Doğum iznimden sonra tazminatımı alarak işten çıkabilir miyim?
3,5 AYLIK hamileyim, doğum iznimi kullanıp işbaşı yaptıktan sonra tazminatımı alarak işten çıkabilir miyim?
İlknur Çila
Kıdem tazminatına hangi hallerde hak kazanılacağı 1475 sayılı (eski) İş Kanununun 14. maddesinde sayılmış. Bu haller arasında doğum nedeniyle işten ayrılma hali sayılmamış.
Dolayısıyla, doğum izninizi kullanıp işbaşı yaptıktan sonra işten ayrılmanız halinde kıdem tazminatına hak kazanamazsınız.
56 yaşınızı doldurduğunuzda emekliliğe hak kazanırsınız
22.04.1979 doğumluyum. 01.08 1996'da SSK girişim var, halen sigortalılığım devam ediyor. Ne zaman, hangi yaşta emekli olabilirim? Ali Elmalı
01.08.1996 sigorta başlangıcıyla 4/a (SSK) statüsünden emekli olabilmeniz için 25 yıllık sigortalılık süresi, 56 yaş ve 5825 prim günü şartlarına tabisiniz.
5825 gün prim ödemiş olmak koşuluyla, 56 yaşınızı dolduracağınız 22.04.2035 tarihinde emekliliğe hak kazanırsınız.
AKLINIZDA BULUNSUN
Yolsuz tapu tescilinin geçersizliği
YOLSUZ olarak oluşturulan tapu sicil kaydı hiçbir zaman mülkiyet hakkı kazandırmaz. Başlangıcından beri yolsuz ve geçersiz olan tapu kaydının iptaline ilişkin mahkeme kararı yenilik doğuran değil; mevcut durumu saptayan nitelik taşır. Bu yoldaki hüküm tapu sicili kaydının geçersiz ve yolsuz olduğunu belirleyen bir hüküm olup, bu tür kayıtlarda iyiniyetle edinme kuralının uygulanması mümkün değildir.
GÜNÜN SÖZÜ
'İnsanlığı büyük tehlikelere sokan hep sözde 'kısa yollar' olmuştur. Yazık ki, her defasında daha kısa bir yolun bulunduğu haberlerinin sevinciyle hep yollarından ayrılıyorlar ve yollarını kaybediyorlar.' Nietzsche Jonathan Swift
Metin Taş-Sezgin Özcan
http://www.aksam.com.tr
