Hizmet tespiti davası nasıl açılır?
.
Değerli okurlarım, sigortalı gibi çalıştırıldığımız halde, sigortalı gösterilmediğimizi öğrenmemiz halinde hizmet tespit davalarının ne şekilde açılması gerektiğini bu yazımda sizlere açıklıyacağım.
A-Tanımı:
Sigorta bildirimi yapılmadan çalışan işçilerin, sigortasız geçen bu sürelerini sigortalı hale getirebilmek için görevli ve yetkili İş Mahkemelerinde, İş Mahkemesi bulunmayan yerlerde Asliye Hukuk Mahkemeleri aracılığıyla açtıkları davalara hizmet tespit davası denir.
B-Yasal Dayanağı:
5510 sayılı kanunun 86. maddesine, 5754 sayılı kanunun 50. maddesi ile eklenen fıkrada “Aylık prim ve hizmet belgesi işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları kurumca tespit edilemeyen sigortalılar, çalıştıklarını hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 (beş) yıl içerisinde İş Mahkemesine başvurarak, alacakları ilâm ile ispatlayabilirlerse, bunların mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamları ile prim ödeme gün sayıları dikkate alınır” hükmü yer almaktadır.
C- Dava açma Şartları
Tespit davasının üç temel koşulu vardır: a- Sigortasız çalışma, b- Çalışmanın kuruma bildirilmemiş veya kurumca saptanmamış olması, c- 5 yıl içinde dava açılması.
C-Dava Açılacak Mahkeme: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu gereğince hizmet tespiti davaları İş Mahkemelerine, İş Mahkemelerinin kurulu olmadığı yerlerde ise Asliye Hukuk Mahkemelerine açılır.
D-Davacı/ Davacılar:
Hizmet tespit davasını sigortasız çalışan kişinin kendisi ya da sigortalı ölmüşse hak sahipleri eş, çocuk, ana-baba açabilir.
E-Davalı/ Davalılar:
Hizmet tespit davalarında işveren ile birlikte Sosyal Güvenlik Kurumuna da dava açılması gerekir.
F-Dava Açma Süresi: a-Sigortalı, sigortasız hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde dava açmalıdır.
b-Sigortalı ölmüşse, hak sahiplerinin 5 yıllık hak düşürücü süresi sigortalının ölüm tarihinden başlar.
G-Dava Sonucu:
Sigortalı davayı kazanırsa, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından hesaplanacak primleri gecikme zammı ve idari para cezasıyla birlikte işverenden tahsil edilir.
Sonuç:
Çalışmaları fiilen veya iş yeri kayıtlarından tespit edilecek her türlü bilgiden ya da kamu kuruluşları tarafından düzenlenen belge veya alınan bilgilerden tespit edilemeyen sigortalılar çalışmalarını yetkili bir mahkemede açacakları hizmet tespit davasıyla ve yargı kararıyla ispatlayabilirler.
Necati Çetiner
http://www.milliyet.com.tr/hizmet-tespiti-davasi-nasil-acilir-/necati-cetiner/ege/yazardetay/16.06.2012/1554513/default.htm
