2012 yılında uygulanacak asgari ücretin yansımaları/İŞÇİLERİN normal bir çalışma günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek ücrete asgari ücret denilmektedir.
.
Asgari ücretin belirlenmesinde; ülkenin içinde bulunduğu sosyal ve ekonomik durum, ücretliler geçinme endeksleri, bu endeksler yoksa geçinme endeksleri, fiilen ödenmekte olan ücretlerin genel durumu ve geçim şartları göz önünde bulundurulmaktadır.
.
2012 yılında uygulanacak asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından 29.12.2011 tarihinde milli seviyede tek asgari ücret uygulanması şeklinde belirlendi. Buna göre asgari ücret 16 yaşını doldurmuş işçilerin asgari ücretleri; 01.01.2012-30.06.2012 tarihleri arasında brüt olarak günlük 29,55 ve aylık 886,50 TL olarak belirlendi. Buna göre asgari ücret anılan dönemde net olarak günlük 23,37 aylık 701,14 TL olacak.
.
01.07.2012-31.12.2012 tarihleri arasında asgari ücret brüt olarak günlük 31,35 ve aylık 940,50 TL olarak belirlendi. Anılan dönemde asgari ücret net olarak günlük 24,66, aylık 739,80 TL olacak.
.
16 yaşını doldurmamış işçilerin asgari ücretleri; 01.01.2012-30.06.2012 tarihleri arasında brüt olarak günlük 25,35, aylık 760,50 TL olarak belirlendi. Buna göre asgari ücret net olarak günlük 20,36, aylık 610,94 TL olacak.
.
01.07.2012-31.12.2012 tarihleri arasında asgari ücret brüt olarak günlük 26,85, aylık 805,50 TL olarak belirlendi. Anılan dönemde asgari ücret net günlük 21,43, aylık 643,15 TL olacak. Bu verilere göre asgari ücret 2012 yılında; ilk altı ay için 5.91, ikinci altı ay için yüzde 6.09 arttı.
.
OLUMLU GELİŞME
2012 yılında uygulanacak asgari ücret, asgari ücret tespit komisyonundaki bütün kesimlerin mutabakatı ile belirlendi. Bu konuda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Faruk Çelik’i kutlamak gerekir. Asgari ücretin tespit şekli ve komisyonun yapısına değişik kesimlerce itiraz edilmekteydi. Bu konulardaki sorunların çözümüne yönelik olarak asgari ücret çalıştayının 2012 yılında düzenlenecek olması yönünde karar alınması da olumlu bir gelişmedir.
2012 yılının ilk altı ayında uygulanacak olan asgari ücretin yansımaları nasıl olacak? Bunu başlıklar halinde açıklayalım.
.
YAPILAN KESİNTİLER
Asgari ücretten gelir ve damga vergisi, SGK primi ve işsizlik sigortası primi kesilmektedir. Konut kapıcılarının ücretlerinden herhangi bir vergi kesilmemektedir. Ayrıntılar Tabloda gösterilmiştir.
01.01.2012-30.06.2012 tarihleri arasında, sigorta primi kesintisine esas alınacak aylık ücretin,
.
* Alt sınırı 886,50 TL
* Üst sınırı 5.762,25 TL olacak. Örneğin ayda 7 bin TL ücret alan bir işçinin 5.762,50 TL’yi aşan kısmından sigorta primi kesilmeyecek.
.
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ
Ücretlilerin, asgari geçim indirimleri 2012 yılı sonuna kadar 2012 yılı ocak ayında belirlenen 886,50 TL üzerinden hesap edilecek. Yıl içinde asgari ücretteki artışlar asgari geçim indiriminde dikkate alınmıyor. Asgari geçim indirimi çalışan için brüt asgari ücretin yüzde 50’si, çalışmayan eşi için yüzde 10’u, birinci ve ikinci çocuğun her biri için asgari ücretin yüzde 7.5’i, üç ve daha fazla her çocuk için yüzde 5’i esas alınacak.
.
BORÇLANMA PRİMİ
Doğum, askerlik, yurt dışı vb borçlanmalarda borçlanacak kişinin kendisi tarafından belirlenen sigorta primine esas taban (886,50 TL) ve tavan (5.762,25 TL) aylık sınırları içerisinde kalmak koşulu ile aylık %32 oranında prim kesilecek. Buna göre 2012 yılında en fazla ödenecek aylık borçlanma primi 1.843,92 TL, en az ise 283, 68 TL olacak.
İsteğe bağlı sigorta uygulamasında da borçlanmada olduğu gibi, sigorta priminin taban ve tavanı arasında belirlenen miktarların %32’si üzerinden prim kesiliyor.
2012 yılında isteğe bağlı sigortalı olan bir kimse aylık en az 283, 68 TL prim ödemesi gerekecek.
.
BAĞ-KUR (4/B’Lİ ) PRİMİ
4/b statüsünde olanların primi asgari ücret ile tavan arasında kalmak koşulu ile beyan edilen tutar üzerinden ödenecektir. Ancak bu durumda olanlar yanlarında çalıştırmış oldukları sigortalılardan en yüksek ücreti alandan az gelir beyanında bulunamayacaklar.
Asgari ücretteki artışa bağlı olarak değişen idari para cezaları da asgari ücret artışı ile birlikte artacak.
Çırakların sigorta primleri ve genel sağlık sigortası primi ile çocuk yardımı gibi çeşitli yardımların miktarları da asgari ücrete bağlı olarak arttı.
kaynak http://www.gunes.com/
