HANGİ ALANA NE KADAR MEMUR ATANACAK

Yanlış tercih puanınızı yakar
Tercihyaparken en çok dikkat edeceğiniz nokta uygun olduğunuz kadro vepozisyonu seçmek. Aksi halde hem ceza var, hem de puanınız silinir...
Türkiye' nin her yerinden yazı dizimizesoru yağıyor. Gelen maillerde, adayların tercih yapmaheyecanını yaşadıkları anlaşılıyor. Adaylar memur olabilmek için her türlüayrıntıya dikkat ediyor. Adaylarda tercihyaparken herhangi bir kuruma yerleşememe korkusu var. Öncelikle bu duyguyakapılanlara sakin olmalarını öneriyorum...
* Şartlarınızı iyi değerlendirin
Memuradayları; ÖSYM tarafından yayınlan KPSS-2011/1 Tercih Kılavuzu'nu dikkatliceokuyun.
Tercihlerinizi hatasız doldurun ve mutlaka kontrol edin. Eğer niteliğinitaşımadığınız kadro ve pozisyonu tercih ederseniz cezai müeyyide ile karşıkarşıya kalabilirsiniz. KPSS- 2011/1 Tercih Kılavuzu'ndaki kadro ve pozisyonlariçin aranılan şartları taşımadan tercihte bulunur ve ÖSYM tarafındanyerleştirilmeniz durumunda şartları taşımamanız sebebiyle atama teklifinizinyapıldığı kurum tarafından göreve başlatılmayacaksınız. Ceza olarak da2012-KPSS'ye kadar ÖSYM'ce yapılacak personel yerleştirmesi içinyerleştirildiğiniz 2010 KPSS puanı ile tercih yapamayacaksınız.
n Gitmek istemediğiniz kurumları tercih etmeyin
Tercih kılavuzundaki kadro ve pozisyonlar için aranılan şartları taşıyorsunuz,tercihte bulundunuz ve ÖSYM tarafından da yerleştirildiniz.
Yerleştirildiğiniz kuruma gitmezseniz yine ceza olarak 2012-KPSS sınavına kadarÖSYM tarafından yapılacak personel yerleştirmesi için yerleştirildiğiniz 2010KPSS puanı ile tercih yapamayacaksınız.
Tercihlerinizi ÖSYM göndermeden önce aranılan nitelikleri taşıyıptaşımadığınızı kontrol edin ve durumunuza uygunolduğundan emin olun.
* Tercih yaparken dereceler önemli
Kılavuzdaki, 'kadro, pozisyon derece'ifadeleri ne anlama geliyor? Tercih yaparken derecelerin bir önemi var mı?M.GÜNEŞ/İSTANBUL
Kadro, memur olarak görev yapacakların istihdamını tanımlamak içinkullanılan bir kavramdır. Tercih kılavuzunda yer alan pozisyon ifadesi,KİT'lerdeki sözleşmeli personel istihdamı şeklini belirtmek için kullanılmakta.Tercih kılavuzunda kadro unvanlarının karşısında yer alan dereceler ise DevletMemurları Kanunu'nda yer alan memuriyete girişte belirlenen dereceler olup,adaylar için bu derecelerin tercih yaparken bir önemi bulunmamakta.
* Kılavuzdaki 'taşra ve merkez'kelimelerinden ne anlaşılmalı?
Derecesi '0' olan pozisyonlar ne anlamageliyor? Tercih kılavuzunda kadro unvanlarının karşısında parantez içindekitaşra ve merkez ifadesi ne demek? Kılavuzda, SağlıkBakanlığı şoför (Kocaeli-Taşra ) ifadesiyle ne anlatılıyor? F.G
KPSS-2011/1 Tercih Kılavuzu'nda derece sütununda '0' (sıfır) rakamı yazanpozisyonlar Kamu İktisadi Teşebüslere ait sözleşmeli personel pozisyonlarıdır.Ayrıca; KPSS-2011/1 Tercih Kılavuzu'nda ilan edilen kadro veya pozisyonlardakadro unvanı bölümünde unvanın yanında 'taşra' ve 'merkez' gibi ifadeleri yeralmakta. 'Merkez'le, kamu hizmetinin yürütülmesinde kadro unvanının bulunduğukamu kurum ve kuruluşlarının yeri ifade edilmekte.
Bunun dışındaki diğer yerler ise 'taşra'dır. Örneğin, Sağlık Bakanlığı'nınAnkara'daki bakanlık birimi merkez, Kocaeli Sağlık İl Müdürlüğü ise taşrateşkilatını oluşturmaktadır.
Kaynak: Takvim Gazetesi Ali Şerbetçitwitter.com/vergivekanunlarhttp://vergivekanunlar.blogspot.com/
Blog Arşivi
-
▼
2011
(4992)
-
▼
Haziran
(595)
- Suç işyeri ile alakalı değilse tazminatınızı alırs...
- SPK Lisanslama Sınavı başvuruları başlıyor
- Türkiye büyümede dünya rekoru kırdı
- Devlet Memurlarına Verilen İzinler
- Malûl Çocuklara Ölüm Aylığı Bağlama Şartları Neler...
- Vergi ziyaı ve vergi ziyaı cezası
- Tek ortaklı anonim ve limited şirketler
- Şirket ortağına ait işyeri bedelsiz olarak kullanı...
- Memura enflasyon zammı mı geliyor?
- Grup şirketlerine kullandırılan kredilerde örtülü ...
- Prim affını kaçırmayın
- Eşi çalışan adaylar dikkatli tercih yapsın
- GİB DUYURU
- SGK primlerimizi her ay ödeyemezsek...
- YENİ asgari ücret, yarından itibaren yürürlüğe gir...
- Borç yapılandırma başvurusu için ek süre!
- Mali tatil yarın başlıyor
- Stok Yönetimi
- twitter.com/vergivekanunlarhttp://vergivekanunlar....
- Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 409)
- Sorumluluk Muhasebesi ve Kâr Merkezleri
- Asgariden prim ödemek yerine ödememek daha iyi
- Facebook'un Değeri Devleri Solladı
- Eski Twitter Tarih Oluyor
- Teknoloji sayesinde eşimi her an takip edebiliyorum
- Vergi Borcu olanlara yeni fırsat!
- Torba Yasa’dan yararlandıkları vergi, prim ve diğe...
- Memurlara Önemli ipuçları
- Raporlu işçiye ücret ödenebilir mi?
- İntibak çalışması başlamadı
- Firmaya kesilen faturanın ortağın kredi kartıyla ö...
- Bazı Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına İlişkin...
- Her Gün Bir Özelge Konu: Mükellefin ... internet s...
- En değerli şirketlerde iki Türk
- Mücbir Sebep
- İstihdam teşvikinde ortalamayı tutturmak şart!
- Ölüm Aylıklarının Hak Sahiplerine Paylaştırılmasın...
- Yabancı Para İle Olan Alacak ve Borçların Kur Fark...
- KOBİ TFRS’ye Kimler Tabi?
- Gelir Vergisi Sirküleri/77 Aile hekimleri tarafınd...
- SGK'dan Duyuru
- Sahte Vergi Levhasına 6 yıl Hapis
- Bazı durumların varlığı halinde, 6111 sayılı kanun...
- Her Gün Bir Özelege Konu : Özel hesap dönemi kapa...
- Bonservis sahibi olmak ne demek?
- 2012’deki kıyamette ayakta kalacak tek köy!
- ŞÖFÖRLER 30 GÜNDEN BİLDİRMEYECEKLER
- Memur ve emekli, temmuzda yüzde 4 zamlı maaş alacak
- Yeni Türk Ticaret Yasası stok affı ilişkisi
- 'Vergi levhasında otomatik ceza söz konusu değil'
- Kat karşılığı inşaatlarda, Arsa sahibine verilen a...
- Evli Ana-Babaya Ölen Çocuklarından Dolayı Aylık Ba...
- AYNI ANDA YARARLANILABİLECEK PRİM TEŞVİKLERİ- AYNI...
- Hatalı kesilen Ö.K.C fişlerinde nasıl bir düzeltme...
- Kriz değil istihdam tehditi!
- Kobi’ler Ve Finansman Kaynakları
- Gerçek kişiden alınan otomobil için gider pusulası...
- Müşteri Bildirim Listesi gönderimi için son 2 gün!
- Memur adayları dikkat!
- 1 Temmuz 2011 Tarihinden İtibaren 20 Günlük Mali T...
- Yurtdışı borçlanmasıyla emekli olana iade yapılmaz
- 2011/5 Seri Nolu Bazı Alacakların Yeniden Yapıland...
- Ücreti ödenmeyen işçi hakkını nasıl arayabilir?
- Staj başlangıcı emekli olurken neden sayılmıyor?
- İşsizler için sağlık yardımı süresi değişti mi?
- PARMAK İZİ İLE PERSONEL DEVAM KONTROL SİSTEMİ (PDK...
- Her Gün Bir Özelge Konu : İşgücü hizmetlerinde tev...
- 1 Temmuz 2011’den itibaren uygulanacak bordro para...
- Ucuz borçlanma için
- Vergi davası açmaya yetkili olanlar ve dava konusu
- Yargı Kararı:Mali müşavirin vergi zıyaına iştiraki hk
- İşçi Emeklisine 29 Tl, Bağ-Kur Esnaf Emeklisine 23...
- İthalatı şişiren 'sistem' değişmeli
- Bağımlı çalışan mali müşavir birden fazla şirketin...
- Dış borçta vade kısalıyor
- Memurların rapor süresi karmaşası
- Kıdemini alan yeniden çalışabilir mi ?
- Manipülasyon Nedir? Hangi Şekillerde Yapılır.
- İndirimli Orana Tabi İşlem Dolayısıyla Yüklenilen ...
- Vergi Dairesi Ne Zaman Aramalı İnceleme Yapar?
- Ceza ödemeden stokları düzeltin, "Stok affının ava...
- Eksik Gün Bildiriminde İstisnalar
- Sigortalıların sigorta başlangıcının bildirilmesi(...
- İmzalanan kâğıdın vergisi
- APPS VİRÜSÜ UYARISI VE KURTULUŞ REÇETESİ :
- Bütçesi açık ve fazla veren iller
- Esnaflar Dikkat ! 2 milyon kişiye ceza kapıda
- 2 milyon kişiye ceza kapıda
- Asgari ücrete ne kadar zam gelecek?
- Doğum borçlanmasında önce sigortalılık şartı da ka...
- EMEKLİLİK MÜRACAATI NE ZAMAN YAPILMALI
- İşveren İle İşçi Arasında Deneme Süresi Varmıdır.
- Uzlaşılamadığında ayrıca tebliğ gerekli mi?
- Her Gün Bir Özelge Konu : Üç aylık muhtasar beyann...
- Yasa yürürlükten kalkmış Adalet Bakanlığı bilmiyor
- İşe Girerken Eksik Bilgi Tazminat Hakkını Kaldırır...
- Kendi İsteğiyle Ayrılan İşçi, İşverene Tazminat Öd...
- Anonim Şirketlerde Sermaye Kaybı ve Borca Batık Ol...
- Sigortadan Malulen Emekli Olma Şartları Nelerdir ?
- Basın Çalışanının Kıdem Tazminatı
- Fazla Çalışmada Onay / Muvafakat Süreci (işçilerde...
- Gümrükte uzlaşma müessesesi ve bazı öneriler
- Ba-Bs formlarım elektronik ortamda verilmediği ned...
- DAVA DİLEKÇESİNDE, DAVA KONUSUNUN AÇIK OLARAK TANI...
- MESLEKTAŞLARIMIZIN 6111,5510 VE 3568 SAYILI KANUNL...
- Memur adayları için tercih ipuçları
- Mali Tatilde Muhasebe kayıt süreleri, Bildirme sür...
- İşe iade davası sürerken işçinin farklı bir işyeri...
- Sosyal sigortalarda ‘iş kazası’
- HER GÜN BİR ÖZELGE : KONU : Toplu yemek üretim ve ...
- Dul aylığı alabilirsiniz
- İşçinin İşyerinde Suç İşlemesi
- Mazeret İzni Yıllık İzinden Düşer mi?
- İşsizlik maaşında hak düşürücü nedenler
- Borçlanma mağdurlarına emeklilik hakkı
- DUYURU : SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDAN YENİ UYGULAMA ...
- "Cumartesi" yıllık izinden düşer mi ?
- Yeni Ticaret Yasası stok affı ilişkisi
- Vergi İdaresi, Alacağına Şahin Kalamadı !
- YENİ TTK’NIN YÜRÜRLÜLÜK VE UYGULAMA TARİHİ
- Sigortasını suiistimal eden 7 yıla kadar hapis yat...
- Transfere para var, sigortaya yok!
- ÖNEMLİ DUYURU : İşkur İl Müdürlüğü Aylık İşgücü Çi...
- YARGITAY KARARI İNTERNET BANKACILIĞINI KULLANIP MA...
- Belgesiz harcamalar gider yazılabilir mi?
- Haklı Nedenle İşten Kendileri Ayrılanlar İşsizlik ...
- Emekli aylığını artırmak için Ne Yapmak Gerekli?
- SGK emeklilik tuzaklarından birini birazcık gevşetti
BU HAFTA EN ÇOK OKUNANLAR