SGK’nın 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile şekillenen uygulamasına göre yurtdışı borçlanmasıyla emekli olup 08.05.2008’den sonra ilk defa veya yeniden işe girmiş olanların aylıklarının kesilmesi gerekmekteydi.
19.06.2010 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 5997 sayılı Yasanın 15. maddesi ile yapılan değişiklikle, 3201 sayılı Yasadan faydalanmak suretiyle aylık bağlananların, Türkiye'de sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışabileceği belirtilerek bu emeklilerin yurtiçinde çalışmalarının önü açılmış, tutarlı olmayan bu yasak ortadan kaldırılmıştı.
Ancak yurtdışı borçlanmasıyla emekli olduktan sonra 08.05.2008 – 19.06.2010 tarihleri arasında çalışmaya başladığı gerekçesiyle birçok gurbetçi sigortalıdan bu dönemler için aldıkları emekli aylıkları faiziyle geri istenmişti. Kanunların geriye yürümeyeceği ve her yasanın kendi yürürlük döneminde uygulanması gereği göz önüne alındığında 5997 sayılı Yasanın 08.05.2008 – 19.06.2010 tarihleri arasında çalışmaya başladığı gerekçesiyle aylığı kesilen veya geri tahsil edilen bu gurbetçi emeklilerin derdine çare olması mümkün değildi. İşte bu durumdaki gurbetçilerimiz için güzel bir müjdemiz var.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi “Uyuşmazlık konusu dönemde, sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmış olup; Kurum'un, yaşlılık aylığı alan davacının çalıştığını bildiği ve sosyal güvenlik destek primi ödendiği halde, ödenen aylıkları borç çıkarması, Medeni Kanunun 2. maddesinde belirtilen iyi niyet ve hakkaniyete aykırıdır. Somut olayda, Kurum'a iade ettiği aylıklar ile primlerin davacıya iadesi gerekir. Sosyal güvenlik destek priminin ödenmediği durumlarda ise, sadece sigortalı olarak çalışılan sürelerde ödenen aylıklar geri alınabilir” hükmünü verdiği 2010/10496 Esas ve 2011/2955 Karar sayılı içtihadıyla 08.05.2008 – 19.06.2010 tarihleri arasında emekli sıfatıyla Türkiye’de çalıştığı için sosyal güvenlik destek primi ödeyen gurbetçinin kendisinden geri tahsil edilen bu aylıklarının iadesine karar verdi. Yani Yüksek Mahkeme yaşlılık aylığı sahibi davacının çalıştığını SGK’nın bildiği gerekçesiyle Sosyal Güvenlik Destek Primi ödendiği halde ödenen aylıkları için borç çıkarmasının hukuka aykırı olduğunu ortaya koymuş bulunuyor. Aynı durumda olup gelişmiş ülkelerde edindikleri bilgi ve görgü birikimlerini ülke endüstrisine aktarmaya çalışan deneyimli gurbetçilerin de bahse konu dönem için çıkartılacak çalışma cezasından kurtulmaları yargı yoluna başvurmalarına bağlı bulunuyor.
Soru: 01.09.1995 tarihinden beri aralıksız SSK sigortalısı olarak çalışıyorum. 29.12.1978 doğumluyum. Bu şartlar altında emeklilik hakkımı ne zaman kazanırım? 13.10.2005 ve 05.02.2010’da doğan iki çocuğumdan dolayı doğum borçlanması yapabilir miyim? Emeklilik prim gün sayısını doldurmuş biri olduğumdan çalışmama rağmen işyerim SSK primini yatırmak yerine maaşa artı olarak ekleyebilir mi? Pınar TINAZ
Cevap: 24.05.1995-23.05.1996 arasındaki sigortalılık başlangıcınıza göre SSK’lılıktan emeklilik bakımından 52 yaş ve 5 bin 825 gün koşullarına tabisiniz. 16 yıldır çalıştığınıza göre gün sayısı şartını tamamlamanız çok az kalmış. Bu durumda 20 yılı 2015 yılında tamamladıktan sonra 52 yaşını dolduracağınız 29.12.2030 tarihinde emekli olabilirsiniz. Gün sayınızı tamamladıktan sonra da çalışmaya devam ettiğiniz için SGK primlerinizi maaşınıza ek olarak almanız mümkün değil. Zira çalışma devam ettiği sürece sigorta primleri de SGK’ya ödenmek zorunda bulunuyor. Doğumdan sonraki sürelerde boşluk olmadığından doğum borçlanması yapma hakkınız şu ana kadar yok. Sadece 5 Şubat 2012 tarihine kadar işten çıkarsanız o tarihe kadar olan süreyi doğum borçlanması olarak borçlanmanız mümkün.
Soru: 01.05.1970 doğ. 19.09.1988 tarihinden beri SSK sigortalısı olarak çalışmaktayım. Hiç boşluğum bulunmamaktadır. Ne zaman emekli olabilirim? İbrahim TEKİN
Cevap: 24.05.1988-23.11.1989 tarihleri arasındaki sigorta başlangıcınıza göre SSK'lılıktan emeklilik bakımından 51 yaş ve 5 bin 450 güne tabisiniz. Gün sorununuz olmayacağına göre 2013'te 25 yılı 01.05.2021'de de 51 yaşını doldurarak emekli olabilirsiniz.
Soru: Annem vefat eden babamdan dolayı SSK’dan dul aylığı alıyor. Ek olarak vefat eden ve SSK'dan emekli olan kendi babasından da yetim aylığı alabilir mi? Erdem KESDOĞAN
Cevap: İkisi de aynı tür sigortalılık olduğundan dolayı hem ebeveynden hem de eşten dolayı aylık almak mümkün bulunmuyor. Oysa biri Bağ-Kur veya Emekli Sandığı olsaydı dul ve yetim aylıklarını birlikte alabilirdi.
Şevket TEZEL
2008-2010 Yıllarında Çalıştığı İçin Aylıkları Kesilen Gurbetçi Emeklilere Müjde
http://www.alitezel.com/tezel/index.php?sid=yazi&id=4910
