Kız çocuklarına sağlık yardım hakkı yeniden verildi

5510 sayılıkanunun yürürlük tarihi olan 1 Ekim 2008’den önce, kız çocuklarına ölmemiş anaveya babaları üzerinden yaşları ne olursa olsun evlenmedikleri ve işegirmedikleri sürece sağlık yardım hakkı veriliyordu.Bu durumdakikız çocuklarına 1 Ekim 2008’den sonra bir gün bile olsa, işe giripçıktıklarında veya evlenip boşandıklarında ana veya babaları üzerinden yenidensağlık yardım hakkı verilmiyordu. Kamuoyundan gelen yoğun baskılar neticesinde6111 sayılı torba yasayla bu konuda çok önemli bir yenilik yapılmıştır. Bunagöre, 1 Ekim 2008’den önce ana veya babası üzerinden sağlık yardım hakkı olanbakmakla yükümlü durumundaki kız çocukları, işe girip çıksalar veya evlenipboşansalar bile ana veya babaları üzerinden yeniden sağlık yardımıalabileceklerdir. Yaşları ne olursa olsun evlenmedikleri ve işe girmediklerisürece ana/babaları üzerinden sağlık yardımı alma hakkı, 1 Ekim 2008’den önceBağ-Kur, SSK veya Emekli Sandığı kapsamında sağlık karnesi alma hakkı olan sigortalıveya emekli bütün ana ve babaların bakmakla yükümlü oldukları kız çocuklarınatanınmıştır. 1 Ekim 2008’den önce baba/anasının sigortasına göre sağlık yardımıalabilen kız çocuklarının doğmuş hakları 6111 sayılı yasayla korunmuştur. Örnekolarak, babası Bağ-Kur emeklisi olan bayan A, 2004 yılında evlenmiştir. Ancakeşiyle aralarındaki şiddetli geçimsizlik dolayısıyla 2011 yılında eşindenboşanmıştır. Bu durumda bayan A’ya Bağ-Kur emeklisi babası üzerinden yenidensağlık yardımı alma hakkı verilecektir.
Özetle, 1 Ekim 2008’den önce ilgili kanunlar (Bağ-Kur, SSK veya Emekli Sandığı)kapsamında sağlık yardım hakkı almayı hak edecek hizmet süresine sahip olan anaveya babaların kız çocuklarına öğrenim veya yaş şartına bakılmadanevlenmedikleri veya çalışmadıkları sürece, günümüz itibariyle sağlık yardımhakkı verilmektedir.
1 Ekim 2008’den önce sigortalılık tescili olmakla birlikte, hizmet süresiyetersizliğinden dolayı o tarihlerde sağlık yardım hakkı elde edememiş olan kızçocuklarıyla, 1 Ekim 2008’den sonra ilk defa tescil olunan kişilerin kızçocukları 5510 sayılı kanunun 3'üncü maddesinde yer alan yaş ve öğrenimşartlarını yerine getirdiklerinde, SGK’dan sağlık yardımı alabileceklerdir.
4/a (SSK), 4/b (Bağ-Kur) ile 4/c (memur) sigortalılığı ilk defa 1 Ekim 2008’densonra başlayan ana veya babaların kız çocukları ise, 18 yaşını dolduruncayakadar hiçbir şarta bağlı kalmadan, ana veya babaları üzerinden sağlık yardımıalabilmektedirler. 18 yaşını doldurduklarında ise ana veya babaları üzerindensağlık yardımı alma hakları, öğrenim görmeleri ve evli olmamaları şartınabağlanmıştır. Buna göre 18 yaşını doldurmuş bir kız çocuğu; lise ve dengiöğrenim veya 05.06.1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanunundabelirtilen aday çıraklık ve çıraklık eğitimi ile işletmelerde meslekî eğitimgörmesi halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim görmesi halinde 25 yaşını doldurmamışve evli olmaması halinde ana veya babaları üzerinden bakmakla yükümlü olunankişi sıfatıyla sağlık yardımı alabilecektir. Malûl olan kız çocukları ise, anaveya babaları 1 Ekim 2008’den sonra ilk defa sigortalı olsalar bileçalışmadıkları ve evlenmedikleri sürece ana veya babaları üzerinden sağlıkyardımı alabilmektedirler.
Ana veya babaları üzerinden ölüm aylığı (yetim aylığı) alan kız çocuklarınındurumlarında torba yasayla değişiklik olmamıştır. Bu durumdaki kız çocukları,ebeveynleri üzerinden aylık almaya devam ettikleri sürece sağlık yardımları dadevam edecektir. İşçinin yıllık izin hakkı gelecek yıla devreder
4857 sayılı İş Kanununun 54'üncü maddesinde yer alan; “…işçi hesaplanacak herhizmet yılına karşılık, yıllık iznini gelecek hizmet yılı için de kullanır...”hükmü gereği, işçiler işyerlerinde içinde bulundukları yılda kullanamadıklarıyıllık ücretli izinlerini bir sonraki çalışma yılı içerisinde dekullanabileceklerdir. Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez ve tek taraflıolarak feragat edilemez.AhmetARICAN
yeniasya.com.tr
Blog Arşivi
-
▼
2011
(4992)
-
▼
Temmuz
(704)
- Borcunu yapılandırıp peşin ödemeyi seçenlerin son ...
- SUÇ EKONOMİSİNİN DEV BİLANÇOSU
- 01.07.2011-31.12.2011 arası askerlik borçlanması m...
- Yalnızca Muhtar Beyanına Göre Tarım Bağ-Kurlusu Ol...
- YENİ TİCARET KANUNU UYGULAMA TAKVİMİ
- 25 bin çocuk SSK'lıya iptal 1 Mayıs 2008’de emekli...
- Aynı kurumdan dul ve yetim aylığı alınabilir mi?
- Son yedi yıl içinde olan isteğe bağlı prim ödemesi...
- Miras kalanlar da takipte
- Karınca da nereden çıktı
- SİPARİŞ FORMU VEYA SİPARİŞ MEKTUBUNUN DAMGA VERGİS...
- İktisadi kıymetlerde maliyete eklenen giderlerin i...
- Kasaplık hayvan ithalatında vergi indirimi Kasaplı...
- Emlak vergisi tebliği (2)
- Fazla çalışmanın tanık anlatımları ile tespitinde ...
- Sigortasız çalıştırana para cezası var mı?
- Sigortasız çalıştırana para cezası var mı?
- Panik yok, çözüm bulunur
- Emlak vergisi tebliği (2)
- İşsizlik maaşının şartları nelerdir?
- İşsizlik maaşının şartları nelerdir?
- 6111 Sayılı “Torba Kanun” ve Yeni Yönetmeliğe Göre...
- 6111 Sayılı “Torba Kanun” ve Yeni Yönetmeliğe Göre...
- Gelir İdaresi Başkanlığı 2011 Yılı Kurumsal Mali D...
- GİB DUYURU : Vergi Daireleri 1 Ağustos 2011 Pazart...
- İŞÇİ YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKINI NE ZAMAN KULLANMA...
- İŞÇİ YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKINI NE ZAMAN KULLANMA...
- Özürlülere Ait İndirimli Bina Vergisi Oranı (Sıfır...
- Vergi indirimi olan erken emekli olur
- Kaynak kullanımı destekleme fonu
- YENİ KIDEM TAZMİNATI FONU
- İŞÇİ YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKINI NE ZAMAN KULLANMA...
- HAKSIZ ALINAN BİR VERGİ BEYANNAME DAMGA VERGİSİ
- Adli Tatil Hatırlatmaları
- Borçlanalım ama nasıl?
- Borçlanalım ama nasıl?
- Kredi Kullandırımının Özellikli Durumları
- Deloitte: Türkiye ekonomisi olumlu yönde ilerliyor
- 4/b Kapsamındaki Hizmetleriyle 4/a Kapsamından Yaş...
- 4/b Kapsamındaki Hizmetleriyle 4/a Kapsamından Yaş...
- Takdir Komisyonlarında Geçen Sürelerin Zamanaşımın...
- Ev Hanımlarına Kolay Sigorta Var mı?
- SGK'da sigortalılık çakışması ve çifte emeklilik
- 15 yıl öncenin defter ve belgeleri istenebilir mi?
- Emlak vergisi tebliği açıklamaları
- Kıdem tazminatı fonunda işçiler 10 yılı istemiyor
- Kiralanan Arsa Üzerine İnşaa Edilen Gayrimenkuller
- Yıllara Yaygın İnşaat Ve Onarım İşine Dönüşen Proj...
- Mali Müşavirler Dikkat: 405 ve 407 Sayılı Tebliğle...
- Mali Müşavirler Dikkat: 405 ve 407 Sayılı Tebliğle...
- Yatırım teşvik belgesinde yer alan makine ithalatı...
- GİB DUYURU : 2011 Yılı Motorlu Taşıtlar Vergisi İk...
- GİB DUYURU : 2011 Yılı Motorlu Taşıtlar Vergisi İk...
- GİB DUYURU : 2011 Yılı Motorlu Taşıtlar Vergisi 2....
- GİB DUYURU : 2011 Yılı Motorlu Taşıtlar Vergisi 2....
- GİB DUYURU : 2011 Yılı Motorlu Taşıtlar Vergisi 2....
- KDV Tevkifatına Tabi Mallarda İade Ve Matrahta Değ...
- İŞKUR'dan ilginç öneriler "İş bulmanın püf noktala...
- Aidatı ödenmeyen kredi kartının kapatılması hukuka...
- Türkiye'nin En büyük 500 sanayi kuruluşu açıklandı
- Türkiye'nin En büyük 500 sanayi kuruluşu açıklandı
- Aidatı ödenmeyen kredi kartının kapatılması hukuka...
- İŞKUR'dan ilginç öneriler "İş bulmanın püf noktala...
- Kaçak mallar, hayali şirketler, naylon faturalar
- Faruk Çelik işçi için şans mı?
- Faruk Çelik işçi için şans mı?
- DEPOZİTOYA GÖZÜNÜZ GİBİ BAKIN YOKSA KİRANIZDANDA O...
- ŞİRKET ORTAKLARINA VERİLEN HUZUR HAKLARINDA AGİ UY...
- 4-1(a)’dan Emekli Olacak(SSK)’lıların Emekli Başvu...
- 4-1(a)’dan Emekli Olacak(SSK)’lıların Emekli Başvu...
- Ayda 30 Günden Az Çalışanlar İsteğe Bağlı Sigorta ...
- Ayda 30 Günden Az Çalışanlar İsteğe Bağlı Sigorta ...
- Su, elektrik, doğalgaz ve telefon faturalarının ge...
- Başlangıç için uzun vadeli sigorta kollarına prim ...
- Başlangıç için uzun vadeli sigorta kollarına prim ...
- Kıdem tazminatı fonu neleri içeriyor
- Kıdem tazminatı fonu neleri içeriyor
- Kapıcılar için asgari ücretin hesabı ve işverene m...
- Kapıcılar için asgari ücretin hesabı ve işverene m...
- İflas eden bir şirketten olan alacak, değersiz ala...
- Avukatlık ücretinde KDV ve stopaj uygulaması nasıl...
- Avukatlık ücretinde KDV ve stopaj uygulaması nasıl...
- KDV Tatbikatında Bilinmesi Gereken Özellikli Konular
- Bu kadar tesadüf olabilir mi?
- Bu kadar tesadüf olabilir mi?
- Yeni Türk Ticaret Kanunu'nda "şirket birleşmeleri"
- Çok çalışınca maaş düşüyor mu?
- Çok çalışınca maaş düşüyor mu?
- Euro ve dolar ne olacak
- Euro ve dolar ne olacak
- 5510 ve 6111 Sayılı Kanun’da Evlenmemiş Kız Çocukl...
- 5510 ve 6111 Sayılı Kanun’da Evlenmemiş Kız Çocukl...
- Yurtdışına götürülen işçiler için emeklilik sigort...
- Yurtdışına götürülen işçiler için emeklilik sigort...
- Bir uzatma da Maliye'den
- FİNANSAL KİRALAMA DEVİR FATURASI GELİNCE YAPILACAK...
- ŞİRKETLERİN İFTAR YEMEĞİ GİDERLERİ İNDİRİM KONUSU ...
- Vergi Cezasının Muhatabı Hapis Cezasının Muhatabı ...
- 4857 SAYILI İŞ KANUNUNUN 25 MADDESİNİN II.BENDİNİN...
- Vay çalışanın haline!
- ÇALIŞANLARA YAPILAN AYNİ YARDIMLAR VE MUHASEBE KAY...
- SGK'dan ilginç bir uygulama
- Kıdem tazminatı için haklı bir nedenle iş akdinizi...
- 65 Yaş Üzeri Muhtaç Yaşlı Aylığı
- KDV, gider yazılır mı ?
- Kıdem Tazminatı Fonunda işçi mi, yoksa işveren mi ...
- Kurumlarda tasfiye halinde vergileme
- Devir Ve Bölünme Durumlarında Kurumlar Vergisinin ...
- Binaların Dış Duvar Yüzeylerinin Reklam Amacıyla K...
- Kıdem Tazminatımı Fondan Alabilir miyim? - Primsiz...
- Yurt dışında yapılan katalog, tanıtım ve reklamasy...
- Çalıştıkça aylıklar neden düşüyor?
- İŞYERİ EĞİTİM HARCAMALARININ GİDER KABUL EDİLİP ED...
- İŞYERİ EĞİTİM HARCAMALARININ GİDER KABUL EDİLİP ED...
- BİLGİSAYAR PROGRAMLARINDA AMORTİSMAN UYGULANMASI
- BİLGİSAYAR PROGRAMLARINDA AMORTİSMAN UYGULANMASI
- Gümrük Müsteşarlığından devrim sayılacak düzenleme...
- DUYURU :Mali Tatil Nedeni İle SGK Bildirgeleri Ver...
- GENEL İŞLEM KOŞULLARI
- Vergi denetimi daha da güçlenmiştir
- Döviz alacağı olana daha çok, borcu olana daha az
- SAHTE AKARYAKIT FİŞLERİNE DİKKAT!
- SAHTE AKARYAKIT FİŞLERİNE DİKKAT!
- Joınt Venture
- Joınt Venture
- Nihai tüketiciye satılan mal nasıl geri alınır?
- Vergi Sisteminde de Yeniden Yapılanmaya İhtiyaç Var
- Şüpheli alacak karşılığı nasıl ayrılır
BU HAFTA EN ÇOK OKUNANLAR