8Yüksek öğrenimleri sırasında zorunlu staja tabitutulan üniversite öğrencileri,
8Yüksek öğrenimleri sırasında okul tarafından stajyapması
8Staj zorunluluğu olmayan, yüksekokul tarafından staj yaptırılmayan veişverenlerce bulunup çalıştırılan ya da keyfi staj yapan üniversiteöğrencileri.
Sigorta primi okul tarafından yatırılanlar
Yüksek öğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrencilerden okudukları eğitimkurumunda zorunlu staj şartı bulunanlar ve okul tarafından staj yapması uygungörülen öğrenciler staja başladıkları tarih itibariyle sigortalı sayılacaklarve sigorta primleri de okulları tarafından ödenecek.
Torba Kanun’la özellikle stajyer üniversitelilerin sigortalılıkları ile ilgiliolarak önemli değişiklikler yapılmıştır. Torba Kanun’la yapılan düzenlemeyleeskiden 3308 sayılı kanun kapsamında olmayan mesleki ve teknik eğitim yapanyükseköğretim kurumları olan meslek yüksek okulu, Teknik Eğitim Fakültesi vb.mesleki ve teknik eğitim okulları öğrencileri 3308 sayılı Kanun kapsamınaalınmıştır.
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında olmayan üniversite öğrencilerineücret ödenme zorunluluğu olmayıp, ücret ödenmesi halinde ise bu ücretten vergikesilmesi gerekir. Sadece 3308 sayılı kanun kapsamındaki meslek yüksek okulu,Teknik Eğitim Fakültesi vb. mesleki ve teknik eğitim veren yükseköğretimokulları öğrencileri için ödenen ücretten vergi kesilmeyecektir. SGK primleride belirlenen staj dönemi için okul tarafından ödenmektedir.
Bu arada hemen hatırlatalım; okul tarafından sigorta primi yatırılanlar içinemeklilik primi ödenmediğinden, staj dönemi sigorta başlangıç tarihi olarakkabul edilmez ve prim gün sayısı olarak dikkate alınmaz.
Ücret ödenecek ve sigorta yapılacak stajyerler
Staj süresinin uzaması ve bir nevi çalışmaya dönüşmesi halinde, stajdan sözedilmesi mümkün olmayacağından, en az asgari ücret ödenmesi ve okul tarafındansigorta primleri ödenmeyeceğinden kendisine ödenen ücretten tüm kesintilerinnormal sigortalı gibi yapılması gerekecektir. Yani, okul tarafından belirlenmişolan staj süresini aşmamak gerekmektedir.
Staj zorunluluğu olmayan, yüksekokul tarafından staj yaptırılmayan ve işverencebulunarak çalıştırılan üniversite öğrencilerinin, işyerinde normal çalışanlargibi ücret ve sigorta primleri işveren tarafından ödenmesi ve ödenen ücrettenhem vergi, hem de sigorta priminin kesilmesi gerekecektir.
Yüksek öğrenimleri sırasında okul tarafından zorunlu staj yaptırılan ya da okultarafından staj yapması uygun görülen ve SGK primleri okul tarafından ödenenüniversite öğrencileri dışındaki, keyfi staj yapan ve stajyer adıverilenlerinin sigortalı olması gerekecektir.
Ayrıca mesleki ve teknik eğitim yapan yükseköğretim kurumu öğrencisi olupolmadığına bağlı olarak ücret ödenmesi de söz konusu olacaktır. Yani, stajyaptırılan kişinin sigorta priminin okul tarafından ödenip ödenmediğinebakılmalıdır. Eğer okul tarafından sigorta primi yatırılmıyorsa sigortayapılması gerekecektir.
Önemli bir not; eğer staj yaptırılan üniversite öğrencisinin okul tarafındansigorta primi yatırılmıyorsa veya staj yapılan şirkette sigorta primiödenmiyorsa, SGK müfettişi incelemesinde sigortasız işçi çalıştırıldığı iddiaedilerek bir yıl boyunca beş puanlık prim indirimi teşvikinden mahrumbırakılırsınız. Bizden uyarması...
Kaynak: Star Gazetesi Resul Kurt
twitter.com/vergivekanunlar
http://vergivekanunlar.blogspot.com/
