Tazminat alıp yeniden çalışabilirsiniz
Soru: Sadettin Bey, 15 yıl ve 3600 günüm doldu. SGK'dan, "Tazminat alabilir yazısını istediğiniz zaman alabilirsiniz" diye yazı geldi.
Henüz bu yazıyı almadım. Bu yazıyla birlikte ihbar tazminatı da alabilir miyim? Yine bu şekilde işten ayrılınca işsizlik maaşı bağlanır mı? Mevcut işyerimden kıdem tazminatı alıp çıktıktan sonra başka bir işyerinde veya kendim bağımsız olarak çalışabilir miyim? Yasin K.
Cevap: Yasin Bey, SGK'dan alacağınız yazıyla kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilirsiniz. Fakat aynı yazıyla ihbar tazminatı alamazsınız. Zira ihbar tazminatı, işveren tarafından bildirimsiz fesih durumlarında ödenir. Yine kıdem tazminatınızı alarak kendi isteğinizle ayrılacağınız için işsizlik ödeneği alamazsınız. Mevcut işyerinden tazminat alarak ayrıldıktan sonra emeklilik tarihinize kadar ister başka bir işyerinde isterseniz kendi işyerinizde çalışabilirsiniz.
6 ay borçlanmanız yeterli
Soru: Sadettin Bey, 01.04.1987 tarihinde SSK girişim başladı. 26.08.1964 doğumluyum ve yaklaşık 8.150 gün primim var. Bu koşullarda askerlik ödemesi yaparsam avantajı olur mu? Askerlik ödemesinin tamamını mı yoksa gerektiği kadarını mı ödemeliyim? Ali K.
Cevap: Değerli okurum, askerlik borçlanması yapmazsanız 50 yaşınızda, yaparsanız 49 yaşınızda emekli olursunuz. Askerlik sürenizin tamamını değil, altı ayını borçlanmanız erken emeklilik için yeterli.
Kadroya geçenlerin başlangıç tarihi önemli
Soru: Sayın Sadettin Bey, kamuda 4/B'li sözleşmeli olarak görev yapmakta iken 04.06.2011 tarihli KHK ile kadroya geçtim. Doğum tarihim 10.06.1971, ilk sigortalı tarihim 01.08.1989'dur. 21 Ekim 2007 tarihinde sözleşmeli çalışmaya başlamadan önce toplam 3036 gün primim vardı. Bu bilgiler ışığında ne zaman emekli olabilirim? Filiz Y.
Cevap: Filiz Hanım, geçtiğimiz yıl kadroya geçirilen sözleşmeli çalışanlar hakkında sosyal güvenlik bakımından hangi kanunun uygulanacağı bunların göreve başlama tarihlerine göre değişiyor. 2008/Ekim ayından önce sözleşmeli olarak başlayanlar hakkında 5434 Sayılı Kanun, bu tarihten sonra başlayanlar için 5510 Sayılı Kanun uygulanıyor. Siz 2008/Ekim ayından önce başladığınız için emeklilik hesabınız 5434 Sayılı Kanun'un Geçici 205. Maddesi'ne göre yapılıyor. Buna göre memuriyet öncesi günlerinizle birlikte toplam 20 yılı tamamladıktan sonra 55 yaşınızı dolduracağınız 10.06.2026 tarihinde emekli olabilirsiniz.
Amerika'dan borçlanma yapılabilir
Soru: Sadettin Bey, amcam 01.02.1984'ten 01.10.2003 tarihine kadar Türkiye'de Bağ-Kur kapsamında çalıştı. Yedi senedir de Amerika'da kuaför salonu işletiyor. Amcam yurtdışı borçlanması yapabilir mi, nasıl emekli olabilir? Müjgan G.
Cevap: Değerli okurum, amcanızın Türkiye'de yaklaşık 20 yıllık Bağ-Kur hizmeti var. Bunun üzerine yurtdışı borçlanma yaparak 25 yılı (9000 gün) tamamladığı takdirde 48 yaşında emekli olur. Fakat yurtdışı borçlanma sonrasında aylık bağlanabilmesi için Amerika'da çalışmıyor veya ikamete bağlı gelir/aylık almıyor olması gerekir
Cevap: Yasin Bey, SGK'dan alacağınız yazıyla kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilirsiniz. Fakat aynı yazıyla ihbar tazminatı alamazsınız. Zira ihbar tazminatı, işveren tarafından bildirimsiz fesih durumlarında ödenir. Yine kıdem tazminatınızı alarak kendi isteğinizle ayrılacağınız için işsizlik ödeneği alamazsınız. Mevcut işyerinden tazminat alarak ayrıldıktan sonra emeklilik tarihinize kadar ister başka bir işyerinde isterseniz kendi işyerinizde çalışabilirsiniz.
6 ay borçlanmanız yeterli
Soru: Sadettin Bey, 01.04.1987 tarihinde SSK girişim başladı. 26.08.1964 doğumluyum ve yaklaşık 8.150 gün primim var. Bu koşullarda askerlik ödemesi yaparsam avantajı olur mu? Askerlik ödemesinin tamamını mı yoksa gerektiği kadarını mı ödemeliyim? Ali K.
Cevap: Değerli okurum, askerlik borçlanması yapmazsanız 50 yaşınızda, yaparsanız 49 yaşınızda emekli olursunuz. Askerlik sürenizin tamamını değil, altı ayını borçlanmanız erken emeklilik için yeterli.
Kadroya geçenlerin başlangıç tarihi önemli
Soru: Sayın Sadettin Bey, kamuda 4/B'li sözleşmeli olarak görev yapmakta iken 04.06.2011 tarihli KHK ile kadroya geçtim. Doğum tarihim 10.06.1971, ilk sigortalı tarihim 01.08.1989'dur. 21 Ekim 2007 tarihinde sözleşmeli çalışmaya başlamadan önce toplam 3036 gün primim vardı. Bu bilgiler ışığında ne zaman emekli olabilirim? Filiz Y.
Cevap: Filiz Hanım, geçtiğimiz yıl kadroya geçirilen sözleşmeli çalışanlar hakkında sosyal güvenlik bakımından hangi kanunun uygulanacağı bunların göreve başlama tarihlerine göre değişiyor. 2008/Ekim ayından önce sözleşmeli olarak başlayanlar hakkında 5434 Sayılı Kanun, bu tarihten sonra başlayanlar için 5510 Sayılı Kanun uygulanıyor. Siz 2008/Ekim ayından önce başladığınız için emeklilik hesabınız 5434 Sayılı Kanun'un Geçici 205. Maddesi'ne göre yapılıyor. Buna göre memuriyet öncesi günlerinizle birlikte toplam 20 yılı tamamladıktan sonra 55 yaşınızı dolduracağınız 10.06.2026 tarihinde emekli olabilirsiniz.
Amerika'dan borçlanma yapılabilir
Soru: Sadettin Bey, amcam 01.02.1984'ten 01.10.2003 tarihine kadar Türkiye'de Bağ-Kur kapsamında çalıştı. Yedi senedir de Amerika'da kuaför salonu işletiyor. Amcam yurtdışı borçlanması yapabilir mi, nasıl emekli olabilir? Müjgan G.
Cevap: Değerli okurum, amcanızın Türkiye'de yaklaşık 20 yıllık Bağ-Kur hizmeti var. Bunun üzerine yurtdışı borçlanma yaparak 25 yılı (9000 gün) tamamladığı takdirde 48 yaşında emekli olur. Fakat yurtdışı borçlanma sonrasında aylık bağlanabilmesi için Amerika'da çalışmıyor veya ikamete bağlı gelir/aylık almıyor olması gerekir
