İsteğe bağlılar için29 Şubat 2012 SON GÜN
SSK isteğe bağlısı iken bir gece ansızın, isteğe bağlı Bağ-Kur’a geçirilenler son gün 29 Şubat 2012 günüdür. SSK’dan emekli olmak istiyorsanız bu güne kadar mutlaka SSK’lı işe girin veya dilekçe ile isteğe bağlı Bağ-Kur’u kapatın….
14.01.1980 doğumluyum, 4.06.1998 günü SSK’lı işe girdim ve bir müddet çalıştıktan sonra 1 Şubat 2006 günü isteğe bağlı SSK’lı oldum halen devam ediyorum ama 1.10.2008 günü isteğe bağlı Bağ-Kur’a atmışlar halen prim ödemeye devam ediyorum.
İsteğe bağlı ile ilgili yapılan değişiklik nedeniyle eğer 1 ay içinde sistemden çıkmazsam 5000 olan prim mecburiyeti 9000 güne çıkarak Bağ-Kur üzerinden emekli olmama neden olacak diye biliyorum. Anladığım kadarıyla bir sene 3 ay sonra 3600 prim günü üzerinden emekliliğimi isteyerek 2038 yılında emekli olabileceğim ama bunun için isteğe bağlıdan çıkmam yeterli mi? Mutlaka bir yerde çalışmam şart mı? Bu arada, doğum yapmam nedeniyle isimden ayrılarak isteğe bağlıya geçmiştim. Sonrasında da ikinci çocuğum oldu. Doğum nedeniyle herhangi bir borçlanma durumum isteğe bağlıda olduğum için yok diye biliyorum. Nihal Yaman
Gönderdiğiniz belgelere baktım. SSK’da çalışarak veya isteğe bağlı olarak 3350 gün prim ödemişsiniz. 1 Ekim 2008 gününden beridir de Şubat 2012 sonu itibariyle 3 yıl, 5 ay isteğe bağlı Bağ-Kur’a prim ödemişsiniz. Toplamda 4580 gününüz var. Bundan sonra prim ödemeseniz veya çalışmasanız dahi 3600 günü aştığınızdan 58 yaşında emekliliği garantilemişsiniz. İsteğe bağlı Bağ-Kur’u dilekçe ile kapatır ve sonrasında SSK’lı işe girerseniz ve 5975 güne tamamlarsanız 55 yaşında SSK’dan emekli olacaksınız. Hangisini tercih ederseniz edin mutlaka 29 Şubat 2012 gününe kadar isteğe bağlı Bağ-Kur’u kapatmanız gerekiyor. Bu arada SSK’lı işe girdikten sonra doğum borçlanması yaparak bir an önce 5975’i tamamlama yolunda ilerleyebilirsiniz.
***SSK’NIN İSTEĞE BAĞLISI YOK
En baştan hatırlatalım sonra detaylarını da veririz. İsteğe bağlı SSK'lılar 5510 sayılı Kanun’da yazmadığı halde kanunsuz bir şekilde 1.10.2008 sonrasında SSK'dan Bağ-Kur'a geçirildiler. Prim ödemelerinizin bu tarihten sonrakilerini SSK’da (4/A’da) değil Bağ-Kur'da (4/B’de) görebilirsiniz. SSK’dan emekli olmak isteniyorsa isteğe bağlı ödemesini en geç 29.2.2012’ye kadar gerek dilekçe vererek gerekse de SSK’lı bir işe girerek sonlandırmazlarsa SSK’dan değil Bağ-Kur’dan emekli olmak zorunda kalacaklar. Hem daha uzun süre prim ödeyecekler hem de daha az emekli aylığı alacaklar.
*** SGK, isteğe bağlı uygulamasında Kanunu takmadı
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 1 Ekim 2008 günü yürürlüğe girdi. Ardından bir yıl sonra isteğe bağlı tüm SSK sigortalılarını yasada açık hüküm olmamasına karşın, 1 Ekim 2008 günü SSK’dan atıp, Bağ-Kur’a saydılar. Bu sebeple de Bağ-Kur’dan sonra SSK’da 3,5 yılı (1260 günü) tamamlamaya gayret edin. Yoksa, SSK’dan emekli olmak isteyenler hayal kırıklıkları yaşadıkları siz de yaşarsınız.
***İsteğe bağlı SSK’lılar, Bağ-Kur sistemine atıldılar
2009 yılı Kasım ayında alınan bir kararla eski veya yeni tüm isteğe bağlı sigortalıların 1 Ekim 2008 günü ve sonrasındaki prim ödemelerini Bağ-Kur’un hizmet cetvelinde gösterme kararı aldılar ve uygulamaya geçtiler. Bu sebeple de 1 Ekim 2008 gününden sonra isteğe bağlıda 3,5 yıldan (1260 günden) fazla prim ödeyenler SSK’dan değil Bağ-Kur’dan daha uzun süre ve daha düşük aylıklar emekli olacaklar.
İsteğe bağlı (ES) İştirakçilerine SGK eziyeti başladı
5435 sayılı Kanun’un 12 inci ve geçici maddelerine göre en az 10 yıl memuriyet yapıp, T.C. Emekli Sandığı’na adlarına prim (kesenek) ödenenler memuriyetten istifa ederlerse, altı ay içinde eski adıyla T.C. Emekli Sandığı yeni adıyla SGK’ya dilekçe verip, dışarıdan isteğe bağlı prim (Kesenek) ödeyebiliyorlar. Ödeyecekleri prim de eşiti memurların adlarına ödenen yüzde 36 oranlı primdir. Biliyorsunuz normal isteğe bağlılar (Bağ-Kur) en az 284 lira ile 1840 lira arasında kendi istedikleri rakamlardan yüzde 32 oranıyla prim öderlerken, isteğe bağlı Emekli Sandığı iştirakçileri en az 350 lira olmak kaydıyla ayrıldıkları derece ve kademeye göre SGK’nın belirdiği primi ödüyorlar hem de yüzde 36 oranıyla. İsteğe bağlı ES iştirakçileri isterlerse yüzde 12 ‘de sağlık (GSS) primi öderler, istemezlerse de ödemezler ve eşleri veya çocukları üzerinden sağlık yardımı alabiliyorlardı. Kanun da böyleydi. Ancak, SGK, 01.01.2012 günü başlattığı zorunlu (seve seve) GSS uygulamasında bu kişileri de kapsama aldı ve artık eşiniz ve çocuğunuz üzerinden sağlık yardımı alamazsınız. Yüzde 36’nın yanında bir yüzde 12 GSS primi ödeyeceksiniz dedi. Yapılan iş hukuki, ahlaki ve yasal değil ama yapan yer SGK olunca bu tür işleri yapan bir Kurum olduğundan diyecek söz bulamıyorsunuz. Zira, SGK için TBMM’nin yasa çıkarmasına gerek yoktur, yasalarda ne yazdığının önemi yoktur, biz yaparız olur diyen bir kurum işte. Bu arada attıkları taş ürküttükleri kurbağaya deymez zira sadece 700 kadar isteğe bağlı iştirakçi var.
http://www.alitezel.com/tezel/index.php?sid=yazi&id=5210
