NÜ MODELLER EKSİK GÜNLERİNİ TAMAMLAR/APARTMAN GÖREVLİLERİ AGİ ALMAZ.Nü model yazınızı okudum bizlerde Sanatçılar gibi 10 gün üzerinden prim ödeme şansımız var mı?Kısmi Süreli olarak borçlanabilir miyiz?Nü Model.
Öncelikle yazımızda fazla tanınmayan bir meslek dalını siz okurlarımıza tanıdık. Sizler anladığım kadarıyla 5510/GM 29 göre prim ödenmesini istiyorsunuz.
5510 sayılı Kanuna eklenen ek 6. maddesi ile 01.03.2011 tarihinden itibaren Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlarda kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi tarafından çalıştırılanlardan ay içerisinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olanların kendileri tarafından 30 gün üzerinden prim ödemelerine imkan sağlanmış olup, bu madde kapsamında ödenen primler 4-1(a) bendi kapsamında sigortalılık sayılacaktır.
GEÇİCİ MADDE 29 – (Ek: 13/2/2011-6111/52 md.) Bu maddenin yürürlük tarihinden itibaren ek 5 inci ve ek 6 ncı maddeler kapsamındaki sigortalılardan, bu maddenin yürürlüğe girdiği yıl için 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının on sekiz katı üzerinden başlanılarak, takip eden her yıl için bir puan artırılmak suretiyle otuz katını geçmemek üzere prim alınır.
Nü Modeller için Kültür Bakanlığınca sanatçı kimliği taşımıyorlar o yüzden her yıl için 1 gün artırımlı prim ödeyerek emekli olma hakları olmamaktadır.
Nü Modeller 30 günden az çalışıyorlarsa SGK Primlerini Kendileri Ödeyerek Eksik Prim Günlerini Tamamlayabilirler.
30 günden az çalışanlara göre ;
5510 Sayılı Kanunun 41. maddesine eklenen (i) bendi ile 25.02.2011 tarihinden sonraki sürelere ilişkin olmak üzere, 4857 sayılı İş Kanununa göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik kalan sürelerini borçlanmalarına imkan sağlanmıştır. Yapılacak borçlanmalar 4-1 (a) bendi kapsamında sigortalılık süresi olarak değerlendirilecektir.
Aynı ay içerisinde isterlerse İşsizlik sigortası primlerini ödeyerek de işsiz kalmalarında işsizlik sigortasından faydalanabilirler.
**
APARTMAN GÖREVLİLERİ AGİ ALMAZ
Asgari Geçim İndirimi 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunun 32’inci Maddesinde tanımlanmıştır.
Ücretin gerçek usûlde vergilendirilmesinde asgarî geçim indirimi uygulanır.
Asgarî geçim indirimi; ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgarî ücretin yıllık brüt tutarının; mükellefin kendisi için % 50’si, çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi için % 10’u, çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere; ilk iki çocuk için % 7,5 diğer çocuklar için % 5’idir. Gelirin kısmî döneme ait olması halinde, ay kesirleri tam ay sayılmak suretiyle bu süreye isabet eden indirim tutarları esas alınır. Asgarî geçim indirimi, bu fıkraya göre belirlenen tutar ile 103 üncü maddedeki gelir vergisi tarifesinin birinci gelir dilimine uygulanan oranın çarpılmasıyla bulunan tutarın, hesaplanan vergiden mahsup edilmesi suretiyle uygulanır. Mahsup edilecek kısmın fazla olması halinde iade yapılmaz.
İndirimin uygulamasında "çocuk" tabiri, mükellefle birlikte oturan veya mükellef tarafından bakılan (nafaka verilenler, evlat edinilenler ile ana veya babasını kaybetmiş torunlardan mükellefle birlikte oturanlar dâhil) 18 yaşını veya tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış çocukları, "eş" tabiri ise, aralarında yasal evlilik bağı bulunan kişileri ifade eder.
İndirim tutarının tespitinde mükellefin, gelirin elde edildiği tarihteki medenî hali ve aile durumu esas alınır. İndirim, yukarıdaki oranlara göre hesaplanan tutarları aşmamak kaydıyla, ücret geliri elde eden aile fertlerinden her biri için ayrı ayrı, çocuklar için eşlerden yalnızca birisinin gelirine uygulanır. Boşananlar için indirim tutarının hesabında, nafakasını sağladıkları çocuk sayısı dikkate alınır.
O Halde vergi matrahına sahip olmayan Apartman Görevlileri için AGİ ödemesinden söz edilemez.
Vedat İlki
