Sayı :B.13.2.SGK.0.10.04.00/73-031/424 01.07.2011
Konu : 6111 sayılı Kanuna göre peşin ödeme tercihi ile yeniden
yapılandırılmış Kurumumuzalacaklarının ödeme süresi
GENELGE
2011 - 56
-18 inci maddesinin 3 üncü fıkrasının (a) bendinde, 6111 sayılı Kanunhükümlerine göre hesaplanantutarın ilk taksit ödeme süresi içerisinde tamamen ödenmesi halinde, bu tutaraKanunun yayımlandığı tarihten ödemenin yapıldığı tarihe kadar geçen süre için faiz uygulanmayacağı,
-19 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde ise, 6111 sayılı Kanuna göre ödenmesi gereken taksitlerden; birtakvim yılında iki veya daha az taksitin, süresinde ödenmemesi veyaeksik ödenmesi halinde, ödenmeyen veya eksik ödenen taksit tutarlarının sontaksiti izleyen ayın sonuna kadar, gecikilen her ay ve kesri için 6183sayılı Kanunun 51 inci maddesine göre belirlenen gecikme zammı oranındahesaplanacak geç ödeme zammı ile birlikte ödenmesi şartıyla bu Kanunhükümlerinden yararlanılacağı,
öngörülmüş bulunmaktadır.
Bu bağlamda, 6111 sayılı Kanun kapsamına giren borçlarınıanılan Kanuna göre ödemek amacıyla peşin ödeme başvurusunda bulunan borçlularca,6111 sayılı Kanuna göre hesaplanan borçların tamamının ilk taksit ödeme süresininson günü olan 30/6/2011 tarihine kadar ödenmemesi halinde, söz konusu borçlar, ilktaksit ödeme süresinin sona erdiği tarihi izleyen ayın sonuna kadar, 6183sayılı Kanunun 51 inci maddesine göre belirlenen gecikme zammı üzerindenhesaplanacak geç ödeme zammı ile birlikte ödenebilecektir.
Buna göre, 6111 sayılı Kanun kapsamına girenKurumumuz alacaklarının ilk taksit ödeme süresi (31/5/2011 tarihinden sonratebliğ edilen eksik işçilikten kaynaklanan prim borçları hariç) 30/6/2011tarihinde sona erdiğinden, peşin ödeme başvurusunda bulunan borçluların 6111sayılı Kanuna göre hesaplanan borçlarının tamamını, 31/7/2011 tarihinin Pazargününe rastlaması nedeniyle en geç 1/8/2011 (dahil) tarihine kadar geçödeme zammı ile birlikte ödemeleri mümkün bulunmaktadır.
Örnek1- (A) Limited Şirketinin 27/4/2011tarihinde kapsama giren borçları için 6111sayılı Kanun hükümlerinden yararlanmak üzere peşin ödeme başvurusunda bulunduğu,yeniden yapılandırılan borçlarının;
Alacak aslı :9.345,08 TL
Gecikme cezası ve gecikme zammı yerinehesaplanan TEFE/ÜFE tutarı: 1.177,45 TL olduğu ve 9.345,08 + 1.177,45 =10.522,53 TL tutarındaki borcun 30/6/2011 tarihine kadar ödenemediği varsayıldığında,söz konusu borç;
Geç ödeme zammı : 10.522,53 X 1,40 / 100 = 147,32TL
Ödenecektoplam tutar : 10.522,53 + 147,32 =10.669,85 TL olarak, en geç 1/8/2011 tarihine kadar ödenebilecektir.
Peşinödeme başvurusunda bulunan işverenlerce eksik işçilikten kaynaklanan primborçlarının 31/5/2011 tarihinden sonra tebliğ edilmesi halinde ise, 6111 sayılı Kanuna göre hesaplanan tutarıntamamının, en geç anılan Kanuna göre ödenecek tutarın işverene tebliğ edildiğitarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar herhangi bir faiz ödenmeksizin; bu süreiçinde ödenmemesi halinde ise takip eden ayın sonuna kadar geç ödeme zammı ilebirlikte ödenmesi mümkün bulunmaktadır.
Örnek 2- (B) Gerçek kişisinin,27/9/2010 tarihinde bitirilmiş olan ihale konusu işyerine ilişkin teminat iadeyazısının verilmesi için 20/1/2011 tarihinde, kapsama giren borçlarınınyapılandırılması için 28/3/2011 tarihinde peşin ödeme yolunu tercih etmeksuretiyle Kurumumuza başvuruda bulunduğu, fark işçilik borcunun ve 6111 sayılıKanuna göre ödenecek tutarın 10/7/2011 tarihi itibariyle işverene tebliğedildiği varsayıldığında, eksik işçilikten kaynaklanan prim borcunun ilk taksitödeme süresi 30/9/2011 tarihinde sona ereceğinden söz konusu borcun 1/10/2011ila 31/10/2011 (dahil) tarihleri arasında geç ödeme zammı ile birlikte ödenmesimümkün olacaktır.
Bunakarşın, 5510 sayılı Kanunun geçici 24üncü veya geçici 25 inci maddelerine istinaden yeniden yapılandırılmış borçlarailişkin ödenmemiş veya eksik ödenmiş taksitlerin en geç ihya başvurusundabulunulan tarihi izleyen üçüncü ayın sonuna kadar ödenmesigerektiğinden, bahse konu borçların bu sürelerin bitiminin ardında geç ödemezammı ile birlikte ödenmesi gibi bir durum mümkün olamayacaktır.
Yine, sigortalılık süresi durdurulmuş olanların,bu sürelere ilişkin 6111 sayılı Kanunun 16 ncı maddesi uyarınca anılan Kanunun12 nci maddesine göre hesaplanacak prim tutarını en geç anılan Kanunun yayımıtarihini (25/2/2011) izleyen beşinci ayın sonuna (1/8/2011 tarihine) kadar tamamınıödemeleri gerektiğinden, bahse konu borçların da bu sürelerin bitiminin ardında geç ödeme zammı ile birlikteödenmesi gibi bir durum söz konusu olamayacaktır.
Öte yandan, 6111 sayılı Kanunkapsamına giren borçlar için peşin ödeme başvurusunda bulunmuş olan borçlularcayeniden yapılandırılmış olan borçların 30/6/2011 tarihine kadar ödenmemesi veyaeksik ödenmesi ve 1/7/2011 ila 1/8/2011 (dahil) tarihleri arasında,
- İhalelere katılmak amacıyla kesinleşmiş sosyal güvenlik prim borcununolup olmadığına ilişkin yazı talep edilmesi halinde, 6111 sayılı Kanun kapsamına girmeyenyasal ödeme süresi geçmiş borçlar ile 6111 sayılı Kanuna göre hesaplanan ödenmemişveya eksik ödenmiş borçlara %1,40 oranında geç ödeme zammı ilave edilmeksuretiyle bulunan tutarın toplamının Kamu İhale Genel Tebliğinde belirtilen limitlerin altındaolması kaydıyla,
- Devlet yardımı, teşvik ve desteklerden yararlanabilmek amacıyla yasalödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası borçlarının olup olmadığına dairyazı talep edilmesi halinde, 6111sayılı Kanun kapsamına girmeyen yasal ödeme süresi geçmiş borçlar ile 6111sayılı Kanuna göre hesaplanan ödenmemiş veya eksik ödenmiş borçlara %1,40oranında geç ödeme zammı ilave edilmek suretiyle bulunan tutarın 16 yaşından büyük işçiler için belirlenenaylık asgari ücretin brüt tutarın altındaolması kaydıyla,
- Hak ediş ödemelerine esasolmak üzere yasal ödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası borcunun olup olmadığına ilişkin yazı talepedilmesi halinde, 6111 sayılı Kanun kapsamına girmeyen yasal ödemesüresi geçmiş borçlar ile 6111 sayılı Kanuna göre hesaplanan ödenmemiş veyaeksik ödenmiş tutarın tamamının ödenmesi kaydıyla,
kesinleşmiş/yasal ödeme süresi geçmiş borcun olmadığına ilişkin yazılarverilecektir.
18/3/2011 tarihli, 2011/29 sayılı ve 12/5/2011 tarihli, 2011/37 sayılıGenelgelerin bu Genelgeye aykırı hükümleri yayımı tarihi itibariyle yürürlüktenkaldırılmıştır.
M.Emin ZARARSIZ
Kurum Başkanı
DAĞITIM/
GEREĞİ: BİLGİ:
- Merkez ve taşrateşkilatı - Çalışmave Sosyal Güvenlik Bakanlığı
twitter.com/vergivekanunlar
http://vergivekanunlar.blogspot.com/
