Kıdem tazminatı fonu, hem işçiyi hem de işsizi zayıflatacak
Kıdem tazminatı fonu, hem işçiyi hem de işsizi zayıflatacakİşsizlik Sigortası Fonu’nun hem geliri azalacak hem de gideri artacak. Patronların ve devletin fona katkısı yıllık 2.7 milyar azalacak. İşsizliği azaltmak için fondan kullanılan kaynak ise 5 milyara kadar çıkabilecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hazırladığı Kıdem Tazminatı Yasa Taslağı yasalaşırsa İşsizlik Sigortası Fonu zayıflayacak. Bürokratların ‘zaten fon obez olmuştu’ dedikleri İşsizlik Sigortası Fonuna hem patron katkısı düşecek hem de giderleri artacak.GELİRİ 2.7 MİLYAR DÜŞECEKTaslağın 15.maddesi, İşsizlik Sigortası Fonu’na yapılacak işveren ve devlet katkısını yeniden düzenliyor. Buna göre devletin fona katkısı yüzde 1’den yüzde 0.5’e; patronun katkısı ise yüzde 2’den yüzde 0.5’e iniyor.2011 yılı rakamlarına göre patronların İşsizlik Fonu’na yüzde 2’lik kesinti dolayısıyla katkıları 2.6 milyar liraydı. Yeni düzenlemeyle patronun katkısı da yüzde 0.5’e inecek. Böylece, sigortalı sayısının aynı kaldığı varsayılırsa, patron katkısı 2.6 milyar liradan 650 milyon liraya inecek. Yani fon geliri yıllık 2 milyar azalacak.
Devletin İşsizlik Sigortası Fonu’na yaptığı katkı ise 2011’de 1.3 milyar lira olmuştu. Yasa çıktığında, yine işçi sayısının aynı kaldığını varsayarsak, Fon’a devlet katkısı yarı yarıya azalacağından 650 milyon liralık kayıp da buradan yaşanacak.Böylece fonun, patron ve devlet katkısının düşürülmesi nedeniyle yıllık gelirleri yaklaşık 2.7 milyar azalmış olacak.GİDERİ ARTACAKGelirleri azaltılan Fon’un gider kalemleri artacak. Taslağın 14. Maddesine göre Fon Kanu’nda yapılacak değişikle işgücünün istihdam edilebilirliğini artırmak, çalışanların vasıflarını yükseltmek ve teknolojik gelişmeler nedeniyle işsiz kalanları başka alanlara yönlendirmek için yapılacak gider miktarı da yükseltiliyor. Mevcut yasada Fonun sadece prim gelirlerinin yüzde 30’u bu tür giderler için ayrılabiliyordu.Bu da 2012 yılı için 5.3 milyarlık prim gelirinin yüzde 30’u olan 1.5 milyar liralık kaynak ayrılması anlamına geliyordu. Yeni düzenlemede ise ‘prim’ sözcüğü kaldırılarak Fon’un tüm gelirlerinin yüzde 30’unun bu tür giderler için kullanılabileceğinin önü açılıyoFon’un tüm gelirleri denildiğinde, rakam 10.2 milyar liranın yüzde 30’u anlamına geliyor ki; bu iş için ayrılacak kaynak miktarını 3.6 milyara yükseltiyor. Bakanlar Kurulunun yüzde 30 oranını yüzde 50’ye kadar artırma yetkisi anımsanırsa; hükümetin bu gideri 5 milyara kadar çıkarma yetkisi bulunuyor.“FON OBEZ OLDU”Bir ekonomi bürokratı, “Kıdem Tazminatı Fonu düzenlemesi, İşsizlik Sigortası Fonu’nu zayıftlatmayacak mı” sorumuza ilginç bir benzetmeyle şöyle karşılık verdi: “Fon zaten obez oldu. Fon büyüklüğü 57.4 milyara ulaştı. 2011 yılında işsizlik ödeneği olarak yapılan gider sadece 794 milyon lira oldu. Faiz geliri ise 5 milyar lira. Dolayısıyla fon gelirlerinin azalması çok da önemli değil.”ayalp@hurriyet.com.tr
Blog Arşivi
-
▼
2012
(4797)
-
▼
Temmuz
(358)
- İşçiler nasıl hak aramalı? / İsa Karakaş
- BES’te katılım dönemi değişikliği ne getirip ne gö...
- Borçlanmadan vazgeçmek mümkündür / Şerif AKCAN
- Vekiline var aslına yok / Şükrü Kızılot
- Gurbetçi vatandaşlar için yurtdışı borçlanmasının ...
- 3600 Günden Emeklilik Şartları Nelerdir?
- Telafi Çalışması
- İşyerinin başka ilçeye taşınması nedeniyle işten a...
- Doğum Borçlanması / Bahadır YAĞMUR
- 4/b (Bağ-Kur) prim ödemeniz 3,5 yılı aşarsa 4/b st...
- Bağımsız Denetçilerin Zorunlu Eğitim Başvurusu
- Kontrol Edilen Yabancı Kurum Kazançları, Yurt Dışı...
- Aday Çırak, Çırak Ve İşletmelerde Mesleki Eğitim G...
- Kendi işyerinde sigortalı olmak / Necati Çetiner
- Aylık prim ve hizmet belgesinin sonradan verilmesi...
- 10 yıl izin kullanmayan işçi ne yapsın? / Resul KURT
- Karım evden kaçtı diye banka kredi vermiyor / ŞÜKR...
- Yetim maaşı almayan çeyiz parası alamaz / Lütfi Kö...
- Bağımsız Denetçilik Sil Baştan
- Kapıcı için toplanan kıdem tazminatını kiracı mı m...
- İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası-6: İş sağlığı ve gü...
- Çalışanın kıdem tazminatları yarıya düşüyor / Bura...
- KARA VE DENİZ YOLU İLE ŞEHİRLERARASI VEYA ULUSLARA...
- Yurt Dışı Hizmet Borçlanmasıyla Aylığa Hak Kazanan...
- Bir İş Kazası Olarak Kalp Krizinin Değerlendirilmesi
- Türkiye’de çalışan yurt dışı emeklisi / Ahmet ARICAN
- 25 soruda iş sağlığı ve güvenliği (2) / Celal ÖZCAN
- FAK FUK FON SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLERİNE YARDIM EDE...
- İşçinin ve işyerinin devri / Av. Dr. Serdar Tahtak...
- Askerlik borçlanmanızın erken emekli olmanıza bir ...
- Konut Teslimlerinde Belge Düzeni Ve KDV
- Eski kıdem tazminatlarına ne olacak? / RESUL KURT
- Kısmi Süreli, Çağrı Üzerine, Geçici İş sözleşmesi ...
- Milyonlarca işyerinde üçer kişi daha çalıştırma pa...
- Kamuya Yararlı Derneklerin Kurulma Süreci, Bunlara...
- Kefillikte eşin rızası engeli / Metin Taş - Sezgin...
- Sosyal Güvenlik Kurumu Hizmet Tespit Davalarında D...
- Tarh Edilen Vergi Ve Kesilen Ceza Tutarlarını Düşü...
- Az Prim Günü Bulunan Ev Hanımı Kadına Emeklilik Çö...
- 5510 SS ve GSSK SON DÜZENLEMELER / VEDAT İLKİ
- Vatandaşı en çok SGK üzmüş / Resul KURT
- 2012 yılı ve sonrasında uygulanacak yatırım teşvik...
- Kıdem tazminatı, işsizlik sigortasıyla bir arada o...
- Evde Bakım Parasının şartları nedir? / Lütfi Köksal
- ‘Doğmamış Kazanca Vergi’de Geri Adım / Yahya Arıkan
- Bayilik Sözleşmelerinde KDV Hesaplanacak Mıdır?
- 25 soruda iş sağlığı ve güvenliği (1) /Celal ÖZCAN
- Bağımsız Denetçi Kimler Olacak!
- KDV’nin Yanlışlıkla Düşük Gösterilmesinin Sonradan...
- Vergisel Uyuşmazlıklarda Ombudsmana Başvurulabilir...
- NAKDEN TAAHHÜT EDİLEN SERMAYENİN SONRADAN BİRİKMİŞ...
- Küçük alacaklar büyük dert oluyor
- Yıllık izin günü azaltılabilir mi? / İbrahim Işıklı
- SMMM sorununda gün farkının ötesi
- İşe Başvuru Esnasında İşçinin İşvereni Yanıltması
- 5510 SS ve GSSK SON DÜZENLEMELER / VEDAT İLKİ
- Kıdeminiz eksik hesaplanmış / Sadettin ORHAN
- Patron doktor raporunu ciddiye almıyorsa / Devrim ...
- İŞVERENLERİN İBRANAME DÜZENLEME USUL VE ESASLARI (...
- Emekliliğiniz 18 ay geçmiş / Lütfi Köksal
- Vergi Dairesi İşe Başlama/Bırakma Bildirimi Değişt...
- Vergiciler İçin Yeni TTK Notları
- Kuaför, kebapçı ve KOBİ’ler hemşire de çalıştıraca...
- Kızınız yasa çıkmadan evleneceğinden sorun yok / E...
- İş Kanunu’na Göre Toplu İşçi Çıkarma
- Hesap Planı, Muhasebe Sistemi ve TMS/TFRS
- Değişmiş TTK’da TFRS Bilinmeyenleri
- Kayıt ve Belge İbrazından Önce Nelere Dikkat Edilm...
- Yurtdışına gönderilen öğrencilere borçlanma hakkı ...
- Asgari geçim indirimi almayanlar dikkat! / Ali Şer...
- Malî tatilin kapsamı genişletildi / Ahmet Yavuz
- Bireysel emeklilikte anaparadan kesilen verginin i...
- Yaşa bağlı olmadan erken emekli olursunuz / Lütfi ...
-
- Bina Duvarlarına Reklam Verilmesinin Vergisel Sonu...
- Kadın Evde Ücretsiz, Dışarıda Sosyal Güvencesiz
- Tek kişilik AŞ’ye dönüşüm / ENGİN MALAY
- Şirket Hissesi Satışlarında Gelir Vergisi - Kuruml...
- Tescil Edilmemiş veya Bildirim Yapılmamış Özel Bin...
- Kamu alacaklarının yapılandırılmasına getirilen ko...
- İşçi Özlük Dosyalarının Önemi ve Bulunması Gereken...
- İtirazlarım sonuç verdi KEY’den 586,68 lira daha g...
- Yeni TTK’da Şirket Tasfiyelerine Getirilen Kolaylık
- Yapılan Yeni Düzenleme İle Kdv Tevkifatı Uygulamas...
- Günlük 10 liradan borçlanabilirsiniz / Sadettin ORHAN
- SPK şirketlere yönetici mi atayacak? / İsmail KÖKB...
- Polislerin emekliliği ve Fiili Hizmet Zammı uygula...
- Patron işçisinin arabasının vergi ve sigortasını ö...
- İşşizlikle ilgili haksız uygulamaya dava açmak yas...
- Kıdem tazminatı düzenlemesi sızdırılır mı? / Tahsi...
- Küçük esnaf nasıl emekli olur? / Ali ŞERBETÇİ
- Yetim aylığı alanlar BES’e prim öderse gelir ve ay...
- Emeklinin çalışmasında uygulanan sosyal güvenlik d...
- Geçici Personel Olsam mı Diye Sorana mı? Neden Geç...
- İşsizlik rakamları açıklandı
- Yurt Dışından Alınan Reklam Hizmetinin Vergilendir...
- “Kefaletlerde Eşin Muvafakati”; Doğrular Ve Yanlışlar
- Vergi Borcu Gayrimenkulle Ödenebiliyor
- Emekli gün sayıyor
- Şirketinize Borçlanmak Kolay Değil!
- ELEKTRONİK HABERLEŞME SEKTÖRÜNE İLİŞKİN YETKİLENDİ...
- Vakıf Üniversitesi Bünyesindeki Yurtlar KDV ’ye Ta...
- Kim Denetçi Kim Değil Nasıl Ayırt Etmeli?
- Ticari belgelerde hangi bilgiler yer alacak?
- Asgari İşçilik İncelemesi Sonucu Tespit Edilen Far...
- Teşvik Kapsamına Giren (İlave) İşçinin Belirlenmesi
- Sigortasız çalıştırılan dönemlerdeki hizmetlerin t...
- Kıdem tazminatı fonu geldiğinde mevcut tazminatlar...
- Sevgiliye kefaletin felaketi / Şükrü Kızılot
- Futbolcular memurlardan daha fazla vergi ödüyor / ...
- İşverenin küfretmesi tazminat gerektirir / ALİ ŞER...
- Memurluğu kazanan kıdem tazminatı alamaz / Resul KURT
- Sahte raporla emekli olunmaz! / Sadettin ORHAN
- İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası-5: İşverenin genel ...
- En uygunu elli dokuz yaşında emekli olursunuz / Lü...
- Yetim maaşını kimler alıyor
- BES katılımcısına yüzde 25 devlet desteği / Ekrem ...
- İşte emeklinin intibak zamları
- Kefalette eş izni gerekli bir düzenleme miydi?
- Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nde Meydana G...
- İŞÇİNİN İŞE İADE TALEBİNİN KABUL EDİLMESİ SONUCUND...
- 01.07.2012 - 31.12.2012 SGK Parametreleri / Mehmet...
- Vergi İndirim Belgesi nasıl alınır? / Lütfi Köksal
- Sezonluk işçiler tazminat alabilir / ALİ ŞERBETÇİ
- Taşıtların elektronik ortamda tescili ve vergilenmesi
- Bir kişi çalıştırana "dört kişi çalıştırma cezası"...
- Yeni Teşvik Sisteminin Vergisel Boyutu-I
- Sigorta prim borçlarında zaman aşımı / ALİ YÜKSEL
BU HAFTA EN ÇOK OKUNANLAR