1 Ay çalışan personel ile 15 gün çalışan personele uygulanacak asgari geçim indirimi

Soru: 1 Ay çalışan personel ile 15 gün çalışan personele uygulanacak asgari geçim indirimi nasıl bildirilecektir?

Cevap: 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun "Ücretlilerde Vergi İndirimi" başlıklı mükerrer 121. maddesi 5615 sayılı Kanunun 31 inci maddesiyle 1/1/2007 tarihinden geçerli olmak üzere kaldırılmış olup, müteakip 32. maddesinde asgari geçim indirimi uygulaması getirilmiştir.

Bu maddede; "Asgarî geçim indirimi; ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan ve
sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgarî ücretin yıllık brüt tutarının;
mükellefin kendisi için % 50'si, çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi için % 10'u, çocukların her
biri için ayrı ayrı olmak üzere; ilk iki çocuk için % 7,5 diğer çocuklar için % 5'idir. Gelirin kısmî
döneme ait olması halinde, ay kesirleri tam ay sayılmak suretiyle bu süreye isabet eden indirim
tutarları esas alınır. Asgarî geçim indirimi, bu fıkraya göre belirlenen tutar ile 103 üncü maddedeki gelir
vergisi tarifesinin birinci gelir dilimine uygulanan oranın çarpılmasıyla bulunan tutarın, hesaplanan
vergiden mahsup edilmesi suretiyle uygulanır. Mahsup edilecek kısmın fazla olması halinde iade
yapılmaz................ ."hükmüne yer verilmiştir

Gelirin kısmî döneme ait olması halinde, ay kesirleri tam ay sayılmak suretiyle bu süreye isabet eden indirim tutarları esas alınacağından yıllık tutarın 1/12'si olan tutar o aya ait gelir vergisi tutarından mahsup edilecektir. Konu ile ilgili ayrıntılı açıklamalar 265 seri numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliğinde yapılmıştır.

Bu açıklamalara göre; asgari geçim indirimi tutarı, hesaplanan gelir vergisi tutarından fazla olmayacağından, bu ücretli asgari geçim indiriminden gelir vergisi tutarı kadar yararlanacak olup mahsup edilecek kısmın fazla olması nedeniyle iade yapılmayacaktır.


Koray ATEŞ
SMMM-E. Öğretim Görevlisi
Akdeniz Denetim YMM Ltd.Şti.
Fax:0224 224 53 54
korayates@muhasebetr.com

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale yazılı veya elektronik ortamda kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)