5510 sayılıkanunun yürürlük tarihi olan 1 Ekim 2008’den önce, kız çocuklarına ölmemiş anaveya babaları üzerinden yaşları ne olursa olsun evlenmedikleri ve işegirmedikleri sürece sağlık yardım hakkı veriliyordu.
Bu durumdakikız çocuklarına 1 Ekim 2008’den sonra bir gün bile olsa, işe giripçıktıklarında veya evlenip boşandıklarında ana veya babaları üzerinden yenidensağlık yardım hakkı verilmiyordu. Kamuoyundan gelen yoğun baskılar neticesinde6111 sayılı torba yasayla bu konuda çok önemli bir yenilik yapılmıştır. Bunagöre, 1 Ekim 2008’den önce ana veya babası üzerinden sağlık yardım hakkı olanbakmakla yükümlü durumundaki kız çocukları, işe girip çıksalar veya evlenipboşansalar bile ana veya babaları üzerinden yeniden sağlık yardımıalabileceklerdir. Yaşları ne olursa olsun evlenmedikleri ve işe girmediklerisürece ana/babaları üzerinden sağlık yardımı alma hakkı, 1 Ekim 2008’den önceBağ-Kur, SSK veya Emekli Sandığı kapsamında sağlık karnesi alma hakkı olan sigortalıveya emekli bütün ana ve babaların bakmakla yükümlü oldukları kız çocuklarınatanınmıştır. 1 Ekim 2008’den önce baba/anasının sigortasına göre sağlık yardımıalabilen kız çocuklarının doğmuş hakları 6111 sayılı yasayla korunmuştur. Örnekolarak, babası Bağ-Kur emeklisi olan bayan A, 2004 yılında evlenmiştir. Ancakeşiyle aralarındaki şiddetli geçimsizlik dolayısıyla 2011 yılında eşindenboşanmıştır. Bu durumda bayan A’ya Bağ-Kur emeklisi babası üzerinden yenidensağlık yardımı alma hakkı verilecektir.
Özetle, 1 Ekim 2008’den önce ilgili kanunlar (Bağ-Kur, SSK veya Emekli Sandığı)kapsamında sağlık yardım hakkı almayı hak edecek hizmet süresine sahip olan anaveya babaların kız çocuklarına öğrenim veya yaş şartına bakılmadanevlenmedikleri veya çalışmadıkları sürece, günümüz itibariyle sağlık yardımhakkı verilmektedir.
1 Ekim 2008’den önce sigortalılık tescili olmakla birlikte, hizmet süresiyetersizliğinden dolayı o tarihlerde sağlık yardım hakkı elde edememiş olan kızçocuklarıyla, 1 Ekim 2008’den sonra ilk defa tescil olunan kişilerin kızçocukları 5510 sayılı kanunun 3'üncü maddesinde yer alan yaş ve öğrenimşartlarını yerine getirdiklerinde, SGK’dan sağlık yardımı alabileceklerdir.
4/a (SSK), 4/b (Bağ-Kur) ile 4/c (memur) sigortalılığı ilk defa 1 Ekim 2008’densonra başlayan ana veya babaların kız çocukları ise, 18 yaşını dolduruncayakadar hiçbir şarta bağlı kalmadan, ana veya babaları üzerinden sağlık yardımıalabilmektedirler. 18 yaşını doldurduklarında ise ana veya babaları üzerindensağlık yardımı alma hakları, öğrenim görmeleri ve evli olmamaları şartınabağlanmıştır. Buna göre 18 yaşını doldurmuş bir kız çocuğu; lise ve dengiöğrenim veya 05.06.1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanunundabelirtilen aday çıraklık ve çıraklık eğitimi ile işletmelerde meslekî eğitimgörmesi halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim görmesi halinde 25 yaşını doldurmamışve evli olmaması halinde ana veya babaları üzerinden bakmakla yükümlü olunankişi sıfatıyla sağlık yardımı alabilecektir. Malûl olan kız çocukları ise, anaveya babaları 1 Ekim 2008’den sonra ilk defa sigortalı olsalar bileçalışmadıkları ve evlenmedikleri sürece ana veya babaları üzerinden sağlıkyardımı alabilmektedirler.
Ana veya babaları üzerinden ölüm aylığı (yetim aylığı) alan kız çocuklarınındurumlarında torba yasayla değişiklik olmamıştır. Bu durumdaki kız çocukları,ebeveynleri üzerinden aylık almaya devam ettikleri sürece sağlık yardımları dadevam edecektir.
İşçinin yıllık izin hakkı gelecek yıla devreder
4857 sayılı İş Kanununun 54'üncü maddesinde yer alan; “…işçi hesaplanacak herhizmet yılına karşılık, yıllık iznini gelecek hizmet yılı için de kullanır...”hükmü gereği, işçiler işyerlerinde içinde bulundukları yılda kullanamadıklarıyıllık ücretli izinlerini bir sonraki çalışma yılı içerisinde dekullanabileceklerdir. Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez ve tek taraflıolarak feragat edilemez.
AhmetARICAN
yeniasya.com.tr