza koyduğum hiçbir karardan dönmedim" diyen Genel Sekreter Pevrul Kavlak'a bunu da sorar mısınız? Kendisine, daha önce imzalanmış olan bir sözleşmeden geri dönerek çalışanların alın teri ve emeğiyle oynadığından hakkımızı helal etmiyorum ve inanıyorum ki işletmede çalışan 850 çalışan da helal etmiyordur. İsmi saklı

Şimşek: Vergilerde düşüş öngörmüyoruz

 

Şimşek: Vergilerde düşüş öngörmüyoruz

Maliye Bakanı Şimşek, "Amacımız mali disiplini sürdürmektir, bu nedenle vergilerde bir düşüş öngörmüyoruz" dedi

YENİ TÜRK TİCARET KANUNU’NDA ELEKTRONİK İŞLEMLER VE BİLGİ TOPLUMU HİZMETLERİ

YENİ TÜRK TİCARET KANUNU’NDA ELEKTRONİK İŞLEMLER VE BİLGİ TOPLUMU HİZMETLERİ

.

.

 

I- GİRİŞ

“Bilgi Teknolojileri Çağı” olarak nitelendirilen günümüz dünyasında elektronik işlemler, sosyal ve ekonomik hayatımızın nerdeyse vazgeçilmez bir parçası haline gelmiştir. Bu olgudan hareketle elektronik işlemlere ilişkin yasal bir takım düzenlemeler yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur. Yeni Türk Ticaret Kanunu (YTTK) ile bu konuda yapılan yeni düzenlemeler de bu ihtiyacın bir neticesi olarak karşımıza çıkmaktadır.

Buna göre, YTTK’da yer alan elektronik işlemler ve bilgi toplumu hizmetlerine ilişkin hususlar;

- İnternet Sitesi Zorunluluğu

- Beyanlar, Belgeler ve Senetlerin Elektronik Ortamda Düzenlenebilmesi

- Güvenli Elektronik İmza

- Elektronik Ortamda Yönetim Kurulu ve Genel Kurul

- Ticaret Sicil Kayıtlarının Elektronik Ortamda Tutulması

- Defter ve Belgelerin Elektronik Ortamda Tutulması

- Elektronik Ortamlar, Alanlar, Adlar ve İşaretler Gibi Değerlerin Sermaye Olarak Konabilmesi

şeklinde sıralanabilir.

II- İNTERNET SİTESİ ZORUNLULUĞU

YTTK en üst düzeyde şeffaflığın sağlanması amacıyla 1 Temmuz 2013 tarihinden itibaren([1]) ­tüm sermaye şirketlerini (anonim, limited ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketleri) kendilerine ait bir internet sitesi kurmak ve bu sitenin belli bir bölümünü herkesin erişimine açık olacak şekilde Kanun’da belirtilen asgarî hususların yayımlanmasına özgülemekle yükümlü kılmaktadır (YTTK,  m.1524/f.1-3). Şahıs şirketleri ve adi ortaklıkların ise internet sitesi oluşturma gibi bir zorunlulukları bulunmamaktadır.

Sitede yayımlanması zorunlu olan hususlar Kanun’un 1524. maddesinin 1. fıkrasında ayrıntısıyla sayılmaktadır. Bununla birlikte, ilgili madde ve gerekçeleri incelendiğinde; madde hükmünde yalnızca ilk akla gelen bilgi, belge, rapor, tablo, çağrı gibi “içerik”in yer aldığı, bunların asgari unsurlar olduğu, dolayısıyla sitede yayımlanması gereken hususların söz konusu madde hükmünde sayılanlarla sınırlı tutulamayacağı, bunlar dışında bilgi toplumu bağlamında ve şeffaflık kapsamında tanımlanabilen “herşey”in siteye konulabileceğinin ifade edildiği görülmektedir.

Öte yandan, YTTK’ya göre, şirketin internet sitesinin 1524. maddenin amaçlarına özgülenmiş kısmında yayımlanan içeriğin başına tarih ve parantez içerisinde “Yönlendirilmiş Mesaj” ibaresinin konulması gerekmektedir (YTTK, m.1524/f.4). “Yönlendirilmiş mesaj”, Avrupa Topluluğu’nun (AT) e-ticarete ilişkin yönergesinden alınmış yeni bir kavramdır. Burada kastedilen üçüncü kişiye yönlendirilen mesajdır. Bu mesaj yönlendirildiği andan itibaren şirketin tasarrufundan -kural olarak- çıkmaktadır. Yönlendirilmiş mesaj ancak Kanun’a ve bu konuda Gümrük ve Ticaret Bakanlığı([2]) tarafından çıkarılacak Yönetmeliğe uyulmak suretiyle değiştirilebilecektir. Özgülenen kısımda yer alan bir mesajın yönlendirildiği karinedir (YTTK,  m.1524/f.4). Dolayısıyla, şirketin internet sitesinin tahsis edilen kısmına konulan mesajlar yönlendirilmiş olarak kabul edilecektir.

YTTK internet sitesi açma zorunluluğunun yerine getirilmemesi veya Kanun’da belirtilen bilgi ve belgelerin bu sitede yayımlanmaması durumunda çok ciddi yaptırımlar öngörmektedir.

Şöyle ki; 1524. maddede öngörülen internet sitesini Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihten([3]) itibaren üç ay içinde oluşturmayan veya internet sitesi mevcut ise aynı süre içinde internet sitesinin bir bölümünü bilgi toplumu hizmetlerine özgülemeyen anonim şirket yönetim kurulu üyeleri, limited şirket müdürleri ve sermayesi paylara bölünmüş anonim komandit şirkette yönetici olan komandite ortaklar altı aya kadar hapis ve yüz günden üç yüz güne kadar adlî para cezasıyla ve aynı madde uyarınca internet sitesine konulması gereken içeriği usulüne uygun bir şekilde koymayan söz konusu yöneticiler de üç aya kadar hapis ve yüz güne kadar adlî para cezasıyla cezalandırılacaklardır(YTTK, m.562/f.12).

Ayrıca, şirketin internet sitesine konulması gereken bir içerik Kanunda belirtilen şekilde sitede yer almıyorsa, bu durum ilgili kararın iptal edilmesi sebebini oluşturacak ve hukuka aykırılığın ve yönetim kurulunun görevini yerine getirmemesinin tüm sonuçları doğacaktır (YTTK, m.1524/f.2). Örneğin, genel kurul kararının sitede yayımlanmaması halinde ilgili karar iptal edilecek, yönetim kurulu sorumlu tutulacak ve gereğinde işlem geçerlik kazanmayacaktır.

III- BEYANLAR, BELGELER VE SENETLERİN ELEKTRONİK ORTAMDA DÜZENLENEBİLMESİ

YTTK’ya göre, tarafların açıkça anlaşmaları şartıyla ihbarlar, ihtarlar, itirazlar ve benzeri beyanlar, fatura, teyit mektubu, iştirak taahhütnamesi, toplantı çağrıları, elektronik gönderme ve elektronik saklama sözleşmeleri elektronik ortamda düzenlenebilecek, yollanabilecek, itiraza uğrayabilecek ve kabul edilmişse hüküm ifade edecektir (YTTK, m.1525/f.1).

Bununla birlikte, tacirler arasında, diğer tarafı temerrüde düşürmeye, sözleşmeyi feshe veya sözleşmeden dönmeye ilişkin ihbar veya ihtarların noter aracılığıyla, taahhütlü mektupla veya telgrafla yapılabileceği hükmü saklı tutulmaktadır (YTTK, m.1525/f.1).

Kayıtlı Elektronik Posta Sistemi (KEP); YTTK ticari işlemlerde yapılacak ihtar, ihbar ve bildirimlerin en yüksek düzeyde güvenilirliğinin sağlanması amacıyla bir kayıtlı elektronik posta sisteminin kurulmasını öngörmektedir (YTTK, m.1525/f.2). Bu sistemde yapılacak işlemler ile bunların sonuçlarına, kayıtlı posta adresine sahip gerçek kişilere, işletmelere ve şirketlere, kayıtlı elektronik posta hizmet sağlayıcılarının hak ve yükümlülüklerine, yetkilendirilmelerine ve denetlenmelerine ilişkin usul ve esaslar Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu tarafından hazırlanan ve 1 Temmuz 2012 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek olan “Kayıtlı Elektronik Posta Sistemine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”([4]) ile düzenlenmektedir.

IV- GÜVENLİ ELEKTRONİK İMZA

Bilindiği üzere; elektronik imzanın hukuki ve teknik yönleri ile kullanımına ilişkin esaslar “5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu”nda düzenlenmektedir. Söz konusu Kanun ile elektronik imzanın hukuki yapısı, elektronik sertifika hizmet sağlayıcılarının faaliyetleri ve her alanda elektronik imzanın kullanımına ilişkin işlemler belirlenmektedir. Adı geçen Kanun’da “Güvenli Elektronik İmza” ise “münhasıran imza sahibine bağlı olan, sadece imza sahibinin tasarrufunda bulunan güvenli elektronik imza oluşturma aracı ile oluşturulan, nitelikli elektronik sertifikaya dayanarak imza sahibinin kimliğinin tespitini sağlayan ve imzalanmış elektronik veride sonradan herhangi bir değişiklik yapılıp yapılmadığının tespitini sağlayan elektronik imza” olarak tanımlanmakta ve güvenli elektronik imzanın, elle atılan imza ile aynı hukuki sonuçları doğuracağı belirtilmektedir. Dolayısıyla bu düzenleme ile elektronik imzanın ticari hayatımızda kullanılmasına ilişkin temellerin atıldığını söylemek mümkündür. Tabii ki buna paralel olarak YTTK’da ticari işlemlerde elektronik imzanın nasıl kullanılacağına ilişkin düzenlemeleri yapmaktadır.

Buna göre; ticaret şirketleri ile gerçek ve tüzel kişi diğer tacirlere ilişkin olarak, Kanun’un zorunlu tuttuğu bütün işlemler elektronik ortamda güvenli elektronik imza ile de yapılabilecek, bu işlemlerin dayanağı olan belgeler de aynı usulle elektronik ortamda düzenlenebilecektir (YTTK, m.1526/f.3).

Ancak; poliçe, bono, çek makbuz senedi, varant ve kambiyo senetlerine benzeyen senetlerin güvenli elektronik imza ile düzenlenmesine ve bu senetlere ilişkin arz, kabul, aval gibi senet üzerinde gerçekleştirilen işlemlerin güvenli elektronik imza ile yapılmasına izin verilmemiştir (YTTK, m.1526/f.1).

Bununla birlikte; konişmentonun, taşıma senedinin ve sigorta poliçesinin imzası elle, faksimile baskı, zımba, ıstampa, sembol şeklinde mekanik veya elektronik herhangi bir araç ile de atılabileceği ve düzenlendikleri ülke kanunlarının izin verdiği ölçüde bu senetlerde yer alacak kayıtların el yazısı, telgraf, teleks, faks ve elektronik diğer araçlarla yazılabileceği, oluşturulabileceği ve gönderilebileceği hüküm altına alınmıştır (YTTK, m.1526/f.2).

Son olarak şunu da belirtmek gerekir ki; tacirler arasında, diğer tarafı temerrüde düşürmeye, sözleşmeyi feshe veya sözleşmeden dönmeye ilişkin ihbar veya ihtarlar güvenli elektronik imza ile yapılabileceği (YTTK, m.18/f.3) gibi cari hesap bakiyesinin belirlenmesi ile ilgili bildirimler de güvenli elektronik imza ile yapılabilecektir (YTTK, m.94/f.2).

V- ELEKTRONİK ORTAMDA YÖNETİM KURULU VE GENEL KURUL

YTTK ile yapılan yeni düzenlemeler çerçevesinde 1 Temmuz 2013 tarihinden itibaren, sermaye şirketlerinde yönetim kurulu ve müdürler kurulu tamamen elektronik ortamda yapılabileceği gibi, bazı üyelerin fiziken mevcut bulundukları bir toplantıya bir kısım üyelerin elektronik  ortamda katılması  yoluyla  da  icra edilebilecektir. Ancak bu durumun şirket sözleşmesinde veya esas sözleşmede düzenlenmiş olması şarttır. Bu hâllerde Kanun’da veya şirket sözleşmesinde ve esas sözleşmede öngörülen toplantı ile karar nisaplarına ilişkin hükümler aynen uygulanacaktır (YTTK, m.1527/f.1).

Öte yandan; kollektif, komandit, limited ve sermayesi paylara bölünmüş şirketlerde, şirket sözleşmesinde ve esas sözleşmede öngörülmesi halinde ortaklar kurulu ve genel kurul da elektronik ortamda yapılabilecek, bu durumda bunlara katılma, öneride bulunma ve oy verme; fizikî katılımın, öneride bulunmanın ve oy vermenin bütün hukuki sonuçlarını doğuracaktır (YTTK, m.1527/f.2).

Ancak; elektronik ortamda oy kullanabilmek için, şirketin bu amaca özgülenmiş bir internet sitesine sahip olması, -ki bu zaten en başta bahsedildiği üzere 1524. madde ile sermaye şirketleri için bir zorunluluk olarak öngörülmektedir- ortağın bu yolda istemde bulunması, elektronik ortam araçlarının etkin katılmaya elverişliliğinin bir teknik raporla ispatlanıp, bu raporun tescil ve ilan edilmesi ve oy kullananların kimliklerinin saklanması gerekmektedir (YTTK, m.1527/f.3).

Ayrıca, esas sözleşme veya şirket sözleşmesi gereği şirket yönetimi, bu yolla oy kullanmanın bütün şartlarını gerçekleştirmek ve ortağa gerekli bütün araçları sağlamakla yükümlü kılınmıştır (YTTK, m.1527/f.4).

Anonim şirketlerde de genel kurullara elektronik ortamda katılma, öneride bulunma, görüş açıklama ve oy verme, fizikî katılmanın ve oy vermenin bütün hukuki sonuçlarını doğuracaktır. Bu hükmün uygulanmasının esasları bir tüzükle düzenlenecektir. Tüzükte, genel kurula elektronik ortamda katılmaya ve oy vermeye ilişkin esas sözleşme hükmünün örneği yer alacak, anonim şirketler tüzükten aynen aktarılacak olan bu hükümde değişiklik yapamayacaklardır. Tüzük ayrıca oyun gerçek sahibi veya temsilcisi tarafından kullanılmasını sağlayan kurallar ile Gümrük ve Ticaret Bakanlığı temsilcisinin bu hususa ilişkin yetkilerini de içerecektir (YTTK, m.1527/f.5).

Burada önemli olan bir diğer husus söz konusu tüzüğün yürürlüğe girmesi ile birlikte genel kurullara elektronik ortamda katılma ve oy kullanma sisteminin uygulanması pay senetleri borsaya kote edilmiş şirketlerde zorunlu hâle gelecek olmasıdır (YTTK, m.1527/f.5). Zira pay senetleri borsada işlem gören anonim şirketler açısından en büyük sorun yönetimsel anlamda yaşanan güç boşluğudur. Halktan olan pay sahiplerinin genel kurullara katılımı yetersiz kalabilmektedir. İşte elektronik ortamda yapılacak genel kurullar bu soruna önemli bir katkı sağlayacak ve bu tür şirketlerin daha şeffaf bir şekilde yönetilmelerine hizmet edecektir.

Diğer taraftan, yapılacak kurullarda oyun gerçek sahibi tarafından kullanılmasına ve uygulamaya ilişkin kurallar ile pay sahibinin temsilcisine internet sitesi aracılığıyla talimat vermesi esas ve usulleri Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’nca çıkarılacak bir yönetmelikle düzenlenecektir (YTTK, m.1527/f.6).

Son olarak, Kanuna göre elektronik ortamı kullanmak isteyen ortaklar, pay sahipleri ve yönetim kurulu üyeleri elektronik posta adreslerini şirkete bildirmek zorundadırlar (YTTK, m.1528).

VI- TİCARET SİCİL KAYITLARININ ELEKTRONİK ORTAMDA TUTULMASI

YTTK’da Ticaret Sicilinin, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’nın gözetim ve denetiminde ticaret ve sanayi odaları veya ticaret odaları bünyesinde kurulacak ticaret sicili müdürlükleri tarafından, eğer bir yerde oda mevcut değilse veya yeterli teşkilatı yoksa adı geçen Bakanlıkça belirlenecek bir odadaki Ticaret Sicili Müdürlüğü tarafından tutulacağı hükme bağlanmıştır (YTTK, m.24/f.1).

Bununla birlikte, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği nezdinde ticaret sicili kayıtları ile tescil ve ilan edilmesi gereken içeriklerin düzenli olarak depolandığı ve elektronik ortamda sunulabilen bir merkezi ortak veri tabanının oluşturulması öngörülmektedir. Buna ilişkin usul ve esaslar ise yine çıkarılacak bir tüzük ile belirlenecektir (YTTK, m.24/f.2).

VII- DEFTER VE BELGELERİN ELEKTRONİK ORTAMDA TUTULMASI

YTTK tacir olmanın en önemli ve ciddi sorumluluk gerektiren yükümlülüklerinden biri olan defter tutma yükümlülüğüne de modern bilişim çağının gerekleri doğrultusunda çeşitli düzenlemeler getirmektedir.

Buna göre; her tacir işletmesiyle ilgili olarak gönderilmiş bulunan her türlü belgenin, fotokopi, karbonlu kopya, mikrofiş, bilgisayar kaydı veya benzer şekildeki bir kopyasını, yazılı, görsel veya elektronik ortamda saklamakla yükümlü tutulmuştur (YTTK, m.64/f.2).

Defterler ve gerekli diğer kayıtlar, Türkiye Muhasebe Standartları’na uygun olmak şartıyla, olgu ve işlemleri saptayan belgelerin dosyalanması şeklinde veya veri taşıyıcıları aracılığıyla tutulabilecektir. Ayrıca, defterlerin ve gerekli diğer kayıtların elektronik ortamda tutulması durumunda, bilgilerin saklanma süresince bunlara ulaşılmasının ve bu süre içinde bunların her zaman kolaylıkla okunmasının temin edilmiş olması şarttır (YTTK, m.65/f.4).

Diğer yandan; elektronik ortamda kayıtlar Türkçe tutulacaktır. Kısaltmalar, rakamlar, harfler ve semboller kullanıldığı takdirde bunların anlamları açıkça belirtilmelidir. Bir yazım veya kayıt, önceki içeriği belirlenemeyecek şekilde çizilemeyecek ve değiştirilemeyecektir. Kayıt sırasında mı yoksa daha sonra mı yapıldığı anlaşılmayan değiştirmeler ise yasaktır (YTTK, m.65/f.1-3).

Kanun’da defter ve belgelerin saklama süresi on yıl olarak düzenlenmiştir (YTTK, m.82/f.5). Buna göre; açılış ve ara bilânçoları, finansal tablolar ve topluluk finansal tabloları hariç olmak üzere, ticari defterler, envanterler, yıllık faaliyet raporları, bu belgelerin anlaşılabilirliğini kolaylaştıracak çalışma talimatları, diğer organizasyon belgeleri, alınan ticari mektuplar, gönderilen ticari mektupların suretleri, işletme faaliyetlerinin oluşumu ve gelişimine ilişkin belgelerin;

a) Okunur hâle getirildiklerinde, alınmış bulunan ticarî mektupların ve defter dayanaklarıyla görsel ve diğer belgelerle içerik olarak örtüşmeleri,

b) Saklama süresi boyunca kayıtlara her an ulaşılabilmesi ve uygun bir süre içinde kayıtların okunabilir hâle getirilebilmesi,

şartlarıyla ve Türkiye Muhasebe Standartları’na da uygun olmak kaydıyla görüntü veya veri taşıyıcılarda saklanabilmesine izin verilmiştir (YTTK, m.82/f.3).

Ancak, saklanması zorunlu olan belgeleri, sadece görüntü veya başkaca bir veri taşıyıcısı aracılığıyla ibraz edebilen kimse, giderleri kendisine ait olmak üzere, o belgelerin okunabilmesi için gerekli olan yardımcı araçları kullanıma hazır bulundurmakla yükümlü tutulmuştur. Bu durumda, eğer gerekirse belgeleri, giderleri kendisine ait olmak üzere bastırmalı ve yardımcı araçlara ihtiyaç duyulmadan okunabilen kopyalarını sunabilmelidir (YTTK, m.86).

Son olarak şunu da belirtmeliyiz ki; YTTK’nın yanı sıra Vergi Usul Kanunu (VUK) ve ilgili mevzuatında da defterlerin elektronik ortamda tutulmasına ilişkin bir takım düzenlemeler bulunmaktadır (VUK, mük.m.242; 361 Sıra No.lu VUK Genel Tebliği).

VIII- ELEKTRONİK ORTAMLAR, ALANLAR, ADLAR VE İŞARETLER GİBİ DEĞERLERİN SERMAYE OLARAK KONABİLMESİ

YTTK’nın yürürlüğe gireceği tarihten itibaren, ticaret şirketleri, para, alacak, kıymetli evrak, sermaye şirketlerine ait paylar; fikrî mülkiyet hakları; taşınırlar ve her çeşit taşınmaz; taşınır ve taşınmazların faydalanma ve kullanma hakları; kişisel emek; ticarî itibar; ticarî işletmeler; maden ruhsatnameleri ve bunun gibi ekonomik değeri olan diğer haklar ile devrolunabilen ve nakden değerlendirilebilen her türlü değerin yanı sıra haklı olarak kullanılan devredilebilir elektronik ortamlar, alanlar, adlar ve işaretler gibi değerleri de sermaye olarak koyabileceklerdir (YTTK, m.127/f.1).

IX- SONUÇ

Günümüzde yaşanan teknolojik gelişmeler doğrultusunda, Yeni Ticaret Kanunu elektronik işlemler ile bilgi toplumu hizmetlerine gereken önemi vermekte, ticaretin kolaylaştırılması ve iş dünyasının bilişim hizmetlerinden azami ölçüde yararlanması amacıyla birçok yeni düzenleme ve uygulamayı beraberinde getirmektedir. Şirketler için rekabette üstünlüğün yakalanmasının bilişim teknolojilerinin etkin kullanımıyla, verimlilik, hız ve kalite artışı ile mümkün olacağı açıktır. Kanaatimizce YTTK ile de buna imkan tanıyacak gerekli hukuki altyapının oluşturulduğunu söylemek yanlış olmayacaktır.

 

Yazar:Erdal NACAR*

E-Yaklaşım / Aralık 2011 / Sayı: 228

kaynak :http://www.yaklasim.com/mevzuat/dergi/makaleler/20111220704.htm

2012 YILINDA KAMU İHALELERİNE KATILACAKSANIZ?

2012 YILINDA KAMU İHALELERİNE KATILACAKSANIZ?


2012 Yılında Kamu ihalelerine katılacak işletmelerin, 2011 yılına ait bilânço ve gelir tablolarını, hazırlarken işletmenin gerçek durumunu, bilânçoya yansıyıp yansımadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. Yani vergi kanunlarına göre ilgili bir hesapta görülmesi gereken bir kalemin alternatif hesapta görünmesinin sakıncası olmasa da Kamu İhale Kanununa göre sakıncası olabilir.

.
Özellikle Belli parasal limitleri aşan Kamu ihalelerinde,  ihaleye katılan isteklilerden bilânçoları istenmekte ve İhalenin cinsine göre ilgili uygulama yönetmenliklerinde belirtilen kriterlere, uyup uymadığına bakılmaktadır. Bundan dolayı Kamu İhalelerine katılan işletmelerin aşağıdaki hususlara dikkat etmeleri gerekmektedir. 

 Mal Alım ihalelerine katılan işletmelerin; Bilançolarında aşağıda belirtilen  üç kriterin birlikte sağlanması aranmak da Sağlanmadığı takdirde istekli en düşük teklifi verse bile  ihaleden elenmektedir..

 a) Belli sürelerde nakit akışını sağlayabilmesi için gerekli likiditeye ve kısa dönem (bir yıl) içinde borç ödeme gücüne sahip olup olmadığını gösteren cari oranın (dönen varlıklar/ kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olması,

 b) Aktif varlıkların ne kadarının öz kaynaklardan oluştuğunu gösteren öz kaynak oranının (öz kaynaklar/toplam aktif) en az 0,15 olması,

c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50'den küçük olması,

Hizmet  Alım ihalelerine katılan işletmelerin; Bilançolarında aşağıda belirtilen  üç kriterin birlikte sağlanması aranmak da Sağlanmadığı takdirde istekli en düşük teklifi verse bile  ihaleden elenmektedir.

a) Belli sürelerde nakit akışını sağlayabilmesi için gerekli likiditeye ve kısa dönem (bir yıl) içinde borç ödeme gücüne sahip olup olmadığını gösteren cari oranın (dönen varlıklar/kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olması (hesaplama yapılırken yıllara yaygın inşaat maliyetleri, dönen varlıklardan ve hakediş gelirleri kısa vadeli borçlardan düşülecektir),

b) Aktif varlıkların ne kadarının öz kaynaklardan oluştuğunu gösteren öz kaynak oranının (öz kaynaklar/toplam aktif) en az 0,15 olması (hesaplama yapılırken yıllara yaygın inşaat maliyetleri toplam aktiflerden düşülecektir),
c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50’den küçük olması,


    Yukarıda da açıkladığım üzere Vergi kanunlarına göre fazla önem arz etmeyen kriterler Kamu İhale Kanununa göre işletmelerin ihaleden elenme nedeni olmaktadır. Kamu İhalelerine katılan mükelleflerin 2011 yılı beyannameleri vermeden evvel bu hususları göz önüne almaları gerekmektedir.    

Sedat ERYÜREK
Adana SMMM Odası
Danışma

Know-how mı, danışmanlık mı? (Stopaj var mı, yok mu?)/Zeki GÜNDÜZ

 

 

Know-how mı, danışmanlık mı? (Stopaj var mı, yok mu?)

Değerli DÜNYA okurları bugün sizlerle oldukça yeni verilmiş bir muktezayı paylaşacağım. Son yıllarda vergi incelemelerinde eleştirilen bir konuda Mali İdarenin verdiği görüş çok önemli. Birkaç yıldır yapılan incelemelerde yurtdışındaki grup şirketlerinden alınan her türlü danışmanlık hizmeti know-how olarak değerlendirilmeye başlanmıştı. İdare bu konudaki toptancı yaklaşımı benimsemediğini ortaya koydu.

Muktezadaki ara başlıkları ben koydum.


Saygılarımla

Zeki Gündüz.

T.C.

GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI

Vergi Dairesi Başkanlığı

(Mükellef Hizmetleri Gelir Grup Müdürlüğü)

Sayı : B.07.1 GİB 4.01 16.01-2010-1060 KV-94      Kasım 2011

Konu :  Kurumlar Vergisi Mükellefinin Yurt Dışından Serbest Meslek Faaliyetleri Kapsamında Temin Ettiği Hizmet

Alımları İçin Kurumlar Vergisi Stopajı Yapılıp Yapılmayacağı

İlgi : 2010 tarih ve … sayılı özelge talep formu

Sorulan Soru

İlgi Özelge Talep Formu ile Başkanlığımız Vergi Dairesi Müdürlüğü'nün ……. Vergi numarasında kayıtlı mükellef olduğunuzu; şirketinizin faaliyetleri kapsamında yurt dışı ilişkili firması olan ….. şirketinden yönetim, finans, pazarlama, satın alma, insan kaynakları, bilgi teknolojileri, stratejik planlama ve iş birimleri yönetimi ile grubun teknoloji ve innovasyon merkezlerinden ayrıca bir lisans sözleşmesi kapsamında royalty hizmetleri satın aldığınızı; bahsi geçen faaliyetiniz kapsamında yurt dışından satın aldığınız hizmetlerin temininin tamamen yurt dışından sağlandığını belirterek, serbest meslek faaliyeti niteliğindeki bu hizmetler karşılığında dar mükellef kuruma ödediğiniz faturalar üzerinden kurumlar vergisi stopajı yapıp, yapmayacağınız, hususunda görüş talep etmektesiniz.

İlgili Mevzuat

5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu'nun 3'üncü maddesinin ikinci fıkrasında; birinci madde de yazılı kurumlardan kanuni ve iş merkezlerinden her ikisi de Türkiye içinde bulunmayanların, yalnız Türkiye'de elde ettikleri kazançları üzerinden vergilendirileceği hükme bağlanmış, üçüncü fıkrasında ise dar mükellefiyet mevzuuna giren kurum kazancının hangi kazanç ve iratlardan oluştuğu belirtilmiştir. Anılan maddenin üçüncü fıkrasının (c) bendinde, Türkiye'de elde edilen serbest meslek kazançlarının, (e) bendinde de Türkiye'de elde edilen diğer kazanç ve iratların dar mükellefiyet konusuna giren kurum kazancı olarak vergilendirileceği, hükmüne yer verilmiştir.

Aynı kanunun 30'uncu maddesinde, dar mükellefiyete tabi kurumların maddede bentler halinde sayılan kazanç ve iratları üzerinden, bu kazanç ve iratları avanslar da dahil olmak üzere nakden veya hesaben ödeyen veya tahakkuk ettirenler tarafından kurumlar vergisi kesintisi yapılacağı belirtilmiş olup, maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde, serbest meslek kazançlarından, ikinci fıkrasında ise ticari veya zırai kazanca dahil olup olmadığına bakılmaksızın telif, imtiyaz, ihtira, işletme, ticari unvanı, marka ve benzeri gayrimaddi hakların satışı, devir ve temliki karşılığında nakden veya hesaben ödenen veya tahakkuk ettirilen bedeller üzerinden kurumlar vergisi kesintisi yapılacağı, hükme bağlanmıştır. Vergi kesintisi oranları, 2009/14593 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca 03.02.2009 tarihinden itibaren, petrol arama faaliyetleri dolayısıyla sağlanacak kazançlardan %5, diğer serbest meslek kazançlarından %20, gayrimaddi hak bedeli ödemelerinden de %20 olarak belirlenmiştir. Birinci fıkrasında; dar mükellefiyete tabi kurumların maddede belirtilen kazanç ve iratları üzerinden, bu kazanç ve iratları avanslarda dahil olmak üzere nakden veya hesaben ödeyen veya tahakkuk ettirenler tarafından kurumlar vergisi kesintisi yapılacağı, maddenin alt bentlerinde ise hangi gelir unsurlarının tevkifata tabi oldukları sayılmıştır.

Diğer taraftan, 01/01/1989 tarihinden itibaren uygulanmakta olan "Türkiye Cumhuriyeti ile ….. Arasında Gelir Üzerinden Alınan Vergilerde Çifte Vergilendirmeyi Önleme ve Vergi Kaçakçılığına Engel Olma Anlaşması'nın 12'nci maddesinde gayrimaddi hak bedellerinin, 14'üncü maddesinde de serbest meslek kazançlarının vergilendirilmesine ilişkin düzenlemeler yer almakta olup,

(Yapılan değerlendirme)

Bu düzenlemeler çerçevesinde,

- Şirketiniz tarafından …….. şirketine yapılan lisans ödemeleri Anlaşmanın 12'nci maddesi kapsamında değerlendirilecek ve söz konusu gayri maddi hak bedeli ödemelerinin gayrisafı tutarı üzerinden Anlaşmanın 12'nci maddesinin ikinci fıkrasına göre %10 oranında vergi kesintisi yapılacaktır.

- ………. şirketinin, şirketinize sunduğu yönetim, finans, pazarlama, insan kaynakları, satın alma (mal temin edilmesi durumu hariç olmak üzere) stratejik planlama ve iş birimleri yönetimi gibi hizmetler karşılığında elde ettiği kazanç, serbest meslek kazancı niteliği taşıyacağından, Anlaşmanın "Serbest Meslek Faaliyetleri" ni düzenleyen 14'üncü maddesinin ikinci fıkrası çerçevesinde değerlendirilecektir,

- ………… şirketinden aldığınız bilgi teknolojileri hizmetleri ise sağlanan hizmetin niteliğine göre gayrimaddi hak veya serbest meslek olarak değerlendirilecektir. …….. şirketinin sunduğu hizmet Anlaşmanın 12'nci maddesinin dördüncü fıkrasında tanımlanan "gayrimaddi hak bedelleri" terimi kapsamına girecek nitelikte bir hizmet ise bu hizmet karşılığı yapılacak ödemelerin gayrisafı tutarı üzerinden Anlaşmanın 12'nci maddesinin ikinci fıkrasına göre %10 oranında vergi kesintisi yapılacaktır, Söz konusu hizmetler "gayrimaddi hak bedelleri" terimi kapsamında değerlendirilebilecek nitelikte değilse anlaşmanın "Serbest Meslek Faaliyetleri" ni düzenleyen 14'üncü maddesinin ikinci fıkrası kapsamında ele alınacaktır.

Anlaşmaya göre vergileme hakkının tespiti

Anlaşmanın 14'üncü maddesinin ikinci fıkrasına göre, ………. şirketinin Türkiye'ye gelmeksizin ……'da icra edeceği serbest meslek faaliyetleri dolayısıyla elde edeceği gelirleri vergileme hakkı yalnız …….'ya aittir. Eğer bu faaliyetler Türkiye'de bir işyeri vasıtasıyla icra edilirse veya Türkiye'de 12 aylık herhangi bir kesintisiz dönemde toplam 183 günden fazla sürede icra edilirse Türkiye'nin de bu gelirleri vergileme hakkı bulunmaktadır.

Önce Tevkifat Yap

….. mukimi şirketin Türkiye'de icra edeceği serbest meslek faaliyeti, bu şirketin personelleri vasıtasıyla Türkiye'de yapacakları serbest meslek faaliyetlerini ifade etmektedir. Faaliyetin Türkiye'de icra edilmesi durumunda, yaptıkları serbest meslek ödemeleri üzerinden vergi tevkifatı yapmak zorunda olan vergi sorumluları, tevkifat yükümlülüğünün doğduğu sırada, istihkak sahibi teşebbüsün faaliyet icrası amacıyla Türkiye'de 12 aylık herhangi bir kesintisiz dönemde toplam 183 günü aşan bir süre kalıp kalmama durumunu bilemeyeceğinden söz konusu ödemeler üzerinden vergi tevkifatını yapmak durumundadırlar.

Sonra iade iste

Kendilerine yapılan ödemelerden vergi tevkifatı yapılan teşebbüsler Anlaşma hükümleri çerçevesinde bu ödemelerin Türkiye'de vergilendirilmemesinin gerektiği durumlarda, bizzat veya vekilleri vasıtasıyla, tevkif edilen vergilerin iadesi için ilgili vergi dairesine başvurabileceklerdir.

Gün değil, adam gün hesabı yapılacak

…… mukimi şirketin Türkiye'de serbest meslek icrası için kaldığı sürenin 12 aylık herhangi bir' kesintisiz dönemde toplam 183 günü aşıp aşmadığının tespitinde; Türkiye'de birden fazla teşebbüse serbest meslek fâaliyeti sunuluyorsa bu faaliyetlerin tamamı ve hizmetin Türkiye'ye gönderilen birden fazla personel vasıtasıyla icra edildiği durumda, bunların Türkiye'de toplam kalma süreleri dikkate alınacaktır.

Mukimlik belgesi mutlaka alınsın

………. Mukimlerinin Türkiye'de elde ettikleri kazanç veya iratların ilgili anlaşma çerçevesinde vergiye tabi tutulabilmesi için ………. yetkili makamlarından mukimlik belgesi almaları ve bu belgenin aslı ile noter veya bu ülkedeki Türk konsolosluklarınca tasdikli Türkçe tercümesinin bir örneğini ilgili vergi dairesine veya kendilerine yapılan ödeme üzerinden vergi sorumlularınca vergi tevkifatı yapılması durumunda ise vergi sorumlularına ibraz etmeleri gerekmektedir. Vergi sorumluları teslim aldıkları söz konusu mukimlik belgelerini gerektiğinde yetkili makamlara ibraz etmek üzere muhafaza edeceklerdir. Mukimlik belgesinin ibraz edilememesi durumunda ise ilgili Anlaşma hükümleri yerine iç mevzuat hükümlerimiz uygulanacaktır.

Ödeme emsale uygun olmalı

Kurumlar Vergisi Kanunu'nun 01/01/2007 tarihinde yürürlüğe giren 13'üncü maddesinin;

- Birinci fıkrasında; kurumların, ilişkili kişilerle emsallere uygunluk ilkesine aykırı olarak tespit ettikleri bedel veya fiyat üzerinden mal veya hizmet alım ya da satımında bulunmaları durumunda, kazancın tamamen veya kısmen transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü olarak dağıtılmış sayılacağı, alım, satım, imalat ve inşaat işlemleri, kiralama veya kiraya verme işlemleri, ödünç para alınması ve verilmesi, ikramiye, ücret ve benzeri ödemeleri gerektiren işlemlerin her hal ve şartta mal veya hizmet alım ya da satımı olarak değerlendirileceği,

- İkinci fıkrasında, ilişkili kişi tanımının, kurumların kendi ortakları, kurumların veya ortaklarının ilgili bulunduğu gerçek kişi veya kurum ile idaresi, denetimi veya sermayesi bakımından doğrudan veya dolaylı olarak bağlı bulunduğu ya da nüfuzu altında bulundurduğu gerçek kişi veya kurumların ifade ettiği,

- Üçüncü fıkrasında, emsallere uygunluk ilkesinin, ilişkili kişilerle yapılan mal veya hizmet alım ya da satımında uygulanan fiyat veya bedelin, aralarında böyle bir ilişkinin bulunmaması durumunda oluşacak fiyat veya bedele uygun olmasını ifade ettiği,

- Dördüncü fıkrasında da, kurumların ilişkili kişilerle yaptığı işlemlerde uygulayacağı fiyat veya bedelleri, bu fıkrada belirtilen yöntemlerden işlemin mahiyetine en uygun olanını kullanarak tespit edeceği, hükme bağlanmıştır.

Anılan madde hükümlerinin uygulanmasına ilişkin usullerin düzenlendiği 27/11/2007 tarih ve 2007/12888 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı'nda, bu düzenlemenin amacının ilişkili kişilerle mal veya hizmet alım ya da satımında bulunan gerçek kişi ve kurumların gelirlerinin tam ve doğru olarak beyan edilmesini sağlamak ve transfer fiyatlandırması yoluyla vergi matrahının aşındırılmasının engellenmesi olduğu belirtilmiştir.

Ödeme işle ilgili olmalı

Öte yandan konuya ilişkin ayrıntılı açıklamaların yer aldığı 1 seri no'lu Transfer Fiyatlandırması Yoluyla Örtülü Kazanç Dağıtımı Hakkında Genel Tebliğ'in "11- Grup İçi Hizmetler" bölümünde grup içi hizmetlerin ilişkili şirketler arasında gerçekleşen, genellikle ana şirketin bağlı şirketlerine veya aynı gruba bağlı şirketlerden birinin diğerlerine verdiği hizmetleri ifade ettiği belirtilmiştir.

Anılan tebliğe göre, ilişkili bir şirketin ana şirketten veya aynı grubun üyesi olan diğer bir şirketten aldığı hizmetin "grup içi hizmet" olarak kabul edilmesi için,

- Hizmetin fiilen sağlanıp sağlanmadığı

- Hizmet alan şirket/şirketlerin söz konusu hizmete ihtiyacının olup olmadığı,

- Hizmetin alınmış olması halinde hizmet bedelinin emsallere uygunluk ilkesine uygun olup olmadığının,

belirlenmesi gerekmektedir.

Grup içi hizmet bedellerinin hem hizmet alan hem de hizmeti sağlayan bakımından ayrı ayrı ele alınarak emsallere uygunluğunun değerlendirilmesi ve söz konusu hizmet bedelinin uygun bir dağıtım anahtarı kullanmak suretiyle tespit edilmesi gerekmektedir.

Emsallere uygunluk ilkesi gereği , grup içi hizmetin verilip verilmediğinin belirlenmesinde , söz konusu hizmetin, hizmeti alan grup üyesinin ticari pozisyonunu güçlendirecek ticari veya ekonomik bir değer sağlayıp sağlamadığı dikkate alınmalıdır. İlişkili bir şirketin ana şirketten veya aynı grubun üyesi olan diğer bir şirketten ihtiyacı olmayan bir hizmeti alması ya da bir hizmetin grup üyesine , sadece grup üyesi olması nedeniyle verilmesi durumunda , söz konusu şirketin grup içi hizmet elde ettiğinin kabulü mümkün bulunmamaktadır.

Bu açıklamalar çerçevesinde, adı geçen şirketin yurt dışındaki ilişkili kişiden aldığı yönetim, finans, pazarlama, satın alma, insan kaynakları, bilgi teknolojileri, stratejik planlama ve iş birimleri yönetimi ve benzeri hizmetlere ihtiyacının olması ve hizmetlerin filen sağlanmış olması şartıyla, söz konusu hizmetlere ilişkin olarak fatura edilen bedeller ile kullanılan dağıtım anahtarlarının emsallere uygun olması gerekmektedir. Aksi takdirde yurtdışı ilişkili firmaya yapılan ödemelerle ilgili olarak transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımından söz edilecektir.

Diğer taraftan, gayri maddi haklara ilişkin olarak lisans sözleşmesi kapsamında hesaplanan royalty bedellerinin de emsallere uygun olması gerektiği tabiidir.

Know-how mı, danışmanlık mı? (Stopaj var mı, yok mu?)


Zeki GÜNDÜZ / VERGİ PORTALI


KAYNAK : http://www.dunya.com/zeki-g%C3%BCnd%C3%BCz_50_0_yazar.html

 

GİB DUYURU: Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı bünyesinde “Denetim ve İhbarlar Müdürlüğü” adı altında yeni bir Müdürlük kurulmuştur.

 

Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı bünyesinde “Denetim ve İhbarlar Müdürlüğü” adı altında yeni bir Müdürlük kurulmuştur.

Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı bünyesinde faaliyetini sürdürmekte olan Denetim Koordinasyon Müdürlüğü ile İhbar ve Şikayetleri Değerlendirme Müdürlüğü birleştirilerek, “Denetim ve İhbarlar Müdürlüğü” adı altında,  B.07.1.GİB.4.06.40.04 yazışma kod numarası ile yeni bir Müdürlük kurulmuş olup 24.11.2011 tarihi itibarıyla faaliyete başlamıştır.

.
Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı ve birimlerinin haberleşme bilgileri de güncellenmiştir.

Yeni iletişim bilgilerine ulaşmak için tıklayınız.


 



























































































































































































































































































































































































































































































































































































































































ANKARA VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI
GÜNCELLEME TARİHİ: 09.12.2011YAZIŞMA BİLGİLERİ
BİRİMİADRESSANTRALFAKSDİREKT
BAŞKANLIKHükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
309 22 18310 88 22
1.MÜKELLEF HİZMETLERİ GELİR VERGİLERİ GRUP MÜDÜRLÜĞÜ (1)Hükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
310 22 18324 32 99
  1.1.GELİR VE KURUMLAR VERGİLERİ MÜDÜRLÜĞÜHükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
312 10 71310 87 54 309 16 59
2.MÜKELLEF HİZMETLERİ KDV VE DİĞER VERGİLER GRUP MÜDÜRLÜĞÜ (2)Hükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
309 22 18324 10 94
  2.1.KATMA DEĞER/ÖZEL TÜKETİM VERGİLERİ VE ANT.UYG. MÜDÜRLÜĞÜHükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
312 10 73311 04 51
  2.2.DİĞER VERGİLER MÜDÜRLÜĞÜHükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
310 44 49324 06 75
3.MÜKELLEF HİZMETLERİ USUL GRUP MÜDÜRLÜĞÜ (3)Hükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
309 22 18312 27 48
  3.1.MÜKELLEF HAKLARI VE İLETİŞİM MÜDÜRLÜĞÜHükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
309 78 45324 10 91
  3.2.USUL MÜDÜRLÜĞÜHükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
311 63 47311 04 53
  3.3.TAHSİLAT MÜDÜRLÜĞÜHükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
310 44 49311 19 54
4.DENETİM GRUP MÜDÜRLÜĞÜHükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
309 22 18309 11 09
  4.1.DENETİM VE İHBARLAR MÜDÜRLÜĞÜRüzgarlı Sok. No:12 Ulus / ANKARA509 10 00311 10 33509 10 94
ESKİŞEHİR YOLU DENETİM NOKTASIEskişehir Yolu 15. Km.299 13 23299 13 23
SAMSUN YOLU DENETİM NOKTASISamsun Yolu 15. Km.698 03 87 598 03 87
KONYA YOLU DENETİM NOKTASIKonya Yolu 20. Km615 52 41615 52 41
İSTANBUL YOLU DENETİM NOKTASIİstanbul Yolu 12. Km.812 00 73812 00 73
5.HUKUK VE İHTİLAFLI İŞLER GRUP MÜDÜRLÜĞÜHükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
309 22 18
  5.1.İHTİLAFLI İŞLER MÜDÜRLÜĞÜHükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
324 30 69509 13 76
  5.2.HAZİNE AVUKATLARIRüzgarlı Sok. No:12 Ulus / ANKARA509 10 00
6.STRATEJİ GRUP MÜDÜRLÜĞÜHükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
309 22 18324 10 94
  6.1.STRATEJİ MÜDÜRLÜĞÜHükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
310 44 49324 22 71
  6.2.İSTATİSTİK VE ARAŞTIRMA MÜDÜRLÜĞÜHükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
310 44 49309 38 25
7.İNSAN KAYNAKLARI GRUP MÜDÜRLÜĞÜHükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
309 22 18311 26 26
  7.1.İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRLÜĞÜHükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71
311 48 57 311 63 47311 55 71 309 65 52
  7.2.EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜRüzgarlı Sok. No:12 Ulus / ANKARA509 10 00309 49 42509 11 92
  7.3.ÖZEL BÜRO MÜDÜRLÜĞÜHükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

312 27 71

 
309 22 18324 40 58
8.DESTEK HİZMETLERİ GRUP MÜDÜRLÜĞÜHükümet Cad. No: 8 Ulus / ANKARA310 77 27

12 27 71
309 22 18311 64 80
  8.1.İDARİ VE MALİ İŞLER MÜDÜRLÜĞÜRüzgarlı Sok. No:12 Ulus / ANKARA509 10 00309 06 07509 10 60
  8.2.DÖKÜMANTASYON VE DİĞER DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜRüzgarlı Sok. No:12 Ulus / ANKARA509 10 00312 13 82509 10 98 311 17 45
HİTİT VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜMeşrutiyet Cad. Hatay Sok. No:11 KIZILAY / ANKARA419 43 27/       30419 43 38419 43 27
KAVAKLIDERE VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜAtatürk Bulvarı No:179 BAKANLIKLAR / ANKARA417 38 25       418 54 95418 84 24418 51 31
OSTİM VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜAhi Evran Cad. No:1 OSTİM / ANKARA354 49 01       354 67 04354 22 58354 59 10
ÇANKAYA VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜSelanik Cad. No:21 KIZILAY / ANKARA418 82 64

416 84 00
418 44 82 417 05 93425 56 25
MİTHATPAŞA VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜMithatpaşa Cad. No:15 KIZILAY / ANKARA431 59 23-28432 31 02 433 01 62431 75 29
SEĞMENLER VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜKonur Sok. No:16 KIZILAY / ANKARA418 65 87

419 25 68
425 40 13 419 20 49418 19 04 418 33 59
MALTEPE VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜG.M.K. Bulvarı No:77    MALTEPE / ANKARA231 74 47229 47 91229 76 36
BAŞKENT VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜAtatürk Bulvarı No:181 BAKANLIKLAR / ANKARA425 71 67425 75 74425 69 61 425 77 82
CUMHURİYET VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜAtatürk Bulvarı No:181 BAKANLIKLAR / ANKARA425 27 46425 27 61425 58 13
KIZILBEY VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜÇankırı Cad. No:32 ULUS / ANKARA311 04 20

311 04 22
311 20 64 311 41 79310 83 75
YILDIRIMBEYAZIT VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜÇankırı Cad. No:32 ULUS / ANKARA311 04 20311 79 91311 04 20 311 78 29
ULUS VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜÇankırı Cad. No:32 ULUS / ANKARA310 20 08

311 05 28

311

05 56 311 25

63 311 85 96
311 66 42 324 15 73310 83 74 309 49 88
DOĞANBEY VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜAtatürk Bulv. No:179 Kavaklıdere/ANKARA418 54 95

418 72 26
418 76 13418 78 49
DIŞKAPI VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜRüzgarlı Sok. Çatalhan No:12 ULUS / ANKARA509 10 00309 25 78509 11 24
YENİMAHALLE VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜBankacılar Sok. No:2 YENİMAHALLE / ANKARA343 84 89

344 59 40
315 65 23315 68 63
M.KARAGÜZEL VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜSırma Sok. No:61 SİTELER / ANKARA353 42 60353 14 86353 42 68
YAHYA GALİP VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜSırma Sok. No:61 SİTELER / ANKARA363 42 55353 42 66353 42 65
DİKİMEVİ VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜDirim Sok. No:14 CEBECİ / ANKARA362 97 93362 05 88362 09 90
GÖLBAŞI VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜB.Evler Mah.152.sok.No:4 GÖLBAŞI / ANKARA484 10 69

485 09 25
484 10 73484 54 80
KEÇİÖREN VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜFatih Cad. No: 124 Keçiören/ANKARA360 17 17358 99 49361 08 02
ETİMESGUT VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜOr Sok. No:1 (Kaymakamlık önü) ETİMESGUT / ANKARA245 09 05245 09 08245 09 10
SİNCAN VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜHükümet Binası  Yanı   SİNCAN / ANKARA270 29 11

270 93 95
270 29 20270 86 43
YEĞENBEY VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜDenizciler Cad.No:5 Ulus/ANKARA509 19 00

310 22 40
311 42 76 310 18 47310 18 04
CEBECİ TAHSİLAT ŞUBESİCemal Gürsel Cad.No:74 Cebeci/ANKARA319 18 03

319 92 03
562 23 84562 06 44
ÇATALHAN TAHSİLAT ŞUBESİRüzgarlı Cad. No:12 Ulus/ANKARA509 10 00309 71 44309 71 44
GÖLBAŞI TAHSİLAT ŞUBESİBahçelievler Mah. 153 Sok. No:4 (Gölbaşı Ver.Dairesi içi) GÖLBAŞI/ANKARA485 33 20485 33 20
OSTİM TAHSİLAT ŞUBESİAhi Evran Cad. No:1 (Ostim Ver. Dairesi İçi) OSTİM / ANKARA385 40 42385 40 42
SİNCAN TAHSİLAT ŞUBESİTandoğan Zeki Uğur Cad. No:12 (Sincan Ver. Dairesi İçi) SİNCAN/ANKARA276 49 91276 49 91
ULUSİTE VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜ
SİTELER TAHSİLAT ŞUBESİSırma Sok. No:61 (Yahya Galip Ver. Dairesi İçi) Siteler/ANKARA353 31 22353 31 22
TRAFİK/TESCİL TAHSİLAT ŞUBESİEmniyet Sarayı İçi Yenimahalle/ANKARA341 15 94341 15 94
VERASET VE HARÇLAR VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜÇankırı Cad. No:15 Ulus/ANKARA324 20 75

324 40 95
311 77 81311 72 98 312 57 20
ADLİYE DIŞ VEZNESİAtatürk Bulvarı No:40 Sıhhiye/ANKARA509 22 13
DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI DIŞ VEZNESİİnönü Bulvarı Dr.Sadık Ahmet Cad. C/1 Blok Giriş Kat Balgat/ANKARA292 20 31
ATO DIŞ VEZNESİSöğütözü Mah.2 Cad. No:5 Söğütözü/ANKARA285 79 50
BEYPAZARI VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜKurtuluş Mah. Acun Sok. BEYPAZARI/ANKARA762 25 00763 17 88763 20 64
ÇUBUK VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜHükümet Binası yanı Çubuk/ANKARA837 12 56837 12 58837 16 26
ELMADAĞ VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜHükümet Konağı Elmadağ/ANKARA863 15 00863 13 00863 15 02
HAYMANA VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜANKARA Cad. Cad. Evi Sok.Haymana/ANKARA658 15 57658 13 64658 12 92
POLATLI VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜGazi M. Fevzi Çakmak Cad. No:12 POLATLI623 31 13623 27 80623 12 46
Ş.KOÇHİSAR VERGİ DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜHükümet Binası Yanı   ŞEREFLİKOÇHİSAR687 17 78687 17 79686 51 21
1 NO.LU DAİMİ TAKDİR KOMİSYONUCemal Gürsel Cad.No:74 Cebeci/ANKARA509 19 00363 40 94363 15 59
2 NO.LU DAİMİ TAKDİR KOMİSYONUCemal Gürsel Cad.No:74 Cebeci/ANKARA509 19 00363 82 14363 60 58
3 NO.LU DAİMİ TAKDİR KOMİSYONUCemal Gürsel Cad.No:74 Cebeci/ANKARA509 19 00319 31 16363 94 40
4 NO.LU DAİMİ TAKDİR KOMİSYONUCemal Gürsel Cad.No:74 Cebeci/ANKARA509 19 00363 95 41363 94 41
5 NO.LU DAİMİ TAKDİR KOMİSYONUMeşrutiyet Cad. Hatay Sok. No:11 Kızılay/ANKARA419 43 28417 27 65417 31 55
6 NO.LU DAİMİ TAKDİR KOMİSYONUMeşrutiyet Cad. Hatay Sok. No:11 Kızılay/ANKARA417 04 57425 04 40417 31 65
7 NO.LU DAİMİ TAKDİR KOMİSYONUAhi Evran Cad. No:1 OSTİM / ANKARA354 49 01386 12 80354 69 59
8 NO.LU DAİMİ TAKDİR KOMİSYONUSırma Sok. No:61 SİTELER / ANKARA353 42 55351 02 32352 42 59
      KIZILCAHAMAM  MALMÜDÜRLÜĞÜHükümet Binası KIZILCAHAMAM/ ANKARA736 00 61736 25 09736 10 82
      NALLIHAN  MALMÜDÜRLÜĞÜHükümet Caddesi No:1 NALLIHAN/ ANKARA785 11 10785 16 55785 10 05
      BALA  MALMÜDÜRLÜĞÜHükümet Binası BALA/ ANKARA876 12 06876 10 36876 10 35
      AYAŞ  MALMÜDÜRLÜĞÜHükümet Binası AYAŞ/ ANKARA712 12 77

712 12 96
712 12 37712 16 95
      KALECİK  MALMÜDÜRLÜĞÜHükümet Binası KALECİK/ ANKARA857 10 14857 10 57857 15 42
      ÇAMLIDERE  MALMÜDÜRLÜĞÜHükümet Binası ÇAMLIDERE/ ANKARA753 12 66753 10 36753 10 36
      GÜDÜL MALMÜDÜRLÜĞÜHükümet Binası GÜDÜL/ ANKARA728 10 93728 10 19728 02 02
      KAZAN MALMÜDÜRLÜĞÜBelediye Binası KAZAN/ ANKARA814 14 11814 02 95814 14 48
      AKYURT MALMÜDÜRLÜĞÜBelediye İşhanı AKYURT/ ANKARA844 18 18844 18 19844 19 97
      EVREN MALMÜDÜRLÜĞÜHükümet Binası EVREN/ ANKARA893 52 58893 52 70893 52 59

.

Tevkifatlı olarak düzenlenen faturaların iadesi ve muhasebe uygulaması

 

 

Soru: Tevkifatlı faturaların iadesinde vergi ve muhasebe uygulaması nasıl olacaktır?

Cevap: Tevkifatlı olarak tanzim edilen bir faturanın iadesi özellikli konulardan biridir. Sıradan bir iade faturası düzenlenmeyecek olan bu durum karşısında yapılması gereken vergi ve muhasebe uygulamalarının nasıl olacağını aşağıda uygulamalı bir örnekle açıklamış bulunuyoruz.

.

.

Uygulama :   (X) Demir Çelik A.Ş. , (Y) Alüminyum Ltd.Şti’ne 20.000 TL artı KDV’li Alüminyum profil satmıştır,

KDV Matrahı:                20.000 TL
%18 KDV:                      3.600 TL

%90 Tevkifat:                  3.240 TL

%10 Beyan Edilecek:        360 TL

Toplam Tahsil Edilen:    20.360 TL
(X) Demir Çelik A.Ş’nin kaydı;

-------------------------------------------------/--------------------------------------------------
 120 Alıcılar   20.360

600 Yurt İçi Satışlar        20.000

391 Hesaplanan KDV        360

Alüminyum Profil Satış Kaydı

---------------------------------------------------------------------------------------------------
(Y) Alüminyum Ltd.Şti’nin Kaydı

---------------------------------------------------/------------------------------------------------
 150 İlk Mad. Ve Mlz               20.000

 191      İndirilecek KDV           3.600

320 Satıcılar                             20.360
                                                           360 Öd. Ver. Ve Fon.                 3.240

Alüminyum Profil Alım Kaydı
---------------------------------------------------------------------------------------------------


2 Ay sonra (Y) Alüminyum Ltd.Şti.’nin dövizli aldığı malı ödeme gününde kurların düşmesinden dolayı (Y) Alüminyum Ltd.Şti. açısından 5.000 TL kur karı oluşmuş ve böylece matrah daha önceki faturaya nazaran 5.000 TL azalmıştır. Sonuç olarak (Y) Alüminyum Ltd.Şti 5.000 TL tutarında kur farkı faturası tanzim edip (X) Demir Çelik A.Ş’ye göndermiştir.
(Y) Alüminyum Ltd.Şti Fatura Bilgileri;
KDV Matrahı:               5.000 TL

%18 KDV:                     900 TL

%90 Tevkifat:                   810 TL

%10 Beyan Edilecek:         90 TL

Toplam Tahsil Edilen:    5.090 TL
(Y) Alüminyum Ltd.Şti’nin Kaydı



----------------------------------------------------/-----------------------------------------------

120 Alıcılar                              5.090

                                                                  602/646                                   5.000

391 Hesaplanan                         90

………No’lu faturaya istinaden kur farkı
---------------------------------------------------------------------------------------------------


(X) Demir Çelik A.Ş’nin kaydı;
------------------------------------------------/---------------------------------------------------

656 Kambiyo Zararları                5.000
191 İndirilecek KDV                          90
320 Satıcılar                             5.090
---------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yapılan işlemlerin tamamı 58 No’lu KDV Genel Tebliği’nin 2/b bölümü göz önüne alınarak yapılmıştır. Söz konusu tebliğe göre, tevkifatlı kesilen bir faturada sonradan matrahı azaltıcı bir işlem oluşursa (-ki bu bir iade veya fiyat farkı, reklamasyon ve kur farkı da olabilir), bu faturanın iadesinde tevkifatlı kısım için düzeltme işleminin yapılmayacağı, tevkifatsız olan KDV kısmı için düzeltme kayıtlarının yapılacağı tabiidir.
Koray ATEŞ
SMMM-E. Öğretim Görevlisi
Akdeniz Denetim YMM Ltd.Şti.
Fax:0224 224 53 54
korayates@muhasebetr.com


Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale yazılı veya elektronik ortamda kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

Hizmet borçlanması ile malullük ve ölüm aylığına nasıl hak kazanılır?

 

Hizmet borçlanması ile malullük ve ölüm aylığına nasıl hak kazanılır?





5510 s. Kanunun g. 2. m. gereğince, 2008 yılı Ekim ayı başından önce sigortalı olup, bu tarihten sonra aylık talebinde bulunanlardan, farklı sosyal güvenlik kurumlarına ya da 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinde belirtilen sigortalılık hallerinden birden fazlasına tabi olanlar hakkında mülga 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılmaya devam edilmektedir.

Mülga 2829 sayılı Kanunun 4. maddesi gereğince sosyal güvenlik kurumlarına tabi çalışmış olanların hizmet süreleri, aynı tarihlere rastlamamak kaydıyla aylık bağlanmasına hak kazanıldığında birleştirilmekte, hizmet süreleri toplamının aylık bağlanmasına yeterli olmaması halinde ise hizmetler birleştirilmeden müstakilen değerlendirilmektedir. Bu nedenle, birleştirilen hizmetler ve borçlandırılan sürelerle birlikte sigortalının son defa tabi olduğu sigortalılık statüsüne göre ölüm aylığı bağlanamaması halinde, hizmetler ayrıştırılarak borçlanma işlemi iptal edilecek, ancak, önceki statüye göre borçlanılacak sürelerle birlikte aylığa hak kazanılması halinde bu statüye göre borçlandırılacaktır.

Örnek 1- 12.1.1994-2.7.1997 tarihleri arasında 506 sayılı Kanuna tabi 950 gün, 1.8.2006-30.3.2007 tarihleri arasında 1479 sayılı Kanuna göre 239 gün hizmeti olan sigortalı (D), 23.6.2010 tarihinde vefat etmiştir. Hak sahipleri ölüm aylığı bağlanması için 600 gün askerlik süresini borçlanmak üzere 21.7.2010 tarihinde müracaat etmiş, ancak, yapılan incelemede 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine göre aylık bağlanmasına imkan bulunmadığından hizmetler müstakilen değerlendirilecek hak sahiplerine askerlik borçlanması yapılmaksızın 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi hizmet dikkate alınarak aylık bağlanacaktır.

Örnek 2- Örnek 1’deki sigortalının 12.01.1994-02.07.1997 tarihleri arasında 506 sayılı Kanuna tabi 1250 gün sigortalı olduğu varsayıldığında bu defa hizmetler müstakilen değerlendirilmeyecek ölüm aylığına yetecek 311 günlük askerlik süresi 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi statüsünde borçlandırılarak yine (b) bendi kapsamında ölüm aylığı bağlanacaktır.

Kaynak:www.muhasebesgk.com/İsa KARAKAŞ

http://www.isakarakas.com.tr/emeklilik/hizmet-borclanmasi-ile-malulluk-ve-olum-ayligina-nasil-hak-kazanilir.html

Blog Arşivi

BU HAFTA EN ÇOK OKUNANLAR

EN ÇOK OKUNANANLAR

Categories

.edevlet.com (1) ‘Gelir Testi’ (1) ‘intibak zammı’ (1) "EŞ DURUMU" (1) "muhasebe" (21) "Pratik Bilgiler "pratik bilgiler (1) (Stopaj (1) 01.01.2012 - 30.06.2012 Asgari Ücret (1) 01.07.2012 - 31.12.2012 Asgari Ücret (1) 12 Eylül mağdurları (2) 15 yıldan az memuriyet (1) 16 Yaşından Büyükler Asgari Ücret (1) 16 yaşını doldurmuş işçiler (1) 18 Yaş GSS (1) 18 Yaş Üstü (1) 2-B arazilerinin satış şartları (1) 2009 askerlik borçlanması hesaplama (1) 2011 enflasyon (1) 2011 kapanış işlemleri (6) 2011 Yılbaşı Milli Piyango (1) 2012 (105) 2012 açılış işlemleri (6) 2012 Amortisman Sınırı (1) 2012 ASGARİ (1) 2012 ASGARİ ÜCRET (2) 2012 Avukatlık Ücret Tarifesi (1) 2012 DAMGA VERGİSİ ORANLARI (1) 2012 defter (1) 2012 Defter tasdi (1) 2012 Defter Tutma Hadleri (1) 2012 DİĞER KAZANÇ (1) 2012 Fatura Düzenleme Sınırları (1) 2012 Geçici Vergi Oranları (1) 2012 Gelir Vergisi (1) 2012 gelir vergisi oranlar (1) 2012 GELİR VERGİSİ ORANLARI (1) 2012 Gelir vergisi tarifesi (2) 2012 Hesap Pusulası (1) 2012 KAPICI MAAŞ HESABI (1) 2012 milli piyango sonuçları (1) 2012 Motorlu Taşıtlar Vergisi (1) 2012 Motorlu Taşıtlar Vergisi Tarifeleri (1) 2012 MTV (1) 2012 Sakatlık indirimi (1) 2012 SGK İDARİ PARA CEZALARI (1) 2012 VERGİDEN MÜSTESNA YEMEK BEDELİ (1) 2012 YEMEK BEDELİ (1) 2012 Yemek İstisnası (1) 2012 Yılbaşı Milli Piyango (1) 2012 YILI (66) 2012 yılı asgari ücret (2) 2012 yılı asgari ücret tutarları (2) 2012 yılı cenaze ödeneği (1) 2012 YILI DEFTER TUTMA (1) 2012 YILI DEFTER TUTMA HADLERİ (3) 2012 yılı emzirme ödeneği (1) 2012 Yılı gelir (1) 2012 Yılı gelir vergisi (1) 2012 Yılı gelir vergisi dilimleri (1) 2012 yılı gelir vergisi oranları (1) 2012 Yılı Sakatlık İndirimi (1) 2012 yılı vergi (1) 2012 yılında uygulanacak yeniden değerleme oranı (1) 2012 Yili Asgari Geçim İndirimi Tablosu (1) 2B Arazi (1) 2B Arazileri (2) 31.10.2011 tarih 292 nolu karar (1) 3600 günle emeklilik (1) 4 ülkede kıdem tazminatı fonu (1) 4/b Sigortalılık Bildirimi (1) 4857 (1) 4857 sayılı (1) 5 lira fazla katılım payı (1) 6111 Sayılı Kanun (1) 65 YAŞ (1) 65 YAŞ AYLIĞI (1) 65 yaş ve özürlü maaşı hangi hallerde kesilir? (2) 657 s.DMK’ya göre istihdam şekilleri (1) 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU (1) 663 sayılı KHK (1) 666 kanun (1) 666 sayılı (1) 8.000 TL üzerindeki ödemeler (1) 975 lira taban (1) Açık Hesaplarınızın Ne Kadarını Tahsil Edebileceğinizi Biliyormusunuz (1) AGİ (2) AGİ NEDİR? (1) aidatlarını ödememekte direnirken (1) AİLE HEKİMLİĞİ (1) Akaryakıt fişi (1) Akşam Metin Taş (1) Alacak ve Borç Notları (1) Alarm İzleme Merkezi Kurma ve İşletme Yeterlik Belgesi (1) Ali TEZEL (1) almanya (1) Almanya'dan yurtdışı borçlanma (1) ALO 170 (1) Amortisman (1) Amortisman Sınırı (1) Analık sürelerinin borçlanılması (1) Ankara bomba (1) ANONİM ŞİRKET (1) Anonim şirketler (1) Anonim şirketler neden ve nasıl hisse senedi bastırmalıdır (1) ANONİM ŞİRKETLERDE MENKUL KIYMETLER (1) APARTMAN GÖREVLİLERİ AGİ (1) ARAÇLARIN Trafikten Silinmesi (1) Aralık 2011 Vergi Takvimi (1) ASBİS (1) ASBİS Nedir (1) ASGARİ GEÇİM (1) ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (1) ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 2012 (1) asgari geçim ücreti (1) Asgari Ücret (8) Asgari ücret 701 (1) Asgari Ücret Maliyeti (1) Asgari Ücret ve Yasal Kesintiler (2) Asgari ücret yeni yılda (1) ASKERİ İŞ MÜFETTİŞLİĞİ (1) askerlik (2) askerlik borçlanma formu (1) askerlik borçlanma hesaplama (1) askerlik borçlanma hesaplaması (1) askerlik borçlanma işlemi (1) Askerlik borçlanması (3) ASKERLİK KANUNU (1) atama (2) Avukat (1) Avukatlık (1) AVUKATLIK ASGARİ (1) AVUKATLIK ASGARİ ÜCRET (1) AVUKATLIK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ (1) Avukatlık Ücret (1) Avukatlık Ücret Tarifesi 2012 Belirlendi (1) Aylığa Hak Kazanma Koşulları (1) AYLIK VE YILLIK ENFLASYON (1) baglilik (1) Bağ (1) Bağ-Kur (5) bağ-kur dökümü (1) Bağ-Kur İntibak (1) Bağ-Kur Tevkifatı (1) Bağımsız Denetçi (2) bağımsız denetçiler (1) Bağımsız denetim (2) Bağımsız Denetleme (1) BağKur (4) bağkur dökümü (1) Bağkur hizmet dökümü (1) bağkurlu dökümü (1) Bahçe Tapusu Olanların Tarım SSK’lısı Olup Olamayacaklarının Açıklanması (1) bakanı (1) Bankalar (1) Basit usul (1) Başbakan Tayyip Erdoğan (1) BAYRAM TATİL GÜNLERİNDE İŞ KAZASI (1) BDDK (1) bedelli (2) BEDELLİ ASKERLİK (4) bedelli askerlik işlemleri (1) Bedelli çalışmaları bayramdan sonra (1) Belediyeden kiralanan seyyar sergi yerleri için kira ödemeleri üzerinden tevkifat yapılmayacağı (1) belli para (1) BEŞ PUANLIK (1) beyanname (100) Bilirkişi (1) Bilirkişilerin (1) Bilirkişiye Başvuru (1) binek (1) Binek otomobilin alım ve satımında KDV oranı kaçtır ? (1) Binek otomobilin KDV’sini (37) Bir Kişi İle Kurulabilecek (1) Bireysel Emeklilik (1) Bireysel Emeklilik Sistemine Yapılan Ödemeler (1) BİRLEŞME İŞLEMLERİNE İLİŞKİN ESASLAR TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ (SERİ: I (1) borçlanma (1) Borçlanma Bedelleri (1) Borçlunun bütün eşyaları haczedilemez (1) Borçlunun haline uygun evi haczedilemez (1) BUGÜNKÜ YAZILAR (5117) bülent deniz (1) C Özel Güvenlik Yöneticisi Kimlik Kartı (1) Cenaze Ödeneği (1) Creditnote (1) Cumhuriyet tarihi rekoru (1) ÇALIŞANLARIN SOSYAL GÜVENLİĞİ (1) çalışma ve sosyal güvenlik (1) Çalışmayan (1) çek (1) çek yasası (1) çevre temizlik vergisi (1) Çeyiz Yardımı (1) Çocuklar sağlık hizmeti (1) daha az prim (1) Damga Vergisi (1) danışman (1) Dar Mükellefiyet (1) debitnote (1) defter (2) Defter Bilgi Girişi (1) defter Kapanış Tasdiği (1) Defter tasdi (1) Defter Tasdikinde Ek Süre (1) defter tutulma (1) Defter ve belgeleri depremde kaybolanlar (1) Değer Artış KazançI (1) Değer Artış Kazançlarının Vergilendirilmesi (1) değerleme oranı (1) Denetçi olabilme (1) Denetçilerin Atanması (1) Denetçinin seçilmesi (1) Denetim raporu (1) Denetimin (1) Deprem bağışları (1) Deprem bağışlarının vergi matrahından (1) Deprem bölgesinde primi 1 gün bile yatana emeklilik (1) Deprem sigortası (1) deprem vergisi (1) Depremzede işçinin ücreti İş-Kur'dan (1) Depremzedelere müjde (1) DERNEKLER (1) DERNEKLER YÖNETMELİ (1) dilekçe (224) DİLEKÇE ÖRNEĞİ (2) DİLEKÇE ÖRNEĞİ Veri Sorgulama (1) DİLEKÇE ÖRNEKLERİ (12) DİLEKÇEYE (1) Dizi (1) DOĞUM BORÇLANMASI (5) Doğum ücretsiz izni ve izinden dönüşte işe başlama hakkı (1) dönem sonu (6) DÖNEM SONU İŞLEMLERİ (7) Dul aylığı (1) DUYURULAR (568) e devlet (1) E-Defter (1) e-devlet (1) e-haciz (1) ebeyanname (100) ece üner (2) Ecrimisil (1) edefter (1) edefter.gov.tr (1) edevlet (1) EKONOMİ (626) Ekonomi Bakanı Zafer Çağlayan (1) Elektronik Defter (1) Emekli (11) emekli aylığı (1) emekli aylığını yükseltmek (1) Emekli aylıkları haczedilemez (1) Emekli dernekleri (1) Emekli İkramiyesi (1) emekli intibak (1) Emekli Sandığı (3) Emekli Sandığı dökümü (1) Emeklilerin maaşı (1) Emeklilik (1) Emeklinin alım gücü (1) Emeklinin intibakı (1) EMEKLİNİN YILLIK İZNİ (1) Emekliye (1) Emekliye intibak (1) Emekliye müjde (1) Emekliye tazminat (1) Emekliye zam geliyor (1) emlak vergisi (4) Emlak Vergisi bildirimi (1) Emsal kira (1) EMZİRME ÖDENEĞİ (2) ENFLASYON (1) Enflasyon Hesaplama (2) Engelli bakım maaşına konulan hacize mahkeme 'dur' dedi (1) Engelli Sigortalıların (1) Engellilere İş Müjdesi (1) erken emekli (1) Eski memur (1) Esnaf Sicil Kaydı Bağ-Kur'lu (1) Esnek Zamanlı Çalışma (1) eş durumu nakli (1) eşi vefat etmiş (1) EŞİT DAVRANMAMA TAZMİNATI (1) Etiketler: 292 nolu hakem heyeti kararı (1) ev hanımına (1) Ev hanımlarının emekliliği (1) Evlenme Ödeneği (1) evlilik (1) FAİZ (2) Faktoring İşlemlerinin Muhasebe Kaydı (1) FARK ÜCRETİ (1) faruk çelik (1) FASON HİZMETLERDE KDV İADESİ (1) FASON TEKSTİL (1) FATURA (2) Fatura Düzenleme (1) Fatura Düzenleme Sınırları (1) Fatura Kullanımı (1) Faturada Ayrıca Teslim Adresine Yer Verilebilir mi? (1) FATURAYA SÜRESİNDE İTİRAZ (1) fazla çalışma (1) Fazla mesai (1) Fazla mesai nasıl ispatlanacak (1) FESHİ (1) fesihte geçerli neden (1) Fiili Hizmet Zammı (1) Finanasal (1) Finanasal Kiralama (1) Finanasal Kiralama Muhasebe Kayıtları (1) Finansal kiralama (1) FİRMADA KULLANILAN OTOMOBİLİN KAZA YAPMASI SONUCU SERVİS ŞİRKETİ TARAFINDAN KESİLEN FATURANIN SİGORTA ŞİRKETİNE YANSITILMASI MUHASEBE KAYDI (3) FON İSİMLERİ (1) Foreks İşlemi (1) FRANSIZ ÜRÜNLERİ (1) Gayri Maddi Haklar (1) GAZETECİ VE GEMİ ÇALIŞANLARINI (1) GAZETECİLER NE ZAMAN EMEKLİ OLUR (1) Geçici iş göremezlik (1) Geçici iş göremezlik ödeneği (2) Geçici Vergi Oranları (1) Geçici Vergide Yanılma Payı (1) gelir (302) gelir testi (3) GELİR TESTİ NEDİR (1) Gelir Testi Süresi Uzatıldı (1) Gelir testine müracaat bildirimi (1) Gelir Uzman (1) Gelir ve Aylıklarda Zamanaşımı Sürelerinin Eski ve Yeni Kanunla Karşılaştırılması (1) Gelir ve Yaşam Koşulları Araştırması (1) gelir vergisi (2) Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 280) (1) GELİR VERGİSİ ORANLARI (1) gelir.gov.tr (125) gelirler (4772) gelirler.com (192) gelirler.gov.tr (4349) gelirlergov (111) gemlik hakem heyeti (1) gemlik tüketici sorunları ilçe hakem heyeti (1) genek sağlık başvuru (1) Genel Sağlık Sigortalıs (1) Genel Sağlık Sigortası (2) GENEL SAĞLIK SİGORTASI (4) GEREKEN (1) GEREKLİ BİLGİLER (5) ggs (3) GİB (3286) gib.gov.tr (31) gider pusulası (1) Giriş Sınavı (1) Götürü Gider (1) GSS (9) GSS DİLEKÇE ÖRNEĞİ (1) gss Prim Tablosu (1) GSS Sağlık (1) GSS tescil bildirim (1) Gurbetçi ev hanımı (1) GÜMRÜK GENEL TEBLİĞİ (TARİFE-SINIFLANDIRMA KARARLARI) (SERİ NO: 13) (1) GÜNDEM (4934) HABER (4470) habertürk tv (2) haciz (1) Hafta Tatili Ücreti (1) HAFTALIK YAYIN (28) hakem heyeti kararları (1) HASTA SEVK FORMU (1) hastane (1) Hem kocadan hem de anne-babadan aylık bağlanır mı (1) hesap işletim ücreti iadesi (1) hesap işletim ücreti iadesinin kararı (1) hesap işletim ücretine itiraz (1) hesap işletim ücretleri (1) hesap işletim ücretleri iadesi (1) Hesap numaraları (1) hesapişletim ücretinin iadesi (1) hız sınırı (2) hibe kredi (1) HİLELİ İFLAS ETMEK (1) Hizmet Dökümü (1) Hizmet grubu (1) https://www.turkiye.gov.tr/ (1) hukuk (1) Irak (1) iade (1) İbraname (1) ibraname Örneği (2) için (1) İdari Para Cezaları (1) İhaleli İşlerde Kıdem (1) İhbar İkramiyesi (1) İhracat (2) İHRACATTA GVK (1) İhtirazi Kayıtla Beyan (1) ikinci derece usulsüzlük (1) İkramiyenizi güncel (1) İktisap Tarihi (1) İlk Defa Sigortalı Olarak Çalışmaya Başlamadan Önce Malûliyeti Bulananların Emeklilikleri (1) indirilebilir (1) indirim (1) İndirimli Orana (1) İndirimli Orana Tabi Satışlar (1) internet sitesi (1) İNTERNET SİTESİ ZORUNLULUĞU (1) İntibak (6) İntibak 2013'e kaldı (1) İntibak Maaş (1) intibak yasası (3) İNTİBAK YASASI 2012'DE YASALAŞIYOR (1) intibak zammı (1) İstanbul Tapu Kadastrolular Derneği Başkanı Metin Yeşil (1) isteğe bağlı sigorta (1) istifa (1) İstifa eden işçinin hakları (1) istifa evrakları (1) İSTİSNA TUTARLARI (1) İŞ (1) İŞ GÖREMEZLİK BELGESİ (1) İş göremezlik belgesi değişti (1) İş Kanunu Para Cezaları (1) iş kazası (1) iş koçu (1) İş Sözleşmeleri (1) iş sözleşmesi (1) İşçi (1) İŞÇİ 1 ay içinde dava açabilir (1) İŞÇİ ALACAK BELGESİ (1) işçi izin hakları (1) İŞÇİ VE ESNAFIN ÖLÜMÜNDE CENAZE ÖDENEĞİ VERİLME ESASLARI (1) İşçilerin İzinleri (1) İşçilerin İzinleri Hakkında Bilinmesi Gerekenler (1) işçilerinin (1) İŞÇİNİN BİRDEN FAZLA RAPOR (1) İŞÇİNİN HAFTA TATİLİ (1) İŞÇİNİN İSTİFA ETMESİ (1) İŞÇİNİN İSTİFA ETMESİ VE DİĞER ÇIKIŞ İŞLEMLERİNDE YAPILMASI GEREKENLER (1) İŞÇİNİN İŞVERENE ÇEKECEĞİ İHTAR ÖRNEĞİ (1) İşçinin sadakat borcu (1) İŞE İADE EDİLME (1) İŞKUR (4) İşlem Denetçiliği (1) İşlem denetçisi (1) işletim ücreti iadesi (1) İşsizlik (1) İşsizlik maaşı (1) İşsizlik ödeneği (1) İŞSİZLİK ÖDENEĞİ (1) İŞSİZLİK SİGORTASI (1) İşsizlik yardımları (1) İşte yerli otomobilin gerçek fiyatı (1) İşten Ayrıldığımda Ne Kadar Kıdem Tazminatı Alabilirim (1) İşten Ayrılırsam Emeklilik Şartlarım Değişir mi (1) İşveren (2) işveren fesih (1) İşveren işçiden senet alabilir mi? (1) İşverenlerimizin Ücret (1) İZİN (1) KABAHATLER KANUNU (1) Kaçak işçi (1) Kaçak işçi çalıştıranlar (1) Kaçakçılık suçu (1) Kadın ve erkeğin emekli olma yaşları farklı (1) KADINLARIN DOĞUM İZNİ (1) Kadrolulara bayram hediyesi (1) kamu (1) kanun (950) kapanış muhasebe kayıtları (6) karşılıklı edimler (1) KARŞILIKSIZ ÇEK (1) KARŞILIKSIZ ÇEK SUÇ OLMAKTAN ÇIKARILIYOR (1) Kart aidatı (1) kartı (1) KASIM MALİ TAKVİMİ (1) katılım payı (1) Katma Değer Vergisi Oranları (1) Katsayı (1) Katsayı uygulaması (1) Katsayı uygulaması kalktı (1) kayıt (3178) KDV (81) KDV indirimi (1) kdv oranları (1) KDV TEVKİFATI (1) Kenar (1) Kendi adınıza kayıtlı iş yerinde (1) kendisine yöneltilen soruların cevaplarını internetten de yayınlayabilecek (1) KEY (1) kıdem tazminatı (7) Kıdem Tazminatı dikekçe (1) Kıdem Tazminatı Fonu (4) Kıdem Tazminatı Fonu 1 Ocak 2012 (1) KIDEM TAZMİNATI ÖDENMESİ (1) Kıdem ve ihbar tazminatı (1) Kız Çocuklarına GSS (1) Kız Çocuklarına GSS Zorunlu mu (1) Kimler denetçi olabilir (1) Kimler yeşil kart alabilecek (1) Kira Geliri (1) Kiralama Muhasebe (1) Kiralama Muhasebe Kayıtları (1) KKDF (1) Klip ve Reklam Filmlerinde Çalışan Oyuncu ve Set İşçilerinin Sosyal Güvenliği (1) Know-how (1) KOBİ TFRS (1) kobilere-250-bin-tl-geri-odemesiz-destek (1) Kollektif (1) KONFEKSİYON HİZMETLERİNDE KDV (1) Konsinye Satışlar (1) KONUT KİRA GEELİRLERİ İSTİSNA TUTARLARI (1) Kooperatif (1) KRAMİYEDE YENİ DÜZENLEME (1) kredi (1) kredi kartı (2) Kurumlar Vergisinden Müstesna Kazançlarda Kur Farkları ve Vade Farklarının Durumu (1) Leasing (1) limit (2) limited şirket sözleşme (1) Limited şirkette fesih (1) liste (1) lkesi (1) Lütfi Köksal (1) MAAŞINA HACİZ (1) Maden işçisinin emekliliği (1) MADENDE EMEKLİLİK KOŞULLARI (2) MADENDE EMEKLİLİK TABLOSU (2) MAHKEME KARARLARI (304) Mal bildirimi (1) Mali Tablolar (1) MALİ TAKVİM (2) MALİYE (4655) Maliye Bakanlığı (2) Malul (1) malul olanların emekliliği (1) Malulen emekli olmanın şartları (1) Malullük aylığı (1) Malullük aylığı kimlere bağlanır (1) Mavi Kart Nedir (1) MEB’deki memur (1) Mehmet Şimşek (1) memur (7) Memur Emeklisi Avukat (1) memur ikramiye (1) memur maaşı (1) Memur ve emekliye zam (1) memura zam (1) Memurlar (2) Memurlara emekli (1) MEMURLARA GREV HAKKI (1) Memurlara rotasyon (1) Memurların taban aylığı (1) Memurların Yenilenen Hastalık Raporu (1) Memurun 2012 maaş zammı belli oldu (1) Memurun Dul (1) Memurun Dul ve Yetim (1) Meslek Hastalığı (1) Mevsimlik iş (2) Mevsimlik iş sözleşmesinde kıdem tazminatı (1) Mevsimlik işçi (1) miili (1) milli (1) milli piyango çekilişi sonuçları (1) milli piyango sıralı tam liste 2012 (1) Montaj ve Taşımacılık Faaliyetlerinde Götürü Gider Uygulaması (1) Motorlu Taşıtlar Vergisi (1) MTV (1) mu (1) MUHASEBE (5542) MUHASEBE kayıtları (164) MUHASEBE KAYITLARI (50) Muhasebe Standartları (1) muhasebe uygulaması (1) Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu (1) MUHASEBECI DEFTER BILGI (1) muhasebeci (3178) Mükellefler Ba Bs formlarında düzeltme yapabilirler mi? Düzeltme yapılması durumunda ceza uygulanır mı? (4) müstahsil (1) Müşteri Bildirim Formu (1) Müşteri Devir Teslim Formu (1) NDE ÖDENMESİ (1) NO: 44) (1) noter (2) noter ihtar Örneğl (1) Noterler MUHASEBE (1) Noterlerin SGDP (1) Nüfus cüzdanı (1) Nüsha (1) olur (1) Onarma (1) Organını kendi isteği (1) otomobil (1) Otomotiv Sanayii Derneği (1) Ödediği KDV (1) ÖDEME (1) ÖĞRENCİ VE ÖĞRETMENLERE YARDIMLAR (1) ÖĞRENCİ YAPILAN YARDIMLAR (1) öğretmen (2) öğretmen adayı (2) öğretmen adayları (1) ÖĞRETMENLER (1) ölüm (1) ÖNEMLİ (81) Özel denetçi (1) ÖZEL HASTANE (1) Özel SMMM (1) Özel SMMM Sınav (1) Özel SMMM Sınav Programı (1) ÖZELGE (1364) Özelge nedir (1) ÖZELGELER (240) Özürlü Teşvik (1) Para kazanmanın yolu (1) park yasağı (2) PART-TİME (1) PART-TİME İŞ SÖZLEŞMESİ (1) PARTTİME iş sözleşmesi (1) Pasaport (1) piyango (1) Pratik Bilgiler (1) Prim (2) Prim borcu (1) PRİM KESİLECEK KAZANÇLAR (1) PRİME ESAS KAZANÇ (1) Prof. Abuzer Kendigelen (1) Prof. Dr Erdoğan Moroğlu (1) Prof. Dr. Şükrü Kızılot (1) Prof. Dr. Ünal Tekinalp (1) RESMİ GAZETE (142) RESMİ GAZETEDE BUGÜN (1) Resul KURT (1) S (1) Sağlık (2) Sağlık Bakanlığı (1) Sağlık Bakanlığını (1) Sağlık Bakanlığını Yeniden Yapılandırdık (1) sağlık hizmeti (2) Sağlık prim borcu (1) Sağlık Provizyon ve Aktivasyon Sistemi (1) sağlık sigortası (3) sağlık yardımı (1) sağlıktan nasıl faydalanacak? (1) SAHTE BELGE DÜZENLEME (1) SAHTE fatura DÜZENLEME (1) Sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlananların emekliliğe hak kazanma şartları (1) Sakatlık indirimi (1) Sebepsiz İŞTEN atılan (1) Sendikalar (1) serbest meslek (1) SERMAYE KOYMA BORCU (1) SERMAYE ŞİRKETLERİ (1) Sevki olmayan doktora gidemeyecek (1) Sezgin Özcan (1) sgdp (3) SGK (5754) SGK borcu (1) SGK gurbetçi (1) SGK HABER (3115) Sgk Hizmet (1) Sgk Hizmet Dökümü (1) SGK hizmetleri (1) SGK İdari Para Cezaları (1) SGK MAKALE (440) SGK para cezaları (1) SGK Primleri (1) sgk SMS HİZMETLERİ (1) sgk soru ve cevap (1) SGK Taksitlendirmelerinin ödeme süresi uzatılmıştır (1) Sigara (1) sigorta (2) Sigorta başlangıç tarihinde rahatsızlığı olan malulen emekli olamıyor (1) Sigorta Prim Desteği (1) sigorta primi (1) Sigortalılık öncesi doğum (1) SİGORTASIZ ÇALIŞTIRILAN İŞÇİLERİN HAKLARI VE YAPILMASI GEREKENLER (1) Sinema (1) sirali (1) sirkete (1) smmm (3178) SMMM Defter Bilgi Girişi (1) SMMM'ler Defter Tasdik Şifrenizi Aldınız mı? (2) SMS HİZMETLERİ (1) SORU CEVAP (28) SOSYAL GÜVENLİK (3181) SOSYAL GÜVENLİK DESTEK (1) Sosyal Güvenlik Kurumu (3) Sosyal Güvenlik Uygulamalarında İdari Para Cezaları (1) Sosyal Sigortalar (1) söylüyor (1) Sözleşme (1) Sözleşmeli öğretmenlere tanınan yeni özlük hakları (1) sözleşmenin konusu (1) SÖZLEŞMESİNİN (1) SPAS (1) spas sorgulama (1) ssk (4665) SSK (1) SSK’lı normal işe girmeden evvel kaza geçirenler malülen emekli olamazlar (1) STAJYER MESLEK LİSESİ ÖĞRENCİLERİ (1) Suret (1) Sürekli iş göremezlik (1) Süresi Uzatıldı (1) Şehit çocukları (1) şirket (2) şirketler (1) ŞÜKRÜ KIZILOT (2) T.C. taşınmaz numarası (1) taban aylığı (1) Taksi (1) Taksiciler (1) Taksiciler sigorta (1) talep ve taahhüt formu (1) tam (2) Tapu (2) Tapu Sicili Tüzüğü (1) Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü (1) TAPU YASASI (1) Tapunuz kaybolursa (2) tarafları bağlayıcı nitelik. (1) Tarhiyat Öncesi (1) Tarhiyat Öncesi Uzlaşma (1) tarife (1) tarifesi (1) TARİFESİ 2012 (1) Tarihi Eser Niteliğindeki Özel Binaların Yıkılarak Yeniden İnşaasında Asgari İşçilik Uygulaması (1) Tarla (1) Taşeron (1) TAŞERON İŞÇİLERİ (1) TCDD (1) TEBLİĞ (683) TEBLİĞ 281 (1) Tedavi İçin Yurtdışına Gönderilme (1) Telekom (2) tepliğ (3894) tersini (1) teşvik (1) Tevkifat (1) TEVKİFAT (muhasebe kayıtları (1) Tevkifat Uygulaması (1) Ticaret Kanunu (1) Ticaret Unvanı için Dava Şartları (1) Trafik cezaları (1) Trafik cezaları artıyor (1) trafik cezası (2) TTK (4352) ttk Tutulması zorunlu ticari defterler (1) turkiye (3) tutulabilecek defterler (1) Tutulması zorunlu ticari defterler (1) TÜFE (1) TÜİK (1) Tüketici mahkemesi (1) Türev ürünler (1) Türk Telekom (2) türk ticaret kanunu (2) Türkiye İstatistik Kurumu (1) türkiye iş kurumu (1) TÜRMOB (1) UFRS (27) ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİNDE İŞ KAZASINA UĞRAYAN ÇALIŞANIN BİLDİRİMİ NE ZAMAN YAPILACAKTIR? (1) Uluslararası Karayolu Taşımacılığında KDV İadesi (1) UMSK (1) UYGULAMASI (1) Uzaktan çalışma (1) Uzlaşma talebi (1) Uzlaşma talep süresi (1) ücret (1) ücret dışı gelirler (2) Ücret Garanti Fonu (1) Ücret Gelirleri (2) Ücret haczi (1) ÜCRETİNDE (1) Ücretlerin Vergilendirilmesi (1) ÜFE (1) VAN (1) Varlık kiralama şirketleri nedir (1) VEDAT İLKİ (1) Veraset Belgesi (1) vergi (1692) VERGİ İNCELEMELERİ (1) vergi oranı (1) vergi oranları (1) Vergi Tarifesi (1) VERGİDEN İSTİSNA YEMEK BEDELİ (1) Vergileme (1) Verileri Nelerdir (2) vize süresi (1) vuk (4569) VUK 410 (1) Web Sitesi (1) www.edefter.gov.tr (3) www.sgk.gov.tr (1) X RESMİ GAZETEDE BUGÜN (29) Yabancı (1) Yabancı çalışanlar (1) Yabancı GSS (1) yabancı hekim (1) Yabancı Sermayeli Şirket Kurulumu İzne Tabi Midir? (1) YABANCI UYRUKLULARIN SİGORTALILIK İŞLEMLERİ (1) Yabancıların çalışma izin kriterleri (1) YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ BELGELER (1) Yapı Denetim (1) Yapı denetimi hizmet sözleşmeleri (1) yapı kredi bankası hesap işletim ücreti (1) yapı kredi bankası işletim ücretinin iadesi (1) yapı kredi hesap işletim ücreti (1) YAPI MALZEMELERİ YÖNETMELİĞİ (1) yardıma muhtaç kadınlara (1) Yasal Defterler (2) YAŞLILARA SİGORTA (1) Yaşlıya sigortalı bakım (1) yaştan emeklilik (1) Yazılar (1) YAZILAR (358) Yeni Sayıştay Kanunu Neleri Beraberinde Getirdi (1) yeni Ticaret Kanunu (1) Yeni TTK (3110) Yeni TTK'da Şirketler Kendi Hisselerini Edinebilecek (1) Yeni TTK'da Uluslararası Muhasebe Standartları (1) YENİ TÜRK TİCARET KANUNU (9) YENİ TÜRK TİCARET KANUNUNA GÖRE MALİ MÜŞAVİRLİK RUHSATINA (1) YENİ TÜRK TİCARET KANUNUNDA LİMİTED ŞİRKETLER (1) YENİ TÜRK TİCARET KANUNUNDA SÜRELER (1) YENİ TÜRK TİCARET KANUNUNU (1) Yeniçarşım (1) YERLİ OTOMOBİL (1) yeşil (1) Yeşil kart (9) Yeşil kart kalkmıyor (1) YEŞİL KARTIN DEVİR İŞLEMLERİ (1) Yılbaşından itibaren Yeşil Kart sistemi kalkıyor (1) Yıllar İtibari İle Asgari Ücretler (2) Yıllarında Çalıştığı İçin Aylıkları Kesilen Gurbetçi Emeklilere Müjde (1) YILLIK (1) Yine Kanun Tasarısında Denetçi olamayacaklar (1) yonetim-kurulunun (1) yurt dışı (1) yurt dışı Borçlanm (1) YURT DIŞINA GÖTÜRÜLEN TÜRK İŞÇİLERİ (1) Yurt Dışında İnşaat (1) yurtdışı borçlanması (1) Yurtdışı borçlanmasında emekli aylığı (1) YURTDIŞINDA (1) YURTDIŞINDAN OLAN ALACAKLAR (1) Zayi Olan Mallar (1) Zorunlu Deprem Sigortası (1) Zorunlu Sağlık (2)