Kıdem tazminatı ile ilgili sık sorulan sorular ve cevapları

İşten kendi isteğiyle ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

Kural olarak işten kendi isteğiyle (istifa) ayrılan işçi, kıdem tazminatı alamamaktadır. Ancak; iş sözleşmesinin askerlik görevi, emeklilik hakkının elde edilmesi, sağlık problemlerinin işin yapılmasına sürekli bir biçimde engel oluşturduğunun belgelenmesi, işverenin iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırı davranışlarda bulunması nedenleri ile işçi tarafından feshi halinde (istifa), çalışma süresinin en az 1 yıl olması koşulu ile kıdem tazminatı hakkı alınabilmektedir.

Kıdem tazminatı ile ilgili sık sorulan sorular ve cevapları

İşten kendi isteğiyle ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

Kural olarak işten kendi isteğiyle (istifa) ayrılan işçi, kıdem tazminatı alamamaktadır. Ancak; iş sözleşmesinin askerlik görevi, emeklilik hakkının elde edilmesi, sağlık problemlerinin işin yapılmasına sürekli bir biçimde engel oluşturduğunun belgelenmesi, işverenin iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırı davranışlarda bulunması nedenleri ile işçi tarafından feshi halinde (istifa), çalışma süresinin en az 1 yıl olması koşulu ile kıdem tazminatı hakkı alınabilmektedir.

SGK İŞVERENLERİ KAYIT DIŞILIĞA ZORLUYOR

 

SGK İŞVERENLERİ KAYIT DIŞILIĞA ZORLUYOR

Aynı gün işe başlayan sigortalıyı ya bir gün boyunca kaçak çalıştıracaksınız ya da cezanıza razı olacaksınız!

Evet yanlış duymadınız. "Sosyal Güvenlik Reformu" olarak adlandırılan 5510 sayılı Yasaya göre durum böyle ne yazık ki. İş başvurusunda bulunan sigortalıyı aynı gün içinde işe başlatırsanız, ya bir gün boyunca kaçak çalıştıracaksınız, ya da işe giriş bildirgesini süresi içinde vermediğinizden dolayı idari para cezasına maruz kalacaksınız.

İşte zamlı maaşların tam listesi

İşte zamlı maaşların tam listesi

Toplu sözleşme ile 2012 yılı için memurlara yapılan yüzde 4+ 4'lük zammın ardından en düşük devlet memuru maaşı 112 lira artarak bin 520 liraya yükseldi. En yüksek devlet maaşı (müsteşar maaşı) ise 786 lira arttı ve 10.672 lira oldu. Bu zam ile birlikte kamudaki diğer çalışanların maaşı da belirlendi.

Tebliğin yapıldığı gün süre hesabına dâhil edilmez / Ekrem SARISU

 

Tebliğin yapıldığı gün süre hesabına dâhil edilmez

Soru: Vergi borcumuz için Vergi dairesi ödeme emri tebliğ etti. Ödeme emrinde 7 günde itiraz hakkımız olduğu belirtilmiş. Ödeme emri tebliğ edildiğinde, 7 günlük itiraz süresinin hesabında, tebligatın yapıldığı gün, süre hesabında dikkate alınır mı? Bilgilendirirseniz memnun olurum.

Yeni TTK'da limited şirket ortaklarının sorumlulukları

Yeni TTK'da limited şirket ortaklarının sorumlulukları

 

Değerliokurlarımız, 29 Mayıs tarihli yazımızda, “limited şirket olarak devam etmek mi şahıs işletmesine dönmek mi?” sorusunu sormuş ve yazımızda denetim boyutunu ele almıştık. Ayrıca, konuyla ilgili yazmaya devam edeceğimizi belirtmiştik. Bu yazımız söz konusu yazımızın devamı niteliğinde ikinci yazı olarak ele alınmıştır ve konu farklı boyutlarıyla incelenmeye devam edilecektir.

Adana SMMM Odası ‏Duyuru : ACİL VE ÖNEMLİDİR!!!!... Ruhsat Harçlarına ilişkin Kanun Tasarısı Hakkında....

 

Adana SMMM Odası ‏Duyuru

ACİL VE ÖNEMLİDİR!!!!... Ruhsat Harçlarına ilişkin Kanun Tasarısı Hakkında....

TMS/12 Gelir Vergileri Standardı Kapsamında Ertelenmiş Vergi Varlığı / Ertelenmiş Vergi Borcu Uygulamaları

 

TMS/12 Gelir Vergileri Standardı Kapsamında Ertelenmiş Vergi Varlığı / Ertelenmiş Vergi Borcu Uygulamaları

Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğleri doğrultusunda işletmeler, gelir/gider/maliyet hesaplarıyla ilgili muhasebe kayıtlarını, muhasebenin temel kavramlarına / tek düzen hesap planına uygun olarak yapmak durumundadırlar.

Babacan'dan yeni TTK'nın erteleneceği işareti

Babacan'dan yeni TTK'nın erteleneceği işareti

Türkiye Bankalar Birliği Genel Kurulu sonrası soruları yanıtlayan Babacan, BDDK ve TMSF başkanlarının ataması ve Yeni Türk Ticaret Kanunu'nun yürürlülüğü, sigara zammı THY ile ilgili konuştu. Babacan açıklamaları netti!

Bağımsız denetimin kapsam ve içeriği değişecek mi? / Soner ALTAŞ

 Bağımsız denetimin kapsam ve içeriği değişecek mi?

1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe girecek olan 6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu'nun anonim ve limitet şirketler için öngördüğü en önemli yeniliklerden ve yükümlülüklerden birisi bağımsız denetimdir.

Memur zammını Sayıştay belli eder demiştik / Ali TEZEL

 

Memur zammını Sayıştay belli eder demiştik

 Müneccim falan değiliz ama bu köşeden iki kere memur zammını Sayıştay Başkanı belli eder demiştik. Zira, son Referandum ile değiştirilen Anayasa gereği memurlara grevsiz toplu sözleşme verilmişti ve nihai kararı da Kamu Hakem Kurulu verecekti.

Memurun gecikme faizi ne kadar olacak?

 

Memurun gecikme faizi ne kadar olacak?

Memura ödenecek 6 aylık maaş farkı için yüzde kaç faiz uygulanacak?

Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun son noktayı koyduğu memur maaşları, taraflara üç gün içerisinde yazılı olarak bildirilecek ve Resmî Gazete'de yayımlanacak.

Belediyeler Ve Bünyesinde Oluşan İktisadi Teşekküllerin KDV Tevkifatı Karşısındaki Durumu

 

Belediyeler Ve Bünyesinde Oluşan İktisadi Teşekküllerin KDV Tevkifatı Karşısındaki Durumu

14 Nisan 2012 tarihli ve 28264 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 117 Seri No.lu Katma Değer Vergisi Genel Tebliğinde, KDV tevkifat uygulamasına ilişkin usul ve esaslar hakkında açıklamalar yer almaktadır.

Geleceğin projesi 'Alo Esnaf İzmir' hizmete girdi

 

Geleceğin projesi 'Alo Esnaf İzmir' hizmete girdi

İzmir Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği, geçtiğimiz günlerde yaptığı lansman ile Türkiye'de bir ilk olan "Alo Esnaf İzmir" projesini kamuoyuna tanıtmıştır. Basın toplantısı ile birlikte hayata geçirilen "Alo Esnaf İzmir"

Belediyeler Ve Bünyesinde Oluşan İktisadi Teşekküllerin KDV Tevkifatı Karşısındaki Durumu

 

Belediyeler Ve Bünyesinde Oluşan İktisadi Teşekküllerin KDV Tevkifatı Karşısındaki Durumu

14 Nisan 2012 tarihli ve 28264 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 117 Seri No.lu Katma Değer Vergisi Genel Tebliğinde, KDV tevkifat uygulamasına ilişkin usul ve esaslar hakkında açıklamalar yer almaktadır.

Belediyeler Ve Bünyesinde Oluşan İktisadi Teşekküllerin KDV Tevkifatı Karşısındaki Durumu

 

Belediyeler Ve Bünyesinde Oluşan İktisadi Teşekküllerin KDV Tevkifatı Karşısındaki Durumu

14 Nisan 2012 tarihli ve 28264 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 117 Seri No.lu Katma Değer Vergisi Genel Tebliğinde, KDV tevkifat uygulamasına ilişkin usul ve esaslar hakkında açıklamalar yer almaktadır.

Döviz Kasasının Dönem Sonu Değerlemesi Nasıl Yapılır ve Nasıl Muhasebeleştirilir

 

Döviz Kasasının Dönem Sonu Değerlemesi Nasıl Yapılır ve Nasıl Muhasebeleştirilir

Dönem sonunda yapılan fiili envanter sonucunda bulunan yabancı paralar, Maliye Bakanlığı’nca ilan edilen kurlarla değerlendirilerek kur farkı geliri ya da gideri tespit edilecektir.

Kamuya yararlı dernekler ve vergi avanstajları / Akif Akarca/Dr. Mehmet Şafak

Kamuya yararlı dernekler ve vergi avanstajları

Bilindiği gibi, 5253 sayılı Demekler Kanunu'na göre dernek; kazanç paylaşma dışında, kanunlarla yasaklanmamış belirli ve ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere, en az yedi gerçek veya tüzel, kişinin bilgi ve çalışmalarını sürekli olarak birleştirmek suretiyle oluşturduklar, tüzel kişiliğe sahip kişi topluluklarım ifade etmektedir.

-1 Mayıs'ta çalışanlar - Vergi incelemesi nerede yapılır? /Metin Taş/Sezgin Özcan

1 Mayıs'ta çalışanlar

1 Mayıs günü, Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun'da 5892 sayılı Kanunla yapılan değişiklikle, 'Emek ve Dayanışma Günü' kabul edildi ve bu yıl dördüncüsü kutlandı

Aynı Zamanda Birden Fazla İşte Çalışma Halinde Rapor Parası Uygulaması

Aynı Zamanda Birden Fazla İşte Çalışma Halinde Rapor Parası Uygulaması

I- GİRİŞ:

Sigortalının iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde SGK’ca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurulu raporlarında belirtilen istirahat süresince geçici olarak çalışamama durumu olarak tanımlanan geçici işgöremezlik halinde SGK’ca geçici işgöremezlik ödeneği ödenmektedir. Bu ödeneğin ödenmesinde sigortalının son üç aydaki prim

Kurumlarda Yurt Dışı Zararların Mahsubu

Kurumlarda Yurt Dışı Zararların Mahsubu

I- GİRİŞ

Vergi Sistemimizde kurumların faaliyetleri sonucunda oluşan zararların belirli koşullar çerçevesinde ileriki yıllarda kurum kazançlarından indirme imkanı bulunmaktadır. Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 9. maddesinde gerek yurt içi faaliyetlerden gerekse yurt dışı faaliyetlerden doğan zararların mahsubu ile devir alınan kurumlara ait zararların hükümlerine yer verilmiştir.

 

İş kazası fonu

İş kazaları ölüm, sakatlık, işgücü kaybı gibi maddi ve manevi tahribatlara neden olan trajedik olaylardır. İnsani boyutu ile yaklaşıldığında özellikle ölümlü iş kazalarında şahsın hayatını kaybetmesi, geride kalan ailesinin yaşadığı manevi ve maddi buhranlar dışarıdan izleyenler için dahi oldukça acı verici. Bunların yanında yetişmiş bir işgücünün kaybı, işverenin ve devletin yüklendiği sorumluluklarda hesaba katılırsa sonuçları oldukça ağır olduğu göze çarpmaktadır. İş kazalarının ülkemize yıllık bazda maliyeti 2011 itibariyle yaklaşık 34 milyar TL.

Tatil yaklaşırken yıllık izin sürelerine dikkat edelim!

 

Tatil yaklaşırken yıllık izin sürelerine dikkat edelim!

 

Değerli okurlar, haziran ayı yaklaştığında iki telaş başlar; okulların tatil olması ve çalışanların iş yerleri açısından yıllık izin kullanmaları yönünden planlama yapılması. Tatil, çalışanların bir yıllık yorgunluğu üzerinden atmak, çalışma

Kral çıplak / Şükrü KIZILOT

Kral çıplak

KRALIN biri, yeni elbiseler diktirir ama hiçbirini de beğenmezmiş.

Bir gün saraya, iki terzi gelmiş. Krala;
- Efendimiz, biz özel elbiseler diken terzileriz. Diktiğimiz elbiseleri ancak aptal olmayanlar görebilir...
demişler. Kral da elbiseyi dikme talimatı vermiş.

SGK’lıya 16 buzağıya 35 lira / Resul KURT

SGK’lıya 16 buzağıya 35 lira

Bu aralar basında özel hastanelerin fark ücretleri çokça konuşulmaya devam ediyor.Nasreddin Hoca’nın kadılık yaptığı dönemlerde adamın biri yanına gelir. Adam,komşusundan şikayetçidir. Derdini anlatır. Hoca, adamı güzelce dinledikten sonra:

Çırak, stajyer ve mesleki eğitim görenlerin sigortalılığı /PROF. DR. CEM KILIÇ

 

Çırak, stajyer ve mesleki eğitim görenlerin sigortalılığı

 

Çalışma yaşamının başlangıcında insanlar kendilerini işgücü piyasası koşullarına hazırlamak amacıyla ya staj yapar ya da eğitimler alırlar. Bazen de işyerleri, ileride istihdam edecekleri personeli zorunlu olarak bu eğitimlere tabi tutar.

Şirket Ortaklığının Yanında Çalışan Olma Noktasında SSK-Bağ-Kur Çelişkisi Nasıl Çözümlenmeli?

 

Şirket Ortaklığının Yanında Çalışan Olma Noktasında SSK-Bağ-Kur Çelişkisi Nasıl Çözümlenmeli?

Soru: Sigorta başlangıcım 1984 yılında ve doğum yılım 1967'dir. 2009 yılından beri çalıştığım limited şirketin 2010 yılında ortağı oldum. Hiç ara vermeden sigortalılığıma

İstifa eden işçinin kıdem tazminatı hakları

İstifa eden işçinin kıdem tazminatı hakları

İŞVEREN tarafından işçi; sağlık sebepleri, zorlayıcı sebepler, işçinin göz altına alınması, tutuklanması, askere gitme, emeklilik hakkı kazanma, kadın işçinin evlenmesi, işçinin ölümü gibi sebeplerle işten çıkarılırsa, kıdem tazminatı alabilir.

 

İşçi, ikramiyenin kaldırılması, maaşının işveren tarafından geç ödenmesi, ücretsiz izne çıkarılması, iş konumunun değiştirilmesi, yol, yemek ve yakacak yardımı gibi sosyal haklarının kaldırılması durumunda işten ayrılırsa, yani işinden istifa ederse, bu durumlarda işverenden kıdem tazminatı alabilmektedir. Normal şartlarda işyerinden kendi rızasıyla ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödenmezken, üstte belirttiğimiz durumlara maruz kalan işçi işinden ayrılırsa, kıdem tazminatı ödenmesi gerekmektedir.

.
Bu gibi, durumlarda kendince geçerli ve haklı bir sebeple işinden ayrılan işçi, işten ayrılış dilekçesini (istifa dilekçesi) işverene verirken “istifa ediyorum” şeklinde değil, “iş akdimi tek taraflı olarak fesh ediyorum” ifadesini kullanmalı ve bu ifade ile dilekçesini bitirmelidir.

BAĞ-KUR HİZMET SÜRELERİNİZİ İPTAL ETTİREMEZSİNİZ
SORU: 15.09.2004-20.07.2006 tarihleri arasında vergi mükellefiyet kaydından dolayı Bağ-Kur’lu sayılmışım. Bundan dolayı tarafıma 8.000 TL’ye yakın prim borcu çıkarmışlar. Ben SSK şartlarında emekli olmak istiyorum. SSK şartlarında prim ödeme gün sayım tamam, yalnızca yaşımın dolmasını bekliyorum. Bu yüzden Bağ-Kur hizmetlerimin bana bir gereği yok. Söz konusu Bağ-Kur hizmetlerimi iptal ettirip, prim borçlarından kurtulabilir miyim?
Ali Şahlı - Ankara

CEVAP: 2004 ve 2006 yılları arasında vergi mükellefiyet kaydından dolayı oluşturulan Bağ-Kur sigortalılık süreleriniz zorunlu bir sigortalılık türüdür. Yani, siz istemeseniz bile vergi mükellefi olduğunuz sürece zorunlu olarak Bağ-Kur kapsamında sigortalı sayılırsınız. Bu sebeple, bahse konu Bağ-Kur hizmetleriniz iptal ettiremezsiniz. Bu sürelerin prim borçlarını da ödemek zorundasınız.

YENİ İŞ GÜVENLİĞİ YASASINDA 50 İŞÇİ SINIRI KALDIRILDI
Yılardır yönetmelik ve tebliğ gibi ikincil mevzuatlarla yürütülen iş güvenliği hayatımız nihayet bir yasa ile yürütülmeye başlayacak. İş güvenliği yasasında temel anlamda daha önce uygulamada olan mevzuatlardan çok farklı bir düzenleme yok. Bu yasa ile iş güvenliği hayatımıza getirilen en önemli yenilik ve değişiklik, şu anki uygulamada sanayiden sayılan ve 50’den fazla işçi çalıştıran işverenler iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırmak zorunda. İsteyen işveren bu hizmetleri dışarıdan da alabiliyor. Fakat yeni iş güvenliği yasasına göre, 50 işçi sınırı kaldırılıyor ve bütün işyerleri için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi zorunlu hale geliyor. Yani üç işçi çalıştıran bir işyeri dahi bir iş güvenliği uzmanı ile işyeri hekiminden hizmet almak zorunda olacak.

ZİRAAT ODASI KAYDI OLMAYAN TARIM BAĞ-KUR'LUSU OLAMAZ
SORU: İzmir ilinde beş dönümlük bir bağ aldım. Bağın tapusu eşimin üzerine kayıtlı. Eşimi yeni satın aldığım bu bağ üzerinden tarım Bağ-Kur sigortalısı (tarım 4/b sigortalısı) yapmak istiyorum. Bu konuda bana nasıl yardımcı olabilirsiniz? Ekrem HANLI / İzmir

CEVAP: 2008 yılında yürürlüğe giren 5510 sayılı sosyal güvenlik reform yasasına göre, 5510 sayılı yasa kapsamında tarım 4/b sigortalısı (tarım Bağ-Kur’lusu) olabilmek için, ziraat odalarına kayıt olmak zorunluluğu getirildi. Bu sebeple, yeni satın aldığınız bağın tapusu sizin eşinizin tarım Bağ-Kur’lusu olmasına yeterli olmaz. En kısa zamanda, bağa ait tapu kaydını bulunduğunuz yerdeki ziraat odası götürüp, odaya kaydolun. Odaya kayıt tarihinizden itibaren eşinizin tarım Bağ-Kur’u otomatikman başlatılacaktır.

Ahmet ARICAN sosyalguvenlik@yeniasya.com.tr

 

http://www.yeniasya.com.tr/yazi_detay.asp?id=6717

 

 

İSTİFA EDEN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALMA HAKKINA SAHİP OLUR MU?

İSTİFA EDEN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALMA HAKKINA SAHİP OLUR MU?

Bir çok çalışan haklarını bilmediği için çoğu zaman işverenin baskıcı tutumları karşısında istifaya zorlanır.

İşçi de artık son çare olarak istifa müessesine sığınarak dilekçesini yazar işten ayrılacağını beyan ederek ayrılır.

Bu şekilde işten ayrılan işçi bir yılın üstünde çalışması var ise kıdem tazminatına elveda der.

Konut, Kuran Kursu ve Teşvikte Yeni Kriterler / Yahya Arıkan

 

Konut, Kuran Kursu ve Teşvikte Yeni Kriterler

 

Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı, nisan ayının sonunda Meclis’e sevk edilmişti. Yeni teşvik sisteminin yasal altyapısını oluşturan bu tasarı, yeni bir “torba tasarı” haline geldi. Bunun sonucu olarak da birçok vergisel düzenleme torbanın içine atıldı.

İndirimli Oran Kdv İadesinde Amortismana Tabi İktisadi Kıymetlerden Pay Verilebilir Mi

 

Soru) İndirimli oranlı KDV iadesinde ATİK’lerden pay verme

 

Cevap: Amortismana tabi iktisadi kıymetler nedeniyle yüklenilen vergilerden, söz konusu iktisadi kıymetlerin indirimli orana tabiişlemlerde kullanılması kaydıyla, iade hesabına pay verilmesi mümkündür.

Memurun ipten dönen hakları

Memurun ipten dönen hakları

Hakem Heyeti’ndeki oylamaya katılmak istemeyen sendikalar, kazanılmış birçok hakkı da tehlikeye attı.

Emekli gurbetçilere intibak müjdesi

 

Emekli gurbetçilere intibak müjdesi

 

Almanya, Bulgaristan, Rusya gibi ülkelerde işçi olarak çalışan ve emekliye ayrılan gurbetçilere intibak zammı müjdesi geldi.

Son 10 yıl içinde BES’ten ayrılanlara vergi müjdesi

Son 10 yıl içinde BES’ten ayrılanlara vergi müjdesi

Bireysel Emeklilik Sistemi’ne yüzde 25 devlet katkısı getiren tasarının çıkmasıyla sistemden 10 yıl önce çıkan bireylere vergi iadesi gündeme geldi.

Fason Tekstil Hizmetinde Tevkifat Alt Sınırı

 Soru: Fason tekstilde tevkifat alt sınırı nedir?

Cevap:Mayıs 2012 tarihinde yürürlüğü giren 117 nolu KDV tebliğine kadar asonhizmette tevkifatın alt sınırı genelde diğer tevkifatlı işlemlerde olduğu gibifatura  düzenleme haddi (2012 için  770TL) idi.

KDV düzenlemesi inşaatı vurur

 

KDV düzenlemesi inşaatı vurur

İnşaat sektörünün en dinamik alanını oluşturan konut üretiminde şimdiye kadar uygulanan 150 m2 ve üstündeki binalara %18, 150 m2 altında olanlarda % 1 olan KDV oranı arsa veya konutun vergi değeri esas alınarak farklılaştırılıyor.

Bağımsız Denetim Atlara Da Öğretilmeli

 

Bağımsız Denetim Atlara Da Öğretilmeli


Kırk yıl öncenin Bayburt’u… Saat kulesinin olduğu tek büyük caddeye trafik ışıkları konulmuştur. Işıkların başına da iki polis, geleni geçeni uyaracak, ışıklara alıştıracaklardır. Birkaç gün geçer, tam halk öğrendi derken, bir sabah bir at arabası gelir, atlar dörtnala, kırmızı ışık dinlemeden vurur geçer. Polisler telsizle ileriye bildirirler, araba askerlik şubesinin önünde durdurulur. Polis çıkışır sürücüye:

SGK’yı dava edin geçmiş GSS priminden kurtulun / Ali TEZEL

 

SGK’yı dava edin geçmiş GSS priminden kurtulun

1 Ocak 2012 günü başlayan seve seve GSS uygulaması yani zorunlu sağlık primi işleminde SGK vatandaşlara 5 ay sonra borç gönderiyor. SGK üzerinden sağlık yardımı almadığı geçmiş beş ayın primini de gecikme zamlı istiyor…

DUL KADINA MAAŞ BAĞLANMASI /Fuat Tütüncüoğlu

 

DUL KADINA MAAŞ BAĞLANMASI

Son zamanlarda basında sıkça yer alan dul kadınlara maaş bağlanması mevzusu, Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü’nün 29.12.2011 tarih ve 2011/8 sayılı genelgesi ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu Kararı ile eşinin vefat etmesi sonucu dul kalan kadınlara 2012 Nisan ayı itibariyle maaş bağlanması kararlaştırılmıştır.

Vergi ödemesinde mahsup sırası / Ekrem SARISU

 

Vergi ödemesinde mahsup sırası    

Soru: Ödeyemediğimiz vergi borçlarımız her ay gecikme zammı alarak borç tutarı sürekli yükseliyor.  Vergi aslının ödeyerek, gecikme zammını durdurmak istiyoruz.

İş Güvencesinde İşçi Sayısıyla İlgili Bilinmesi Gerekenler

 

İş Güvencesinde İşçi Sayısıyla İlgili Bilinmesi Gerekenler

I- GİRİŞ

4857 sayılı İş Kanunu’nun([1]) 18, 19, 20 ve 21. maddelerinde bilinen adıyla iş güvencesine ilişkin amir düzenlemeler yer almaktadır. İşçinin işe iade davası açabilmesi için en önemli koşullardan biri de otuz veya daha fazla işçinin işyerinde çalışıyor olmasıdır. Bu nedenle, işçinin diğer şartlara haiz olsa dahi işyerinde otuz işçi çalışmıyorsa işe iade davası

GİB : Mükellef bilgileri bildirimi 29.06.2012 tarihine kadar uzatıldı

 

Mükellef Bilgileri Bildiriminin Verilme Süresinin Uzatılmasına İlişkin 53 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Sirküleri Yayınlandı.      30-05-12 10:54

28.05.2012 tarih ve 53 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Sirkülerinde; Vergi Usul Kanununun mükerrer 28 inci maddesinin Bakanlığımıza verdiği yetkiye istinaden, 31 Mayıs 2012 tarihine kadar verilmesi gereken 2011 dönemine ilişkin Mükellef Bilgileri Bildiriminin verilme süresinin 29.06.2012 günü saat 24:00'e kadar uzatılmasına ilişkin açıklamalara yer verilmiştir.

Söz konusu  Sirkülere  ulaşmak için tıklayınız.

 

31.05.2012 tarihine kadar verilmesi gereken Mükellef Bilgileri Bildiriminin verilme süresinin uzatılmasına dair açıklama.

Tarih	28/05/2012
Sayı	VUK - 53 / 2012- 3 / Mükellef Bilgileri Bildirimi - 01
Kapsam
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı   VERGİ USUL KANUNU SİRKÜLERİ / 53 Konusu: 31.05.2012 tarihine kadar verilmesi gereken Mükellef Bilgileri Bildiriminin verilme süresinin uzatılmasına dair açıklama. Tarihi: 28.05.2012 Sayısı : VUK - 53 / 2012- 3 / Mükellef Bilgileri Bildirimi - 01 İlgili maddeler: 213 Sayılı VUK Mükerrer 28 ve Mükerrer 257'nci maddesi.   1- Giriş: 413 Sıra Numaralı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği uyarınca alınan Mükellef Bilgileri Bildiriminin verilme süresinin uzatılması bu sirkülerin konusunu oluşturmaktadır. 2- Bildirim formlarının verilme süresinin uzatılması: Bilindiği üzere, 413 Sıra Numaralı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinde; bildirim verme süresinin başladığı gün olan 1 Nisan tarihi itibariyle faal olan (tasfiye işlemi devam edenler dâhil) tüm kurumlar vergisi mükellefleri ile kazancı basit usulde tespit edilenler hariç ticari kazanç, zirai kazanç ve serbest meslek kazancı elde eden gelir vergisi mükelleflerince merkez ve her bir şube için ayrı ayrı verilmesi zorunlu olan bildirimin 31 Mayıs günü akşamı saat 24:00'e kadar sistem üzerinden onaylamak suretiyle verilebileceği açıklanmıştı. Ancak, yoğun iş yükü nedeniyle meslek odaları, meslek mensupları ve mükelleflerin taleplerinin değerlendirilmesi sonucunda; Vergi Usul Kanununun mükerrer 28 inci maddesinin Bakanlığımıza verdiği yetkiye istinaden, 31 Mayıs 2012 tarihine kadar verilmesi gereken 2011 dönemine ilişkin Mükellef Bilgileri Bildiriminin verilme süresi 29.06.2012 günü saat 24:00'e kadar uzatılmıştır. 3- Sonuç: Buna göre, 2011 dönemine ilişkin Mükellef Bilgileri Bildirimi 29.06.2012 günü saat 24:00'e kadar verilebilecektir. Duyurulur.      Mehmet ŞİMŞEK         Maliye Bakanı

 

Bağımsız Denetim ve SMMM Harçlarında Değişiklik / OSMAN ARIOĞLU

Bağımsız Denetim ve SMMM Harçlarında Değişiklik

.

6183 Sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Tasarısı Plan ve Bütçe Komisyonu'nda bazı değişikliklerle kabul edildi.

Staj ve kurstan dolayı başlatılan sigorta kayıtları geçerli sayılıyor / Lütfi Köksal

 

Staj ve kurstan dolayı başlatılan sigorta kayıtları geçerli sayılıyor

01.01.1974 doğumluyum. İlk işe girişim tarihim 01.10.1990’da öğrenci iken staj döneminde oldu. Normal sigorta başlangıcım ise 01.10.1996’dır. 2006/2010 tarihleri arasında Bağ-Kur ödedim. Askerliğimi 1994-1995 tarihleri arasında 18 ay olarak yaptım. Askerliğimi borçlanırsam ne zaman ve kaç yaşında Sigorta’dan emekli olurum? Şu an çalışmıyorum.

“Özürlü raporu” için “1211 sayılı Yasa” geçerli!..

 

“Özürlü raporu” için “1211 sayılı Yasa” geçerli!..

.

Nasıl mı? İbretlik olaya az sonra birlikte okuyacağız.. Bürokrasi engeline takılarak koşuşturmaktan nefesi kesilen okurlarımızı mevzuat hakkında bilinçlendirmeye çalışıyoruz. Çalaşacağız da.. Ancak "hak" ettiği halde (rapor, eğitim, ulaşım-erişim, istihdam) "hak" alamayan özürlü vatandaşlarımız maalesef gözünü para hırsı bürümüş "cüzdan özürlü"lerin numarlarına yenik düşüyor..

Kimler çeyiz yardımından yararlanır? / Özgür ERDURSUN

Kimler çeyiz yardımından yararlanır?

 

Evlenme Ödeneği’, ‘Çeyiz Yardımı’ hakkında Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) yetim aylığı almakta olan kız çocuklarının evlenmeleri halinde hem aylıkları kesildiği için hem de evliliklerine destek olmak için kendilerine bilinen adıyla ‘Çeyiz Parası’, 5510 sayılı Kanun’un 37. maddesi gereğince ‘Evlenme Yardımı’ ödenmektedir.

Bireysel emeklilikten ayrılanlara vergi iadesi yapılacak / Şükrü KIZILOT

 

 

Bireysel emeklilikten ayrılanlara vergi iadesi yapılacak

MÜJDENİN eli kulağında..

Yakında bir yasa çıkacak ve bireysel emeklilik sisteminden ayrılan yaklaşık 450 bin kişiye, “vergi iadesi” yapılacak.
Böylelikle, bu köşede ısrarla dile getirdiğimiz, bireysel emeklilik sistemindeki “vergi sorunu”, önerimiz doğrultusunda çözümlenmiş olacak.

Şirket ortaklarını SGK'ya bildirmeyenlere ceza uygulanabilir mi? / İBRAHİM IŞIKLI

 

 

Şirket ortaklarını SGK'ya bildirmeyenlere ceza uygulanabilir mi?

 

Sosyal güvenlik kapsamındaki kesimlerden birisi de, şirket ortaklarıdır. Şirket ortaklarının emeklilik ve sağlık haklarından yararlanabilmeleri için 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalılıklarının sağlanması ve primlerini ödemeleri gerekmektedir.

EŞİ ÇALIŞMAYAN 3 ÇOCUK SAHİBİ ASGARİ ÜCRETLİ VERGİ ÖDEMEZ Mİ?

 

EŞİ ÇALIŞMAYAN 3 ÇOCUK SAHİBİ ASGARİ ÜCRETLİ VERGİ ÖDEMEZ Mİ?

Sayın İlki 26/05/2012 Tarihinde Basın organlarında Başbakan Yardımcısı Ali Babacan tarafından Eşi çalışmayan 3 çocuk sahibi asgari ücretle çalışanın vergi ödemediğini söylemiştir.Oysa yaptığımız hesaplarda bu işin böyle olmadığını görüyorum.Acaba biz mi yanlış hesap yapıyoruz yada son zamanlarda GİB tarafından bir düzenleme mi yapıldı.Bu konuda bilginize başvuruyorum?İnsan Kaynakları Yöneticisi

Tazminat alıp yeniden çalışabilirsiniz / Sadettin ORHAN

 

Tazminat alıp yeniden çalışabilirsiniz

Soru: Sadettin Bey, 15 yıl ve 3600 günüm doldu. SGK'dan, "Tazminat alabilir yazısını istediğiniz zaman alabilirsiniz" diye yazı geldi.

 

İş Sözleşmelerinde Konulan Cezai Şart

İş Sözleşmelerinde Konulan Cezai Şart

.
Sözleşme taraflarının temel gayesi sözleşmedeki şartların ifasıdır. Tarafların sözleşmeden doğan borçlarını kanun ve sözleşmenin hükümlerine uygun bir şekilde yerine etmeleri her zaman mümkün olmayabilmektedir. Sözleşmenin ihlal edilmesi olarak ifade edilen bu durumun önlenmesi için kanundaki düzenlemeler ve müeyyideler her zaman yeterli olmayabilmektedir.

İş Kanunu hangi alanlarda uygulanmaz?

 

 

• SORU: İş Kanunu’nun uygulanmadığı çalışma alanları var mıdır?CEVAP: İş Kanunu’nun 4. Maddesi, istisnalar başlığı altında kanun maddesinde sayılan işler ve iş ilişkilerinde İş Kanunu’nun hükümlerinin uygulanmayacağını düzenlemektedir. Buna göre;

Eşitlik İlkesi Öncelikle Bir Haktır

Eşitlik İlkesi Öncelikle Bir Haktır

4857 sayılı İş Kanununun 5. maddesi de, "Eşit Davranma İlkesi"ni düzenlemiştir. Maddeye göre;

İş ilişkisinde dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayırım yapılamaz.

Özürlülere Yönelik Binek Otomobil Satışında Katma Değer Vergisi

Özürlülere Yönelik Binek Otomobil Satışında Katma Değer Vergisi

- GİRİŞ

Gelir dağılımının iyileştirilmesi, sosyal dışlanma riski altında bulunan birey ve grupların sosyal hayata katılımlarının artırılması, yaşam kalitelerinin yükseltilmesi ve özürlü vatandaşlarımızın toplumla bütünleşmelerinin sağlanması devletin temel amaçlarından biridir.

Alkol ve sigaraya büyük zam

Alkol ve sigaraya büyük zam

TBMM Plan Bütçe Komisyonunda benimsenen ve Meclis Genel Kurul gündemine giren amme alacakları yasa tasarısı ile sigara ve içki fiyatlarına zam geliyor.

Yanlış kesilmiş emekli kesenekler​inin düzeltilme​si ve fazlanın iadesi

Yanlış kesilmiş emekli kesenekler​inin düzeltilme​si ve fazlanın iadesi

Soru:
2010 yılında daha evvel sözleşmeli olduğum pozisyondan başka bir ile kadrolu olarak atandım. 2008 öncesi memuriyetim de vardı ama buna rağmen ( yeni işyerinde bu konuyla alakalı gerek sigorta numaramı gerekse emekli sandığı sicil numaramı ibraz etmiştim) bizlere sormadan ve bakanlık başvurusunda memuriyeti gösterir

Serbest Bölge KKDF İncelemeleri ve Yargı Kararı /ZEKİ GÜNDÜZ

 

Serbest Bölge KKDF İncelemeleri ve Yargı Kararı

 1. Serbest bölgelerde KKDF uygulaması

18.03.2011 tarihli ve 2011/16 sayılı Genelge'nin yürürlüğe girmesiyle, Türkiye'de yerleşik firmaların, serbest bölgede yerleşik şubelerinden gerçekleştirdikleri ithalat işlemlerinin Kaynak Kullanımını Destekleme Fonu (KKDF) kesintisi yönünden geçmişe doğru incelenmesine başlanmıştır. Bu incelemelerde KKDF

İşte kuruşu kuruşuna memur maaşları

İşte kuruşu kuruşuna memur maaşları

Hakem Kurulu’ndan memura bu yıl için yüzde 4 artı 4, gelecek yıl için de yüzde 3 artı 3 zam çıktı.

Memurun zam maratonu 0,5 puanlık hakem zammıyla tamamlandı. İki yıllık toplu sözleşme sürecinde son noktayı Kamu Çalışanları Hakem Heyeti, koydu.

Kanun Tasarısındaki Denetim Yetkilendirme Belgeleri ve Müşavirlik Ruhsat Harçları

 Denetim Yetkilendirme Belgeleri ve Müşavirlik Ruhsat Harçları

Tasarıyla, Harçlar Kanunu’nda yapılması öngörülen düzenlemeyle, denetim yetkilendirme belgeleri ve müşavirlik ruhsatları için yeni harçlar ihdas edilmiştir. Harç tutarları aşağıdaki tabloda yer almaktadır.

Yeni Vergi Kanun Tasarısının Son Hali

Yeni Vergi Kanun Tasarısının Son Hali

Birçok vergi kanununda değişiklik öngören “Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı” TMBB Plan ve Bütçe Komisyonunda değiştirilerek kabul edilmiştir.

Tasarının son hali aşağıda özetlenmiştir. Kanunlaşması sonrasında, ayrıntılı açıklamalar ayrıca yapılacaktır

Acilde, Sağlık Bakanlığı SGK’yı devirdi vatandaşı rahatlattı / Ali TEZEL

Acilde, Sağlık Bakanlığı SGK’yı devirdi vatandaşı rahatlattı

Haberimizin etkisi bir haftada ortaya çıktı. Geçen hafta Sağlık Bakanlığı ile SGK’nın acil hasta tanımının farklılığını belirtmiş ve özel hastanelerin SGK’nın sağlık tanımını kullandığını ve Sağlık Bakanlığı’nın acil hasta tanımını iplemediklerini belirtmiştik. Şimdi Sağlık Bakanlığı, SGK ve Özel Hastaneleri dize getirecek yeni bir yönetmelik yayınladı…

İşte memurun zam oranı

 

İşte memurun zam oranı

Memur zamlarını belirlemek için toplanan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, 2012 için yüzde 4+4, 2013 için yüzde 3+3 zam verilmesini kararlaştırdı. Kurul, hükümetin teklifini yarım puan arttırmış oldu. Karara itiraz edilemeyecek.

Zaman Aşımı Kavramı ve Emlak Vergisindeki Tatbikatı

 

Zaman Aşımı Kavramı ve Emlak Vergisindeki Tatbikatı 

Zaman mı değişti, ben mi değiştim acaba diyorum.Son iki senedir bu ülkede görmediklerimi görmeye başladım. Gerek vergi hukuku açısından ve gerekse hukuksal düzenlemeler açısından inanamayacağım tatbikatlarla karşılaştım son zamanlarda. Bunları zaman zaman yazılarımda dile getirmeye çalıştım.

6111 Sayılı Kanun Kapsamında Borçlarını Yapılandırmış Olup Cari Dönem Borçlarını Ödemeyen Mükelleflerin Dikkatine;

 

 

6111 Sayılı Kanun Kapsamında Borçlarını Yapılandırmış Olup Cari Dönem Borçlarını Ödemeyen Mükelleflerin Dikkatine;

6111 sayılı Kanun’un 3 üncü maddesinin 9 uncu fıkrasında; “Maliye Bakanlığına bağlı tahsil dairelerince takip edilmekte olan amme alacaklarından yıllık gelir veya kurumlar vergilerini, gelir (stopaj) vergisi, kurumlar (stopaj) vergisi, katma

KATMA DEĞER VERGİSİ TEVKİFATLARININ SÜRESİNDE BEYANI GEREKİR.

 

KONU: KATMA DEĞER VERGİSİ TEVKİFATLARININ SÜRESİNDE BEYANI GEREKİR.

.
KDV tevkifat uygulamasına ve bu uygulamadan doğan iade taleplerinin yerine getirilmesine ilişkin
usul ve esaslar 117 Seri No.lu Katma Değer Vergisi Genel Tebliği ile açıklanmıştır.
Söz konusu tebliğliğin 1.2.1. bölümünde;

Bildirim Öneli Tanınan İşçiye Yeni İş Arama İzni Verilmezse Hukuki Sonucu Ne Olur?

Bildirim Öneli Tanınan İşçiye Yeni İş Arama İzni Verilmezse Hukuki Sonucu Ne Olur?

I- GİRİŞ

Genel anlamda geçimlerini sadece emekleri karşılığı aldıkları ücretle sağlayan işçilerin kazançları sınırlıdır. Bundan dolayı da bu kazanç işçiler bakımından geleceğin garantisi bir tasarruf ve hatta Anayasa’nın 49. maddesi anlamında insan haysiyetine uygun bir yaşayış seviyesi sağlayamamaktadır.

Haftalık Çalışma Süresi 45 Saati Geçmese Bile Fazla Çalışma Sayılan Özel Durumlar

Haftalık Çalışma Süresi 45 Saati Geçmese Bile Fazla Çalışma Sayılan Özel Durumlar

I- GİRİŞ

4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. Maddesine göre, fazla çalışma, kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık 45 saati geçen çalışmalardır. Fazla çalışma, kanunun bu hükmü ile sınırlı olmayıp İş Kanunu ve ilgili diğer mevzuatta çalışma sürelerine getirilen sınırların aşılarak işçinin fazladan çalıştırılması halinde de, bunlar kural olarak fazla çalışma sayılmaktadır.

SMMM’ler Serbest Meslek Mi Yoksa 657 Mi?

 

SMMM’ler Serbest Meslek Mi Yoksa 657 Mi?

193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun 65. Maddesinde Serbest Meslek Faaliyeti tarifini şu şekilde yapmıştır; sermayeden ziyade şahsi mesaiye, ilmi veya mesleki bilgiye veya ihtisasa dayanan ve ticari mahiyette olmayan işlerin işverene tabi olmaksızın şahsi sorumluluk altında kendi nam ve hesabına yapılmasıdır demiştir.

Engellilerin emekliliği

 

Engellilerin emekliliği
> Doğum tarihim 23.09.1977 ve işe başlama tarihim 01.05.1997. %40 engelli raporum var. 15 yılda mı, yoksa 17 yılda mı emekli olacağım? Gerekli açıklamayı yaparsanız sevinirim. M. Ünlü / DENİZLİ

Yurt dışında çalışırsanız emekli maaşınız kesilir / ALİ ŞERBETÇİ

 

Yurt dışında çalışırsanız emekli maaşınız kesilir

Yıllarca yurt dışında çalıştım ve Türkiye'de yurt dışı borçlanması yaparak emekli oldum. Halen emekli maaşımı almaktayım. Fakat mesleğimden dolayı Almanya'da halen benim sanatımdan yararlanmak isteyen ve bana iş teklifi yapan firmalar var. İyi de para veriyorlar. Onlarla anlaşıp çalışırsam Türkiye'den aldığım emekli maaşım kesilir mi? Adnan

Bağımsız denetçisini ikna edemeyen şirketlerin işi zor / Ahmet Yavuz

 

Bağımsız denetçisini ikna edemeyen şirketlerin işi zor .

Geçtiğimiz ay Yeni Türk Ticaret Kanunu ile ilgili bilgi vermiş ve kanunun en önemli yeniliklerinden birisinin; şirketler nezdinde yapılması zorunlu tutulan bağımsız denetim olduğunu söylemiştim.  .

İş kazasına uğrayıp ölen çiftçinin eşine maaş / Memet ESER

 

 

İş kazasına uğrayıp ölen çiftçinin eşine maaş

Okurumuz, babasının çiftçilik ile uğraştığını, tarlasında traktörler çalışırken, traktör altında kalıp vefat ettiğini, olayın 2006 yılında olduğunu, o tarihte Bağ-Kur’a başvurduklarını, ama sigortalılık süresi yeterli olmadığından annesine maaş bağlanmadığını, bu konuda başka bir şansları olup olmadığını sormaktadır.

Yeni Teşvik sistemini beğendik amma / OSMAN AROLAT

 

Yeni Teşvik sistemini beğendik amma

 

6 bölgeli yeni teşvik sistemini eski sistemlerdeki bazı olumsuzluklardan arınması nedeniyle beğendiğimizi ortaya koymuştuk. Gelecek hafta yasalaşıp yılbaşından geçerli olarak yürürlüğe girmesi bekleniyor. Yılın ilk dört ayındaki teşvik uygulamalarında belge, yatırım ve istihdamda geçen yıla göre önemli gerilemeyi ortaya koyan rakamlar, yasansın bir an evvel hayata geçmesini ve tanıtımıyla yatırım çekilmesini gerekli kılıyor.

AİLE EKONOMİSİNE GÜNDE 10 LİRA KATKI SAĞLAMAK İSTEDİ BİLEĞİNDEN OLDU

 

AİLE EKONOMİSİNE GÜNDE 10 LİRA KATKI SAĞLAMAK İSTEDİ BİLEĞİNDEN OLDU

Haber sitelerin de yer alan bir haber üzerine bu yazıyı yazmak ihtiyacı duydum.Aslında bu yazının benzerini 23.Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı Kutlanırken yazmıştım.

Fatura deyip geçmeyin / Metin Taş-Sezgin Özcan

 

Fatura deyip geçmeyin

 

Fatura, satılan mal veya yapılan iş karşılığında düzenlenen bir belgedir. Fatura ticari bir belge olma niteliğinden dolayı, ticari hayatımızı düzenleyen kurallar içinde önemli bir yer tutmaktadır. Satıcı ve müşteri arasındaki ticari ilişkiyi ispat etmek açısından faturanın önemi büyüktür. Fatura konusunda Vergi Usul Kanunu (VUK) ve Türk Ticaret Kanunu'nda (TTK) çeşitli hükümler bulunuyor.

Hesabınızda 1 Kuruş Bile Bırakmayın

 

Banka hesabınızdaki 1 kuruş, ileride borç olarak size dönebilir.

Hesabınızda kalan kırıntı bakiyeler bankalar tarafından faizleri ile birlikte katlanarak kapınıza büyük meblağ olarak hatta icra mektubu ile gelebilir.

Dernek Ve Vakıflara Ait Gayrimenkullerin Kiralanması Halinde Stopaj Ve Muhasebe Uygulaması

 

Soru: Dernek Ve Vakıflara Ait Gayrimenkullerin Kiralanması Halinde Stopaj Ve Muhasebe Uygulaması Nasıldır?

Vergi Kanunlarında değişiklikler içeren Kanun Tasarısı, Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edildi.

 

Vergi Kanunlarında değişiklikler içeren Kanun Tasarısı, Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edildi.

26 Nisan 2012 tarihinde Meclis Başkanlığına sunulan “Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı”, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edildi.

Fiili Hizmet Süresi Zammı ve Uygulamaları

 

Fiili Hizmet Süresi Zammı ve Uygulamaları

GİRİŞ

Son günlerde sağlık çalışanlarına karşı özellikle hasta ve yakınları tarafından uygulanan şiddet ve bu çalışanların maruz kaldığı saldırılar nedeniyle ön plana çıkan konulardan biri fiili hizmet süresi zammıdır. 

Engelli tek konut için Emlak Vergisi ödemez / Ekrem Sarısu

Engelli tek konut için Emlak Vergisi ödemez


Soru: Yüzde 40 engelliyim. Oturduğum bir dairem var. Emlak Vergisi’nden muaf olabilir miyim? Vergiden muaf olmak için ne yapmalıyım?  ZİYA

Memurun düşük zam eylem planı

Memurun düşük zam eylem planı

Hakem heyetinden düşük oranlı bir zammın çıkması halinde ÖSYM’nin yapacağı tüm merkezi sınavlar riske girecek.

Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilmez

Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilmez

Soru: Hak kazandığım kıdem tazminatımı aldım. Aldığım bordro aşağıdadır. 21 Mart 2006 işe girişim –30 Nisan 2012 çıkışım var. 12.306 TL kıdem tazminatı hesaplanmış. Ancak bordroda normal maaş ödemesi gibi gözükmekte ve gelir vergisi kesilmekte. Bu normal midir? Bilgilendirmenizi rica ederim.

Maliye ikrar etti: Belediyeler batakçıymış!../ Atilla DÖLARSLAN

 

Maliye ikrar etti: Belediyeler batakçıymış!..

Katma Değer Vergisi uygulamasında 2004 yılından beri süre gelen kısmi tevkifat denilen bir sistem var.

Maliye bu uygulamayı getirirken, açık açık ifade etmese de, mükellefleri “sağlam mükellefler” ve “KDV’yi buharlaştırma riski olan mükellefler” olarak iki gruba ayırıyordu.

Yeni Türk Ticaret Kanunu İle İlgili Önemli Tarihler

Yeni Türk Ticaret Kanunu İle İlgili Önemli Tarihler

1 Temmuz 2012

6102 sayılı Yeni Türk Ticaret Kanunu’nun yürürlük tarihi.

.

Mükellef Bilgileri Bildirimi karşılığında meslek mensuplarımızın alacakları ücret ile ilgili TÜRMOB'un 18.05.2012 tarihli yazısı Hk.

 

Mükellef Bilgileri Bildirimi karşılığında meslek mensuplarımızın alacakları ücret ile ilgili TÜRMOB'un yazısı Hk.

 



 

 

Gayrimenkul Sermaye İradı Elde Edip Beyanname Dönemi Geçmesine Rağmen Beyan Etmeyenler Dikkat

 

Gayrimenkul Sermaye İradı Elde Edip Beyanname Dönemi Geçmesine Rağmen Beyan Etmeyenler Dikkat

Değerli okurlarımız, bilindiği üzere gayrimenkul sermaye iradı elde edengelirvergisi mükellefleri bakımından 2011 yılı gelirleri için beyan süresi 25 Mart 2012 tarihinde sona erdi. Ancak, 25 Mart 2012 tarihine kadar beyanname vermemiş olan mükelleflere bir hatırlatma ve uyarı yapmak amacıyla bu yazı kaleme alınmıştır.

Memur zammı için kulislerde konuşulan oran!

Memur zammı için kulislerde konuşulan oran!

Memurların gözü kulağı Hakem heyetinden gelecek karardı.Hakem heyetinin zam kararını yarın kamuoyuna duyurması gerekiyor..

Yaklaşık 2.6 milyon memur ile 1.9 milyon memur emeklisinin merakla beklediği toplu sözleşme görüşmelerinde sona gelindi.

Tek tuşla kursunuzu bulun

 

Tek tuşla kursunuzu bulun

MEB'in İŞKUR'la hayata geçireceği veri tabanıyla vatandaş,bulunduğu kentteki ihtiyaç duyduğu kursları ve hangi alanda eleman ihtiyacı bulunduğunu bilgisayardan TC kimlik  numarasını girerek öğrenebilecek.

Ticarette yol haritası

Ticarette yol haritası 

İş dünyasını yakından ilgilendiren Yeni Türk Ticaret Kanunu uygulama tarihi yaklaşıyor.

Yapılan açıklamalara göre bazı maddelerin değişikliği gündemde ancak erteleme yok. Uygulama süresinin kanunun yayım tarihinden itibaren yaklaşık 1,5 yıl sonra başlıyor olması bir bakıma iyi oldu. Kanun geniş çevrelerce tartışıldı ve aksayacak yönler baştan ortaya çıktı. Yani ilk defa kervan yolda düzelmedi.

Özürlülerin sahibi kalmadı / Ali TEZEL

Özürlülerin sahibi kalmadı

Bağımsız bir genel müdürlük gibi sadece özürlülerin topluma kazandırılması ve sorunlarının çözülmesi için Refah-Yol Hükümeti tarafından kurulan “Özürlüler İdaresi Başkanlığı” 633 sayılı KHK ile lağvedildi ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın altında küçük bir Özürlü ve Yaşlılar Daire Başkanlığı şekline çevrildi…

GVK’nın 70. Maddesinde Yazılı Mal ve Hakların Elden Çıkarılmasından Sağlanan Kazançların Vergilendirilmesi

GVK’nın 70. Maddesinde Yazılı Mal ve Hakların Elden Çıkarılmasından Sağlanan Kazançların Vergilendirilmesi 

I- GİRİŞ

Gelir Vergisi Kanunu’nda sayılan gelir unsurlarından biri de diğer kazanç ve iratlardır. Diğer kazanç ve iratların, Gelir Vergisi Kanunu’nda sayılan ilk 6 sıradaki (Gelir Vergisi Kanunu’nda diğer kazanç ve iratlar yedinci sırada sayılmıştır.) gelir unsurunun içerisine girmeyen gelirlerin tamamını kapsadığı sanılabilir. Ancak durum böyle değildir.

İstifa Şekillerine Göre İşçi Hakları

İstifa Şekillerine Göre İşçi Hakları

I- GİRİŞ

4857 sayılı İş Kanunu’na göre iş sözleşmesi; bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın da (işveren) ücret ödemeyi üstlenmesi sonucunda kurulan bir akittir. İş sözleşmesi, işçi ya da işveren taraflarının tek taraflı irade beyanlarıyla her zaman sona erdirilebilmektedir.

Gelir vergisi kesintisinin yüzde 65’ini ücretliler ödedi / Şükrü KIZILOT

 

 

Gelir vergisi kesintisinin yüzde 65’ini ücretliler ödedi2011 yılında yapılan gelir vergisi kesintilerinin dağılımı belli oldu.Muhtasar beyanname ile bildirilen toplam gelir vergisi kesintisinin, yüzde 65’ini yani yaklaşık üçte ikisini ödeyen ücretliler bu yıl da lider.

Turist olarak Türkiye’ye gelen hizmet borçlanması yapamaz! /Lütfi Köksal

 

Turist olarak Türkiye’ye gelen hizmet borçlanması yapamaz!
> 25.03.1970 doğumlu bayanım. 1993 yılında Sigorta girişim var. 14.11.1992’de Türkiye’ye turist vizesi ile geldim, Bulgaristan’da 01.12.1989’dan sigorta başlangıcım var ve 21.04.1991 doğumlu bir çocuğum var. Geriye dönük borçlanma yapabilir miyim ve eğer olursa tahmini emeklilik yaşım kaç olur? A. Şahin / BURSA

Çeyiz Yardımını Aldıktan Sonra Çalışmaya Başlamamın Sakıncası Var mı? / Şevket TEZEL

 

Çeyiz Yardımını Aldıktan Sonra Çalışmaya Başlamamın Sakıncası Var mı?

Soru: Vefat eden babamdan dolayı Bağ-Kur yetim aylığı almaktayım. 30.05.2012 tarihinde evleneceğim. Aynı gün çeyiz parası için başvuru yapabilir miyim? Nikâh tarihinden bir hafta sonra sigortalı bir işte çalışmaya başlamam bir sakınca oluşturur mu? Safiye TOPÇU

Yeni Türk Ticaret Kanunu ve Muhasebe Standartları Kurulu

Yeni Türk Ticaret Kanunu ve Muhasebe Standartları Kurulu

Yeni TTK sermayenin kayıt altına alınması ve kayıt dışılığın önlenmesi bakımından devrim niteliğinde yenilikler getiriyor.

Sakallı bıyıklı işe gelme / Tahsin Sınav

 

Sakallı bıyıklı işe gelme

İş mevzuatında işçinin işyerinde kılık, kıyafet ve görünümü hakkında yasal düzenleme yapılmamıştır. Bu durum, her koşulda işverenin işçiye müdahale ve yaptırım uygulama hakkı oluşturmaz.

10 soruda yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası / Sadettin ORHAN

 

10 soruda yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası

.

Türkiye olarak yılda ortalama 80 bin iş kazasında yaklaşık 1000 vatandaşımızı kaybediyoruz.

Yıllardır ikincil mevzuatla (tüzük, yönetmelik vb.) yönetilen iş sağlığı ve güvenliği alanında nihayet bir yasaya kavuşacağız. Peki 75 milyonu ilgilendiren ve şu an Meclis'te görüşmeleri devam eden İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Yasası hayatımıza neler getirecek? İşte işçi ve işverenin aklındaki sorular ve cevapları...

Mobbing'e uğrayan çalışanın hakları / Arif Temir

 

Mobbing'e uğrayan çalışanın hakları

Mobbing, ülkemizde çalışanlar ve çalıştıranlar tarafından henüz yeni anlaşılmaya çalışılan bir sözcük. Mobbing sözcüğünün türkçedeki karşılığı psikolojik tacizdir. Mobbing(psikolojik taciz); işyerinde gerçekleşen, bir veya daha fazla kişi tarafından, bir veya daha fazla kişiye,sistemli bir şekilde,düşmanca ve ahlakdışı bir yaklaşımla,süreklilik gösteren bir sıklıkla,çok çeşitli sebepleri olabilen, kişiyi sindirme amacı ile, kişinin özgüvenine uygulanan psikolojik saldırgan davranışlar olarak tanımlanıyor.

ACİL HALLERDE BAŞBAKANLIK GENELGESİNİ UYGULAMAYAN HASTANELERİN CANI YANACAK / VEDAT İLKİ

 

ACİL HALLERDE BAŞBAKANLIK GENELGESİNİ UYGULAMAYAN HASTANELERİN CANI YANACAK

 

27/05/2012 Tarihli Resmi Gazete de yayımlanan Özel Hastaneler yönetmeliğinde yapılan değişiklik ile Yönetmeliğin 39’uncu Maddesinde yer alan Acil Hizmetler bölümünde önemli değişiklikler yapıldı.

İşsizlik ödeneği alanlar işe girdiklerini bildirmezlerse ne olur?

İşsizlik ödeneği alanlar işe girdiklerini bildirmezlerse ne olur?

İşsizlik ödeneği alırken gelir getirici bir işte çalışmaya başlayanların (bir gün dahi olsa) işe girdiği tarihi takip eden günden başlayarak 15 gün

Emekliye Müjde!

Emekliye Müjde!

Sayıştay Başkanlığı Sosyal Güvenlik Kurumu 2010 yılı denetim raporunda ilginç bir uyarı yer aldı...

Son 3 gün

Son 3 gün

Emlâk verginizi ödemediyseniz acele edin.
Mart ayında başlayan birinci taksit ödeme süresi 31 Mayıs akşamı sona eriyor.

Acil müdahale

 

Acil müdahale
Acil servise giden hastayı kapıdan çeviren, ilave ücret alan özel hastane yandı! Yeni düzenleme ağır cezalar getiriyor