SGK, eşlere-kızlara ve öğrencilere çalışmayın diyorEş, kız veya öğrencilik sıfatları sağlık hizmetlerini eş veya ana-baba üzerinden almaya direk hak kazandırıyor ama bunlar aileye katkı olsun diye ayda 30 günden az part-time çalışırlarsa, SGK bana sağlık primi ödeyeceksiniz diyor… Puantajla 30 günden az çalışanlara ise ödemeyin diyor…Ayrıca en düşük gelir gruplu ev hizmetlilerinin de cebine gözünü dikmiş durumda…
Ali bey, eşim ve ben İş Bankası emeklisiyiz. Kızım, üniversitede okuyor ayrıca, haftada 2 gün part-time çalışıyor ve ayda 350 lira maaş alıyor. Bu durumda 22 yaşındaki kızım eşim üzerinden sağlık yardımından yararlanmaya devam edebilir mi? Edemezse nasıl bir işlem yaptırmamız gerekli. Ocak ayında kaymakamlığa gidip belge doldurduk 1 veya 1.5 ay sonra SGK’ya gidip sonucu öğrenin dediler. Ne yapmamız gerekir? Şebnem Çuhadar
Şebnem hanım, kızınız hiç çalışmasaydı veya kayıtdışı çalışsaydı anne veya babası üzerinden (şimdilik İş Bankası Sandığından devir sonrasında da SGK’dan) sağlık yardımı alma hakkına sahipti. Ancak, gerek harçlığını çıkarmak için gerekse aile bütçesine katkıda bulunmak için işe girmiş. İşte bu işe girmesi SGK uygulamaları ve 5510 sayıl Kanun gereğince SUÇMUŞ gibi algılanıyor.
***ÇALIŞMAYAN EŞ VE KIZA BAKTIRABİLİRSİNİZ
Çalışıyorsanız veya emekliyseniz veyahutta isteğe bağlı prim ödüyorsanız, eşinize (kadın veya erkek fark etmez) kendi üzerinizden, kızınıza ölünceye kadar, oğlunuza da okumuyorsa 18, okuyorsa 25 yaşına kadar SGK üzerinden sağlık yardımı verdirebilirsiniz. Ancak, eşiniz, kızınız veya oğlunuz çalışıyorlarsa baktıramazsınız. Öğrencilik sıfatları değişse de baktıramazsınız.
***ÖĞRENCİ DE OLSA PRİM ÖDEYECEKLER
Anadolu’dan üniversiteyi kazanıp Büyükşehirlere girmiş gençlerimize ailelerinin gönderdiği harçlık-para çoğu zaman yetmez ve gençler hem okuyup hem de çalışarak harçlıklarını çıkarmak isterler işte şimdi SGK o gençlerin okumak için kazandıkları harçlıklarından da GSS primi istiyor. Zira, 01.01.2012 günü uygulanmaya başlanılan “Seve Seve GSS” ile çalışanlardan, part-time, çağrı üzerine çalışanlar ile ev hizmetlilerinden ayda 30 günden az olarak SGK’ya bildirilenler, sağlık primlerini kendi ceplerinden SGK’ya ödeyerek 30’a tamamlamak zorundalar.
SGK’ya verilen aylık prim hizmet belgesinde eksik gün nedeni "kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışma (Kod:06) ile ev hizmetlerinde (Kod:17) ay içerisinde 30 günden az çalışma" olan kişiler eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerini 30 güne tamamlamaları gerekiyor.
***SGK İŞYERİ BAZLI MEKTUP GÖNDERİYOR
SGK, sağlık primlerini 30’a tamamlamak zorunda bırakılan kısmi süreli çalışanlara mektup gönderdi ama bir çoğu da hatalı. Mesela, bir mühendis ayda 10’ar gün olmak kaydıyla 3 ayrı işyerinde çalışıyor ve SGK’ya bildirge ediliyorsa, toplamda 30 günü tamamladığı için GSS primi ödemesine gerek yok. Ancak, SGK bu kişileri tespit ederken, kişi bazlı değil de işyeri bazlı tarama-yoklama yaptığı için bu tür kişilere de hiç gereği olmadığı halde gelir testine davet ediyor ve borç çıkarıyor.
***PUANTAJLA EKSİK ÇALIŞANLAR PRİM ÖDEMEYECEK
Çalışanlar, part-time veya çağrı üzerine çalışma değil de her ay SGK’ya puantaj gönderilerek (kod:07) ayda 30 günden az çalışıyor diye bildiriliyorlarsa bu kere SGK’ya sağlık primi ödeyip 30’a tamamlamak zorunda değiller. Bu sebeple de sizlere tavsiyem, kızınızı çalıştıran işveren part-time hizmet sözleşmesi yerine, normal hizmet sözleşmesini kızınıza imzalatsın ve sonra da her ay 30 günden eksik çalışmaları puantaj kaydıyla SGK’ya bildirge etsin. Hem o kurtulsun hem kızınız kurtulsun.
***SGK’NIN ELİ EV HİZMETLİLERİNİN CEBİNE DE GİRDİ
Ev hizmetliler, yan, kapıcı, bakıcı, hizmetçi, aşçı gibi çalışanlar da ayda 30 günden az çalışıyorlarsa her ay SGK’ya gidip “Seve Seve GSS” primi ödeyecekler. Toplumun gelir bakımından en alt diliminde bulunan ev hizmetlileri zaten her zaman iş bulabilen, bulsa da tam ay çalışamayan, 2 gün bir evde 3 gün başka evde çalışanlardan da oluşuyor. Şimdi günlük birkaç lira para kazanan ev hizmetlisi kapıcıların da SGK’ya her ay prim ödeyecek hale gelmesi de çok acı. Sonuçta sigortalı olmak isteseler hem ceplerinden SGK’ya prim ödeyecekler hem de ayda birkaç gün sigortalı olacaklar o halde öğrenciler, ev hizmetlileri ve part-time çalışanlar işten çıkış gösterilip, kayıtdışı olacaklar.
Ali TEZEL
http://www.alitezel.com/tezel/index.php?sid=yazi&id=5224
