Kurumlar Vergisi’nde Ar-Ge indirimi / Dr. Veysi Seviğ

Kurumlar Vergisi’nde Ar-Ge indirimi

Kurumlar Vergisi Kanunu’nun “Diğer İndirimler” başlıklı 10. maddesinde indirim konusu yapılması öngörülen ilk harcama “Mükelleflerin, işyerleri bünyesinde gerçekleştirdikleri münhasıran (özellikle) yeni teknoloji ve bilgi arayışına

Kurumlar Vergisi Beyannamesinin Düzenlenmesinde Dikkat Edilecek Konular / Recep Bıyık

Kurumlar Vergisi Beyannamesinin Düzenlenmesinde Dikkat Edilecek Konular

Hesap dönemi takvim yılı olan kurumların 2011 hesap dönemi kurumlar vergisi beyannameleri, 25.04.2012 günü akşamına kadar verilecektir.

İşveren yiyecekle ücret ödemesi yapabilir mi?/ALİ ŞERBETÇİ

İşveren yiyecekle ücret ödemesi yapabilir mi?

* 2 ay önce bir markette işe girdim. Market sahibi, kasiyer ücretini marketten benim alışveriş yaparak ödememi istiyor. Yani, maaş vermeyerek ücret karşılığı marketten alışveriş yapmamı istiyor. Maaş, ücret dışında alışveriş yaparak ödenir mi? Hukuki yaptırımı var mı? M. ARSLAN

Eski kocadan dul maaşı bağlanır mı?/Resul KURT

 

Eski kocadan dul maaşı bağlanır mı?

Okurumuz K.T. “Eskiden ilk eşimden dul maaşı alıyordum. 2006’da ikinci evliliğimi yaptım. Şimdi boşansam ilk kocamın maaşını alabilir miyim?”diyor.

Yarım uzman emeklilikten eder!

 

Yarım uzman emeklilikten eder!

.

Soru: Sadettin Bey, benim kızım ilk defa 1 Ocak 1990'da sigortalı oldu. Kendisi 02.11.1971 doğumlu.

Yaklaşık 10 yıl kadar bir işyerinde çalıştıktan sonra 2003/Mayıs-2008/Temmuz arasında isteğe bağlı SSK primi ödedi.

Tarım Sigortasından emekli olan tekrar çalışabilir mi? / Lütfi Köksal

 

Tarım Sigortasından emekli olan tekrar çalışabilir mi?
> A. Çobanoğlu Lütfi Bey, iki sene önce 2925 sayılı Kanuna göre Tarım Sigortasından emekli oldum. Sigortalı bir işte çalışırsam ve bir iş yeri açarsam emeklilik maaşım kesilir mi? Vereceğiniz cevap benim için çok önemli. İlginize çok teşekkür ederim.

Fazilet Teyze’nin plaketi / Prof. Dr. Şükrü Kızılot

 Fazilet Teyze’nin plaketi / Prof. Dr. Şükrü Kızılot

FAZİLET Teyze’nin plaketini ve ne için verildiğini anlatmadan önce, sekiz yıl geriye gitmek ve 26 Eylül 2004’de yazdığım “Teşekkürün böylesi” başlıklı yazıyı özetlemek istiyorum.

Kadınlara çift maaşa SGK itirazı

Kadınlara çift maaşa SGK itirazı

Yargıtay'ın eşinden ölüm aylığı alan dul kadının, ölen babasından da maaş alabileceği kararı ortalığı karıştırdı.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Yargıtay'a çıkarma yapmaya hazırlanıyor.

KOBİ TFRS 4 (2)/Engin MALAY

KOBİ TFRS 4 (2)

Bugünkü konumuz, “Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler için Türkiye Finansal Raporlama Standardı”

Bölüm 3- Finansal Durum Tablosu:

Bu bölüm, finansal durum tablosunda sunulacak bilgilerin niteliğini ve sunum yöntemlerini içermektedir. Finansal durum tablosu (bilânço olarak da ifade edilir), işletmelerin belirli bir tarihteki (raporlama döneminin sonu) varlık, borç ve özkaynaklarını gösterir.

Dikkat, ücretler incelemeye alınıyor! / İ. Burak OĞUZ

Dikkat, ücretler incelemeye alınıyor!

Kayıtdışı, ekonomilerin en büyük sorunlarından birisidir. Bir yandan devletin ciddi bir gelir kaybına yol açarken diğer yandan da kayıt altında çalışanlara karşı haksız rekabete yol açmaktadır. Kayıtdışı dediğimiz zaman sadece

GÜMRÜK YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

1 Mart 2012 Tarihli Resmi Gazete

Sayı: 28250

Gümrük ve Ticaret Bakanlığından:


GÜMRÜK YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 7/10/2009 tarihli ve 27369 mükerrer sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gümrük Yönetmeliğinin 53 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

Çiftçiye %1’lik tevkifat müjdesi

Çiftçiye %1’lik tevkifat müjdesi


Türkiye Ziraat Odaları Birliği (TZOB) Genel Başkanı Şemsi Bayraktar, “SGK Yönetim Kurulu’nun, SGK’nın çiftçilerin sattıkları ürün bedelleri üzerinden prim borçlarına istinaden kestiği yüzde 5’e varan tevkifat (hizmet

Kurumlar vergisi beyanname düzenleme notları (3) / Recep Bıyık

Kurumlar vergisi beyanname düzenleme notları (3)

Bu makalede, zarar mahsubu ilgili konular özetlenmiştir.

 

Yurtiçi zarar mahsubu
Beyanname geçmiş yıl zararlarının yazıldığı ayrı bir tablo bulunmaktadır (kağıt ortamında verilen beyannamede 4 no.lu

Emeklilik başvurusu yapacaklara ipuçları/Yahya Arıkan

 

 Emeklilik başvurusu yapacaklara ipuçları

Sigortalıyken emeklilik planlaması yapmak ve şartlar tamamlanınca doğru bir şekilde emeklilik başvurusu gerçekleştirmek “zaman ve maddi kaybın önüne geçmek” açısından önemli. İşte buna ilişkin sigortalılarımıza bazı ipuçları.

Emekli maaşı nasıl artırılır?/RESUL KURT

Emekli maaşı nasıl artırılır?

Okurumuz Aysun Ertaş, "Resul bey aynı anda iki işyerinde sigortalı olabilir miyim? İki yerden sigortalı olmamın bana nasıl bir faydası olur. Birinde 30 gün diğerinde 7-8 gün sigortalı gösteriliyorum." diyor.

SGK'dan İşverenlere Son Uyarı!

 

SGK'dan İşverenlere Son Uyarı!

.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanı Fatih Acar işveren tarafından yatırılan işçi primlerinin yüzde 40'lık bölümünün asgari ücretten gösterilerek kuruma prim yatırıldığını söyleyerek, bunun önlenmesi amacıyla yürüttükleri çalışmanın 2012 yılı sonunda tamamlanacağını açıkladı.

SGK'dan İşverenlere Son Uyarı!

 

SGK'dan İşverenlere Son Uyarı!

.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanı Fatih Acar işveren tarafından yatırılan işçi primlerinin yüzde 40'lık bölümünün asgari ücretten gösterilerek kuruma prim yatırıldığını söyleyerek, bunun önlenmesi amacıyla yürüttükleri çalışmanın 2012 yılı sonunda tamamlanacağını açıkladı.

Tazminat için 3600 günü borçlanma ile tamamlayın/Lütfi KÖKSAL

 

Tazminat için 3600 günü borçlanma ile tamamlayın
> M. Önder 07.07.1965 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim 01.10.1984 ve yaklaşık 8 yıldır bir iş yerinde çalışıyorum. Bu iş yerinden ayrılsam tazminat alabilir miyim? Daha önceden de 700 gün primim bulunmaktadır. Çalıştığım iş yerinde 2900 günüm var. Bu şekilde toplam 3600 gün ediyor. Bu durumda tazminat alabilir miyim?

GURBETÇİLER ÇOCUK YETİŞTİRME SÜRELERİNİZİ DEĞERLENDİRİN / VEDAT İLKİ

 

GURBETÇİLER ÇOCUK YETİŞTİRME SÜRELERİNİZİ DEĞERLENDİRİN

.
1 Ocak 1992 tarihinden sonra doğan her çocuk başına anne veya çocuğa bakan ebeveyn adına bu süreler çalışılmış gibi 3 yıllık sigortalılık süresi olarak sayılmakta ve sosyal sigorta hizmet cetveline işlenmektedir.01 Ocak 1992 tarihinden önceki doğumlar için ise, hak sahibine yalnız 1 yıllık bir sigortalılık süresi tanınmaktadır.

.
Almanya’da hiç çalışmamış olsa dahi Almanya’da veya Türkiye’de ikamet etmesine bakılmaksızın Alman Emeklilik Sigortasından “emekli” veya “kısmi emekli aylığı” almaya hak kazanmaktadır.
Almanya’da çocuk yetiştirme süreleri bulunan ve ülkemize kesin dönüş yapan TC vatandaşları çocuk yetiştirme sürelerinin emeklilikte değerlendirilmesi imkanı vardır.

Müracaat Gerekiyor:
Alman sigorta mercilerine müracaat ederek Almanya’daki çocuk yetiştirme sürelerini tespit ettirmeleri gerekmektedir.

Sürenin Değerlendirilmesinde Esas Olan Yer:
Sigortalılık süresi olarak değerlendirilmesi için çocuğun Almanya’da yetiştirilmesi esastır. Çocuk yetiştirme süresi çocuğun doğum tarihini takip eden ay başından itibaren tanınmaktadır. Çocuk, Almanya dışında doğsa bile doğumundan itibaren bir yıl içerisinde Almanya’ da ikamet ederse ikamet edilen süre dikkate alınarak çocuk yetiştirme süresi tanınmaktadır.

Birden Fazla Çocuk Durumunun Değerlendirilmesi:

Birden fazla çocuk yetiştirilmesi halinde her çocuk için ayrı ayrı çocuk yetiştirme süresi kazanılmaktadır. İkiz çocuk yetiştirilmesi halinde de, her bir çocuk için ayrı ayrı çocuk yetiştirme süresine hak kazanılmaktadır.

Öz,Üvey Değerlendirilmesi:
31.12.1920 tarihinden sonra doğmuş ve en az bir çocuğu Almanya’da yetiştirmiş olan öz anne-babalar, evlatlık alan anne-babalar, üvey anne-babalar veya çocuğun bakımını üstlenenler (büyükanne-büyükbaba veya akrabalar) çocuk yetiştirme sürelerinden faydalanabilmektedir.
O halde;
1.)Çocuğu Almanya’da yetiştiren anne ve babalar, üvey anne ve babalar,
2.)Çocuğun bakımını üslenen büyük anne veya büyük baba
3.)Akrabalar yararlanabilmektedirler.
Çocuk yetiştirme sürelerinden çocuğun bakımı ile ağırlıklı olarak ilgilenen ebeveyn faydalanabilmektedir. Çocuğun bakımının hem anne hem de baba tarafından eşit şekilde üstlenilmesi halinde kural olarak anneye bu hak tanınmaktadır. Çocuk yetiştirme süresinden babanın faydalanmak istemesi halinde, hem annenin hem de babanın bu konuda mutabık olduklarını beyan etmeleri gerekmektedir.
Bu durumda;
1.)Çocuk yetiştirme sürelerinden çocuğun bakımı ile daha çok ilgilenen ebeveyn,
2.)Çocuğun bakımı ile annenin ve babanın müştereken ilgilenmesi halinde ise çocuk yetiştirme sürelerinden anne faydalanabilmektedir.
3.)Çocuk yetiştirme sürelerinden babanın yararlanmak istemesi halinde annenin ve babanın birlikte beyanda bulunmaları gerekmektedir.

Hangi Süre Dikkate Alınacaktır:
01.01.1992 tarihinden önce doğmuş olan çocuklar için çocuk yetiştirme süresi doğumdan sonraki aydan başlamak üzere 12 ay, bu tarihten sonra doğan çocuklar için ise 36 aydır.
Çocuk yetiştirme süreleri için aranan şartların ilk 12 ya da 36 ay içersinde ortadan kalkması halinde (çocuğun ölümü vb.) çocuk yetiştirme süresi olayın gerçekleştiği tarihte kesilir. Ebeveynlerden birinin ölümünde ise geri kalan süre diğer ebeveyne aktarılır.

Kısmen Almanya'da Sayılan Çocuk Yetiştirme Süreleri:
Çocuk yetiştirme sürelerinin yurtdışında geçmesi durumunda bu sürelerin Almanya’daki emeklilik sigortasına saydırılması mümkün değildir. Ancak, çocuk yurtdışında doğduktan sonra 10 yaşını doldurmadan önce Almanya’ya gelmiş ve burada yetiştirilmişse, Almanya’da geçen sürelerin çocuk yetiştirme süreleri olarak kısmen saydırılması mümkündür.

60 Ay Prim Ödeme Şartı:
Almanya’da çocuk yetiştirme süreleri bulunan ve bu sürelerle Alman mevzuatına göre yaşlılık aylığı bağlanması için gerekli olan 60 aylık prim ödeme şartını yerine getiremeyenler, eksik sürelerini Türkiye Cumhuriyeti ile Federal Almanya Cumhuriyeti Arasındaki Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin 2. maddesinde sayılan mevzuatlardaki sigortalılık hallerinden birine tabi olarak ya da isteğe bağlı sigortaya prim ödeyerek veya 5510 sayılı Kanunun 41. maddesinde sayılan hizmet sürelerini anılan maddeye göre borçlanarak tamamlayabileceklerdir.
Alman sosyal güvenlik mevzuatına göre, emekli aylığına hak kazanılması için 65 yaşının doldurulması (1947 doğumlulardan itibaren kademeli olarak 67 yaşa yükseltilmektedir) ve asgari 60 aylık (5 yıl) sigortalılık süresinin bulunması gerekmektedir.
Almanya’daki çocuk yetiştirme süreleri üzerinden emekli olabilmek için gerekli olan 60 aylık asgari sigortalılık süresi tamamlanmıyor ise, isteğe bağlı borçlanmadan ayrı olarak Türk-Alman Sosyal Güvenlik Sözleşmesi’ne göre Türkiye’deki hizmet sürelerinin birleştirilmesiyle eksik kalan süreler 60 aya tamamlanabilmekte ve Almanya’daki sigortalılık süresi karşılığında kısmi aylık da bağlanabilmektedir.
Ayrıca, çocuk yetiştirme süresinden faydalanarak emekli aylığına hak kazanan kişinin ölümü halinde geride kalan hak sahiplerine de dul/yetim aylığı bağlanabilmektedir.

Belge:
Almanya’da çocuk yetiştirme süreleri bulunanlardan Almanya’da çalışmış olanlar, bağlı bulundukları Alman sigorta kurumlarına, çalışması bulunmayanlar ise Alman sigorta kurumuna çocuklarının da kayıtlı olduğu nüfus kayıt örneğini ekleyecekleri bir dilekçe ile müracaat ederek öncelikle çocuk yetiştirme sürelerini tespit ettirmeleri gerekmektedir.
Alman kurumlarınca çocuk yetiştirme süreleri tespit edilmiş bulunanlardan borçlanma yapmak isteyenler, nüfus kayıt örneklerini ekleyecekleri taleplerini açıkça belirtecekleri bir dilekçe ile Alman sigorta kurumlarına müracaat edeceklerdir. Alman sigorta kurumları varsa hizmet birleştirmesi yaptıktan sonra borçlanılacak ay sayısı ile yaşlılık aylığına ilişkin bilgi vereceğinden talep sahiplerinin varsa Türkiye’deki hizmetlerini de dilekçelerinde belirtmeleri gerekmektedir.
• Emeklilik kurumunun verdiği son hizmet cetveli (şayet varsa)
• Çocuğun/çocukların doğum yerini ve tarihini gösteren doğum belgeleri (Doğum Almanya’da gerçekleşmişse Geburtsurkunde, Türkiye’de gerçekleşmişse Nüfus Kayıt Örneği)
• Almanya’da en son ikamet edilen yerleşim birimi idaresinden alınacak hangi tarihlerde ikamet edildiği belirtilen ikamet belgesi
Çocuk üvey baba ya da annesinin yanında yetiştirilmişse evlilik cüzdanı ve ikamet belgesi, bakıcı ebeveyn tarafından yetiştirilen çocuklarda ise gençlik dairesinden alınacak bakımın üstlenildiğine dair belgenin ibraz edilmesi gerekmektedir.
“Çocuk Yetiştirme Sürelerinin/Çocuk Yetiştirmeden Dolayı Dikkate Alma Sürelerinin Tespiti Dilekçesi”ni (V 800 formunu) eksiksiz ve gerçeğe uygun olarak doldurduktan sonra ilgili Alman emeklilik kurumuna göndermeleri gerekmektedir.
Almanya’da ikamet edilen yere en yakın Alman Emeklilik Sigortası’na (Deutsche Rentenversicherung), Türkiye’de ikamet ediliyorsa Türkiye - Almanya İrtibat Kurumu olan (Deutsche Rentenversicherung, -Rentenabteilung- 95440 Bayreuth/Almanya” adresindeki Alman Emeklilik Sigortası’na müracaat edilmelidir.

Tahmini Emekli Aylığı:
Alman Emeklilik Sigortasının 1 yıllık çocuk yetiştirme süresi karşılığında ödediği emekli aylığı yaklaşık 27,20 Avro’dur. Buna göre 5 yıllık çocuk yetiştirme süresi olan bir kişiye bağlanacak emekli aylığı 136 Avro’dur (5 x 27,20).

SİZDEN GELEN SORULARA CEVAPLAR:


2016 YILINDA EMEKLİ OLURSUN

03/12/1971 doğumlu bayan sigortalıyım.01/10/1988 tarihinde ilk defa sigortalı oldum.Ne zaman emekli olurum?Sevgi.

24.05.1988-23.05.1989 tarihinde ilk defa sigortalı olanlar 20 yıl 45 yaş 5300 gün ile emekli olur.

 

5900 GÜN İLE EMEKLİ OLURSUN
03/09/1959 yılında doğdum.10/06/1996 yılında ilk defa sigortalı oldum.4500 gün prim ödemem vardır.Ne zaman emekli olurum?Sevim.
24.05.1996-23.05.1997 işe ilk defa girenler 20 yıl 53 yaş 5900 gün ile emekli olursunuz.

58 yaşında 3600 gün ile de emekli olabilirsiniz.

5450 GÜN İLE EMEKLİ OLURSUN
09/12/1972 doğdum. İlk defa 01/08/1989 tarihinde sigortalı oldum. 2500 gün prim ödemem vardır. Ne zaman emekli olurum?İsmail.

24.05.1988-23.11.1989 25 yıl 51 yaş 5450 gün ile emekli olursunuz.
09/12/2023 yılına kadar 2950 gün kadar eksik kalan prim günü tamamladığınızda emekli olursunuz.

HİZMET TESBİTİ İLE ERKEN EMEKLİ OL

01/02/1976 yılında doğdum.01/06/ 1999 yılında bir işyerinde çalışmıştım. SSK girişim yapıldı.Fakat hiç prim ödenmemiştir.01/01/2003 yılından SSK olarak çalışmaya başladım.Bu tarihten itibaren primlerim ödenmeye başlandı.3500 gün kadar prim ödemem var.Ne zaman nasıl emekli olurum?Mağdur

01/06/1999 tarihinde olan işe girişinizi bulmanızı tavsiye ederim.Prim ödenip ödenmediğini tespit ederseniz bu size 25 yıl 58 yaş 5975 gün ile emekli olmanızı sağlayacaktır.

Şayet bununla ilgili tespit yaptırmaz iseniz 7000 gün 60 yaşında emekli olursunuz.01/06/1999 gününe ait bir günlük kazanç ile iki sene önce ve daha az primle emekli olma şansınız var.


6 AY ASKERLİK BORÇLAN 1 YIL ERKEN EMEKLİ OL.
23/03/1965 yılında doğumdum.1/11/1988 tarihinde SSK girişim var. Askerlik hizmetimi 1985-1987 yıllarında yaptım. Askerliğimi borçlanırsam ne zaman emekli olurum?Nazmi
180 gün kadar askerlik süresini borçlanmanız ile 01/05/1988 tarihine göre 25 yıl 50 yaş 5375 gün ile emekli olursunuz.

 

EMEKLİ SGDP ÖDEYEREK ÇALIŞIR
Bağ-Kur'dan emekli oldum.İşçi olarak bir Şirkette işe girdim.Emekli Aylığımdan kesinti olacak mı?Özdemir

Bağ-Kur emeklisi bir şirkette ücretli olarak çalışmaya başlarsa, emekli aylığından kesinti olmaz. Şirketten aldığı ücretten yüzde 7.5 oranında SGDP primi kesilir.İşveren şirkette işveren payı olarak ücretin yüzde 22.5 oranında destek primi, işin tehlike sınıf ve derecesine göre yüzde 1 ile yüzde 6.5 oranında destek primi ödenir.Emeklinin çalıştığı işverenden aldığı ücretten yüzde 7.5 oranında destek primi kesilir. Almuş olduğu emekli aylığından kesinti yapılmaz.

ÇIRAKLARIN SİGORTA BAŞLANGICI SAYILMAZ

Çıraklık sigortasındaki giriş tarihim emeklilikte başlangıç tarihim olarak geçerli olur mu?Canan
Çırak sigortasında sigortalıları emekli eden uzun vadeli sigorta kollarına(malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları) prim ödenmediğinden emeklilik işleri açısından başlangıç sayılmıyor. Emeklilik açısından sigorta başlangıç tarihi: uzun vadeli sigorta kollarına kişi adına prim ödenen ilk gündür.

 

VEDAT İLKİ

vedat.uzman@gmail.com

MOTORLU TAŞITLAR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 40)

 

30 Mart 2012 Tarihli Resmi Gazete

Sayı: 28249

 

Maliye Bakanlığından:

 

MOTORLU TAŞITLAR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ

(SERİ NO: 40)

 

TFRS ve UFRS`de Tek Düzene Göre Başlıca Kayıt Değişiklikleri/Zeki GÜNDÜZ

 

TFRS ve UFRS`de Tek Düzene Göre Başlıca Kayıt Değişiklikleri

Soru :
Yeni muhasebe standartları ile tek düzenden farklı olarak değişecek muhasebe kayıtları başlıcaları nelerdir? Hangi kayıtlarda herhangi değişiklik olmayacak?

TFRS ve UFRS`de Tek Düzene Göre Başlıca Kayıt Değişiklikleri/Zeki GÜNDÜZ

 

TFRS ve UFRS`de Tek Düzene Göre Başlıca Kayıt Değişiklikleri

Soru :
Yeni muhasebe standartları ile tek düzenden farklı olarak değişecek muhasebe kayıtları başlıcaları nelerdir? Hangi kayıtlarda herhangi değişiklik olmayacak?

Engellilere vergi müjdesi

Engellilere vergi müjdesi

Malul ve engelli olanlara, motorlu taşıtlar vergisi istisnasından faydalanmaları için kolaylık sağlanacak.

Hamile veya doğum yapanların yasal hakları / Av. Rahime Ayvalı

Hamile veya doğum yapanların yasal hakları

.

Avukat Rahime Ayvalı, hamile veya doğum yapmış çalışan kadınların yasal haklarını sıralıyor.

Doğum yardımı, doğum yapan kadının Sosyal Güvenlik Kurumu açısından gerekli prim şartlarını taşıyorsa

İzin parası maaştan kesilir / ALİ ŞERBETÇİ

İzin parası maaştan kesilir

* 22 aylık işçiyim. Kriz nedeniyle 2 yıllık iznimi erken kullandırdılar. Senemin dolmasına 2 ay var. 3600 günle işi bıraksam parasını tazminatımdan keserler mi? 5...423405 Nolu SMS

Çifte maaşı duyan, SGK'ya koştu

Çifte maaşı duyan, SGK'ya koştu

 

Yargıtay'ın ölen eşinden maaş alan kadınlara ikinci maaş hakkı tanıyan kararını duyan binlerce kadın Sosyal Güvenlik Kurumu'na akın etti. Bu durumdan haksız kazanç elde etmek isteyen yeni iş takipçileri türedi.

Memura 18 ayrı temel maaş geliyor

Memura 18 ayrı temel maaş geliyor

657 Sayılı Kanun'u değiştirecek olan çalışmada, ücretler için 18 ayrı meslek grubu oluşturulması da yer alıyor. Maaşlar riske ve öneme göre ayrılacak

Şirket adına kayıtlı bulunan gayrimenkulün yeni kurulacak olan şirkete ayni sermaye olarak konulması sonucunda devir ve teslimlerde kurumlar vergisinden muaf olup olmadığı

 

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI DENİZLİ VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI MÜKELLEF HİZMETLERİ GRUP MÜDÜRLÜĞÜ

Maliye Bakanı'nın İndirmek İstediği Vergi

Maliye Bakanı'nın İndirmek İstediği Vergi

Yüksek kazanç sahipleri ile milyonlarca çalışandan alınan gelir vergileri inecek mi? Fiyatı neredeyse her gün artan benzin, 5 liraya çıkarsa Maliye ne yapacak? Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, sadece hurriyet.com.tr'ye anlattı...

Gurbetçiler tam veya kısmi emekli olabilir / Ali Tezel

 

 

Gurbetçiler tam veya kısmi emekli olabilir

Yurtdışında çalışan gurbetçilerimiz, iki ülke arasında sosyal güvenlik sözleşmesi varsa, hem Türkiye'de hem de yabancı ülkede çalışmalarını birleştirip yurtdışı kısmi aylığı sahibi olabilirler. Davayla tam aylığa çıkartabilirler. Yurtdışı borçlanması yaparak tam aylık alabilirler

Unutkan vatandaş devleti zengin etti!

 

Unutkan vatandaş devleti zengin etti!
E-devlet hizmetinden yararlanmak isteyen vatandaşların şifre unutkanlığı devlete 20 milyon lira kazandırdı

Ev sahipleri için son gün!

 

Ev sahipleri için son gün!
Kira gelirleri için beyanname verme süresi bu gece sona eriyor

Otomobil satacaklar aman dikkat: 'Helvacı kağıdı' başınızı ağrıtabilir/Metin Taş-Sezgin Özcan

Otomobil satacaklar aman dikkat: 'Helvacı kağıdı' başınızı ağrıtabilir

 

İkinci el araç alım-satımında işlemler geçici bir süre için halk arasında 'helvacı kağıdı' olarak adlandırılan resmiyeti bulunmayan kağıtlarla yapılıyor. Ancak, geçici süre için de olsa bu şekilde yapılan işlemler, gelecekte hiç hesaba katılmayan bazı sorunlar ortaya çıkarabiliyor

18 yaş öncesi sigorta emekliliği etkiler mi?/Resul KURT

18 yaş öncesi sigorta emekliliği etkiler mi?

Okurumuz Ayhan Hacıoğulları, “Yazılarınızın sıkı takipçisiyim. Bir yazınızda sigorta başlangıcının 18 yaş öncesinde olmasının sigorta başlangıcı sayıldığından bahsediyorsunuz. Ama sigorta il müdürlükleri bunu kabul etmiyorlar. Hakkımı nasıl arayabilirim?” diye soruyor.

Hem kocadan hem de anne-babadan aylık var mı?/ŞÜKRÜ KIZILOT

 

Hem kocadan hem de anne-babadan aylık var mı?

.

DUL kadına hem eşinden hem de babasından maaş bağlanabileceği şeklindeki Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararıyla ilgili gazete haberleri üzerine, dul kadınların kafası karıştı. Sanki yeni bir avantaj doğmuş gibi hayale kapıldılar. Oysa, yeni bir gelişme söz konusu değil.

Tazminat davaları / Arif Temir

Tazminat davaları

Çalışanlar, iş kazaları sonrası maddi ve manevi tazminat talep edebiliyor. Üstelik bakmakla yükümlü olduğu kişiler de 'Destekten yoksun kalma' davası açabiliyor

1260 gün prim ödeyip 4 yıl erken emekli olabilirsiniz!/Lütfi Köksal

 

1260 gün prim ödeyip 4 yıl erken emekli olabilirsiniz!
> Z. Yılmaz Doğum tarihim 01.01.1970 ve 01.02.1988 tarihli Sigorta girişim var. 08.01.2003 tarihi itibariyle de Bağ-Kur ödüyorum. Hangi yolu izleyerek daha erken emekli olabilirim? Bana yardımcı olursanız sevinirim.

AYDA 107 LİRA İLE YAŞAM SAVAŞI VERİYORLAR / VEDAT İLKİ

 

AYDA 107 LİRA İLE YAŞAM SAVAŞI VERİYORLAR




Türkiye’de her yıl 18–24 Mart tarihleri arası "YAŞLILARA SAYGI HAFTASI" olarak kutlanmaktadır.Bu haftayı geçen hafta sessiz sedasız kutladık.Genelde huzurevleri ziyareti ile gönüllerini almaya gayret ettik.

Sonradan Çıkan Bağ-Kur Prim Borcunu Ödemek Zorunda mıyım? /Şevket TEZEL

 

Sonradan Çıkan Bağ-Kur Prim Borcunu Ödemek Zorunda mıyım?

Soru: 1996 yılında bir limitet şirkete ortak olmuştum. O zamanlar muhasebeci arkadaş Bağ-Kur'a başvuru şartı yok dediği için Bağ-Kur’a girmedim.

Kurumlarda Avans Kar Payı Dağıtımı - Yeni Düzenlemeler / Akif Akarca, Dr.Mehmet Şafak

Kurumlarda Avans Kar Payı Dağıtımı - Yeni Düzenlemeler / Akif Akarca, Dr.Mehmet Şafak

Anonim ve limited şirketler gibi sermaye şirketlerinde her yıl nisan ayında kurumlar vergisi beyannameleri verilir ve tarh edilen vergi nisan ayı sonuna kadar ödenir. Genellikle şirket genel kurulları da bu tarihten sonra yapılır. Kâr dağıtım kararları genel kurullarda alınır.

Yurt dışı tanıtım için ne kadar destek (hibe) alabilirsiniz?

Yurt dışı tanıtım için ne kadar destek (hibe) alabilirsiniz?

Tanıtım hibeleri

Şirketler ve işbirliği kuruluşlarınca yurt dışına yönelik olarak gerçekleştirilen görsel ve yazılı tanıtım,

İşlem denetçisine getirilen yasaklar / Soner ALTAŞ

İşlem denetçisine getirilen yasaklar

Yeni TTK'nın işlem denetçilerine getirdiği bazı yasaklara değineceğiz.

Tekrar hatırlatmak babından yeni TTK'ya göre işlem denetçisi olabileceklerin; bağımsız denetleme kuruluşları, yeminli mali müşavirler ve serbest muhasebeci mali müşavirler olduğunu yineleyelim.

İflas Halinde Şüpheli Alacak Karşılığı Ayrılması/Cevdet AKÇAKOCA

İflas Halinde Şüpheli Alacak Karşılığı Ayrılması

Son yıllarda, devletin iyi niyetle getirdiği “iflas ertelemesi” müessesesi maalesef bazı kimseler tarafından kötü niyetlerle kullanılır hale gelmişti. Neyse ki durumun farkına varan adalet teşkilatı, kötü niyetli olduğunu anladığı veya bu kanıya vardığı iflas ertelemesi taleplerini reddetmeye başlamıştır.

Girişimci ruh ödüllendirilecek, işsizlik parası almak kolaylaşacak/PROF. DR. CEM KILIÇ

Girişimci ruh ödüllendirilecek, işsizlik parası almak kolaylaşacak

Çalışma Bakanlığı'nın kontrolünde, diğer birkaç bakanlık ve sosyal tarafların katılımıyla hazırlanan "Ulusal İstihdam Stratejisi", yaz aylarına girmeden kamuoyuyla paylaşılacak. Bu strateji planı çalışma yaşamına getirdiği yeniliklerle çok konuşulacağa benziyor. Örnek olarak; herkesi çok yakından ilgilendiren ateşli konu, kıdem

Destek primi ödeyen emekli esnaf / Ahmet ARICAN

 

Destek primi ödeyen emekli esnaf

SORU: 2007 yılında Bağ-Kur’dan emekli oldum. Emekliyken nakliyecilik yaptığımdan dolayı üzerime kayıtlı vergi kaydım bulunmaktaydı. Bu sebeple, şu anda SGK benim emekli aylığımdan yüzde 15 oranında sosyal

YENİ TTK’YA GÖRE ANONİM ŞİRKET GENEL KURUL TOPLANTISINDA BAKANLIK TEMSİLCİSİ BULUNDURULMASI, TOPLANTININ ERTELENMESİ VE ONLİNE GENEL KURUL

 

YENİ TTK’YA GÖRE ANONİM ŞİRKET GENEL KURUL TOPLANTISINDA BAKANLIK TEMSİLCİSİ BULUNDURULMASI, TOPLANTININ ERTELENMESİ VE ONLİNE GENEL KURUL

I- GİRİŞ

Önceki çalışmalarımızda 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu(1)(YTTK)(2)’na göre anonim şirket genel kurulunun toplantı şekli, zamanı, yeri, genel kurulun devredilemez görev ve yetkileri(3); anonim şirket genel kurulunu toplantıya çağırmaya yetkili olanlar, toplantıya davetin usulü, çağrısız genel kurul

Sebepsiz işten çıkarılmada yapılacaklar

Sebepsiz işten çıkarılmada yapılacaklar

1475 sayılı Kanun bağlamında bildirimli veya bildirimsiz fesihte bulunan işveren fesih nedenini belirtmek zorunda değildi.

Dul-yetim aylığı için çok sevinmeyin / Ali Tezel

 

Dul-yetim aylığı için çok sevinmeyin

Basında çokça "Dul kadınlara müjde" haberlerini okuyorsunuz. Dul kadının hem eşinden hem babasından aylık alabilmesinin önkoşulu, çalışmaması ve emekli olmamasıdır. Son Yargıtay kararından yararlanmak içinse koca veya ana-babasından en az birisinin 6.8.2003 gününden önce vefat etmiş olması gerekir

Ferdi işletme anonim şirkete dönüştüğünde vergilendirme

 
Soru: Ferdi işletme anonim şirkete dönüştüğünde vergilendirme var mıdır?

Cevap: 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun mükerrer 80 inci maddesinin son fıkrasında, faaliyetine devam eden ticari bir işletmenin kısmen veya tamamen satılmasından veyaticari işletmeye dahil amortismana tabi iktisadi kıymetlerle birinci fıkrada yazılı hakların elden çıkarılmasından doğan kazançların ticari kazanç sayılacağı ve bunlara ticari kazanç hakkındaki hükümlerin uygulanacağı belirtilmiş, bu maddede geçen "elden çıkarma" deyiminin mal ve hakların satılmasını, bir ivaz karşılığında devir ve temlikini, trampa edilmesini, takasını, kamulaştırılmasını, devletleştirilmesini, ticaret şirketlerine sermaye olarak konulmasını ifade ettiği yine aynı maddenin ikinci fıkrasında hüküm altına alınmıştır.

Aynı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde, kazancı bilanço esasına göre tespit edilen ferdi bir işletmenin bilançosunun bir sermaye şirketine aktif ve pasifiyle bütün halinde devrolunması, devralan şirketin bilançosuna aynen geçirilmesi ve devredilen ferdi işletmenin sahip veya sahiplerinin şirketten, devir bilançosuna göre hesaplanan öz sermayesi tutarında ortaklık payı alması (Bu ortaklık payını temsil eden hisse senetlerinin nama yazılı olması şarttır.) halinde değer artışı kazancıhesaplanmayacağı, vergileme yapılmayacağı hükmebağlanmıştır.

Gelir Vergisi Kanununun "Yıllık Beyannamenin Verilmesi" başlıklı 92 nci maddesinde; "Bir takvim yılına ait beyanname izleyen yılın Mart ayının yirmibeşinci günü akşamına kadar gelirin sadece basit usulde tespit edilen ticari kazançlardan ibaret olması halinde, izleyen yılın Şubat ayının yirmibeşinci günü akşamına kadar, tam mükellefiyette vergiyi tarha yetkili vergi dairesine, dar mükellefiyette Türkiye'de vergi muhatabı mevcutsa onun Türkiye'de oturduğu yerin, Türkiye'de vergi muhatabı yoksa işyerinin, işyeri birden fazla ise bu işyerlerinden herhangi birisinin bulunduğu yer vergi dairesine verilir veya taahhütlü olarak posta ile gönderilir." hükmü yer almaktadır.

Buna göre, devir nedeniyle ferdi işletme sona erdiğinden, devir tarihine kadar olan döneme ait yıllık gelir vergisi beyannamesi ertesi yılın Mart ayının yirmibeşinci günü akşamına kadar bağlı olunan vergi dairesine verilecektir.

Öte yandan, söz konusu ferdi işletmenin bilançosunun aktif ve pasifiyle bütün halinde anonim şirkete devrolunması, devrolunan şirketin bilançosuna aynen geçirilmesi ve devredilen işletmenin ortaklarının şirketten devir bilançosuna göre hesaplanan öz sermaye tutarında nama yazılı ortaklık payı alması durumunda bu devir nedeniyle değer artışı kazancı hesaplanmayacak ve vergileme yapılmayacaktır.

Yine, ferdi işletmenin devir (dönüşüm) tarihi itibariyle sonuç hesapları çıkartılarak ve kapanış işlemleri yapılarak çıkarılan ferdi işletme bilançosu, aktif ve pasifiyle bütün halinde anonim şirketin bilançosuna aynen geçirilmesi gereken bilançodur.
Koray ATEŞ
SMMM-E. Öğretim Görevlisi
Akdeniz Denetim YMM Ltd.Şti.
Fax:0224 224 53 54
korayates@muhasebetr.com

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale yazılı veya elektronik ortamda kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)